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Activités des prestations : • Analyse les besoins des demandeurs et les accompagne dans la rédaction de leurs expressions • Etablit le plan de management du projet (organisation, rôles et responsabilités, livrables, calendrier) avec les parties prenantes (opérateur, mainteneurs locaux • Valide les commandes d'évolutions et planifie les travaux • Anime et coordonne la mise en oeuvre • Pilote l'avancement des travaux (coûts, délais, risques) • Anime et rend compte aux instances du projet (indicateurs de suivi, tableaux de bord) • Traite des GDI, GDC, et escalades sur les incidents critiques et majeurs • Expérience et compétences avérées et vérifiables dans la conduite de projets d'infrastructure impliquant de nombreux acteurs • Bonnes compétences dans les domaines des réseaux informatiques et télécommunications • Bonne connaissance des process ITIL Compétences comportementales • Autonomie • Rigueur • Recherche du résultat • Capacité à travailler dans un environnement transverse • Qualités relationnelles • Confidentialité

Orcan intelligence recherche pour l'un de ses clients dans le secteur bancaire un consultant Business Analyst. La mission s'inscrit dans le cadre des exigences réglementaires BCBS 239 (principes de gestion et d'agrégation des données de risques), avec un enjeu fort de fiabilité, de traçabilité et de gouvernance des données utilisées pour le pilotage de la liquidité et les reportings réglementaires, et indicateurs de liquidité interne à calculer en fréquence quotidienne et mensuelle.

JCW recherche pour un client bancaire un consultant MOA Liquidité: • Recueillir et formaliser les besoins des équipes trésorerie, ALM, risques et finance • Traduire les besoins fonctionnels en spécifications data et IT • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (mapping, règles de gestion) Modélisation & conception des données • Concevoir et faire évoluer les modèles de données pour les besoins de liquidités et des reportings réglementaires • Définir les règles d'alimentation des bases de données (sources, transformations, agrégations) • Élaborer les mapping de données entre systèmes sources et cibles • Participer à la structuration des zones de consommation des données • Formaliser les règles de gestion et les calculs associés Chaînes d'alimentation & qualité des données • Identifier et résoudre les anomalies liées aux transformations de données • Mettre en place des contrôles de qualité et de cohérence

Compétences techniques Activ'Infinite - Expert - Impératif Easy Collectif - Expert - Impératif Dans le cadre de la fusion entre deux société, le client engage des travaux structurants autour de la convergence de ses systèmes d'information de gestion. Dans ce contexte, Le client souhaite se doter, en amont des chantiers opérationnels, d'un expert de tout premier plan pour cadrer un projet de convergence de socles SI à forts enjeux métier. Objectifs de la mission La mission vise à cadrer un programme de convergence SI dans un contexte post fusion, avec pour objectifs principaux : - Cadrer un projet de convergence des socles SI - Analyser les écarts fonctionnels et techniques entre les différents SI existants - Apporter une vision experte sur les impacts métiers, organisationnels et SI, en particulier sur la mise en gestion - Définir des scénarios cibles de convergence (options, trajectoires, risques, dépendances) - Produire les livrables de cadrage : orientations, recommandations, macro planning, facteurs clés de succès Rôle attendu Le consultant interviendra en position d'expert référent, avec un rôle central dans : - la structuration du cadrage du projet de convergence, - l'analyse approfondie des mécanismes de mise en gestion dans un contexte multi SI, - la capacité à dialoguer avec des interlocuteurs SI, métiers, transformation et directions, - le pilotage intellectuel du cadrage, en apportant recul, arbitrages et recommandations. Il est attendu comme une véritable autorité fonctionnelle et SI, capable de sécuriser les choix structurants avant lancement des chantiers opérationnels. Compétences et expertises clés recherchées - Expertise impérative des progiciels Activ'Infinite et EasyCollective o références avérées sur ces solutions o maîtrise des enjeux de mise en gestion (paramétrage, exploitation, processus) - Très forte connaissance des SI d'assurance / protection sociale - Capacité démontrée à intervenir sur des phases amont de cadrage complexe, notamment en contexte de fusion ou de convergence - Profil très senior / expert, crédible face à des directions programmes et transformations - Expérience de contextes multi entités / multi SI

