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Le PMO aura pour rôle principal d’assurer la structuration , la coordination et le suivi opérationnel du programme, en lien étroit avec les équipes métiers et les différentes parties prenantes. Ses objectifs seront notamment : structurer le programme et ses chantiers cadrer avec les métiers les règles de gestion liées au système de points coordonner les activités entre les différents domaines du programme assurer le suivi de l’avancement, des dépendances, des risques et des arbitrages contribuer à la bonne articulation entre vision métier, organisation projet et exécution opérationnelle Principales responsabilités Mettre en place et animer la gouvernance du programme Structurer les plans d’action, roadmaps, jalons et livrables Coordonner les différents contributeurs métier et projet Recueillir, formaliser et consolider les besoins des métiers autour de la gestion des points Suivre les actions, identifier les adhérences et sécuriser les échéances Préparer les comités projet / programme et produire les supports de pilotage Assurer le suivi des risques, alertes, arbitrages et décisions Garantir la circulation de l’information entre les parties prenantes Accompagner la mise en cohérence des dispositifs de fidélité et des parcours client Livrables attendus Planning projet / roadmap consolidée Supports de gouvernance et comités Compte-rendus et suivi des décisions Tableau de bord d’avancement Cartographie des chantiers, adhérences et risques Formalisation des besoins métier sur les règles de gestion des points Plan d’actions et suivi opérationnel

Contexte L’objectif de la mission est d’intégrer la squad en tant que Scrum master. Le périmètre de la squad est le suivant : Genesys Cloud, Salesforce Module Marketing Cloud ainsi qu'une application développée en interne pour l'envoi des communications clients. Missions Animation de l'équipe (9 ETP) Animation et suivi de la backlog Gestion du capacitaire de l'équipe Assurer la bonne communication entre l'équipe, l'écosystème IT et le métier Priorisation de la backlog avec le PO/Proxy PO Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performances de l'équipe Animer la mise en place de l'observabilité des applications de la squad

Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un(e) Ingénieur données techniques et GMAO - domaine industriel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers pour garantir la fiabilité et la structuration des données techniques. Missions : En lien avec les représentants de la cellule compression, vous serez en charge de : La modification et création de structures d’ouvrages dans la GMAO La gestion de réseaux et sites complexes (interconnexions, rebours, compression) Le contrôle et la validation de schémas techniques (PID / PFD / UFD) Le Data Quality Management appliqué à la structure d’ouvrages La collecte d’archives techniques et réglementaires via différents outils (ONE, serveurs, SharePoint, Teams) L’intégration documentaire dans l’outil PLM L’export et l’analyse de données techniques L’intégration du processus de cycle de vie documentaire dans le PLM La participation aux réunions de suivi Répondre aux sollicitations issues des remontées à l’échelle nationale Environnement de travail : Forte composante gestion documentaire (PLM, cycle de vie documentaire) Analyse et contrôle de schémas techniques (PID / PFD / UFD) Travail sur des réseaux industriels complexes (compression, gaz, etc.) Activités de collecte d’archives techniques

Missions : Mon Client lance un Shopping Agent IA pour permettre aux clients de trouver le produit idéal en moins de 5 minutes. Votre mission consiste à : Définir la vision produit : Porter la stratégie globale et garantir la désirabilité de l'assistant. Objectifs et livrables. Vision et Cadrage. Cahier des charges validé : Formalisation des fonctionnalités agentiques. Vision cible des agents : Design détaillé des parcours pour l'agent principal et l'agent services. Roadmap IT T1 : Définition de la trajectoire de développement en synergie avec les services priorisés. Expertise Métier et Besoins. Consolidation de l'argumentaire vendeur : réflexion autour de notre différenciation dans un shopping agent. Aide et conception du parcours client. Priorisation : Animation des sessions d'arbitrage pour définir le MVP. Recueillir les besoins métier : Collecter les insights des meilleurs vendeurs et les connaissances métiers pour enrichir l'argumentaire de l'IA. Coordonner les actions : Orchestrer les différents acteurs (Digital, Agentique, IT) pour piloter le déploiement et atteindre l'objectif.

