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Dans le cadre du renforcement d’une équipe intervenant sur un projet stratégique de transformation du SI de distribution, nous recherchons un QA Analyst Senior pour rejoindre un environnement agile, structuré en plusieurs équipes, avec un fort enjeu de qualité transverse. Le domaine concerné travaille actuellement à la mise en place d’un nouveau système de distribution , chargé de porter l’orchestration et la logique métier autour des inventaires historiques et des nouveaux inventaires. Vos missions Au sein du domaine, vous interviendrez avec une vision à la fois opérationnelle et transverse afin de garantir la qualité globale des livrables. À ce titre, vous serez notamment en charge de : Décliner la stratégie de test à l’échelle de l’équipe selon les besoins du contexte Élaborer et exécuter les plans de tests fonctionnels et techniques Veiller à une couverture optimale des différents niveaux de tests : unitaires, composants, end-to-end, non-régression Mettre en place et suivre les Quality Gates tout au long du cycle de développement Promouvoir les pratiques Shift Left afin d’anticiper la qualité dès les premières phases des projets Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution Collaborer étroitement avec les équipes de développement et les équipes produit Harmoniser les pratiques qualité entre les différentes équipes du domaine Participer à l’amélioration continue des processus et outils de test Mutualiser les bonnes pratiques et assurer une cohérence globale des actions qualité

En tant que Consultant technique ERP IFS RH confirmé, vous intervenez pour assurer l'évolution et la fiabilité du module RH d'IFS. Présence obligatoire 5 jours sur 5 sur site à Aix-en-Provence. Vos missions principales : • Analyser les besoins métiers RH et challenger les demandes pour proposer des solutions adaptées dans IFS • Paramétrer et faire évoluer le module RH (processus, règles de gestion, workflows, reporting) • Réaliser les développements techniques nécessaires (adaptations, interfaces, requêtes, scripts, customisations) • Assurer la maintenance corrective et évolutive : diagnostic des anomalies, corrections, optimisation des performances • Participer aux projets de déploiement, migration ou upgrade de l'ERP IFS sur le périmètre RH • Contribuer aux tests (plans de tests, exécution, recettes utilisateurs) et à la qualité des livrables • Accompagner et conseiller les utilisateurs RH dans l'utilisation quotidienne de l'outil • Documenter les paramétrages et évolutions pour garantir la pérennité de la solution Référence de l'offre : aq9lls6tjh

Dans le cadre d’un projet de modernisation et de relocalisation d’une infrastructure virtualisée VMware, le client renforce son équipe afin d’assurer la coordination technique, la migration des environnements et la validation des infrastructures. Les équipes internes pilotent le projet, tandis que les prestataires externes réalisent les installations physiques. Objectif de la mission Assurer la coordination technique, la configuration, la migration et la validation des services systèmes et de l’infrastructure VMware jusqu’au décommissionnement des environnements existants. Missions principales Coordination et pilotage Coordination et supervision des prestataires techniques (intégrateurs, installateurs, déménageurs) Participation à la définition des besoins matériels et aux appels d’offres Suivi des plannings, des risques et des dépendances techniques Validation technique des travaux réalisés Administration systèmes et virtualisation Déploiement et configuration des hôtes VMware ESXi et de vCenter Configuration des services d’infrastructure : Active Directory, DNS, NTP Paramétrage des clusters VMware (HA, DRS, règles d’affinité) Mise à jour de l’inventaire et du mapping ESX / VM Migrations et relocalisation Préparation et exécution des migrations vMotion par vagues Supervision des migrations de machines virtuelles et équilibrage de charge Vérifications post-migration (réseau, performance, services applicatifs) Production des rapports de migration et checklists de validation Gestion de clusters spécifiques Supervision des environnements sensibles (puits de logs, solutions vidéo type Genetec) Coordination avec les équipes métiers pour garantir la continuité de service Application de procédures spécifiques avant et après migration Monitoring et exploitation Déploiement et configuration des outils de supervision (Zabbix, SNMP) Mise en place des alertes, seuils et tableaux de bord Contribution aux procédures d’exploitation et d’escalade Livrables attendus Mapping ESX / VM à jour et versionné Documentation d’architecture et de configuration Rapports de migration et de validation post-migration Procédures d’exploitation et de supervision Validation des recettes d’infrastructure Inventaire technique mis à jour Compétences obligatoires Administration VMware : ESXi, vCenter, HA, DRS, vMotion Administration systèmes Windows et services d’infrastructure (AD, DNS, NTP) Expérience en coordination de prestataires techniques Rigueur documentaire et capacité de validation technique Culture exploitation et continuité de service

