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Hanson Regan recherche des développeurs/consultants techniques Apriso pour une mission de 6 mois renouvelable à Paris. Nous recherchons des développeurs/consultants techniques Apriso pour accompagner des projets de systèmes MES (Manufacturing Execution System) en cours et à venir en France. Détails du projet Poste : Développeurs/consultants techniques Apriso Niveau d'expérience : Profils juniors à seniors acceptés Durée du contrat : Minimum 6 mois renouvelable Télétravail : Possible, présence sur site en France requise Langue requise : Français Compétences requises Solide expérience technique avec Apriso MES Maîtrise du développement et de la configuration sur la plateforme Apriso Expérience des systèmes industriels/de production appréciée Capacité à travailler dans un environnement de projet international Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Malheureusement, nous n'acceptons pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé ou si vous connaissez une personne correspondant à ce profil.

Contexte de la missionVous rejoignez l'équipe en charge d'une application stratégique de télécommunication permettant d'assurer la connectivité entre un SI industriel et des milliers d'équipements terrain via différents réseaux WAN. Cette application constitue un maillon critique : l'ensemble des flux opérationnels transitent par elle. Toute indisponibilité rendrait inopérant l'écosystème complet. La mission s'inscrit dans un contexte d'exigence très élevée en termes de performance, sécurité, résilience et observabilité. Profil recherchéNous recherchons un expert DevOps Java disposant : d'une solide culture de l'exploitation, d'au moins 6 ans d'expérience en développement Java, d'au moins 5 ans d'expérience en production sur systèmes critiques, d'une capacité à intervenir dès la conception pour garantir l'exploitabilité, d'une maturité technique permettant d'anticiper les risques de performance, d'une expérience en environnements fortement sécurisés. Un profil capable d'être le pivot entre Dev & Ops, garantissant stabilité, résilience et industrialisation.

Dans le cadre de notre croissance et de plusieurs projets de transformation digitale en environnement laboratoire (pharmaceutique, biotechnologie, chimie, agroalimentaire, cosmétique…), nous recherchons un(e) Consultant(e) LIMS pour intervenir sur des projets d'implémentation, d'évolution et de support de solutions LIMS du marché. En tant que Consultant(e) LIMS, vous interviendrez sur tout ou partie des activités suivantes : Analyse des besoins métier et rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Paramétrage, configuration et personnalisation de solutions LIMS (LabWare, STARLIMS, OneLIMS, SampleManager ou équivalent) Participation aux phases d'implémentation, de migration de données et de validation (CSV) Intégration du LIMS avec les autres systèmes (ERP, MES, instruments de laboratoire, middleware…) Support aux utilisateurs, formation et accompagnement au changement. Contribution aux tests (unitaires, intégration, UAT) et à la documentation projet. Respect des contraintes qualité et réglementaires (GxP, FDA, ISO…)

Data Engineer Senior – DataOps 01/07/2026 3 ans de mission Nantes ( 3 jours par semaine) Azure, Databricks, Azure Data Factory, Python (PySpark), SQL, CI/CD (GitHub / Azure DevOps), Azure Data Lake (ADLS / Delta Lake), Monitoring (Azure Monitor / Log Analytics) La mission consiste à intervenir en tant que Data Engineer Senior orienté DataOps au sein d'une équipe Data Analytics & CRM, dans un environnement Cloud Azure structuré (Databricks, Data Factory, Data Lake). Le consultant contribue à la fiabilité, la performance et l'industrialisation de la plateforme data, en assurant la conception, le déploiement et l'optimisation de pipelines de traitement de données couvrant l'ensemble de la chaîne (ingestion, transformation, exposition). Sur le volet projet (BUILD), il participe à la conception et à l'industrialisation des flux de données, à la mise en place d'architectures data adaptées (type Data Lakehouse / bronze-silver-gold), et à l'optimisation des traitements (Spark, SQL) afin de répondre aux enjeux de volumétrie et de performance. Il intervient également sur la structuration des pratiques DataOps, notamment sur la mise en œuvre de chaînes CI/CD robustes et la standardisation des développements. Sur le volet RUN / MCO, il assure la fiabilisation des pipelines, le monitoring et la qualité des données, en mettant en place des mécanismes d'observabilité, de gestion des incidents et d'amélioration continue. Il contribue également à l'optimisation des ressources cloud et à la maîtrise des coûts d'exploitation. Enfin, le consultant joue un rôle transverse en interaction avec les équipes Data, métiers et infrastructure, avec une forte attente sur la structuration des bonnes pratiques, la documentation et le transfert de compétences, dans un environnement exigeant en termes de qualité, de gouvernance et de performance.

