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Développeur Java fullstack / Scrum Environnement anglophone La mission sera divisée en deux rôles : Scrum Master (50 %) : Objectifs du Scrum Master : Leader : • Coacher les membres de l'équipe sur les pratiques et mentalités Lean-Agile. • Enseigner à l'équipe les pratiques Agile (cérémonies, estimation Agile, artefacts, démonstration de la valeur, amélioration continue, qualité intégrée). • Être responsable de la mise en œuvre des meilleures pratiques Agile (Scrum, Kanban) au niveau de l'équipe. • Encourager la collaboration entre les équipes et les parties prenantes. • Être responsable de la mise en œuvre des meilleures pratiques Agile (Scrum, Kanban) en fédérant et en coachant les parties prenantes du train sur l'adoption de la mentalité Agile. • Être un agent de changement clé. • Créer un environnement d'influence mutuelle, encourager le développement personnel et soutenir l'engagement pris par l'équipe Agile. Facilitateur : • Assurer l'alignement lors des événements de l'équipe Agile (planification, raffinements, revue, rétrospectives, etc.). • Faciliter toutes les cérémonies au niveau de l'équipe (planification de sprint, revue de sprint, rétrospective de sprint, stand-up quotidien). • Préparer et participer activement à toutes les cérémonies de l'équipe au niveau du Train (breakouts des équipes lors de l'événement de planification PI, démo système, synchronisation de l'ART). • Résumer les objectifs de l'équipe et les publier pour la visibilité et la transparence. • Aider à suivre l'exécution des User Stories et des capacités. • Suivre et communiquer les principales métriques d'exécution de l'équipe Agile. • Travailler en collaboration avec les propriétaires de produits et d'autres parties prenantes pour aider à remplir le backlog et démontrer la mentalité Agile. Développeur Full Stack (50 %) : Objectifs du développeur Full Stack : Conception du système et du code : • Analyser les besoins des utilisateurs et les spécifications existantes pour le développement de nouvelles solutions logicielles (ou la mise à niveau des solutions existantes). • Concevoir des solutions fonctionnelles et techniques. • Réaliser des études de faisabilité. • Développer des logiciels selon les normes. • Examiner les solutions et le code des autres membres. Tests et maintenance : • Effectuer des tests unitaires, de package et de performance pour garantir un niveau de qualité conforme aux directives. • Participer à la phase de validation du cycle de vie du produit, ajuster si nécessaire pour finaliser le produit. • Soutenir le client en déboguant les solutions fonctionnelles et techniques existantes en collaboration avec les autres équipes Scrum dans un projet contenant 7 applications Web. Documentation : • Produire des spécifications techniques et fonctionnelles de logiciels nécessaires à l'application et les transmettre au public demandé. • Examiner et corriger les spécifications rédigées par les membres de l'équipe.

Principales responsabilités : - Collecte de données provenant de sources externes - Exploitation des capacités du Datalake (GCP) - Implémentation de la chaîne de traitement - Développement en conformité avec les normes architecturales établies - Élaboration et documentation des user stories - Création de scripts de déploiement - Priorisation de la résolution des anomalies - Contribution à la mise en place de la chaîne de livraison continue - Automatisation des tests fonctionnels - Encadrement et supervision des travaux des ingénieurs de données de l'équipe Environnement technique : GCP, Spark, Kafka, Scala

Au sein de la plateforme HF3P (Human Finance & Positive Impact Platform) et plus précisément du domaine Workforce & Structure en tant que TEST LEADER sur le référentiel des produits digitaux vos principales missions seront: Élaborer des plans de test complets et détaillés Effectuer des tests manuels et automatisés pour évaluer la fiabilité, la performance et la sécurité des systèmes. Identifier, suivre et documenter les problèmes de qualité des données et les anomalies logicielles. Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes identifiés et améliorer les processus de test. Évaluer et sélectionner les outils de test et les technologies adaptés à nos besoins. Assurer le suivi de qualité de données et la communication avec les utilisateurs dans les différentes Business Units

🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Administrateur JIRA pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. 💻💼 Votre mission : Dans ce rôle, vous ferez partie intégrante de l'équipe DevOps, où vous aurez pour mission de soutenir leurs efforts . Vous serez amené(e) à travailler avec une gamme d'outils essentiels, notamment Bitbucket pour le contrôle des versions et des accès, Jira pour la gestion des tâches et des problèmes, Confluence pour la collaboration et l'espace de travail, ainsi que certains Middleware (BDD). Bien que votre mission initiale soit principalement axée sur Jira, il existe des opportunités d'évoluer vers d'autres missions passionnantes au sein de l'équipe DevOps. Si vous êtes passionné(e) par les technologies de pointe et que vous avez une expérience solide en administration JIRA, cette opportunité est faite pour vous ! 🚀

Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en œuvre des projets et maintenances du domaine de la gestion de la paie ; Analyse et suivi des anomalies de production du domaine paie/DSN ; Construction de la stratégie de Recette fonctionnelle unitaire sur le module HR de SAP ou avec d’autres applications ou SI ; Recette d’intégration globale de l’ensemble des nouveaux paramétrages SAP ; Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.) ; Coordination des recettes réalisées par les domaines RH ; Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ; Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d’œuvre.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Architecte Fonctionnel Senior (H/F) – PARIS Mission à pourvoir en régie sur Paris Présence sur site : 3 jours / semaine Démarrage : SEPTEMBRE 2024 Compétences obligatoires : Maitrise de l’architecture fonctionnelle et applicative ; agilité ; projets complexes Votre mission : - Cadrage de l’architecture Epargne Patrimoniale - Réalisation de dossiers d’architecture projets et EPICS - Réalisation de dossier de présentation à la Design Authority - Pilotage de la dette d’architecture du domaine Epargne Patrimoniale REF : EFP/MPCM/ODVB Plus d’offres sur :

Hanson Regan recherche un consultant Batch Test pour une mission de renouvellement de 6 mois basée à Paris L’objectif est d’aboutir à l’industrialisation de l’ensemble de l’opération actuelle qui est en partie manuelle. Une expérience claire des tests par lots est requise Réaliser la validation fonctionnelle et technique des traitements différés d'intégration massive des données du référentiel évoluant à chaque version, dans la base de données. Validation de la conception. Scénario de test et ensembles de données. Exécutez les tests Identifier et suivre les anomalies Suivi de la qualité des livrables jusqu'à leur mise en production utilisation intensive de JIRA s'il vous plaît contactez-moi si vous êtes intéressé

Dans le cadre d'une création d'une autorité de conception rattachée à la direction du programme de valorisation des données du client (environnement agile à l'échelle SaFe, technos Hadoop/cloudera/Outscale), notre client recherche un Scrum Master technique ayant des expérience significative sur des projets de lutte contre la fraude bancaire. En tant que Scrum Master, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de sécurité et de conformité pour assurer la livraison réussie de solutions robustes et évolutives. Responsabilités: Piloter les initiatives de développement logiciel liées à la lutte anti-fraude bancaire, en utilisant les méthodologies agiles et en assurant la mise en œuvre efficace des pratiques Scrum. Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour définir les exigences fonctionnelles et techniques des projets. Encadrer et soutenir les membres de l'équipe de développement dans la résolution des problèmes et la réalisation des objectifs du projet. Assurer une communication transparente et une gestion efficace des risques tout au long du cycle de développement. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques de développement, en mettant l'accent sur la qualité, la sécurité et la conformité. Exigences: Expérience avérée en tant que Scrum Master idéalement dans le domaine de la lutte anti-fraude bancaire. Connaissance approfondie des méthodologies de développement agile (Scrum, Kanban, etc.) et de leurs applications pratiques. Expérience pratique dans la gestion de projets logiciels, de la planification à la livraison, en mettant l'accent sur la qualité et la sécurité. Compétences éprouvées en communication, en résolution de problèmes et en travail d'équipe. Capacité démontrée à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires et à coordonner les efforts entre les différentes parties prenantes. Certification Scrum Master (CSM), SAfe ou équivalent serait un plus. vous avez un bon niveau d'anglais courant