Contexte Nous recherchons un Chef de Projets pour prendre en charge le pilotage de projets et volets SI de programmes, de chantiers et d'avant-projets technico fonctionnels d'évolution du SI. Pour autant, c'est bien un pilote avec une forte culture informatique et en particulier du développement de logiciel et de l'intégration que nous attendons. Sur le plan de la posture, nous recherchons un intervenant qui porte les sujets qui lui sont confiés, qui fasse preuve de proactivité et de créativité pour dépasser les points de blocage, soit également un très bon communiquant et coordinateur pour adresser les nombreux acteurs de ces projets. Notre entité adresse les domaines suivants et le plan de charge de cette mission sera constitué en fonction de l'actualité projet du moment et du profil de l'intervenant retenu : MISSIONS • Gestion et pilotage des flux clients (Mise en œuvre d'un espace documentaire dédié aux échanges avec nos prospects, téléphonie, sms, mails, …) • Evolution de notre référentiel des documents d'assurance • Développement et implémentation d'un outil de création de formulaires et des workflows associés

Intitulé du poste : Business Analyst SIRH Workday (H/F) Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme de transformation SIRH, le client lance un projet de déploiement de la solution Workday sur plusieurs pays en Europe. Nous recherchons un Business Analyst SIRH Workday (H/F) pour accompagner les équipes métiers et IT dans ce déploiement international au Pays Bas Missions principales : Recueillir et analyser les besoins métiers RH Rédiger les spécifications fonctionnelles et les documents de cadrage Participer aux ateliers avec les parties prenantes locales et internationales Contribuer au paramétrage et à l'implémentation de la solution Workday Assurer la coordination entre les équipes métiers et techniques Participer aux phases de tests (SIT, UAT) Accompagner le déploiement de la solution dans les différents pays européens Contribuer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs

Nous recherchons un Technicien support de proximité experimenté (H/F) sur Louverné (53). Permis B obligatoire. Basé(e) sur le site d'un grand acteur du secteur industriel, vous serez le seul technicien informatique présent sur site. Votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité de l'activité et la qualité du service IT au quotidien. Nous recherchons un Technicien support de proximité (H/F) sur Louverné (53). Permis B obligatoire. Basé(e) sur le site d'un grand acteur du secteur industriel, vous serez le seul technicien informatique présent sur site. Votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité de l'activité et la qualité du service IT au quotidien. Vos missions : Renouvellement et affectation du matériel (PC, workstations, portables, téléphones) Diagnostic et suivi des incidents imprimantes Configuration et mises à jour des postes de travail et équipements mobiles (smartphones, tablettes) Inventaire et tenue à jour du parc Sensibilisation des utilisateurs à la sécurité informatique Gestion des équipements de visioconférence et multimédia Brassage des ressources réseaux Accompagnement des tiers mainteneurs (serveurs, robots de sauvegarde, postes) Support aux utilisateurs sur les processus internes du site Traitement des demandes et incidents de proximité Environnement et conditions de travail Industriel / grande usine : déplacements fréquents sur site ; chaussures de sécurité obligatoires ; environnement sonore (machines en fonctionnement) Horaires : lundi à vendredi, 35H Localisation : Louverné Permis B obligatoire

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d'une équipe “socle de fabrication”, nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e), spécialisé(e) en pratiques DevSecOps et conteneurisation. La mission principale sera d'améliorer l'expérience développeurs et d'optimiser les plateformes dans un environnement technique riche et complexe. Le profil recherché doit être polyvalent, avec une bonne connaissance du développement, capable de dialoguer aussi bien avec les équipes infrastructure qu'avec les développeurs.