Dans le cadre du développement de la plateforme d'IA dédiée aux opérations IT, nous recherchons un(e) Ingénieur IA & Plateforme pour contribuer à la conception, l'industrialisation et l'exploitation de solutions d'Agentic AI intégrées au SI. Vous rejoindrez une équipe à la croisée de l'IA, du développement backend, du DevOps et des opérations, avec pour objectif d'automatiser l'investigation et la résolution d'incidents grâce aux technologies LLM et aux architectures multi-agents. Vos principales missions : Concevoir et développer des agents IA et workflows multi-agents Mettre en œuvre des solutions RAG exploitant les bases de connaissances Intégrer les agents avec les outils du SI (ServiceNow, Splunk, Grafana, etc.) Développer et maintenir les services backend en Python Concevoir et exposer des API REST Industrialiser les déploiements via GitLab CI/CD Déployer et exploiter les applications sur Kubernetes Mettre en place les outils d'observabilité et de monitoring Participer au RUN, au support avancé et à l'amélioration continue de la plateforme.

En tant que Business Analyst IT - LIMS (F/H), venez renforcer notre équipe lyonnaise en participant aux activités suivantes : Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour identifier et documenter les besoins, les processus et les exigences de l'entreprise. Analyser les flux de travail actuels et identifier les axes d'amélioration et d'optimisation Développer des spécifications fonctionnelles, des témoignages utilisateurs et des modèles de processus pour soutenir la conception et la mise en œuvre des solutions. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la bonne traduction des exigences métier en solutions système. Animer des ateliers, des réunions et des présentations pour recueillir les commentaires et valider les exigences. Documenter et tenir à jour les modèles de processus métier, les conceptions fonctionnelles et la documentation système. Fournir un soutien et une formation continus aux utilisateurs métier, selon les besoins. Assurer l'alignement des solutions avec les objectifs métier, les normes de conformité et les meilleures pratiques du secteur. Environnement technique : LIMS, OneLims, StarLims, ou autre équivalent…

Technicien helpdesk (H/F) - Lille Experis recherche un Technicien Helpdesk H/F motivé(e) et immédiatement opérationnel(le) pour intervenir chez l'un de ses clients basé à Lille. Vos missions Intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez en charge de : Prendre en charge les appels et tickets utilisateurs (incidents et demandes), Diagnostiquer les pannes et résoudre les incidents de niveau 1 (et parfois 2), Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de leur environnement informatique, Assurer un suivi rigoureux des demandes via l'outil de ticketing, Escalader les incidents complexes selon les procédures établies.

Responsable de Domaine (Domain Manager) Responsable de : Garantir la fiabilité des services, l'excellence opérationnelle et la conformité des performances sur l'ensemble des environnements, en intégrant les pratiques SRE (Site Reliability Engineering) au sein de l'Agile Release Train et du cycle de livraison produit. Conditions de télétravail Aucun télétravail pendant les 3 premiers mois de la mission Présence sur site requise 3 jours par semaine par la suite Mission Garantir la stabilité, la performance et la disponibilité des services dans les environnements de production et hors production, tout en favorisant une culture orientée fiabilité au sein des équipes de delivery. Pour assurer cette mission, ce rôle agit comme garant des évolutions produit avant leur mise en production, en veillant à ce que la qualité soit toujours conforme aux attentes des clients. Collaborer avec les équipes Produit, Tech et Plateforme afin de maintenir le bon équilibre entre innovation, rapidité d'exécution et robustesse opérationnelle. Principales activités Définir, suivre et communiquer les objectifs de niveau de service (SLO), les indicateurs de niveau de service (SLI) et les budgets d'erreur sur les différents environnements afin d'assurer une fiabilité mesurable par domaine applicatif. Garantir la mise en place et l'amélioration continue des dispositifs d'observabilité, de supervision et d'alerting. Superviser la préparation opérationnelle de chaque release afin d'assurer la stabilité en production grâce à une coordination transverse avec les équipes Produit et Tech. Possibilité de bloquer une mise en production lorsque la qualité mesurée ne correspond pas aux attentes des clients. Gérer la réponse aux incidents, les analyses des causes racines et les revues post-mortem afin d'assurer la responsabilité et l'amélioration continue par domaine applicatif. Collaborer avec les équipes Core Platform et Observability & FinOps afin de renforcer la résilience des systèmes, optimiser les coûts et maintenir les performances de la plateforme. Communiquer l'état de la fiabilité, les risques et les actions d'amélioration aux Agile Release Managers et aux responsables de domaine afin d'assurer l'alignement entre les ARTs (Agile Release Trains). Participer activement à l'Agile Release Train en représentant la voix de la fiabilité et des opérations, afin de soutenir le rythme de livraison et la qualité. Compétences Techniques Solide expertise en Site Reliability Engineering (SRE) dans des environnements SaaS ou cloud-native. Excellente compréhension de l'observabilité des systèmes, de l'automatisation et des frameworks de monitoring. Expérience dans la définition et la gestion des SLO, SLI et budgets d'erreur en collaboration avec les équipes d'ingénierie. Maîtrise des pratiques DevSecOps, des pipelines CI/CD et du monitoring continu. Fonctionnelles Expérience significative en gestion des incidents, analyses post-mortem et préparation opérationnelle. Capacité démontrée à coordonner des initiatives de fiabilité entre les équipes Produit, Tech et Plateforme. Forte orientation sur les indicateurs de performance, la prévention des causes racines et la gouvernance opérationnelle. Soft Skills Esprit analytique et approche orientée données pour le suivi de la fiabilité.

