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Contexte du poste Notre client, un acteur majeur dans l’innovation digitale, qui rayonne sur l'ensemble du territoire Français, navigue dans le secteur dynamique de la tech. Actuellement, nous visons à renforcer notre compétitivité et à accélérer notre croissance à travers le développement de nouvelles solutions logicielles et l’amélioration de nos processus internes. Rattaché au Responsable de Projet environnement et au sein d'une équipe de quatre personnes, nous recherchons un chef de projet ERP pour rejoindre notre équipe basé entre Saint-Malo et Montpellier. Missions Principales : - Recueil & analyse du besoin, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques (cahier des charges), définir les coûts/délais. -Déploiement & paramétrage du logiciel ERP, formation à l'outil, suivi de la mise en place du projet avec les équipes, effectuer les phases de recettages/tests, requêtage SQL. -Rédaction d'un guide utilisateurs. -Assurer le support (N2) aux utilisateurs. Annexes : - Scripting Stack technique à maîtriser : - Outils de testing tels que Squash. - Language de programmation (PHP, ReactJS), SQL - Scripting. Environnement technique global : - Test en Squash - Web : PHP, Javascript. - Outils de gestion de projets Agile - Méthodologies de développement moderne Avantages : - Salaire : 33000 brut annuel fixe + 2700 euros de variable. (statut ETAM) - Politique de télétravail flexible (3 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté). - Mutuel pris en charge à 100% (famille inclus), tickets restaurants pris en charge à 50%. - Participation (1 mois de salaire). - Forfait mobilité de 660 euros/an. - 7 jours de repos compensateurs. - Intégrer une mission stratégique au cœur de l’innovation digitale. - Collaboration avec une équipe dynamique et engagée dans l’amélioration continue.

Il aura un rôle de conseil et mise en œuvre afin de palier à une absence côté ORTEC sur la période. Le client est basé à Aix En Provence." Activité quotidienne autour de VEEAM pour vérifier l’état des jobs (Infra DC et l’ensemble des agences) Construire, configurer un LUN et pointer vers les ESXs, tuning entre VMware et Sto Admin SYS Microsoft, besoin de construction baie ME5 + Serveur VMware 100% autonomie Compétence VEEAM, VMware (2 DC – cluster DMZ 2 ESX + cluster PROD 8 ESX = 500 VMs), Hyper-V (150 agences) – Expertise VMware en prérequis Partie Stockage Dell PowerStore, backup des agences sur CML, puis sur DataDomain Profil recherché serait un ingénieur expérimenté avec des bonnes connaissances Admin Sys Hyper-V et VMware. Capacité à déployer des solutions Hyper-v et/ou VMware en total autonomie sur les infras serveur Dell, switch Dell, Baie de stockage COMPELLENT Dell et/ou POWERSTORE La compétence VEEAM est trés faible c'est juste pour regarder les jobs en erreur et ensuite regarder côté VMware opu Hyper V ce qu'il faudrait faire et mettre en place

