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Contexte de la mission Vous interviendrez pour notre client, au sein de l’équipe centrale dédiée à la gestion de l’information produit (PIM) . Ils gérent une plateforme PIM mondiale dédiée aux produits de construction, actuellement en cours de déploiement dans plus de 30 pays. Au sein de cette équipe, vous piloterez des projets de déploiement ainsi que des projets d’amélioration fonctionnelle. Vous assurerez la gestion de projet , le suivi fonctionnel, et la connexion avec les sites web consommateurs des données PIM . Vous interagirez avec les utilisateurs clés métiers (en anglais), l’équipe indienne, les autres membres de l’équipe PIM, ainsi que d’autres équipes centrales. Objectifs et livrables Responsabilités principales Dans ce rôle, vous serez amené à : Animer et faciliter des ateliers avec les parties prenantes métier afin de collecter et clarifier les besoins. Analyser les processus métiers et les besoins afin de concevoir des solutions pratiques et évolutives. Présenter et formaliser les solutions aux parties prenantes pour validation. Gérer le modèle de données Stibo Step : accompagner le métier dans la préparation du modèle (hiérarchie, attributs, classifications) et valider les résultats après chargement. Assurer les tests de bout en bout, garantissant la qualité des solutions et l’absence de régression. Piloter les différents volets du projet (conception détaillée, construction, interfaces, etc.) et fournir des mises à jour régulières au chef de projet métier. Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques Stibo Step MDM tout au long du projet. Être l’interlocuteur principal des parties prenantes projet, en assurant une communication claire et continue, de l’initiation jusqu’au déploiement. Profil recherché Qualifications de base Diplôme universitaire (Bac+3 minimum) en systèmes d'information, informatique ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente. 4 à 6 ans d'expérience fonctionnelle pratique sur Stibo Step MDM dans des environnements internationaux. Expérience avérée dans la gestion de projets ou de lots fonctionnels en autonomie. Compétences attendues Capacité à piloter un projet de bout en bout, de la collecte des besoins jusqu’à la livraison. Aisance dans l’animation d’ateliers avec les parties prenantes métier. Autonomie, capacité à travailler avec peu de supervision et à prendre des initiatives. Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Excellente communication orale et écrite en anglais, avec une capacité à animer des ateliers et présenter à des interlocuteurs seniors. Esprit d’équipe, collaboratif et orienté solution. Compétences demandées Compétence **PIM (Product Information Management)**Confirmé Gestion de projet Confirmé Stibo Product MDM Avancé

Vous intégrerez un collectif agile au sein d’équipes pluridisciplinaires (Product Owner, Business Analyst, développeurs, testeurs) pour travailler sur le cycle complet de développement des applications. Vous contribuerez à la conception, au développement et à la mise en production des solutions, tout en participant à la modernisation des applications existantes et à la culture DevOps et Cloud. Le poste inclut également le partage de connaissances, la veille technologique et l’implication dans l’amélioration continue des pratiques de développement. Missions principales Concevoir, développer et mettre en production des applications fullstack. Participer à la modernisation et à l’optimisation des applications existantes. Assurer la qualité du code et l’utilisation des outils d’intégration continue et d’observabilité. Contribuer à la culture DevOps, Cloud, micro-services, architecture DDD et Data Mesh. Partager les connaissances et participer à l’animation de collectifs de développeurs. Apporter votre expertise et votre personnalité au sein des équipes. Effectuer une veille technologique et proposer des améliorations.

La mission s’inscrit principalement dans les évolutions de la plateforme Data utilisant principalement les outils SSIS , ADF et python Dans ce cadre, les taches qui seront proposées sont les suivantes : • Participation au cadrage de la solution à implémenter • Développement des US • Suite de la recette, de l’UAT et de la production. • Maintenance ; • Rédactions de documentation • Amélioration continue du modèle de développement • Veille au respect des standards de développement Profil recherché Le profil recherché, Bac + 4/5 idéalement issu d’une école d’ingénieur, aura une expérience au minimum de 7/8 ans. Passionné par le développement, il aura la capacité de travailler en équipe et saura apporter une vraie valeur ajoutée par ses compétences techniques et humaines Stack Technique : • Très bonne connaissance des outils BI de Microsoft SQL SERVER 2019/2022 (SSIS,SSRS), • Très bonne connaissance en base de données relationnelles et SQL, • Très bonne connaissance de la plateforme Azure BI Data Factory • Compétences Python , librairie Pandas appréciés. • Bon niveau de connaissance sur Azure DevOps Compétences et expérience métier souhaitées : Une expérience dans le métier de l’asset Management/finance de marché est souhaité

