Mission freelance Chargé(e) de Communication Interne et Conduite du Changement IT (H/F)

Île-de-France

CAT-AMANIA

Pilotage

Powerpoint

Publiée le 09/21/2026

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Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication Interne et Conduite du Changement IT pour accompagner la transformation et la modernisation du Système d'Information d'un grand compte.

Dans le cadre d'un vaste programme de refonte au sein d'une DSI, vos actions auront un impact direct pour mobiliser et accompagner les collaborateurs et les managers face à ces évolutions technologiques.

Vos missions principales :

Co-construire et mettre en œuvre les actions du plan de communication interne de la DSI en lien avec le pilote de la conduite du changement.
Concevoir et rédiger des supports de communication multicanaux adaptés (présentations PowerPoint percutantes, articles intranet, e-mails, formats vidéo).
Organiser et animer des événements internes (réunions d'information, ateliers, temps forts de la dynamique de transformation).
Collaborer activement avec les équipes de mix-sourcing, le management et les correspondants communication.

Profil recherché

Expérience avérée en communication interne, idéalement dans des contextes de transformation ou de projets IT / modernisation de Systèmes d'Information.
Maîtrise de la conduite du changement et capacité à structurer des messages d'accompagnement pour des équipes techniques et managériales.
Excellentes compétences rédactionnelles et forte aisance dans la création de supports visuels (notamment PowerPoint et outils digitaux).
Sens de l'organisation rigoureux pour la gestion d'événements internes de A à Z.

Environnement de travail

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1 000 salariés

ESN

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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