Les missions principales seront : Création d’applications low-code PowerApps / PowerBI / PowerAutomate associées à SharePoint Débuggage de PowerApps et PowerBI existantes, par exemple : Remise en condition opérationnelle suite à une mise à jour Microsoft Rajout de nouvelles fonctionnalités Automatisation des tâches de l’équipe, par exemple : Localisation d’un poste sur le réseau en fonction de son adresse IP Croisement de bases de gestion de parc pour identifier les anomalies Identification de l’utilisateur associé à un ordinateur Développement d’une application de gestion du planning en PowerApps Commentaire de code & cahier de suivi pour rendre ses applications réutilisables Création de cahier des charges en fonction du besoin utilisateur Des réunions de suivi régulières sont à prévoir avec les futurs utilisateurs des applications que vous créerez L’objectif est de réajuster rapidement l’orientation du développement en fonction des retours utilisateurs Réalisation de devis pour facturation aux établissements Trois aspects principaux sont nécessaires à la bonne tenue du poste : Aspect technique (compréhension de l'algorithmie, maîtrise du développement informatique) Aspect relationnel (animation de réunions pour comprendre les besoins des utilisateurs et les transcrire en termes informatiques, réajustement régulier en fonction des retours utilisateurs sur les livrables) Aspect administratif : Passer en commission nationale pour présenter son dossier concernant une application PowerApps pour qu'elle respecte différents éléments :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant MOA (H/F) afin d’accompagner l'un de nos clients grand compte : Poste à pouvoir ASAP Type de contrat ouvert : freelance, portage salarial, CDI Mission longue Caen (14) - télétravail possible 2 jours par semaine Au sein de la DSI du client et dans le cadre du déploiement d’un nouvel ERP, vos missions seront : Echanger avec les équipes IT DSI Développeurs Assister le chef de projet Analyser et modéliser les besoins utilisateurs métier (atelier avec le métier) Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées ou les US Tester / Recetter Domaine fonctionnel ou module à définir en fonction de vos expériences, mais pas d’exigences (Finance, Achat, Supply, Production etc)

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un consultant technico-fonctionnel Oracle e-Business Suite 11i, avec de bonnes connaissances en comptabilité . Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à l'adresse [ freelance à insyco . fr ] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence EBS/4299 dans l’objet de votre mail --- Le contexte --- Nous cherchons un développeur PL/SQL maitrisant Oracle e-Business Suite 11i sur la partie ERP facturation/comptabilité (modules AR, AX et GL notamment). --- La prestation attendue --- Contribue à la définition des spécifications générales Réalise l'analyse technique et l’étude détaillée Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP) Réalise le prototypage Élabore les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration Effectue les tests unitaires Identifie et traite les dysfonctionnements Réalise les modules (objets et composants logiciels) Assemble les composants Rédige les documentations En charge de la maintenance corrective En charge de la maintenance évolutive Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants

Configurer et soutenir la mise en œuvre du système ERP Concevoir, tester (UAT) et documenter les processus Aligner les processus et les fonctionnalités du système ERP sur les processus d'entreprise Assurer l'alignement avec les autres domaines (finances, données de référence, etc.) S'assurer que les interdépendances avec d'autres domaines sont identifiées et alignées avec tous les partenaires Participer à l'élaboration de matériel de formation et assurer les formations proprement dites. Développer des solutions pour l'entreprise en utilisant tous les outils disponibles chez le client

👉Nous cherchons pour un nos client intégrateurs un consultant SAP QM ayant minimum 4 ans d'expérience sur SAP pour un projet en mode build dans le secteur pharma.👈 Le profil recherché interviendra sur : - les process qualité SAP/4HANA (bonne connaissance ECC6 souhaitée) - le support UAT - la gestion des rôles et auto SAP - les spec analyse qualité - Intégration de master data 🌎 Anglais Mandatory pour contexte international Début de la mission: ASAP Durée de la mission: Mars 2025 Déplacements toutes les 2 semaines en IDF équivalents à 2-3j /semaine TJM achat: 605€ HT TFC IDF

