Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Déploiement de la solution Talend : - Définir les prérequis techniques et templates associés - Support au déploiement de la solution Talend Data Management, optimisation et paramétrage (expertise technique) - Validation des fonctionnalités d'extraction, de transformation et de chargement de données Pilote : Participer au Poc/Pilote avec une entité du client - Participation aux études de cadrage et design des solutions avec le business - Etude de l'existant et gap analysis de migration vers Talend Pour les différents use cases business : - Support à la mise en oeuvre de projets de qualification, extraction, transformation et chargement de données - Réalisation du cadrage technique : étude de faisabilité, expression de besoin, estimation des charges et délais - Redaction de specifications techniques - Conception des connecteurs/jobs - Développement de jobs Talend, déploiement et recette d'interfaces, rédaction de la documentation associée - Création de composants réutisables à disposition des business Merge request / Audit de jobs - Definition de la gouvernance autour des développements en mode inner-source sur les composants de l'ETL - Animation de communautés, sessions de craftmanship Préparation et animation de sessions de transfert de connaissance Livrables : - Code des différents développements - Supports de formation - Spécifications techniques - Gap analysis de migration de l'existant vers Talend - Rapports d'audit des développements - Templates (définition des prérequis techniques) - Cahier de recettes (définition des templates et rapports) Référence de l'offre : 88k9v8012c

Rattaché à la squad « Comodo », la mission est de participer à l’ensemble des activités affectées à celle-ci. La squad a notamment la charge du développement d’une plateforme web type SaaS pour les CSE (code legacy). Il s’agit d'assurer notamment : - Le développement de nouvelles fonctionnalités sur le produit. - La maintenance du produit via la correction d’anomalies. - Le maintien de la sécurité du produit. - L’optimisation et le nettoyage du code (clean code). - La participation aux cérémonies agiles. - La participation aux choix techniques. - Le respect des normes de codage de l’entreprise Le poste sera basé à Grenoble Le poste exige une présence obligatoire sur site (Saint-Martin-d’Hères) de 3 jours et de 2 jours en télétravail.

Description Brief Client : Telecom Poste : Chef de projet transverse Patrimoine SIG Localisation : Vélizy (78) Deadline réponse : ASAP Démarrage : ASAP Contexte de la mission - Etudes analyses SIG (outils cartographiques net designer / Arcgis / Qgis) - Cession des réseaux FTTA et FTTH Suite à la cession des réseaux FTTA et FTTH, les autorisations administratives bénéficiaires doivent être transférées aux nouveaux propriétaires. La mission consiste à gérer de bout en bout le transfert des permissions de voirie PMV et Conventions autre. - Constitution d'une bibliothèque de contrat pour le FTTO Le raccordement des entreprises est stratégique pour le client La mission consiste à faire les demandes de conventions et de construire un référentiel de convention de location de fourreaux avec les collectivités, RIP et autres DSP - Création d'une bibliothèque globale DRF de tout le patrimoine DRF Objectifs et livrables Suivi de l'état des lieux des autorisations administratives à transférer Analyse des documents (conventions, PMVs, contrats, etc) Piloter et suivre les actions transverses en interne Pilotage auprès des collectivités (contact, relance, réunions,...) Analyse territoriale des disponibilités Négociation, analyse des contrats jusqu'à la signature Définition d'un calendrier de mise en production Tableau de suivi à jour KPI état d'avancement Archivage Reporting mensuel CR des différents points d'animation Bibliothèque complet du patrimoine DRF

Title : Java Developer in Quarkus Location : Brussels – (2x-3x days a week onsite is Mandatory) Duration : 6 Months + Extension Language : French OR Dutch fluency is a must See below for spec Senior Java/Quarkus profile Quarkus (strong requirement) Functional programming (strong requirement) IntelliJ Java EE7/jakarta8 ( framework, JPA, CDI) Jboss 7.3 Flyway June 4/5 DB unit GIT CI/CD pipeline (github workflows) Oracle/SQL Technical analysis skills / PlantUML Frameworks: Orika (nice to have) Cucumber / Integration tests / Allure Report (nice to have)