Contexte : Dans le cadre du développement d'une organisation Produit mature composée d'une dizaine de Product Managers et de Lead PM, nous recherchons un(e) Product Ops Senior afin d'optimiser les pratiques, les processus et les outils de pilotage. MissionsFaire évoluer les pratiques et le modèle opérationnel Produit. Piloter les rituels, instances et processus de gouvernance. Structurer et maintenir les outils de pilotage sous Notion et Jira. Développer et faire vivre le référentiel documentaire Produit. Animer la communication interne et les newsletters du collectif Produit. Accompagner l'amélioration continue et l'adoption des bonnes pratiques. Profil recherché8 à 10 ans d'expérience minimum en Product Management. Expérience significative en Product Ops ou amélioration d'organisations Produit. Maîtrise avancée de Notion et bonne connaissance de Jira. Excellentes capacités de communication, de rédaction et de facilitation. Forte capacité de structuration, leadership d'influence et orientation résultats.

Missions : • Gestion et suivi de la qualité et la concordance des bases CMDB assurant l'hébergement des assets télécoms • Rédaction des modes opératoires et tous documents nécessaires à la gestion des activités autour des « assets telecom ». Ces bases CMDB permettent l'exploitations de ces équipements et leur MCO (maintien en condition opérationnel). Les outils de Ticketing ou avis travaux sont directement liés et interdépendants. La qualité de la gestion incidentaire est donc directement liée à la qualité de ces bases. Le profil recherché aura une « bonne » expérience de la manipulation de fichiers Excel (extractions des bases CMDB), mais aussi une aisance dans la rédaction des processus et modes opératoires s'y afférant. Les objectifs recherchés sont : • Participer à la définition des indicateurs de production, en assurer la mise en œuvre et le suivi • Assister le Responsable pour une bonne gestion des assets en soutien technique et méthodes En résumé, la mission consiste à : • Aider à la rédaction de toute la documentation de l'activité « assets telecom ». • Identifier toutes les pistes d'améliorations proposer et document les axes de changements, les décliner opérationnellement après validation. • Manipuler les données à partir de fichiers Excel via des import/export. La notion de classement des données et manipulation via Excel est donc essentielle. Description détaillée des tâches qui constituent la mission : • Assurer la mise en qualité des données, • Assister le responsable Patrimoine dans la gestion des assets • Rédiger les procédures / modes opératoires de l'ensemble de cette activité (contribution à la capitalisation). Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin • Le respect des échéances • Des comptes-rendus de réunions • Un tableau de suivi des actions • Les procédures / modes opératoires

Nous recherchons un Chef de projet autonome, capable de prendre en charge des sujets, de faire le lien entre les besoins métiers et les équipes techniques de notre client, d'assurer le suivi budgétaire et de planning. • Contribuer au bon fonctionnement des solutions du périmètre o Support utilisateurs o Suivi et analyse des anomalies o Etc... • Participer à des projets d'évolution de la plateforme Genesys et des autres applications o Ateliers utilisateurs o Analyse du besoin o Spécifications o Relations avec la MOE o Recette o Participation au déploiement et à la formation • Participer à des projets transverses sur des tâches d'AMOA, au sein de la Direction de la Relation Client LIVRABLES ATTENDUS Comptes-rendus, Supports, Etc... COMPETENCES RECHERCHEES • Profil Chef de projet autonome • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles • Communication claire, fluide et synthétique et capacité de persuasion • Capacité à dialoguer avec les interlocuteurs techniques et métiers et à collaborer avec des équipes variées • Capacité à rédiger des compte-rendu complets et des supports de réunion / comités • Etre proactif et être constructif dans la recherche de solutions • Esprit d'analyse • Expériences dans un environnement projet complexe et multidisciplinaire

Au sein d'une Direction des Systèmes d'Information, vous intégrez le Centre d'Excellence Cloud pour piloter et faire évoluer les solutions d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) à destination de plus de 10 000 dépôts de code. Vous intervenez en tant qu'expert technique et facilitateur fonctionnel (Proxy PO). Vos missions principales Expertise Technique : Vous assurez le maintien en condition opérationnelle, l'évolution et le support (N1 à N3) de la plateforme CI/CD. Vous accompagnez les équipes de développement dans l'intégration de leurs projets. Rôle de Proxy PO : Vous secondez le Product Owner de la squad CI/CD. Vous traduisez les besoins techniques en User Stories, priorisez le backlog, facilitez les cérémonies Agiles et coordonnez les experts techniques pour garantir la scalabilité de l'offre DevSecOps.