Dans le cadre du renforcement de nos activités en cybersécurité, vous rejoignez notre pôle Cyber & Risk Management en tant que Consultant TPRM Expert . Vous interviendrez au sein d’une équipe dédiée à l’intégration de la sécurité dans les programmes et projets (ISP), avec pour objectif de structurer et piloter la gestion des risques liés aux tiers : fournisseurs, prestataires IT, partenaires ou entités intragroupe. Vos missions1. Évaluations de risques tiers Réalisation de Third Party / Vendor Risk Assessments (onboarding, renouvellements, évolutions de périmètre) Analyse des risques : cybersécurité, conformité, continuité d’activité Classification des tiers selon leur criticité et recommandations associées Contribution à l’organisation des audits fournisseurs 2. Méthodologie & processus TPRM Participation à la définition et à l’amélioration des méthodologies (questionnaires, scoring, preuves) Optimisation des processus TPRM : onboarding, revues périodiques, offboarding Contribution à l’évolution des politiques TPRM 3. Suivi des risques & remédiation Formalisation des risques et des plans d’actions Suivi des remédiations, relances et challenge des mesures proposées Participation au monitoring des fournisseurs critiques (revues, incidents, alertes) 4. Support aux équipes internes Contribution aux clauses contractuelles (sécurité, audit, réversibilité, incidents) Conseil aux équipes Achats, IT et Métiers dans les appels d’offres (RFP) 5. Outils & reporting Utilisation d’outils TPRM / GRC (évaluations, scoring, suivi) Mise à jour des inventaires fournisseurs et des tableaux de bord 6. Rôle de référent TPRM Participation aux comités et ateliers liés aux risques tiers Sensibilisation des équipes aux enjeux TPRM

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur(e) Data pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire. Concevoir, développer et optimiser des requêtes SQL complexes (requêtage, fonctions, procédures stockées) Participer à la conception et à la modélisation des bases de données Contribuer à la mise en place et à l’évolution de Data Warehouse Développer et maintenir des flux de transformation de données via des outils ETL (principalement SSIS, Talend en alternative) Assurer la qualité, la fiabilité et la performance des données Participer à l’alimentation et à la restitution de la donnée via des outils de reporting Développer et maintenir des tableaux de bord sur Power BI Accompagner les métiers dans la compréhension et l’exploitation des données Collaborer avec les développeurs et les équipes IT sur les sujets data

Développeur Applicatif / Web H/F – CDI – Oise – Développement, Refonte, WinDev La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, un acteur du monde agricole, un développeur applicatif / web (H/F) dans l’Oise. Vous êtes rattaché au service informatique et développement. Vous participez à la conception, au développement et à l’évolution des applications internes, principalement sous l’environnement WinDev. Vous contribuez également, de manière progressive, à la modernisation et à la transformation des outils vers des technologies web. VOS MISSIONS Participer au développement et à l’évolution des applications internes et métiers sous WinDev Concevoir, développer et optimiser des applications et interfaces web ergonomiques et performantes Maintenir et améliorer les applications existantes pour assurer leur fiabilité et performance Contribuer à la modernisation des outils internes vers des architectures web Analyser les besoins des

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services Nord Normandie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe pharmaceutique, vous assurez l'installation, l'exploitation et la maintenance des équipements réseau afin de garantir la disponibilité et la performance des infrastructures IT supportant les opérations industrielles et la supply chain. Vos responsabilités : - Installer configurer et maintenir les équipements et les infrastructures réseau (Fibre Channel, Aruba, Cisco) - Gérer les incidents et assurer leur diagnostic et leur résolution - Traiter les demandes de service, les changements et les évolutions des systèmes - Contribuer à la mise en œuvre et au respect des standards d'architecture IT L'environnement technique : Microsoft Poste de travail, environnement Windows server, Linux, Aruba, Cisco, Fibre Channel Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte à Dunkerque. Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : t1bwipny2x

Rattaché·e au Responsable technique, vous encadredrez une équipe de 4 développeurs front et participerez à la conception et au développement des nouvelles fonctionnalités liées à l'activité de la société principalement centrée sur le E-commerce. Le gros projet en cours est une refonte progressive du site principal architecturé il y a quelques années sous la forme d'un "monolithe modulaire" embarquant du JQuery côté Front vers une solution totalement RestFul alimentant un Front-end en cours de développement avec ReactJs et Next. Naturellement, vous serez partie prenante dans le processus qualité mise en place a sein de l’équipe technique : relecture de code, tests unitaires et fonctionnels,… Enfin, une journée par mois, la société permet à chacun de ses développeurs de se concentrer sur des projets R&D qui peuvent sortir du contexte lié à son activité principale. Environnement technique : ReactJs (requis), Next.js (requis), TypeScript (requis), Vitest (souhaité), GIT (requis), Docker (souhaité), REST (requis), SWR, ESLint, Prettier.