Missions principales : En tant que technicien Support Utilisateurs vous auriez comme missions : • Assurer le support de proximité et le support utilisateurs sur les postes de travail (environnement bureautique et applicatif). • Installer, configurer et garantir le bon fonctionnement des équipements informatiques et téléphoniques liés au poste utilisateur. • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et de connectivité de premier niveau. • Prendre en charge les demandes et incidents via l'outil de ticketing et assurer leur suivi dans le respect des procédures. • Préparer, installer et déployer les postes de travail, périphériques et équipements associés. • Réaliser les opérations de remplacement, renouvellement et mise à jour de matériel informatique. • Assister les utilisateurs au quotidien et les accompagner dans l'utilisation de leurs outils informatiques. • Assurer les tests de bon fonctionnement après intervention et garantir la qualité de service. • Contribuer au suivi des demandes utilisateurs et au reporting d'activité. • Respecter les procédures de sécurité, de qualité et les standards du site client. Référence de l'offre : hqar1msrxc

Nous recherchons un Tech lead Talend Mission basée dans l’Essonne avec 3 jours définis en présentiel. Détails mission Mission principalement composée d’extraction de SAP vers le reste du SI. Squad prévue : 4 profils senior & 1 tech lead encadrant. Expérience requise de migrations complexes avec beaucoup d’objets. Livrable 1 : lister tous les outils et pour chaque outil réaliser a) une analyse de coding pour identifier si la programmation est optimisée ou pas b) une analyse sur TOUS les tests de Règles de gestion à débranchements et vérifier que systématiquement il est prévue une branche « autre branche » qui génère un rejet sans planter/bloquer le programme c) le timing/charge nécessaire à rectifier les points a) et b) d) le niveau de criticité (temps exécutions et/ou plantages) à rectifier ou pas avant la bascule. Livrable 2 : Une études d’architecture sur ce qui est en place : types d’outils et techniques utilisées pour le stockage des tables intermédiaires. a) Recensement des technos utilisées b) Risques liées à ces technos (dont les modes de stockages et les langages/outils de DEV utilisés) c) Recommandations à 3 niveaux : 1) Si on devait tout reprendre quelle architecture serait recommandée (outils de DEV + techno de stockage) 2) Qu’est-ce qui pourrait être fait en 3 mois pour limiter les risques 3) Qu’est-ce qui doit être fait à minima pour dérisquer la bascule Connaissance Architecture + migration autour de la data/python , cette personne sera le lead des développeurs , auditer existant pour proposer amélioration, proposer des solutions techniques, améliorer les perfs de l’existant et des futurs évolutions à venir. Prestation de plusieurs mois renouvelable.

Construire, tester et maintenir le data layer et les plates-formes de données avec les équipes produit. Développer et mettre en œuvre l'architecture permettant d'analyser et de traiter les données. Gérer efficacement les interfaces avec de grandes quantités de données et créer/intégrer des structures adaptées à l'analyse. Déployer des algorithmes dans un code efficace en termes de performances. Deux domaines : Data Engineering et Machine Learning Compétences techniques requises : Data engineering Data architecture Machine learning Data lake Data management