Norgay Le Mans recherche pour une mission chez un de ses clients un testeur fonctionnel (H/F) Afin de réaliser des vérifications d’IHM, de contrat, de flux, de bases de données, nous recherchons un testeur fonctionnel (H/F) pour accompagner le fort développement de notre client. Vous jouerez un rôle crucial dans la validation des fonctionnalités des applications, en s'assurant qu'elles répondent aux exigences spécifiées et fonctionnent correctement pour les utilisateurs finaux. 🚀 Environnement technique : Squash JIRA Confluence Utilisation d’Excel (csv), Notepad +

Missions : Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en œuvre des projets et maintenances du domaine de la gestion de la paie ; Analyse et suivi des anomalies de production du domaine paie/DSN ; Construction de la stratégie de Recette fonctionnelle unitaire sur le module HR de SAP ou avec d'autres applications ou SI ; Recette d'intégration globale de l'ensemble des nouveaux paramétrages SAP ; Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.) ; Coordination des recettes réalisées par les domaines RH ; Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ; Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d'œuvre.

La Direction de la Croissance des Offres au sein de la Direction du Numérique de France Télévisions a pour mission de mener des projets transverses en relation avec les Direction Data, Direction Technique, Direction Produit et au service des éditeurs de contenus et de services. Dans ce contexte, la Direction de la Croissance des Offres souhaite être accompagnée par une prestation d’accompagnement technico fonctionnel Adobe Campaign v7 en charge du support technique du run des chefs de projet fonctionnels CRM en charge des campagnes d’emailings et du plan d’animation relationnelle, en collaboration avec un Expert Senior Technico Fonctionnel Adobe Campaign.

Nous recherchons un Chef de projets Data / PMO Séniorité : à partir de 8 ans Localisation : Orléans Télétravail : 3 jours Secteur : Prévoyance / Assurance Il s'agit d'un CDI ! Contexte de recrutement : renforcement équipe Mission : En étroite collaboration avec le Chef de Service, les architectes fonctionnels, les ingénieurs Data, la MOA et les métiers, la mission est garante de la bonne réalisation de certains projets transverses. Elle se compose à part égale d'un volet 'Chef de projet' et d'un volet 'PMO'. Volet Chef de Projet : - Piloter et assurer la mise en oeuvre des évolutions/projets dont vous aurez la charge dans le respect de la qualité, coûts et délais définis avec les intervenants, des process et normes G2S - Produire le reporting des évolutions/projets dont vous aurez la charge Volet PMO : - Effectuer un reporting régulier et rigoureux vers son responsable en veillant à la qualité des informations de pilotage - Définir et mettre en place un plan de communication autour des différents projets et instances - Mettre en oeuvre et piloter le planning des travaux de l'équipe et des contributions auprès des autres équipes - Travailler les différents templates projets, la roadmap fonctionnelle, l'optimisation des interactions avec les autres services - Coordonner les différents prestataires

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Chef de Projet Production (H/F) – TOURS Mission à pourvoir en régie sur Tours Présence sur site : 3 jours / semaine Compétences obligatoires : Expérience en gestion de projet production et en conduite de projets hétérogènes Votre mission : - Réalisation des étapes projets avec les acteurs du groupe projet - Spécification des SLAs - Identification des besoins d’industrialisation et d’exploitation de la solution et les faire mettre en œuvre - Etablissement du plan de recette des versions applicatives, réservation des environnements de recette, construction des nouveaux environnements, coordination de la préparation des environnements de recette - Installation des livrables - Reporting de projet - Traitement des incidents applicatifs - Accompagnement et réalisation des mises en pré prod et prod - Intégration de nouvelles versions applicatives REF : EFP/GOYAVE/ODVB Plus d’offres sur :