Votre rôle Le/la Lead Technique Salesforce sera responsable de la conception, du pilotage et de la sécurisation des solutions Salesforce sur des sujets à forte complexité. Il/elle interviendra en tant que référent technique transverse auprès des équipes produit, métier et développement afin de garantir la qualité, la cohérence architecturale et la pérennité des solutions mises en œuvre. Le rôle implique une forte dimension de leadership technique : définition des bonnes pratiques, amélioration continue des standards de développement, accompagnement des équipes et supervision des sujets techniques stratégiques ou critiques. La mission comporte également une dimension forte de coaching et de transfert de compétences. Le/la consultant·e accompagnera l'expert interne en poste dans le développement de ses compétences en architecture, gouvernance, pilotage technique et prise de décision sur les sujets complexes. L'objectif est de favoriser son autonomie progressive sur les sujets stratégiques et de pérenniser l'expertise au sein de l'organisation Descriptif de la mission : Le/la consultant·e devra être capable d'apporter rapidement de l'impact sur : La conception et le pilotage de solutions Salesforce complexes, évolutives et robustes Les sujets d'intégration et les interactions avec le reste du SI La prise en charge des problématiques de performance, maintenabilité et scalabilité La sécurisation des choix techniques et des architectures mises en œuvre L'identification, la priorisation et le traitement de la dette technique (standardisation) L'amélioration de la fiabilité des développements et des déploiements L'amélioration continue des standards de développement, d'architecture et de qualité L'accompagnement des équipes sur les sujets techniques complexes La diffusion des bonnes pratiques Salesforce au sein des équipes Le coaching de l'expert Salesforce en place à travers des sessions régulières de mentorat, de revue de conception, de partage d'expérience et d'accompagnement dans les prises de décision techniques La définition et le suivi d'un plan de montée en compétence permettant un transfert progressif de responsabilités vers le futur Lead Tech interne Profil recherché EXPERIENCES Minimum 5 ans d'expérience significative en tant que Lead Technique Salesforce Expérience dans l'accompagnement, le coaching ou le mentorat de profils techniques COMPETENCES INDISPENSABLES Excellente maîtrise de l'écosystème Salesforce (modèle de données, sécurité : profils, rôles, permission sets...), automatisation et gouvernance de la plateforme Solide expérience en conception technique et en architecture applicative Salesforce et sur des architectures d'intégration complexes Intégrations via API (REST, SOAP), gestion des callouts et des limites Salesforce Capacité éprouvée à définir des architectures robustes, évolutives, performantes et sécurisées Expertise Apex avancé (triggers, classes, batchs, schedulables) Maîtrise des Lightning Web Components (LWC) Bonne maîtrise des Salesforce Flows (Record-Triggered, Scheduled et Screen Flows) Bonne culture data, compréhension des bases de données relationnelles, maîtrise du langage SOQL/SOSL Capacité à cadrer, prioriser et sécuriser les sujets techniques complexes Expérience dans la coordination de sujets techniques transverses et multi-intervenants Capacité à transmettre des bonnes pratiques de développement et d'architecture Salesforce Expérience significative en accompagnement et montée en compétence de développeurs ou profils techniques Vision transverse, capacité d'analyse et communication avec les équipes métiers Réaliser la veille sur votre domaine d'intervention (évolution technique du produit), pour suivre et anticiper les évolutions de l'éditeur, y compris le suivi des versions Salesforce PRE-REQUIS Certification Salesforce Certified Platform Sharing and Visibility Architect Salesforce Certified Application Architect (atout) Sales Cloud / Service Cloud Salesforce Marketing Cloud MuleSoft (un plus) Connaissance d'outils de CI/CD (Copado, Git, etc.)