CONTEXTE Experience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement developpement Spécialités technologiques : Data Visualisation, Restitution, PLM Test Management, QA, API Besoin QA Senior Equipe : • Développements produits : Phase de création des produits MISSIONS Rôle : • Pas d’automatisation • Mettre de l’ordre dans les process • Connaitre les outils QA • Etre capable de réagir à une demande du métier si cela n'est pas compatible avec le projet actuel Experience en développement produit Experience dans le Luxe Création de poste, unique QA de l’équipe Outils: • PLM CENTRIC, MASTER DATA, JIRA, XRAY Expertise souhaitée Experience en développement produit Experience dans le Luxe Création de poste, unique QA de l’équipe

A pourvoir en CDI ou pré embauche. Il est impératif de résider sur Strasbourg ou à proximité Rattaché(e) directement au Responsable des Systèmes d’Information, vous prenez en charge les évolutions logicielles de notre ERP développé en RPG sur environnement IBMi (AS400/iSeries) , afin d’en maximiser la valeur pour les métiers avec lesquels vous interagirez tout au long des projets. La culture familiale de notre entreprise et la volonté forte de développer nos propres solutions vous offriront des missions variées, tant par leurs thématiques que par leurs durées : Gestion commerciale Achats EDI & transferts de données Finance & comptabilité Data & Business Intelligence Warehouse Management System & Supply-Chain Interfaces et urbanisme du S.I. Notre stack technique repose essentiellement sur un environnement IBMi (RPG), complété par une surcouche PHP/JavaScript. Missions principales Analyse & accompagnement : recueillir, comprendre et challenger les besoins des utilisateurs. Développement & maintenance : modifier ou concevoir de nouveaux programmes répondant aux besoins métiers à partir d’un cahier des charges. Support & amélioration continue : assurer le suivi post-réalisation, diagnostiquer et corriger les anomalies. Documentation : participer à la rédaction des dossiers techniques et des documentations associées. Profil recherchéFormation & expérience Bac +4/5 en informatique ou équivalent. Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en développement RPG . Compétences techniques Maîtrise du système IBMi (AS400/iSeries) . Très bonne connaissance du langage RPG et de SQL . La pratique d’un langage de script tel que PHP et/ou JavaScript constitue un atout. Qualités personnelles Rigueur, logique et sens de l’organisation. Autonomie et capacité d’analyse/synthèse. Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe. Force de proposition et polyvalence.

profil: 4 ans expérience data démarrage début Septembre 2025 mission longue (min 12 mois) notre client recherche un Consultant BI pour intervenir sein du domaine Data de la DSI, pour le Marché Concurrence, en particulier, les projets Marketshare factory (données de la concurrence) et Ancillaries (options payantes). Anglais courant (Recueil des besoins, réunion de suivi, documentation) équipe en place de 8 personnes Agile SAFe Inno./Cont./Maint. : 30% / 60% / 10% compétences techniques demandées : SQL et Big data : niveau expérimenté à senior (autonome) Java / GitHub : niveau intermédiaire BO / PowerBI : bon niveau d’autonomie sur les outils de data visualization Expérience GCP/BigQuery ou capacité à apprendre et monter en compétence rapidement sur GCP. soft skills: Autonomie Curiosité Capacité à concevoir des architectures logicielles scalables et performantes.

Nous recherchons un profil technique pour renforcer notre équipe sur un projet stratégique autour des solutions d’IA et de cloud. La mission sera axée sur le développement, l’intégration et l’optimisation de modèles et services liés aux LLM (Large Language Models) dans un environnement AWS Bedrock . Détails de la mission Durée : 4 mois Démarrage : à partir d’octobre (Q4 minimum) Onboarding : 3 semaines sur site à Issy-les-Moulineaux, puis possibilité de télétravail partiel Compétences requises Langues : Français courant (écrit et oral) Techniques : Maîtrise de Java Connaissances solides en bases de données relationnelles (PSQL, TSQL) Expérience avec AWS Bedrock et environnements cloud Compréhension et manipulation de LLM (Large Language Models) Bonne culture générale en IA et intégration de solutions AI dans un contexte applicatif Compétences appréciées Expérience dans le secteur Media (background un plus) Sensibilité aux enjeux d’innovation et à l’industrialisation de solutions IA Profil recherché Ingénieur/Développeur avec une solide expérience technique sur les environnements cloud et data Capacité à monter rapidement en compétence sur des technologies IA récentes Autonomie, rigueur et esprit collaboratif Lieu Issy-les-Moulineaux (onboarding sur site), puis télétravail partiel possible