Notre client du domaine de la cybersécurité est à la recherche de son futur Lead Engineer IT – Build (H/F) pour son site de Toulouse, dans un contexte de croissance et de renforcement de ses activités projets. Vos missions : Leader technique d'une équipe de 10 collaborateurs, vous serez amenés à : \- Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe d’ingénieurs systèmes, réseaux et applicatifs en charge des activités BUILD \- Piloter les projets de mise en œuvre de solutions de sécurité : définition des roadmaps, intégration de nouveaux clients, déploiement et configuration des environnements \- Garantir l’intégration des exigences de sécurité dans les cycles de développement (approche DevSecOps) Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les équipes RUN, supervision sécurité, conformité, architecture et gouvernance, ainsi qu’à participer aux projets transverses et aux comités techniques. Les compétences techniques Compétences en coordination d'équipe Bonne maîtrise des environnements systèmes, réseaux et infrastructures Solides connaissances en cybersécurité et en architectures sécurisées Expérience dans l’intégration et le maintien en conditions opérationnelles de plateformes techniques Connaissance des solutions de détection et de protection des environnements IT Pratique des approches DevSecOps Capacité à automatiser et à développer des scripts/outils techniques

Contexte de la mission Nous cherchons à anticiper la transition d’un référencement naturel traditionnel, principalement optimisé pour les moteurs de recherche (SEO), afin de répondre aux nouvelles attentes des modèles de langage (LLM) via un mode de construction de contenu innovant (GEO). Actuellement, notre architecture repose sur une version cloud de Jahia 8.2. Nous nécessitons une expertise full-stack (Jahia/Java/React), avec une forte affinité pour le back-end, afin d’assurer une autonomie complète dans la gestion et l’évolution de Jahia. Objectifs et livrables Anticiper et ajuster notre stratégie de contenu pour accompagner la transition du référencement SEO vers GEO. Réaliser une mise à jour majeure du framework Jahia, en passant de SpringBoot à l’architecture OSGI. Moderniser et optimiser les composants Jahia en collaboration avec l’équipe technique. Intégrer de nouvelles landing pages standardisées pour améliorer la cohérence et la performance du contenu.

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Data Engineer pour une grande entreprise française sur Lille ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : tu as 3 ans d'expérience professionnelle à minima en tant que Data Engineer. tu as 2 ans d'expérience professionnelle à minima en dbt, Snowflake ET Semarchy. Missions : Concevoir et développer des pipelines pour l’ingestion et la transformation des données. Assurer la qualité, la cohérence et la sécurité des données dans les systèmes. Optimiser les performances des bases de données et des flux de données. Collaborer avec les Data Scientists, Analystes et équipes métiers pour comprendre les besoins et fournir des solutions adaptées. Mettre en place des outils de monitoring et de gouvernance des données. Garantir la conformité aux normes RGPD et aux politiques internes de sécurité. Les petits plus du candidat idéale : Connaissances IPAAS Familiarité avec les outils de workflow (Airflow, PubSub). Connaissance développement IA (Python, RAG...) Connaissance GCP (Cloud Provider, nous n'avons pas de Big Query) Démarrage : rapide. TT : 1 jour par semaine. Durée : longue. Localisation : métropole lilloise. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂 ---------- Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce que tu trouveras chez Winside en CDI… Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

En bref : Développeur confirmé API / Flutter (H/F) - Marseille - CDI - Salaire 42/48k € brut annuel Notre client, belle PME située à Marseille, recherche un Développeur confirmé API / Flutter (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - Développer des applications mobiles cross-platform avec Flutter - Concevoir et maintenir des APIs REST (ou GraphQL) - Participer à l’architecture technique des projets -Assurer la qualité du code (tests unitaires, revues de code, CI/CD) - Optimiser les performances et la sécurité des applications - Collaborer avec les équipes produit, UX/UI et backend - Rédiger la documentation technique - Assurer une veille technologique active

Nous recherchons dans le cadre d'un programme gagné des data analysts qui rejoindront une datafactory dont le rôle est : • d’alimenter les équipes métiers ainsi que les autres squads data en données de paiement et données client permettant de mener tous types d'analyses, • de générer et diffuser des reportings et des états Power BI aux équipes métiers. • d'alimenter des systèmes opérationnels ou interfaces à destination de clients en données de paiements. • d’assister les équipes métiers dans leurs exploitations des données de paiement,