Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Le prestataire participera : • A l’évolution de la plateforme web (site web, site mobile, back Office et api) :ajout de fonctionnalités, développement, documentation • A l’ensemble des cérémoniaux agiles de l’équipe • Excellentes références en framework Next JS • Bonne connaissance des architectures web, notamment à fort trafic (cache, CDN, webperf, REST, graphQL, etc.) • Bonne connaissance des stratégies de tests, d’industrialisation et d’intégration continue, • Connaissance des contextes agile • Références professionnelles en base de données documentaire (mongoDB / Elastic Search) • Bonne connaissance d'outils d'industrialisation : GIT, Jenkins

Nous recherchons un Team Leader H/F ayant le sens du service pour encadrer une équipe composée de Techniciens Support Helpdesk sur un site client. A ce titre, vous interviendrez au sein d'un environnement riche et stimulant.. Allez, on vous en dit plus... : Gestion de l'équipe : Participer aux entretiens de recrutement sur les aspects techniques ; Intégrer de nouvelles ressources dans l'équipe et dans l'environnement client ; Proposer des actions de formation et des évolutions de postes à la hiérarchie ; Maintenir le niveau de compétences requis par les collaborateurs ; Elaborer en collaboration avec le manager DCS et le Client, les plannings et prendre en compte les congés pour les valider ; Anticiper et régler les difficultés relationnelles au sein de l'équipe ; Organiser et animer des réunions d'équipe. Suivi de l'activité : Inculquer une méthodologie de travail et mettre en place la documentation ; Formaliser et faire respecter les consignes et instructions de travail ; Elaborer le support technique mensuel ainsi que les points de synchro avec le client ; Assister aux réunions techniques (client/DCS Easyware) ; Restituer toutes les informations concernant les besoins éventuels du client ou éventuellement de prestations auprès de la hiérarchie ; Veiller au climat favorable et des relations productives ; Partager le tableau de bord au client. Titulaire d'une formation niveau Bac+2 en informatique, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous avez une très bonne connaissance des métiers du support Helpdesk et des environnements techniques suivants : Office 365, Office 2019, Suite Adobe, et Adobe Sign. Enfin, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité à travailler en mode collaboratif seront autant d'atouts indispensables pour mener à bien vos différentes missions. Vous avez plein d'autres qualités ? On n'en doute pas et on a hâte de voir ça. Notre processus de recrutement : Un CDI en 4 étapes ! Tout simplement. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone ; Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams ; Pour finir, vous discuterez métier avec l'un de nos managers opérationnels ; Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! Management Helpdesk Esprit d'équipe Autonomie Team Leader

Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : Un suivi RH et commercialDes postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitionsUn plan de carrière,Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Carte RestaurantDes soirées convivialesSouplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want You ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Architecture Fonctionnel (F/H) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients issu du secteur des activités sociales. Au sein du Département Conception sous la responsabilité de la Responsable Pôle Architecture Fonctionnelle, vous mettrez votre expertise technique au service de la conception des SI métiers. Vos missions principales seront : Participer à la conception du système d'information cibleEtablir des cahiers des charges des projetsEncadrer les maîtrises d'ouvrage métiers Vos missions complémentaires : Recueillir les besoins Métiers et les traduire en solutions SI Assister les MOA Métiers à la rédaction des cahiers des charges des projets spécifiant ces solutions à destination du Chef de Projet Métier Fournir une assistance aux MOA métiers pour la construction des Schémas Directeurs Fonctionnels métiersCartographier le système d'information existant et concevoir le système d'information cible (Schémas Directeurs Applicatifs) Animer les comités maîtrise d'ouvrage SI Conduire des projets de maîtrise d'oeuvre du SI Veiller à la performance et au maintien de la cohésion du système L'environnement technique : Serveurs virtualisés (HYPERV), stockage de données (SAN), sécurités (DMZ, AV, Checkpoint), flux (webservice), OS (MS windows server ; Linux RHEL) ; BDD (MS SQLSRV, Postgresql), éditeur de Resalys : SEQUOIASOFT Conduite de projet architecture fonctionnelle