Contexte : Dans le cadre de l'évolution de l'ERP vers un autre produit, nous recherchons une personne qui pourrait accompagner la "fin de vie du produit actuel", à savoir PeopleSoft. Le consultant devra assurer du management d'équipe. Missions : - Superviser et coordonner les activités liées à l'ERP PeopleSoft en assurant le bon fonctionnement et l'optimisation de l'application jusqu'à son remplacement. - Planifier et suivre les différentes étapes du projet de migration vers un nouvel ERP, en respectant les délais et les budgets établis. - Encadrer et motiver une équipe technique et fonctionnelle, en assurant la répartition des tâches et le suivi des performances. - Organiser des réunions régulières avec l'équipe pour discuter des progrès, des défis et des solutions possibles. - Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et exigences liés à la migration de l'ERP. - Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement pour minimiser les impacts négatifs et maximiser l'acceptation de la nouvelle solution ERP. - Interagir avec les fournisseurs de l'ERP actuel et les consultants externes pour assurer une transition fluide. - Maintenir une communication efficace avec les différents départements de la banque pour garantir que toutes les parties prenantes sont informées et alignées sur les objectifs du projet. - Assurer la documentation complète et précise des processus actuels et des modifications apportées lors de la migration. - Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et les membres de l'équipe sur les nouvelles fonctionnalités et les processus de l'ERP de remplacement. - Identifier et analyser les problèmes potentiels liés à l'ERP PeopleSoft et à la migration vers le nouvel ERP. - Proposer des solutions efficaces pour résoudre les problèmes techniques et fonctionnels. - Fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement du projet à la direction et aux parties prenantes. - Communiquer clairement les objectifs, les progrès et les défis du projet à tous les niveaux de l'organisation.

👉--/!\AVANT DE VOUS POSITIONNER BIEN LIRE CET INFORMATION /!\-- Offre de mission destiné uniquement aux freelances indépendants NON salarié(e)s NON porté(e)s ayant une structure basée en France. 👈 --Merci de votre compréhension--🙌 Nous cherchons pour un de nos clients intégrateurs un consultant Oracle ERP Cloud pour rejoindre une équipe projet intégrateur basée à Brest. Les principales activités sont: • Paramétrage Oracle ERP Cloud des modules Oracle GL, AP, AR, FA, eTax, PO, SSP, SQM • Rédaction de spécifications fonctionnelles sur les interfaces et reporting • Préparation et réalisation de tests unitaires • Préparation et réalisation de tests d’intégration • Assistance recette métier (das un 2ème temps) • Supervision fonctionnelle d’une équipe de paramétreurs / testeurs fonctionnels TJM: 572-616 € HT LANGUES : Français obligatoire, anglais serait un vrai plus (interaction avec le support éditeur) TELETRAVAIL: 2 jours de télétravail / semaine LOCATION: Brest - 3 jours / semaine 📩 Mon mail: 📞 Mon tél: 06 21 01 83 63

En tant que Développeur Tactique en Power Apps/Automation et VBA, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et le déploiement de solutions low-code sur la plateforme Microsoft Power Apps, ainsi que dans l'automatisation des processus à l'aide de VBA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions innovantes et efficaces. Responsabilités : Analyser les besoins des utilisateurs et traduire les exigences métiers en solutions techniques. Concevoir et développer des applications sur la plateforme Microsoft Power Apps. Automatiser des processus métier à l'aide de Power Automate (Flow). Maintenir et améliorer les applications existantes développées en VBA. Collaborer avec les équipes métiers et IT pour assurer une intégration fluide des solutions développées. Assurer la documentation technique et fonctionnelle des solutions mises en place. Participer à la formation des utilisateurs et fournir un support technique de niveau 2.

Dans le cadre du projet de digitalisation des demandes de dérogations commerciales pour la direction de souscription group, l’équipe souhaite renforcer l’équipe avec un développeur expérimenté sur le framework PowerPlatform. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de développement située en France. Dans ce contexte, le client recherche un/une développeur pour continuer le développement et l’amélioration de l’application Le prestataire s’engage à : · Effectuer des analyses détaillées des exigences fonctionnelles et techniques. · Comprendre leurs processus métier et identifier les opportunités d'optimisation. · Concevoir des solutions personnalisées basées sur les produits Microsoft Power Platform. · Fournir des estimations d’effort de tâches de développement. · Mettre en œuvre des solutions Power BI, Power Apps et Power Automate en fonction des spécifications établies. · Personnaliser et étendre les fonctionnalités des applications et des rapports existants · Apporter du support pour les décisions d’Architecture technique et de refactoring de code. · Gérer l'intégration des solutions Power Platform avec d'autres systèmes et applications existants. · Assurer le déploiement efficace des solutions, en garantissant la qualité et la performance. · Fournir un support technique continu et résoudre les problèmes liés aux solutions mises en place. · Contribuer à toutes les phases du Cycle de vie de développement incluant la correction de tickets et d’analyse des problèmes de production. · Participer aux revues de code pour s'assurer que les fonctionnalités implémentées sont bien conformes au standard attendu (maintenables, efficaces et performantes). · Participer aux réunions quotidiennes dans une équipe géographiquement à distance.