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé, un ou une : Chef de Projet SIRH HR4Y (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Dans un contexte de rationalisation et de structuration du SIRH Groupe, rattaché au Responsable SIRH, vous aurez la charge des améliorations, du paramétrage et de la maintenance sur le SIRH HR4Y, et ce sur un périmètre international. A ce titre, vos principales missions seront : - Recueillir les besoins des départements RH et des utilisateurs finaux en ce qui concerne le SIRH HR4Y ; - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques sur les évolutions sélectionnées ; - Planifier, piloter et suivre les étapes des projets SIRH (planning, budget, ressources) ; - Coordonner les équipes internes et les prestataires externes (éditeur de solution) sur les projets SIRH HR4Y ; - Accompagner les déploiements des nouveaux outils et modules SIRH HR4Y ; - Assurer la maintenance des applications et modules SIRH en place (paie, gestion des temps, recrutement, formation, etc.), garantir le bon fonctionnement des outils SIRH, en veillant à la stabilité, la performance et la sécurité ; - Superviser les paramétrages et les mises à jour régulières des outils ; - Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs ; - Animer la communauté des KeyUsers, organiser des sessions de formation des utilisateurs ; - Élaborer et maintenir des guides d'utilisation et de bonnes pratiques ; - Garantir la conformité des solutions SIRH HR4Y avec les réglementations en vigueur (RGPD, droit social, etc.) ; - Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles tendances et solutions innovantes, proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des processus SIRH…

🚀 Dans un monde où l’innovation technologique accélère chaque jour, Lexi se positionne comme un acteur clé de la transformation numérique. ✨ Depuis 2003, nous accompagnons nos clients dans la conception, la gestion et la sécurisation de leurs infrastructures informatiques, pour les aider à relever les défis structurants d’aujourd’hui et de demain. 🔍 Dans le cadre d’un projet stratégique pour un client du secteur de la logistique et du transport, nous recherchons un Tech Lead Dataiku pour piloter et accompagner les équipes data dans leurs projets de transformation. 🖥️ Contrat : Freelance ou CDI 📍 Lieu : Levallois / Télétravail : 2 à 3 jours par semaine 📅 Démarrage : ASAP 🔎 Séniorité : profil expérimenté 🎯 Votre mission : • Piloter les projets Dataiku de bout en bout, de la conception à la mise en production • Encadrer et accompagner les équipes techniques et métiers dans l’utilisation de Dataiku • Garantir la qualité, la performance et la scalabilité des pipelines de données • Participer à la définition des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes • Collaborer avec les équipes IT, data science et métiers dans un environnement agile • Assurer la veille technologique sur les évolutions de la plateforme Dataiku

Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Bases de Données Oracle pour rejoindre l'équipe IT de notre client basé à Brest. Votre rôle sera d’assurer l’ administration, la performance et la sécurité de nos bases de données Oracle hébergées sur l’infrastructure Exadata , afin de garantir leur disponibilité, rapidité et conformité réglementaire. Vous serez un(e) acteur(rice) clé dans la gestion et l’optimisation de nos environnements critiques, en lien direct avec les équipes techniques et métiers. Vos missions: Installer, configurer et administrer des bases de données Oracle sur Exadata. Superviser et maintenir les environnements (support N2/N3). Gérer les sauvegardes, restaurations et plans de reprise (PRA/PCA). Optimiser les performances SQL / PL-SQL et réaliser du tuning Exadata. Appliquer les politiques de sécurité et gérer les mises à jour Oracle. Assurer la conformité avec les normes (RGPD, ISO, etc.). Accompagner et conseiller les équipes projets et applicatives. Documenter les procédures et bonnes pratiques. Compétences techniques requises Oracle Database 12c/19c (RAC, ASM, Data Guard). Administration avancée Exadata (cell servers, compute nodes, storage grid). Outils Oracle (OEM, RMAN, AWR, ADDM). Maîtrise des environnements Linux/Unix et scripting (Shell). Connaissances en réseaux et stockage.