Rôle et Responsabilités L'Architecte Cloud SRE a pour mission de concevoir, structurer et faire évoluer une plateforme Cloud considérée comme un produit ("Platform as a Product"), composée de building blocks réutilisables, robustes et sécurisés. Il agit comme un architecte de plateforme, en définissant des fondations techniques standardisées, industrialisées et self-service, permettant aux équipes de développement de consommer des services fiables, scalables et observables. Il intervient sur des environnements IBM Cloud et Red Hat OpenShift, en collaboration étroite avec les équipes SRE, les équipes de développement produit et de sécurité. Conditions de télétravail Pas de télétravail les 3 premiers mois de la mission 3 jours de présence sur site obligatoires ensuite Principales Responsabilités : Architecture Plateforme et Buidling blocks : Concevoir une plateforme cloud modulaire basée sur des building blocks réutilisables (compute, networking, observabilité, sécurité, CI/CD, etc.). Définir des patterns d'architecture standardisés permettant l'accélération des usages et la cohérence technique. Concevoir des solutions scalables, résilientes, performantes et sécurisées, en alignement avec les besoins métier. Formaliser une approche Platform as a Product : Porter une vision produit de la plateforme, structurée en offres de services (building blocks) cohérentes, évolutives et alignées avec les besoins métier et techniques. Lotir la plateforme en composants fonctionnels clairement définis, versionnés et gouvernés, facilitant leur adoption et leur évolution dans le temps. Piloter la roadmap de la plateforme en intégrant les enjeux d'obsolescence, d'industrialisation, d'amélioration continue et de dette technique. Concevoir et promouvoir une expérience de consommation simple et orientée self-service, permettant aux équipes de développement d'accéder aux services de manière autonome. S'appuyer sur l'automatisation systématique (Infrastructure as Code, pipelines, templates) pour garantir la reproductibilité, la fiabilité et la rapidité de déploiement des services. Veiller à la cohérence globale de la plateforme et à l'alignement avec les standards d'architecture, sans se substituer aux rôles opérationnels ou de développement. Intégrer systématiquement les problématiques de : Résilience (failure scenarios, DRP, multi-zone) Performance (latence, throughput, charge) Sécurité (Zero Trust, conformité, secrets management) S'assurer de l'intégration des services plateforme avec la solution d'Observabilité Implémentations et Opérations : Garantir une transition fluide entre design, build et run. Contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation. Participer à la gestion des incidents majeurs et aux analyses post-mortem (blameless) Automatisation & Orchestration : Maitriser les concepts de l'Infrastructure as code Etre autonome dans les usages de Terraform, Helm, Ansible afin de proposer des solutions déployables par les équipes SRE Collaboration & Communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes SRE, les équipes de développement et les parties prenantes métier pour comprendre leurs besoins et contraintes. Vulgariser les concepts techniques pour les interlocuteurs métier. Assurer un rôle de référent technique et de mentor. Documentation as Code (Doc-as-Code) Produire une documentation technique versionnée, maintenable et automatique : Formats : Asciidoc ou Markdown Documenter : Architectures Building blocks Patterns d'usage Runbooks et bonnes pratiques Intégrer la documentation dans les pipelines (CI). Promouvoir une culture de documentation au même niveau que le code (Docs-as-Code). Compétences Techniques : Forte expertise en architecture cloud native et distribuée Expérience en Platform Engineering et en conception de building blocks Maîtrise de Kubernetes / OpenShift Expérience significative sur au moins un cloud : IBM Cloud, AWS, Azure ou GCP Expertise des outils d'automation et d'infrastructure as code (terraform, Helm, Ansible, etc.) Connaissance approfondie des pratiques SRE et de la culture DevOps. Leadership : Capacité démontrée à travailler dans une équipe et à collaborer avec des parties prenantes diversifiées. Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Fortes compétences en organisation, attention aux détails et aptitude à gérer plusieurs priorités. Capacité à gérer le stress et les situations imprévues. Formation & Expérience : Diplôme en génie informatique ou en informatique. Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'architecte SRE ou dans un rôle similaire, avec une expérience significative sur les offres Cloud (Azure, AWS, Google) et Red Hat OpenShift. Expérience dans la conception et la mise en œuvre d'infrastructures cloud et de solutions SRE, en mettant l'accent sur la résilience, la performance et la sécurité. Anglais courant