Client : Télécom Poste : Chef de Projet SIM Localisation : Meudon Deadline réponse : ASAP Démarrage : ASAP Il/elle sera en charge : • Construire la roadmap des études et des développements avec les autres Chefs de Projet SIM • Retranscrire le besoin fonctionnel des différentes MOA (grand public, Entreprise, MVNO, M2M, BTBD) en spécifications techniques • Participer aux campagnes d’achat des SIM en définissant les exigences techniques incluses dans les appels d’offres et en réalisant une étude comparative des réponses techniques des fournisseurs. • Coordonner les phases de développement/validation et production des cartes SIM avec les fournisseurs du client et le laboratoire de test • Participer à l’organisation des campagnes OTA Pour se faire le candidat devra s’interfacer avec différents métiers du plateau produit (Achats, Juridique, Marketing produit, Expertise produits, Logistique, Plateformes de service,) ainsi que diverses entités clients (Lignes de marché Forfait, Prépayé, M2M, MVNO…) dans le but de mener à bien ses missions. Le candidat justifiera de 5 années d'expérience minimum dans le domaine de la carte SIM, chez un fournisseur de carte à Puce en plus des compétences suivantes : -Maitrise des standards ETSI/ 3GPP et Global Platform ainsi que des compétences en gestion de projets. - Excellent relationnel avec les correspondants internes et externe avec une aptitude à échanger aussi bien avec des entités marketing que techniques. - Rigoureux (se) et organisé(e) et capable de s'adapter aux aléas des projets. - Bon niveau d'anglais oral et écrit. Autres compétences : - Curiosité. - Autonomie. - Esprit d'équipe - Aisance dans l'interaction avec les autres Livrables attendus : - Spécifications techniques - Documents de gestion de projet - Go BAP, Go BAT Compétences demandées : Informatique : C++ : Avancé Java : Avancé Compétences Python : Avancé Langues Anglais / English : Courant

Client : TELECOM Poste : Ingénieur validation Services TV Localisation : Meudon (92) Deadline réponse : ASAP Démarrage : ASAP Objectifs et livrables : Vos principales missions sont : - Définir, présenter et tenir à jour la Stratégie de Tests des projets d’évolutions des services, en relation directe avec le chef de Projet, - Exécuter les tests de nouveaux services TV sur les STBs Androïd et applications TVs, - Communiquer sur l'avancement de la validation, - Préparer et présenter le bilan de validation, - Maîtriser et apporter l’expertise nécessaire sur les services TVs en transverse, - Maintenir à jour et enrichir le patrimoine de tests afin d’améliorer la qualité des services TVs, - Apporter le support et l’expertise en transverse, - Apporter votre support aux méthodes de tests et aux investigations, - Définir et accompagner les besoins en automatisation des tests. Principaux livrables - Stratégie de tests - Fiches de tests - Résultats de tests - Anomalies - CRs de validation - synthèses d'investigation et d'analyse - Expressions de besoins d'automatisation Compétences demandées : Informatique : Linux : Élémentaire Agile : Élémentaire WiFi : Élémentaire Python : Élémentaire Java : Élémentaire HP Quality Center : Avancé ITIL : Élémentaire Fonctionnel : Webservices : Confirmé Plateforme de services / contenus : Élémentaire Architecture STB : Élémentaire Architecture d'un réseau de diffusion de flux TV : Avancé IPTV : Confirmé Protocoles de diffusion de flux TV : Confirmé DRM : Avancé OTT : Confirmé Solution d'automatisation WITBE : Élémentaire Réseau IP : Avancé Langues : Français / French : Courant Anglais / English : Courant

Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine l’expertise technique et l’ accompagnement humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte , chez ARTEMYS NORMANDIE , nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées 🚀 Alors, vous nous rejoignez ?! En tant que chef de projet, vous intégrez un groupe d’envergure international vous permettant de vous épanouir dans un environnement riche et challengeant, Vos missions, · Définir / Analyser les besoins et les traduire en spécifications techniques · Réaliser les études d’impact, · Définir les besoins humains et compétences techniques inhérents à vos projets en cours · Diriger la mise en œuvre des projets et coordonner vos équipes techniques, (Planification – Micro-planning) · Suivre l’état d’avancement de vos projets (budget /délais /ressources) · Rédiger les supports techniques tout au long des projets (livrables) · Être le lien entre la maîtrise d’ouvrage et les équipes projets · Être le responsable face aux engagements de qualité, des délais et de la gestion des risques. Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange pour faire connaissance · Un entretien RH · Un entretien technique avec votre futur manager · Une proposition salariale

L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite Poste : Administrateur Réseau H/F (CDI) Localisation : Rouen (76) Fourchette de salaire : Entre 35 et 38 K€ Date de démarrage : ASAP Alors, vous nous rejoignez ?! Vous avez idéalement une première expérience dans le réseau et vous souhaitez intégrer un environnement Grands Comptes, tout en évoluant au sein d’une équipe réseau, vous assurerez les missions suivantes : Support réseau et sécurité : - Support de niveaux 2 et 3 sur les incidents réseaux, - Cartographie et mise à jour de l’architecture réseau, - Gestion des remplacements de matériel réseau en pilotant les fournisseurs et/ou fabricants, - Supervision des performances réseau avec prise d’actions nécessaires en cas de détection d’anomalies, - Pilotage des installations de matériel réseau, - Analyse et documentation de tout problème technique réseau auprès des équipes, - Maîtriser le routage et la configuration de VLAN et TCP/IP, - Configurer et déployer des bornes Wifi et des Switch, - Analyser les trames réseau, - Réaliser des procédures, - Mettre en place la segmentation réseau, - Mettre en isolement les applications. Une partie gestion de projets : - Pilotage et coordination pour tout projet réseau (ex : déploiement d’un cluster d’authentification type Radius), - Propositions de solutions techniques, - Participation et animation de réunions de lancement de projets locaux, - Elaboration de documentation technique. Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : Un premier échange pour faire connaissance, Un entretien RH, Un entretien technique avec votre futur manager, Une proposition salariale. Sans oublier les petits plus : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. Primes de cooptation et de certification. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. Des possibilités d’évolution. Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball… Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Talents IT, cabinet de recrutement spécialisé en informatique, vous propose régulièrement des offres d'emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit... Au sein d'une équipe RH de 12 personnes et rattaché à la Responsable Performance RH, vous interviendrez dans un contexte de transformation de digitalisation et avec un travail collaboratif avec les équipes SIRH. Vos missions principales seront les suivantes : · Prendre en charge les demandes d'évolution des outils SIRH : mise en oeuvre des accords ou nouvelles pratiques, modification de paramétrage, développement spécifique, tests... · Être garant de la bonne documentation SIRH France · Intervenir dans la gestion des différentes campagnes RH (Bonus, Augmentation Individuelle, Entretien annuel...) · Être le support du logiciel de paie externalisée (ADP), de la gestion des temps (Time) et RH (Smile) · Assurer la maintenance, les évolutions et l'amélioration continue de nos outils SIRH en lien avec la DSI et l'équipe SIRH Groupe · Gérer les droits d'accès et d'habilitations · Coordonner la mise en oeuvre des actions de changement (digitalisation, simplification), la formation continue et l'accompagnement de l'ensemble des acteurs (Collaborateurs, Managers, RH) · Gérer la sortie du SIRH actuel (Core RH) pour migrer vers les outils Groupe : accompagnement sur les projets de rapprochement des outils & process