Contexte : Dans le cadre d’un programme de transformation digitale et d’internationalisation, nous recherchons un Chef de projet Industrie pour accompagner la roadmap industrielle, notamment sur les projets liés à l’innovation, la maintenance et la performance industrielle. Missions principales Piloter et coordonner les projets attribués. Recenser, exprimer et formaliser les besoins fonctionnels avec les utilisateurs. Rédiger les cahiers des charges (fonctionnels, techniques, sécurité, performances, data, architecture). Animer les groupes projets et coordonner les différents intervenants. Suivre les phases de tests, organiser les recettes et rédiger la documentation associée. Anticiper les risques, proposer des solutions et garantir les objectifs de coûts, délais, qualité. Animer les comités projet et de pilotage. Assurer le reporting régulier des projets. Préparer la bascule en mode support (TMA, support interne). Effectuer une veille technologique sur les solutions et applications liées aux domaines industriels. Projets à piloter Déploiement d’une GMAO sur un site international (Go live prévu prochainement), incluant : L’intégration avec l’ERP local. La maîtrise du processus achats (demande d’achat jusqu’à facturation). L’orchestration des flux d’échange (API, mapping, tests). Déploiements d’une solution digitale de management de la performance industrielle : Accompagnement des usines dans la préparation des prérequis techniques. Mise en place et suivi de la solution en lien avec les équipes locales et la direction industrielle. Profil recherché Formation & expérience : Bac +5 en école d’ingénieur, systèmes d’information ou management industriel. Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projet SI industriel. Compétences techniques : Connaissance des technologies d’intégration (API, Webservices, ETL). Expérience en pilotage de projets transverses SI/industriels. Qualités personnelles : Rigueur, méthode et autonomie. Excellentes compétences rédactionnelles, pédagogiques et de communication. Très bon relationnel et esprit d’équipe. Dynamisme et capacité à travailler en environnement pluridisciplinaire. Langues & mobilité : Anglais professionnel courant impératif. Déplacements internationaux réguliers à prévoir.

Contexte Dans le cadre du renforcement de notre équipe Data & Infrastructure, nous recherchons un Expert Cassandra confirmé pour intervenir sur nos environnements critiques et accompagner la montée en performance et en fiabilité de nos systèmes. Missions principales En tant qu’expert Cassandra (Niveau 3), vous serez responsable de : Assurer le support N3 sur l’écosystème Cassandra (résolution d’incidents, analyse des problèmes complexes, mise en place de correctifs). Garantir la haute disponibilité, la performance et la résilience des clusters Cassandra. Réaliser des opérations de tuning (performances, réplication, partitionnement, configuration). Suivre et appliquer les bonnes pratiques de sécurité et de sauvegarde . Accompagner les équipes projet et développement dans l’ implémentation et l’optimisation des solutions utilisant Cassandra. Mettre en place et maintenir les outils de supervision, monitoring et alerting . Contribuer aux projets de migration, montée de version et industrialisation . Documenter les procédures N2/N3 et contribuer à la diffusion des connaissances. Environnement technique Bases de données : Cassandra (indispensable, 5+ ans). Écosystème associé : DataStax, Spark, Kafka (souhaité). Systèmes : Linux (RedHat, CentOS, Ubuntu). Outils DevOps : Ansible, Terraform, Kubernetes, Docker (un plus). Monitoring : Prometheus, Grafana, ELK. Langages : Java, Python, Shell (souhaités). Profil recherché Bac+5 en informatique (ou équivalent). Expérience confirmée (5 ans minimum) sur Cassandra en environnement de production. Maîtrise des concepts d’architecture distribuée, réplication, partitionnement, consistency, failover. Expérience dans le support niveau 3 , avec gestion d’incidents critiques et amélioration continue. Capacité à travailler en équipe agile et à communiquer avec des interlocuteurs techniques et métiers. Rigueur, autonomie et force de proposition. 📍 Localisation Poste basé à Bordeaux (télétravail partiel possible).

CONTEXTE Nous recherchons un Lead Développeur F/H pour rejoindre notre équipe de 25 personnes, réparties entre Lyon et Rennes, au sein du pôle Smart Data de Coexya. Forts de 15 années d'expérience, nous intégrons des solutions de moteur de recherche d'entreprise et mettons en oeuvre des cas d'usage variés autour du Traitement du Langage Naturel, du Machine Learning et de l'Intelligence Artificielle, incluant les Large Language Models (comme Chat GPT). CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Vous ferez partie d'une équipe de 3 à 5 passionnés et contribuerez au développement de solutions de moteur de recherche pour nos clients. Vous aurez l'opportunité de : - Participer à la conception et à la mise en oeuvre de solutions sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients ; - Rédiger des spécifications techniques détaillées ; - Encadrer et assurer la qualité du code produit par notre équipe de développement ; - Intégrer les dernières avancées technologiques dans nos projets ; - Devenir un référent technique pour nos équipes ; - Maîtriser la solution de moteur de recherche Sinequa pour exploiter son potentiel au maximum. Au quotidien, vous serez accompagné par des architectes et des chefs de projet expérimentés pour développer vos compétences selon vos appétences.