Nous recherchons pour l'un de nos clients avec une activité Retail sur Strasbourg un-e RRH généraliste et très opérationnel-le de 7 à 10 ans d'expérience. Rattaché-e à un DRH Europe, il/elle accompagnera au quotidien les deux HRBP sur les sujets RH pour gérer les 250 salariés et appliquer la politique du Groupe. Maitrise du droit social, expérience du recrutement et des relations sociales et pratique de l'anglais basic avec des homologues européens. Expérience du retail ou de la grande distribution appréciée. Poste à pourvoir début juillet avec des vacances au mois d'Aout. Mission de 7 mois à raison de 3 jours par semaine. Domiciliation impérative à 1 heure de Strasbourg maximum.

Pour le compte d'une CIB, nous recherchons un(e) consultant(e) disposant d'une solide expertise sur les problématiques de Tax Refunds / Tax Claims. Le consultant interviendra sur les sujets liés aux remboursements fiscaux, aux réclamations et aux traitements associés dans un environnement marchés et opérations financières. Il/elle devra être capable d'analyser les processus existants, d'identifier les risques et les axes d'amélioration, tout en accompagnant les équipes métiers et opérationnelles sur les enjeux réglementaires et opérationnels. Une bonne compréhension des flux titres et des problématiques fiscales en environnement bancaire est indispensable.

🏭 Contexte du projet Dans le cadre d'un programme de déploiement SAP ECC et d'harmonisation des processus chez un client majeur du secteur de la bijouterie de production, nous recherchons un(e) consultant(e) SAP PP / MES expérimenté(e) pour rejoindre une équipe projet d'envergure. Le projet vise à déployer un core model SAP ECC commun à l'ensemble des sites de production, avec une forte dimension planification et exécution de la production, dans un environnement industriel exigeant et fortement intégré. ━━━━━━━━━━ 📌 Détails de la mission • Démarrage : ASAP • Durée : 3 ans (programme) • Type de projet : Déploiement & harmonisation SAP ECC – Core Model • Lieu : Full remote + déplacements sur les sites de production à Lyon • Secteur client : Bijouterie industrielle / Manufacturing ━━━━━━━━━━ SAP PP – Production Planning • Paramétrage et customisation avancés du module SAP PP • Configuration des gammes opératoires, nomenclatures (BOM) et centres de charges • Mise en place des processus de planification (MRP, ordres planifiés, ordres de fabrication) • Gestion des confirmations de production et des déclarations de fin de fabrication • Intégration PP avec les modules MM (gestion des stocks), QM (contrôle qualité) et CO/PC (coûts de production) • Contribution à la construction et à l'harmonisation du core model PP inter-sites MES – Manufacturing Execution System • Mise en place et configuration de la couche MES en interface avec SAP PP • Définition des flux d'échanges entre le MES et SAP ECC (ordres de fabrication, avancements, consommations matières) • Paramétrage du suivi de production en temps réel : traitement des opérations atelier, gestion des étapes de fabrication et traçabilité des lots • Intégration des données terrain (machines, opérateurs, temps de cycle) dans SAP via le MES • Gestion de la traçabilité matières et sériels, essentielle dans un contexte bijouterie (métaux précieux, alliages) • Accompagnement des équipes métier dans la prise en main des outils MES et l'adéquation avec les processus de production