Dans le cadre d'une mission longue chez l'un de nos clients à la Defense et pour un démarrage immédiat, nous recherchons un(e) Consultant technique MOE BI / Domaine Socle Data ▪ Type de prestation : Assistance Technique ▪ Expertise métier requise : BI ▪ Nombre d'années d'expérience : 7-10 ans minimum ▪ Descriptif détaillé de la mission : ➢ Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) ➢ Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. ➢ Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. ➢ Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). ➢ Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) ➢ Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau (le reporting n'est pas dans le scope, il s'agit d'une information)

Consultant MOE BI / Domaine Socle Data Expérience ciblée : 3-4 ans minimum Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)

CONSULTANT BI DATA EXPERT SSIS SQL SERVEUR AZURE DEVOPS Expérience ciblée : PLUS DE 10 ANS Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)

Les livrables : Livrables de pilotage du projet et animation des comités Spécifications fonctionnelles validées par le client et compréhensibles par les développeurs Création et mises à jour du portefeuille d'évolutions et d'anomalies dans VSTS. Vos missions principales seront les suivantes : Prendre connaissance de l'existant, du cahier des charges et de la réponse retenue à l'appel d'offres Collaborer efficacement avec les métiers et la Direction des Technologies, Analyser finement les besoins de vos clients internes (Direction Financière et Régie publicitaire) en matière de facturation et de finance, et assurer leur prise en charge dans le projet : - Validation des spécifications fonctionnelles et techniques, - Validation des choix ergonomiques et graphiques, - Assurer la qualité et la conformité des livrables, notamment : - Préparation des jeux d’essai et scenarii de recette, - Préparation et réalisation de la recette fonctionnelle - Piloter le projet de bout en bout, en lien direct avec l'éditeur, en veillant au respect des délais et des budgets alloués, - Coordonner les différents acteurs internes et externes (équipes informatiques, prestataires, métier Finance, métier Régie pub, ...) pour assurer la mise en place de la nouvelle solution, - Déployer la solution,

Disposer d'un expert terrain Microsoft PowerPlatform pour développer et maintenir des applications PowerApps, avec volet PowerBI le cas échéant, et accompagner la montée en compétence de l'équipe Solutions Retraite sur ces outils. Garantir la livraison et la maintenance de solutions PowerPlatform selon les priorisations métiers. Diversifier les leviers perme ant de contribuer sensiblement aux résultats COM en apportant des solu ons différenciantes. Accélérer la montée en compétence des équipiers techniques et MOA , dont certains ont déjà utilisé des solutions Power Apps et/ou bénéficié d’une formation théorique Power Apps/Power Automate fin 2022. Apport compétence : En co-réalisant des solutions concrètes attendues par les métiers permettant de couvrir différents aspects via ces outils (création d’interface pour de l’exploitation données, gestion de flux automatisés pour suivis métiers, applications partagées, …) Sécurisation continuité de service : Apporter de la capacité à faire temporaire pour que cette montée en compétence ne se fasse pas Nature et étendue de la prestation Développement et mise en service de solutions PowerApps : qualification du besoin, conseil sur la solution la plus adaptée, capacité à challenger l’existant... Assurer la maintenance de certaines applications PowerApps existantes (résolution d'incidents, maintenance évolutive...) Accompagnement montée en compétence de collaborateurs MOA en co construc on des solu ons Livrables attendus & planning Mise en service d’applications Power Apps avec son environnement complet. Documentation technique permettant d’assurer la maintenabilité des solutions livrées par un autre acteur plan d'accompagnement / de montée en compétence de l'équipe