Objectif de la mission Renforcer l’équipe Data Protection du département Cloud, Application, Data et Expertise Sécurité dans le cadre d’un projet de prévention contre la fuite de données (Data Leak Prevention – DLP). Missions principales Recueillir les besoins métiers en matière de protection des données sensibles Définir, paramétrer et optimiser les règles DLP Améliorer les solutions de détection et réduire les faux positifs Participer au choix et à l’intégration de nouveaux outils DLP Analyser les événements de sécurité et suivre les rémédiations Mettre en place et suivre les indicateurs d’activité Créer et maintenir des tableaux de bord (PowerBI, PowerApp) Contribuer à la mise en application et au contrôle de la Politique de Sécurité Assurer la supervision, le maintien en conditions opérationnelles et la résolution d’incidents/problèmes Participer aux audits et à la mise en conformité post-audit Rédiger des guides et standards de sécurité Assurer une veille technologique et proposer des améliorations Compétences techniques indispensables Outils DLP (Trellix DLP, Netskope) – confirmé Splunk – confirmé Développement/Scripting : Python, PowerApp, PowerBI – confirmé Culture solide en cybersécurité et gestion des risques liés aux fuites d’informations Connaissances techniques générales en systèmes et réseaux

Nous recherchons plusieurs Architectes Technique OnPrem & Cloud pour une mission longue chez l'un de nos clients. Niveau expérimenté à senior requis. CONTEXTE DE LA MISSION Au sein de l'équipe Architecture de la Direction des Infrastructures et de la Production du groupe, le consultant contribuera aux activités : - Etudes techniques & Design - Cadrage budgétaire - Définition des best practices d'architecture - Documentation - Accompagnement de la stratégie Move2Cloud - Co-construction des solutions - Accompagnement des équipes d'exploitation et de développement Environnement général - Plateformes E-commerce - Plateformes BackOffice & Logistique - Cloud Public Azure & GCP - Cloud Privé (Infrastructure VMWARE Infogérée) - CDN Akamai, LoadBalancing BigIP F5, Firewalling (Checkpoint & Fortinet) - Bases de données MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, IBM DB2, Oracle - Big Data Hadoop, Terradata, MapR, BigQuery, DataBricks - Conteneurisation Docker & Orchestration AKS - Progiciels SAP, Siebel, HRAccess DESCRIPTION DE LA MISSION - Etude des besoins issus des équipes de développement - Etude de l'évolution des composants de plateformes techniques ou de l'intégration de nouveaux services - Rédaction des documents d'architecture et d'intégration générale et détaillée - Rédaction des supports d'aide à l'exploitation et accompagnement des équipes d'exploitation durant la transition - Contribution à l'évaluation budgétaire des solutions mises en œuvre - Support N3 des équipes d'exploitation Démarrage souhaité : au plus tôt Durée de la mission : Longue Paris

Ta mission consiste à accompagner les équipes IT dans le déclinaison du processus de gestion des Processus (Incident, Change, Request, Problem) et dans l’animation de la résolution des incidents selon les SLO/OLA définis. Au service de la satisfaction finale et du process End to End utilisateur, tu garantis la disponibilité, les performances et l’amélioration continue des produits digitaux. Tu seras le porte parole des améliorations issues d’incidents auprès des leaders produits dans le but de les faire intégrer dans les backlogs et de les faire prioriser. Ton rôle vise à : - Suivre les incidents et les problèmes - Animer la résolution des incidents selon le SLA / OLA définis - Prise en compte et analyse des anomalies/incidents - Requalifier et/ou rediriger les incidents dans les équipes de support - Accompagner les équipes RUN dans la résolution, la gestion et la capitalisation de leurs incidents majeurs et de la gestion de leur RUN - Réaliser un reporting régulier de la qualité de service rendu et production d’indicateurs de pilotage RUN nécessaires à l'amélioration des opérations dans les équipes - Piloter les incidents majeurs P1/P2 (Mobilisation des groupes supports, animation des groupes de support, communication et reporting) - Assurer la réalisation des PostMortem et coordonner les plans d’actions à la suite d’incident Majeur - Engager les équipes dans l'établissement des RCA (Root Cause Analysis) - Animer des réunions de suivis (cellule de crise, comités techniques, réunions techniques,…) - Extraire et analyser la DATA nécessaires à sa participation et/ou animation des Service Level Board pour engager les actions d’améliorations continues - Réaliser les demandes d’automatisation des actions de résolutions d’incidents par sondes auprès des OPS - Faire réaliser les arbres de décisions par équipes produits pour autonomiser l'utilisateur dans ses actions - Améliorer les processus d’incident Management en responsabilités de la squad ITSM sur un rôle de Process Manager - Maintenir une chaîne de support claire et consistante pour la remontée d’incident, l’adapter et améliorer au fil de l’eau