Description : Consultant de base SAP pour ERP Clone & Delete projet SI services d'hébergement cloud Consultant SAP Basis H/F SAP Basis Consultantfor ERP Clone & Delete Project IS cloud hosting services SAP Basis Consultant M/F Vous intégrerez une équipe mondiale rapportant directement au responsable Infrastructure Design & Build. Le rôle du consultant de base SAP en infrastructure et lieu de travail est de participer à la planification et à la coordination liées à l'intégration des applications et des technologies au sein de l'environnement d'intégration des applications de l'organisation. - Concevoir, développer et déployer des solutions d'intégration au sein de l'équipe d'architecture de l'organisation. - Fournir des connaissances et une expérience techniques en matière d’environnement d’intégration pendant la planification. - Identifier et résoudre les problèmes d'intégration du système (en fonction du journal et de la surveillance). - Élaborer des normes, des processus et des documents pour soutenir et faciliter les projets et initiatives d’intégration. - Si nécessaire fournir une solution de Sauvegardes et DRP adaptée au RPO/RTO.

Vos responsibilités : Travailler en lien étroit avec le chef de projet ou chef de produit (product owner) et les acteurs économiques, pour comprendre leurs besoins, objectifs et enjeux. Recueillir, documenter et analyser les exigences opérationnelles, les cas d'utilisation et les flux de travail. Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles claires et concises. Critères d’acceptation : Participer aux tests systèmes, aux essais d'acceptation par les utilisateurs et à la validation des solutions mises en œuvre. S’assurer que la solution livrée corresponde aux exigences spécifiées et soient de grande qualité. Participer à de frequentes réunions de projets et/ ou Scrum Suivre activement l’avancement des phases ou des sprints du projet pour confirmer que la mise en œuvre répond aux critères de réussite/d'acceptation. Atouts indispensables Licence en Administration des affaires, technologie de l’information ou domaine apparenté (détenir un Master est un plus). Expérience dans la fourniture de logiciels de chimie et de laboratoire (par exemple, cahier de laboratoire électronique, LIMS, etc.) et/ou de système de gestion de l’information produit.

Description : Le service Productivité, Collaboration, Documentation fait partie de la « Workplace Platform » de technologie numérique. Sa mission est de gérer, fournir et prendre en charge un portefeuille de services informatiques à haute valeur ajoutée pour les utilisateurs finaux, dans tous les domaines d’activités et pour tous types de fonctions, afin d'améliorer l'efficacité de la collaboration et pour une plus grande productivité du travail d'équipe. Vous rejoindrez une équipe dynamique répartie sur différentes régions du monde et évoluerez dans un environnement riche de ces différentes cultures. Principales missions et responsabilités du poste : 1 - Propriétaire de plusieurs applications et solutions dans le domaine de la Productivité et de la Collaboration. 2 - Responsable de la prestation de services de bout en bout, conformément aux meilleures pratiques ITIL, selon la description du service. 3 - Contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la bonne exécution des procédures. 4 - Construit et entretient une relation forte avec les représentants des clients internes (Métier / Fonction), les utilisateurs finaux, les équipes de support et les fournisseurs. 5 - Met en œuvre un état d'esprit d'amélioration continue, collecte et identifie les sources d’amélioration du service et des applications, y compris les corrections. 6 - Pilote des réunions régulières avec les fournisseurs et suggère de nouvelles fonctionnalités pour permettre l'élévation des applications. 7 - Maintient un portefeuille de services et identifie la solution adaptée à chaque usage, en fonction des cas d'utilisation. 8 - Contribue à la rationalisation de l’environnement applicatif et fait des propositions. 9 - Responsable de la prévision budgétaire du produit et du suivi des contrats. Gère les incidents et problèmes critiques avec l’aide des fournisseurs. 10 - Réalise des études, gère des projets et en assure la mise en œuvre jusqu'à la livraison.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Déploiement de la solution Talend : - Définir les prérequis techniques et templates associés - Support au déploiement de la solution Talend Data Management, optimisation et paramétrage (expertise technique) - Validation des fonctionnalités d'extraction, de transformation et de chargement de données Pilote : Participer au Poc/Pilote avec une entité du client - Participation aux études de cadrage et design des solutions avec le business - Etude de l'existant et gap analysis de migration vers Talend Pour les différents use cases business : - Support à la mise en oeuvre de projets de qualification, extraction, transformation et chargement de données - Réalisation du cadrage technique : étude de faisabilité, expression de besoin, estimation des charges et délais - Redaction de specifications techniques - Conception des connecteurs/jobs - Développement de jobs Talend, déploiement et recette d'interfaces, rédaction de la documentation associée - Création de composants réutisables à disposition des business Merge request / Audit de jobs - Definition de la gouvernance autour des développements en mode inner-source sur les composants de l'ETL - Animation de communautés, sessions de craftmanship Préparation et animation de sessions de transfert de connaissance Livrables : - Code des différents développements - Supports de formation - Spécifications techniques - Gap analysis de migration de l'existant vers Talend - Rapports d'audit des développements - Templates (définition des prérequis techniques) - Cahier de recettes (définition des templates et rapports) Référence de l'offre : 88k9v8012c