Intitulé du poste : Développeur(se) Backend PHP / Symfony Senior - E-commerce Contexte : Dans le cadre de la réinternalisation de nos développements e-commerce (transition critique prévue d'ici fin juin 2026), nous recherchons un(e) Développeur(se) Senior pour sécuriser notre plateforme technique principale. Vous interviendrez sur un périmètre critique générant des revenus directs, avec un enjeu fort de continuité de service sur3 pays (FR, ES, IT). Mission Principale : Objectif n°1 : Reprise et Sécurisation (Court terme) • Assurer la réversibilité et l'appropriation du socle e-commerce actuel (Symfony 7.3, 110K lignes de code). • Garantir la livraison des évolutions métiers sans aucune rupture de charge (tunnel de commande, paiements, catalogue). Objectif n°2 : Harmonisation et Run (Moyen terme) • Uniformiser les pratiques de l'équipe de développement interne en binôme avec le Tech Lead (standards de code, design patterns, CI/CD). • Sécuriser et faire évoluer les intégrations existantes (Openbravo ERP, Auth0, Algolia, Woop, Lyra). Environnement Technique : • Périmètre E-commerce principal : PHP 8.2, Symfony 7.3, MySQL 8.0, Doctrine. • Périmètre CustomerCare (API) : Symfony 6.4 LTS (28K lignes) + Front Nuxt/Vue 3 (35K lignes). • Infra & DevOps : Docker, Nginx, Redis, RabbitMQ, GitHub Actions (CI/CD). • Hébergement : Mixte interne et externe (Claranet).

RESPONSABILITES Mission : Assurer pour nos filiales, en collaboration avec l’équipe Core Model et la DDSI, les rôles et responsabilités suivants : Assurer un rôle d’AMOA auprès de tous les Key users et end users post hypercare ; Être l’expert référent du RTR du Core Model pour nos filiales et nos sites industriels (binôme affecté à chaque périmètre) ; Partager/promouvoir le Core Model RTR et en faciliter l’adoption auprès de nos filiales/sites ; Supporter la rédaction des demandes d’évolutions des filiales ou des sites, les challenger le cas échéant, organiser leur mise en œuvre conjointement avec la DDSI et en alignement avec la Gouvernance du Core Model ; Supporter le déploiement des key contrôles identifiés par l’équipe Contrôle interne ; En liaison avec le programme Morphe’Us (déploiement SAP S/4Hana sur les sites industriels), identifier et déployer les évolutions liées à la mise en place des indicateurs CSR RTR ; Participer aux actions de conduite et accompagnement du Change ; Co-construire le pilotage de l’activité en collaboration avec le reste de l’équipe (10 autres Business experts) ; COMPETENCES Afin d’exercer pleinement la mission, le Business expert aura pour compétences : La connaissance approfondie de son domaine Finance (Controlling, comptabilité et trésorerie) Bonne connaissance de l’intégration FI-SD et FI-MM Une bonne connaissance des systèmes et technologies SAP S/4Hana (modules FI-CO; FI-BL) et idéalement CO-PC ainsi que l’outil BPC dans le cadre du Product costing ; L’acceptation du mode projet, respect du plan d’assurance qualité et qualité du reporting Une bonne connaissance de la Business Intelligence ; Une connaissance des modules DRC et GRC serait un plus ; Une expérience sur ECC6 ainsi qu’une connaissance des GAP S/4 vs ECC6 serait un atout ; Une 1 ère expérience d’un projet d’intégration de S/4HANA ; Un esprit d’équipe ; Une orientation amélioration continue ; Un Anglais courant impérativement ; Un Espagnol courant est un atout majeur qui vous permettra de vous démarquer significativement des autres candidatures pour l’accompagnement de nos filiales.

Contexte de la mission L'objectif de cette mission est d'intégrer la squad en tant que Scrum Master afin de favoriser la fluidité de la coordination, la transparence des processus et l'efficacité des livrables. Le périmètre de la squad concerne principalement les domaines suivants : Genesys Cloud Salesforce - Module Marketing Cloud Une application développée en interne dédiée à l'envoi des communications clients Les missions principales du Scrum Master seront les suivantes : Animation de l'équipe : Faciliter les cérémonies Scrum, encourager la collaboration et maintenir une dynamique positive au sein d'une équipe composée de 9 ETP. Animation et suivi de la backlog : Assurer la gestion efficace de la backlog, en collaboration avec le Product Owner ou Proxy Product Owner, pour garantir la priorisation et la clarté des tâches. Gestion du capacitaire : Évaluer et suivre la capacité de l'équipe afin d'optimiser la planification des sprints et d'éviter les surcharges de travail. Communication : Maintenir une communication fluide entre l'équipe, l'écosystème IT et les métiers pour assurer la compréhension des enjeux et la transparence des avancées. Priorisation : Collaborer étroitement avec le PO/Proxy PO pour prioriser la backlog en fonction des objectifs métier et des contraintes techniques. Reporting et suivi des indicateurs de performance : Mettre en place et suivre des indicateurs clés afin d'évaluer la performance de l'équipe et l'efficacité des processus. Animation de la mise en place de l'observabilité : Favoriser l'intégration des méthodes et outils permettant de surveiller et d'analyser la performance et la stabilité des applications de la squad. Ce rôle clé contribuera à assurer la cohérence, la performance et la qualité des livrables de la squad, tout en renforçant la collaboration entre les différentes parties prenantes.