Notre client recherche un Développeur FullStack Senior pour renforcer une équipe de 15 à 18 personnes sur le développement et la maintenance d'un portefeuille d'applications métiers stratégiques. Contexte & missions : Vous interviendrez en tant que développeur fullstack sur l'ensemble du cycle de vie des applications du périmètre, de la conception à la mise en production. Une attention particulière sera portée aux bonnes pratiques de développement (Clean Code, Software Craftsmanship, Design Patterns) et à la qualité des livrables produits. Stack technique : C# / .NET / Angular / Python V3 / Azure / AWS / SQL Server / PostgreSQL / CosmosDB / NoSQL / Git / Azure DevOps Profil recherché : Expert .NET / C# avec 10 ans d'expérience minimum Senior Angular (8 à 10 ans) avec maîtrise de l'architecture logicielle et des Design Patterns Solide culture Clean Code et Software Craftsmanship Pratique DevOps : Git, Azure DevOps Expérience Cloud Azure appréciée, notions Python V3 Méthode Agile Anglais avancé requis pour évoluer dans un contexte international Excellentes capacités d'analyse, de communication et de rigueur Niveau : Senior – 10 ans d'expérience minimum

ContexteNous recherchons un(e) Product Ops en prestation externe pour accompagner une organisation Produit en charge de la plateforme IT/Tech (≈ 10 PM et 4 Lead PM). Un cadre existe déjà (rythme, rituels, outillage, pilotage) et fonctionne globalement bien ; l'enjeu est de tenir la vie courante et de faire évoluer ce cadre pour qu'il reste simple, robuste et efficace à l'échelle, tout en faisant progresser le collectif sur les pratiques Produit. Le rôle est transverse, au service de l'efficacité du système — ce n'est ni un rôle PMO, ni un rôle d'assistanat des PM. La stratégie, les arbitrages et l'ownership produit restent portés par le Head of Product et les PM/Lead PM. Clarification Ce que le rôle n'est pas : un PMO, ni un “assistant” des PM, ni le/la propriétaire des sujets Produit à la place des PM. Ce que le rôle fait : être owner du système (cadre, rituels, outillage, pratiques, documentation, communication) et créer les conditions pour que les PM soient plus efficaces et autonomes. MissionsFaire progresser le collectif sur les pratiques Produit (amélioration du système) Vous détectez les pain points du système (pratiques, coordination, gouvernance) et animez des boucles d'amélioration continue. L'objectif est d'élever le niveau de jeu de l'organisation (sans vous substituer aux PM). L'objectif n'est pas de tout faire en même temps : le rôle se concentre sur quelques priorités, itère, et industrialise progressivement ce qui apporte de la valeur. Activités : Identifier les sujets d'amélioration prioritaires (via feedback, observation, signaux de pilotage). Cadrer les chantiers (problème, objectif, mandat, critères de succès, plan de déploiement). Animer des ateliers de co-construction (standards, templates, pratiques) et embarquer les contributeurs. Mettre en place un plan d'adoption (communication, formation courte, exemples, itérations). Suivre l'impact (adoption, gains, qualité) et maintenir les pratiques dans la durée. Piloter la vie courante : rythme, rituels, décisions et suivi Vous êtes garant(e) du rythme et de la qualité d'exécution des rituels. Vous sécurisez la préparation, l'animation et le suivi pour améliorer la vitesse de décision et la tenue des engagements, sans “rajouter de la comitologie”. Activités : Cadrer et opérer les rituels clés (objectifs, participants, agenda, attendus, règles du jeu). Préparer les instances (pré-requis, collecte d'inputs, supports) et s'assurer que les décisions sont prises. Mettre en place un suivi simple des décisions/actions et veiller à leur clôture. Mettre en visibilité les irritants récurrents (charge, coordination, dépendances) et proposer des ajustements de fonctionnement. Mesurer l'efficacité des rituels (qualité, adoption, impact) et itérer. Outiller le pilotage (Notion) et clarifier l'articulation avec JIRA Vous concevez et maintenez un système de pilotage lisible et fiable : Notion pour les vues de pilotage/rituels/roadmap/discovery, JIRA pour les backlogs d'exécution. Vous évitez l'effet “double saisie” en clarifiant ce qui vit où. Activités : Construire/faire évoluer les dashboards Notion (priorités, avancement, risques, dépendances, décisions). Définir des standards “Notion x JIRA” (périmètre, granularité, responsabilités, fréquence de mise à jour). Mettre en place des vues adaptées aux audiences (Head of Product, Lead PM, PM, transverse). Assurer l'hygiène de la donnée (ownership, conventions, règles simples) et la pérennité des boards. Installer des routines de pilotage (revues, check de qualité, amélioration continue de l'outillage). Structurer et faire vivre le référentiel documentaire & les pratiques (Notion) Vous mettez en place un référentiel “qui ne pourrit pas” : facile à trouver, facile à maintenir, réellement utilisé, et qui sert l'onboarding et l'exécution quotidienne. Activités : Définir l'architecture de l'information (naming, tags, arborescence, pages d'entrée). Construire/maintenir un wiki de pratiques + un catalogue de templates (rituels, discovery, décisions, etc.). Mettre en place une gouvernance légère (ownership, cycle de vie, archivage, mises à jour). Faciliter l'accès (parcours, FAQ, conventions) et réduire la friction au quotidien. Mesurer l'usage et simplifier en continu (retours terrain, nettoyage, standardisation). Animer la communication du collectif (newsletter mensuelle) Vous portez la communication récurrente de l'équipe Produit via une newsletter mensuelle claire, synthétique et utile, qui renforce l'alignement, la visibilité et l'engagement autour des priorités et des décisions. Activités : Définir la ligne éditoriale (rubriques, ton, audience, objectifs, calendrier). Organiser la collecte d'inputs (PM/Lead PM) et arbitrer le contenu. Rédiger, éditer et publier la newsletter (focus, décisions, avancées, points d'attention). Assurer la diffusion (canaux internes) et la régularité. Recueillir les retours et améliorer le format (qualité perçue, lisibilité, utilité).