Administrateur Réseaux Confirmé Localisation : Gaillon ( 27) Salaire : A négocier en fonction de votre profil et expérience Télétravail : Partiel Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! Afin de renforcer l’équipe réseaux de notre client Grand compte, nous rechercherons notre futur (e ) administrateur Réseaux confirmé, Vos missions : - Administrer les réseaux LAN/WAN - Prendre en charge et résolution des incidents, - Traiter les demandes et ouvertures de flux, - Prendre en charge les évolutions d’adressage IP et gestion des flux - Gestion des escalades internes, constructeurs et opérateurs - Maintenir une infrastructure technique cohérente, performante, évolutive et réussir l'intégration des projets initiés au sein du SI, Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d’évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Technicien d’exploitation Métier (CDI). Localisation : Isneauville (76), des déplacements ponctuels seront à prévoir sur le site de Gaillon (27) Astreintes : Environ 17jours/an – avec prime d’astreinte ( +/- 6k€/an) Télétravail : 2.5 jours par semaine Fourchette de salaire : Entre 24k-28k euros annuel brut Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ). L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez notre client sur des environnements riches et challengeants : · Réceptionner, qualifier et traiter les demandes et incidents liés aux productions métiers, · Analyse technique et fonctionnelles des erreurs · Suivre et superviser la disponibilité des infrastructures via les différentes supervisions mises en place, · Suivre et superviser les productions métiers, · Réaliser les mises en production, · Assurer la gestion de la connaissance (procédures, documentations diverses) · Assurer les astreintes liées à l’activité. Environnement Technique : - SGBD / SQL - EDI- échange de données informatiques - Système d’archivage électronique - Bash / Powershell - Ordonnanceur Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d’évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE

Technicien Support Informatique N2 (CDI). Localisation : Isneauville (76) Fourchette de salaire : Entre 24K€ et 27K€. Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ). Télétravail : 2,5j / Semaine L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent au sein de notre Centre de Service sur des environnements riches et challengeant au sein d’une équipe : Prendre en charge et résoudre des tickets Infrastructure de second niveau Faire l’escalade du support bureautique si nécessaire Communiquer sur les incidents majeurs Superviser l’état des infrastructures clientes Créer/résoudre les incidents remontés via l’outil de supervision Effectuer les tâches d’exploitation tout en respectant les échéances données Réaliser les opérations de maintenance Contrôler et analyser le fonctionnement des systèmes et des réseaux Vérifier la conformité des équipements et logiciels applicatifs Assurer les astreintes liées à l’activité Mettre à jour et réaliser des documentations pour les autres équipes Intervenir chez les clients du Centre de Service Participer à des petits projets Intégrer les nouveaux arrivants Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte , chez ARTEMYS , nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien technique - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d’évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L’IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez notre client au sein du Service Informatique sur des environnements riches et challengeants : - Assurer le support 100 à distance pour l’ensemble des agences de notre client (environ 120) - Le périmètre actuel est composé de 6000 utilisateurs (équipés de PC) - L’équipe compte 16 personnes pour 1500-1600 tickets crées par semaine - Typologie des demandes et incidents : - Environnement bureautique de l’utilisateur (Windows 10, Office 365.) - Flux EDI (échange de données informatisées qui transitent entre les transporteurs et les clients) - Support applicatif (TMS interne) - Beaucoup de gestion des terminaux mobiles (Smartphone, Scan transport etc ) - Supervision des équipements réseaux (Centreon) Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d’évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE Artemys est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Incident Manager sur Lyon + TT Le prestataire devra accompagner la nouvelle Assistance Utilisateurs « AU 2023 » dans sa mise en place : mise en relation, vigilance sur la pertinence et l'efficacité de la démarche, suivi et alertes, etc ; - Une activité récurrente tournée vers l?opérationnel et l?amélioration continue : anticipation de la gestion du RUN avec les équipes projets et les partenaires, gestion opérationnelle des crises, escalade, etc . Description détaillée des tâches qui constituent la mission Conduite du changement « AU 2023 » : - Aider les pilotes du projet de Transition dans la mise en relation et la collecte d'information. - Participer aux réflexions sur l'articulation entre les acteurs et sur l'optimisation des processus. - Participer et suivre les réunions de chantiers. - Evaluer les plans d'actions et alerter en cas de manque ou de mauvaise orientation. - Participer au suivi du plan d'action et rapporter à la hiérarchie GC et/ou aux projets clients. - Contribuer aux travaux sur les outils (ITSM et autres). - Participer aux instances de pilotage de la transition puis aux instances de pilotage du service en mode récurrent. - Suivre les indicateurs de performance de l'AU 2023. Incident Manager RUN Anticipation du RUN projets GC : - Contribuer à l?articulation entre les différents opérateurs du RUN. - S'assurer que les Chefs de Projets intègrent la dimension « Gestion du RUN » dans leurs Projets ou leurs Appels d'Offres (clarté des SLA, solutions techniques adaptées, organisation des acteurs adéquate, etc). - Améliorer les règles et pratiques de G&C et en faire la promotion en interne comme en externe. Suivi et amélioration continue : - Mettre au point et alimenter les supports de suivi / restitution. - Suivre, voire organiser les instances de suivi des incidents, des problèmes ou des changements. - Participer à la comitologie mise en place avec les différents partenaires. - Participer aux actions de communication, sensibilisation, voire formations entreprises par l'équipe QoS. Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Je recherche en ce moment un consultant junior pour accompagner un de mes clients sur des tests et PMO dans le cadre d'un programme SIRH SuccessFactors international Profil souhaité - Expérience préalable dans la mise en œuvre de systèmes de gestion de la paie, de préférence SuccessFactors Payroll - Connaissance approfondie des processus de paie et des réglementations en vigueur - Compétences techniques solides en matière de configuration de systèmes de paie - Certification SuccessFactors serait un plus