Nous recherchons pour notre client un(e) chef de projet (H/F) qui assurera la prestation de pilotage dans le domaine du Border Control. Missions principales : Organiser et planifier les différentes activités du projet. Superviser une équipe pluridisciplinaire ainsi que les sous-traitants impliqués. Assurer la gestion et le suivi des relations avec les clients. Contrôler les coûts et gérer le budget alloué au projet. Identifier, évaluer et gérer les risques liés au projet. Effectuer des reportings internes réguliers pour assurer le suivi. Collaborer étroitement avec le bureau d’études pour l’intégration des sous-systèmes matériels. Suivre les travaux des sous-traitants et valider les recettes. Définir les conditions préalables nécessaires sur les sites d’intervention. Piloter l’installation des équipements et leur intégration dans le système global. Présence requise sur site environ 3 jours par semaine. Déplacements fréquents à prévoir à travers l’Europe. Livrables attendus : planning détaillé, plan de ressources humaines, tableau de bord suivi (coût, délais, qualité).

Nous recherchons pour notre client, un(e) Consultant(e) SAP LE/WM, pour un poste en CDI au sein d'un centre de compétences global. Dans un contexte de forte croissance internationale et de transformation digitale, notre client, un acteur majeur de son marché, déploie un programme d'envergure basé sur S/4HANA. Intégré(e) à l'équipe Manufacturing, votre rôle sera central pour accompagner l'évolution des processus logistiques en Europe, en Asie et en Amérique. L’enjeu principal de ce poste est de garantir la standardisation et l'efficacité des flux logistiques à travers la construction et le déploiement d’un Core Model robuste. Vos principales responsabilités : 🔹 Participer activement au programme S/4HANA pour le domaine Manufacturing, de la définition des besoins au support post-déploiement. 🔹 Piloter les projets de mise en œuvre SAP LE/WM dans les filiales internationales (gestion du planning, budget et livrables). 🔹 Concevoir et maintenir le Core Model SAP LE/WM en assurant la cohérence transverse avec les autres domaines fonctionnels. 🔹 Assurer la maintenance applicative et accompagner les filiales dans leurs demandes d'évolutions. 🔹 Contribuer à la roadmap technico-fonctionnelle en intégrant les innovations et solutions digitales de la suite SAP.

Nous recherchons pour notre client, un(e) Consultant(e) SAP PP/QM, pour un poste en CDI au sein d’un centre de compétences d'envergure internationale. Dans le cadre d'une transformation numérique globale et du passage vers S/4HANA, notre client, un acteur majeur de son marché présent sur plusieurs continents, souhaite renforcer son équipe Manufacturing. Ce projet stratégique vise à harmoniser les processus industriels de plus d'une centaine d'entités à travers le monde. L'enjeu majeur est de construire et de déployer un Core Model unifié pour optimiser la performance industrielle et l'efficacité opérationnelle tout en respectant les spécificités locales. Vos principales responsabilités : 🔹 Contribuer au programme S/4HANA sur le domaine Manufacturing, de l'identification des opportunités métier à la construction du Core Model. 🔹 Piloter les projets de mise en place des modules PP et QM au sein des filiales internationales (gestion du planning, budget, livrables et relation métier). 🔹 Assurer la maintenance évolutive et corrective du Core Model en garantissant une cohérence transverse avec les autres domaines SAP. 🔹 Élaborer, en lien avec le management, une roadmap technico-fonctionnelle intégrant les innovations digitales de l'écosystème SAP. 🔹 Garantir la pérennité et la documentation du savoir-faire sur votre périmètre fonctionnel.

Nous recherchons pour notre client, un(e) Consultant(e) Senior SAP Order To Cash (OTC), pour un poste en CDI au sein d’un centre de compétences global d'excellence. Dans un contexte de transformation digitale majeure et d’internationalisation, notre client, un groupe leader dans son domaine, engage un programme de refonte global vers S/4HANA. Ce projet d'envergure vise à harmoniser les processus de distribution et de vente pour l'ensemble des filiales en Europe, en Asie et en Amérique. L’enjeu de ce poste est de piloter la modernisation de la chaîne commerciale en garantissant un Core Model robuste, capable de soutenir la croissance et l'efficacité opérationnelle du groupe à l'échelle mondiale. 🚀 Vos principales responsabilités : 🔹 Contribuer au programme de transformation S/4HANA pour le domaine OTC, de la définition des besoins à la construction du Core Model. 🔹 Piloter les projets de déploiement SAP SD/OTC au sein des filiales internationales (gestion du planning, budget et livrables). 🔹 Garantir la cohérence transverse du modèle en collaborant étroitement avec les experts des autres domaines (logistique, finance). 🔹 Assurer la maintenance applicative et accompagner les évolutions demandées par les métiers. 🔹 Participer à l'élaboration de la roadmap technico-fonctionnelle en intégrant les innovations digitales de la suite SAP.