Contexte de la mission : - Au sein de la Direction Développement Grands Comptes pour notre client l'entité Implémentation Etablissements Régulés a en charge les projets de migration et/ou fusion des clients Banques ou Fintech : pilotage et/ou coordination de projets. - Assurer une activité d'homologation sur un périmètre fonctionnel large monétique d’abord FMO (et B.O, ensuite) avec une majeure temps réel émission (BASE 24 ; ACI DESKTOP … ). - Assurer cette activité exige un niveau d'adaptativité/souplesse important, en cohérence avec des chefs de projet amenés eux-mêmes à faire preuve d'adaptativité en fonction des priorisations et repriorisassions issues des instances de Direction Sous la coordination du responsable de la squad QA au sein d'Implémentation Établissements Régulés, la prestation consiste à assurer la préparation, l'exécution et le suivi des recettes fonctionnelles de manière transverse sur les volets Front et Middle Office (FMO) monétique a minima Emetteur avec une capacité à s’approprier aussi le volet FMO monétique Acquisition ainsi que les volets Back Office (BO) – compensations, traitements des opérations – tant sur le volet Acquéreur que Emetteur. Prestation : - Rédaction des tests à partir de spécifications fonctionnelles, stratégie de recette; - Préparation et exécution des scénarii et cas de tests; - Rédaction de cahiers de paramétrages ; - Paramétrages applicatifs; - Suivi du déroulement des tests; - Création et suivi des anomalies; - Analyse et diagnostic de ces anomalies - Rédaction de PV de recette - Mise à jour de spécifications si nécessaire - Enrichissement de la base documentaire de la squad (procédures de test, acquisition de connaissances, …) - Reporting et avancement. - Participation aux comités et réunions - Une connaissance transverse de l'architecture et des cinématiques du socle PARTECIS des traitements FMO (acquéreur et émetteur), une expérience d'homologation/recette du socle Partecis étant un facteur favorisant - Une connaissance des outils/environnements : JIRA XRAY - Une connaissance confirmée des outils de test Kanest

ANALYSES des besoins émis par les équipes métiers • Participation à l’élaboration du CDC fonctionnel. Collaboration avec le métier • Rédaction des spécifications technico/fonctionnelles • Validation consensuelle de l’architecture par l’équipe IT • Compréhension technico/fonctionnelle du catalogue produit TESTING : • Rédaction des plans de test • Exécution des tests d’intégration • Rapport d’exécution des tests • Participation à l’organisation des tests métier • Caractérisation des défauts ou propositions remontés par les métiers • Participation à l’organisation des jalons Go/NoGo. • Livraison de la solution à l’équipe support pour diffusion réseau MCO de la solution : • Support TMA de niveau L3/L4 en cas d’incidents • Caractérisation des remontées du réseau client sur le volet demandes/incidents • Réalisation et suivi des indicateurs (KPi’s)

Scrum Master certifié avec plus de 5 ans d'expérience. Connaissances minimales (sans expérience, le candidat ne sera pas considéré) : Certifié Scrum Master Date de début souhaitée : Dès que possible Tâches minimales à accomplir : o Aider à l'adoption de la méthode Scrum au sein de l'équipe et de l'organisation o Capacité à travailler dans un environnement agile et en évolution rapide avec des résultats de haute qualité o Accompagner l'équipe Scrum, en cherchant à améliorer la productivité et la qualité des produits/projets livrables o Aider à la prise de décision (ajouter un ticket/supprimer/imprimer une cible...) o Créer un environnement de confiance au sein de l'équipe o Assister et accompagner l'autogestion de l'équipe o Aider à l'identification des goulets d'étranglement o Gérer et essayer de résoudre les goulots d'étranglement avec l'équipe pour qu'elle accomplisse ses tâches o Organiser les cérémonies de sprint o Organiser des cérémonies exceptionnelles (Post Mortem/O2O...) o Faciliter les cérémonies de sprint o Conduire des analyses rétrospectives et suivre les actions d'amélioration o Interlocution avec l'équipe o Assurer la liaison avec la direction du projet en France. o Collaborer et assister à l'élaboration des offres et des plans de projet o Participation aux réunions et comités de direction o Collaboration avec les départements transversaux tels que l'infrastructure, la qualité, la production, l'aérospatiale, etc. 7. Compétences attendues (soft-skills) : o Négociation et persuasion o Orientation client interne et externe o Bonne gestion du stress et de la pression o Autonomie, rigueur o Capacité d'adaptation o Gestion du temps o Atteinte des objectifs o Travail en équipe o Interlocution avec le client o Animation d'ateliers o Leadership (non obligatoire) 8. Gestion de projet dans les méthodologies et outils suivants : o Jira/Confluence (connaissances de base obligatoires) o Mural (non obligatoire (Klaxoon/Notion autre....)) o Planification du poker o Teams