En tant que chef de projet électronique (H/F), vous intervenez sur des programmes dédiés à la conception, au développement et à la fabrication d'équipements électroniques destinés à des environnements contraints, notamment le spatial. Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, normé, multiculturel et orienté qualité. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous pilotez des projets complexes de bout en bout et garantissez la tenue des engagements contractuels. À ce titre, vous serez amené·e à : Piloter les coûts, délais et périmètre technique des projets confiés Assurer la conformité aux normes et standards industriels (EN 9100, ECSS, MISRA, qualité produit/process) Coordonner des projets intégrants : Électronique numérique et analogique Logiciel embarqué (C/C++, temps réel, bas niveau) IP FPGA / VHDL – Verilog Contraintes mécaniques, vibratoires, thermiques et radiations Phases de production, V&V, essais environnementaux Être l'interlocuteur·rice privilégié·e du client, depuis le cadrage jusqu'aux livraisons Travailler en binôme avec un·e Responsable Technique garant·e de la robustesse des choix techniques Planifier, mobiliser et animer les équipes pluridisciplinaires intégrées Produire et présenter les reportings d'avancement, analyses de risques, bilans et projections Environnement technique & méthodologique Électronique embarquée / systèmes temps réel Logiciel embarqué : C / C++, bare metal ou RTOS FPGA, IP, contraintes bas niveau Méthodologies de gestion de projet (cycle en V, normes industrielles, approche qualité) Environnements normés : spatial, aéronautique, défense ou automobile Outils de pilotage projet, reporting, indicateurs, gestion des risques