Rattaché à la squad « Comodo », la mission est de participer à l’ensemble des activités affectées à celle-ci. La squad a notamment la charge du développement d’une plateforme web type SaaS pour les CSE (code legacy). Il s’agit d'assurer notamment : - Le développement de nouvelles fonctionnalités sur le produit. - La maintenance du produit via la correction d’anomalies. - Le maintien de la sécurité du produit. - L’optimisation et le nettoyage du code (clean code). - La participation aux cérémonies agiles. - La participation aux choix techniques. - Le respect des normes de codage de l’entreprise Le poste sera basé à Grenoble Le poste exige une présence obligatoire sur site (Saint-Martin-d’Hères) de 3 jours et de 2 jours en télétravail.

Description Brief Client : Telecom Poste : Chef de projet transverse Patrimoine SIG Localisation : Vélizy (78) Deadline réponse : ASAP Démarrage : ASAP Contexte de la mission - Etudes analyses SIG (outils cartographiques net designer / Arcgis / Qgis) - Cession des réseaux FTTA et FTTH Suite à la cession des réseaux FTTA et FTTH, les autorisations administratives bénéficiaires doivent être transférées aux nouveaux propriétaires. La mission consiste à gérer de bout en bout le transfert des permissions de voirie PMV et Conventions autre. - Constitution d'une bibliothèque de contrat pour le FTTO Le raccordement des entreprises est stratégique pour le client La mission consiste à faire les demandes de conventions et de construire un référentiel de convention de location de fourreaux avec les collectivités, RIP et autres DSP - Création d'une bibliothèque globale DRF de tout le patrimoine DRF Objectifs et livrables Suivi de l'état des lieux des autorisations administratives à transférer Analyse des documents (conventions, PMVs, contrats, etc) Piloter et suivre les actions transverses en interne Pilotage auprès des collectivités (contact, relance, réunions,...) Analyse territoriale des disponibilités Négociation, analyse des contrats jusqu'à la signature Définition d'un calendrier de mise en production Tableau de suivi à jour KPI état d'avancement Archivage Reporting mensuel CR des différents points d'animation Bibliothèque complet du patrimoine DRF

Title : Java Developer in Quarkus Location : Brussels – (2x-3x days a week onsite is Mandatory) Duration : 6 Months + Extension Language : French OR Dutch fluency is a must See below for spec Senior Java/Quarkus profile Quarkus (strong requirement) Functional programming (strong requirement) IntelliJ Java EE7/jakarta8 ( framework, JPA, CDI) Jboss 7.3 Flyway June 4/5 DB unit GIT CI/CD pipeline (github workflows) Oracle/SQL Technical analysis skills / PlantUML Frameworks: Orika (nice to have) Cucumber / Integration tests / Allure Report (nice to have)