Urgent 🎯 Pour le compte de notre partenaire dans le secteur de la défense nous recherchons un Administrateur SCCM confirmé. PAS DE CONTRAINTE DE NATIONALITE 🌞 Poste : Administrateur SCCM Séniorité : 6 ans minimum à un même poste BON NIVEAU D'ANGLAIS 🧨 Lieu : Rungis Mission : longue Démarrage : fin juin Télétravail : 2 jours / Semaine Activités Configurer et administrer la solution SCCM pour le déploiement de logiciels, la gestion des mises à jour, la gestion de l'inventaire et les tâches de maintenance de Windows. Planifier et déployer les mises à jour de sécurité mensuelles, ainsi que les correctifs logiciels critiques pour les serveurs et postes de travail gérés par SCCM. Collaborer avec les administrateurs système pour implémenter des politiques de sécurité, des groupes de sécurité et des systèmes de gestion d'identités pour maintenir la sécurité des données et des systèmes informatiques. Analyser les besoins de l'organisation en matière de gestion des logiciels et proposer des améliorations ou des solutions pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Fournir un support technique pour la résolution des problèmes de SCCM, y compris les problèmes de déploiement, les erreurs de mises à jour et les problèmes de configuration. Assister l'équipe informatique à l'utilisation de SCCM Élabore les règles d’utilisation de l’outil, en conformité avec les normes et standards de l’entreprise et dans le respect des contrats de service, documente, promeut et contrôle leur application. Créer la documentation technique et les guides de formation. Organise et optimise, et monitore les ressources de son domaine. Profil Expertise obligatoire de l’outil SCCM de Microsoft Expertise significative des outils d’inventaire tels qu’Ivanti Avoir des connaissances approfondies de PowerShell et de VBScript pour l'automatisation de tâches de gestion système Présentation client rapide. Besoin urgent. Poste ouvert en CDI/STT et Freelance.