🏭 Contexte du projet Dans le cadre d'un programme de déploiement SAP ECC et d'harmonisation des processus chez un client majeur du secteur de la bijouterie de production, nous recherchons un(e) consultant(e) SAP QM / QMS / LIMS expérimenté(e) pour rejoindre une équipe projet d'envergure. Le projet vise à déployer un core model SAP ECC commun à l'ensemble des sites de production, avec une forte dimension qualité, dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé. ━━━━━━━━━━ 📌 Détails de la mission • Démarrage : 1er juillet 2026 • Durée : 3 ans (programme) • Type de projet : Déploiement & harmonisation SAP ECC – Core Model • Lieu : Full remote + déplacements sur les sites de production à Lyon • Secteur client : Bijouterie industrielle / Manufacturing

Je recherche un Chef de Projet Technico-Fonctionnel Retail / POS Cegid Y2 pour un poste en CDI basé à Paris. Vos missions seront les suivantes : • Piloter les déploiements internationaux de Cegid Y2 sur de nouveaux pays et magasins • Recueillir et analyser les besoins métiers afin de les traduire en solutions fonctionnelles et en paramétrage applicatif • Participer au paramétrage de la solution selon les besoins métiers, les contraintes locales et les processus Retail • Analyser les impacts des évolutions sur les flux de données, les interfaces et l'écosystème applicatif existant • Faire le lien avec les équipes techniques sur les sujets d'intégration, de configuration et de correction • Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles, les cas de tests et les scénarios de recette • Suivre les incidents applicatifs, qualifier les anomalies, analyser les causes racines et coordonner leur résolution • Contribuer à l'amélioration continue de la solution et à la fiabilisation des outils • Participer aux tests d'intégration, à la validation métier et aux mises en production • Documenter les paramétrages, processus et évolutions à destination des équipes internes Environnement technique POS : Cegid Y2 Connaissance de Manhattan POS appréciée Environnement Retail international

Je recherche un Business Analyst IT Senior (innovation et la transformation digitale) pour un poste en CDI chez un client fianl. Sous la responsabilité du Directeur transformation, performance et innovation), votre rôle consistera principalement à analyser et conceptualiser les initiatives de transformation numérique. Vos missions seront les suivantes : Participer activement à des projets d'innovation et de transformation digitale. Collaborer avec les équipes pour assurer une mise en œuvre efficace des projets de transformation. Faire une analyse détaillée des besoins métier spécifiques aux projets d'innovation et de digitalisation. Modéliser et optimiser les processus pour soutenir les initiatives de transformation. Rédiger des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles et des rapports liés aux projets d'innovation et de digitalisation. Assurer la clarté et la précision de la documentation pour faciliter la compréhension et l'implémentation des exigences.

Contexte Le client est un grand groupe français opérant sur plusieurs sites. Dans le cadre de la modernisation de ses espaces de travail, il déploie et exploite des environnements collaboratifs digitaux : salles Teams Rooms, écrans interactifs, solutions BYOD. Le besoin porte sur la prise en charge du cycle de vie complet de ces équipements, depuis leur déploiement jusqu'à leur décommissionnement, en passant par le maintien en conditions opérationnelles. L'enjeu principal est de garantir une expérience utilisateur optimale sur l'ensemble du parc audiovisuel, dans un contexte multi-sites avec une base principale à Niort et une phase de montée en compétence prévue à Chartres. Rôle et responsabilités principales Contribuer aux projets d'évolution et aux démarches RFI / AO (tests nouveaux matériels, propositions d'amélioration) Coordonner les intégrateurs audiovisuels et les équipes techniques internes lors des déploiements Installer, configurer et valider les équipements (Teams Rooms, écrans interactifs, BYOD) Analyser les besoins des équipes métiers et proposer les solutions collaboratives adaptées Assurer l'administration, la supervision et le MCO des salles Teams Rooms (incidents N2/N3, mises à jour firmwares/WSUS) Produire et suivre les KPI de disponibilité et qualité de service du parc Planifier et exécuter le retrait des équipements en fin de vie (réinitialisation, désenregistrement, mise à jour inventaire) Rédiger les documents projets : expressions de besoins, cahiers des charges, prérequis immobilier Livrables attendus Équipements déployés, configurés et réceptionnés (PV de recette) Documentation technique et inventaire du parc maintenus à jour Reporting KPI : disponibilité, qualité de service, incidents traités Documents projets : expressions de besoins, cahiers des charges, appels d'offres Prérequis immobilier transmis aux équipes concernées Compte-rendus de retrait et de désenregistrement des équipements en fin de vie