Client : Télécom Poste : Chef de Projet SIM Localisation : Meudon Deadline réponse : ASAP Démarrage : ASAP Il/elle sera en charge : • Construire la roadmap des études et des développements avec les autres Chefs de Projet SIM • Retranscrire le besoin fonctionnel des différentes MOA (grand public, Entreprise, MVNO, M2M, BTBD) en spécifications techniques • Participer aux campagnes d’achat des SIM en définissant les exigences techniques incluses dans les appels d’offres et en réalisant une étude comparative des réponses techniques des fournisseurs. • Coordonner les phases de développement/validation et production des cartes SIM avec les fournisseurs du client et le laboratoire de test • Participer à l’organisation des campagnes OTA Pour se faire le candidat devra s’interfacer avec différents métiers du plateau produit (Achats, Juridique, Marketing produit, Expertise produits, Logistique, Plateformes de service,) ainsi que diverses entités clients (Lignes de marché Forfait, Prépayé, M2M, MVNO…) dans le but de mener à bien ses missions. Le candidat justifiera de 5 années d'expérience minimum dans le domaine de la carte SIM, chez un fournisseur de carte à Puce en plus des compétences suivantes : -Maitrise des standards ETSI/ 3GPP et Global Platform ainsi que des compétences en gestion de projets. - Excellent relationnel avec les correspondants internes et externe avec une aptitude à échanger aussi bien avec des entités marketing que techniques. - Rigoureux (se) et organisé(e) et capable de s'adapter aux aléas des projets. - Bon niveau d'anglais oral et écrit. Autres compétences : - Curiosité. - Autonomie. - Esprit d'équipe - Aisance dans l'interaction avec les autres Livrables attendus : - Spécifications techniques - Documents de gestion de projet - Go BAP, Go BAT Compétences demandées : Informatique : C++ : Avancé Java : Avancé Compétences Python : Avancé Langues Anglais / English : Courant

Client : TELECOM Poste : Ingénieur validation Services TV Localisation : Meudon (92) Deadline réponse : ASAP Démarrage : ASAP Objectifs et livrables : Vos principales missions sont : - Définir, présenter et tenir à jour la Stratégie de Tests des projets d’évolutions des services, en relation directe avec le chef de Projet, - Exécuter les tests de nouveaux services TV sur les STBs Androïd et applications TVs, - Communiquer sur l'avancement de la validation, - Préparer et présenter le bilan de validation, - Maîtriser et apporter l’expertise nécessaire sur les services TVs en transverse, - Maintenir à jour et enrichir le patrimoine de tests afin d’améliorer la qualité des services TVs, - Apporter le support et l’expertise en transverse, - Apporter votre support aux méthodes de tests et aux investigations, - Définir et accompagner les besoins en automatisation des tests. Principaux livrables - Stratégie de tests - Fiches de tests - Résultats de tests - Anomalies - CRs de validation - synthèses d'investigation et d'analyse - Expressions de besoins d'automatisation Compétences demandées : Informatique : Linux : Élémentaire Agile : Élémentaire WiFi : Élémentaire Python : Élémentaire Java : Élémentaire HP Quality Center : Avancé ITIL : Élémentaire Fonctionnel : Webservices : Confirmé Plateforme de services / contenus : Élémentaire Architecture STB : Élémentaire Architecture d'un réseau de diffusion de flux TV : Avancé IPTV : Confirmé Protocoles de diffusion de flux TV : Confirmé DRM : Avancé OTT : Confirmé Solution d'automatisation WITBE : Élémentaire Réseau IP : Avancé Langues : Français / French : Courant Anglais / English : Courant

Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine l’expertise technique et l’ accompagnement humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte , chez ARTEMYS NORMANDIE , nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées 🚀 Alors, vous nous rejoignez ?! En tant que chef de projet, vous intégrez un groupe d’envergure international vous permettant de vous épanouir dans un environnement riche et challengeant, Vos missions, · Définir / Analyser les besoins et les traduire en spécifications techniques · Réaliser les études d’impact, · Définir les besoins humains et compétences techniques inhérents à vos projets en cours · Diriger la mise en œuvre des projets et coordonner vos équipes techniques, (Planification – Micro-planning) · Suivre l’état d’avancement de vos projets (budget /délais /ressources) · Rédiger les supports techniques tout au long des projets (livrables) · Être le lien entre la maîtrise d’ouvrage et les équipes projets · Être le responsable face aux engagements de qualité, des délais et de la gestion des risques. Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange pour faire connaissance · Un entretien RH · Un entretien technique avec votre futur manager · Une proposition salariale

L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite Poste : Administrateur Réseau H/F (CDI) Localisation : Rouen (76) Fourchette de salaire : Entre 35 et 38 K€ Date de démarrage : ASAP Alors, vous nous rejoignez ?! Vous avez idéalement une première expérience dans le réseau et vous souhaitez intégrer un environnement Grands Comptes, tout en évoluant au sein d’une équipe réseau, vous assurerez les missions suivantes : Support réseau et sécurité : - Support de niveaux 2 et 3 sur les incidents réseaux, - Cartographie et mise à jour de l’architecture réseau, - Gestion des remplacements de matériel réseau en pilotant les fournisseurs et/ou fabricants, - Supervision des performances réseau avec prise d’actions nécessaires en cas de détection d’anomalies, - Pilotage des installations de matériel réseau, - Analyse et documentation de tout problème technique réseau auprès des équipes, - Maîtriser le routage et la configuration de VLAN et TCP/IP, - Configurer et déployer des bornes Wifi et des Switch, - Analyser les trames réseau, - Réaliser des procédures, - Mettre en place la segmentation réseau, - Mettre en isolement les applications. Une partie gestion de projets : - Pilotage et coordination pour tout projet réseau (ex : déploiement d’un cluster d’authentification type Radius), - Propositions de solutions techniques, - Participation et animation de réunions de lancement de projets locaux, - Elaboration de documentation technique. Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : Un premier échange pour faire connaissance, Un entretien RH, Un entretien technique avec votre futur manager, Une proposition salariale. Sans oublier les petits plus : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. Primes de cooptation et de certification. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. Des possibilités d’évolution. Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball… Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Talents IT, cabinet de recrutement spécialisé en informatique, vous propose régulièrement des offres d'emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit... Au sein d'une équipe RH de 12 personnes et rattaché à la Responsable Performance RH, vous interviendrez dans un contexte de transformation de digitalisation et avec un travail collaboratif avec les équipes SIRH. Vos missions principales seront les suivantes : · Prendre en charge les demandes d'évolution des outils SIRH : mise en oeuvre des accords ou nouvelles pratiques, modification de paramétrage, développement spécifique, tests... · Être garant de la bonne documentation SIRH France · Intervenir dans la gestion des différentes campagnes RH (Bonus, Augmentation Individuelle, Entretien annuel...) · Être le support du logiciel de paie externalisée (ADP), de la gestion des temps (Time) et RH (Smile) · Assurer la maintenance, les évolutions et l'amélioration continue de nos outils SIRH en lien avec la DSI et l'équipe SIRH Groupe · Gérer les droits d'accès et d'habilitations · Coordonner la mise en oeuvre des actions de changement (digitalisation, simplification), la formation continue et l'accompagnement de l'ensemble des acteurs (Collaborateurs, Managers, RH) · Gérer la sortie du SIRH actuel (Core RH) pour migrer vers les outils Groupe : accompagnement sur les projets de rapprochement des outils & process

Administrateur Réseaux Confirmé Localisation : Gaillon ( 27) Salaire : A négocier en fonction de votre profil et expérience Télétravail : Partiel Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! Afin de renforcer l’équipe réseaux de notre client Grand compte, nous rechercherons notre futur (e ) administrateur Réseaux confirmé, Vos missions : - Administrer les réseaux LAN/WAN - Prendre en charge et résolution des incidents, - Traiter les demandes et ouvertures de flux, - Prendre en charge les évolutions d’adressage IP et gestion des flux - Gestion des escalades internes, constructeurs et opérateurs - Maintenir une infrastructure technique cohérente, performante, évolutive et réussir l'intégration des projets initiés au sein du SI, Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d’évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.