Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un·e développeur·se Full Stack Java / Angular Senior pour rejoindre l’équipe de notre client, un acteur majeur du secteur financier basé à Paris. Votre mission sera d’intégrer un projet de développement d’une application. En tant que développeur·se, vous aurez pour missions : La création des interfaces utilisateurs (IHM). La mise en place d’une base de données et déversement dans le data lake. L’établissement de liens avec plusieurs applications du groupe. L’assistance sur le déploiement de l’application dans les différents environnements (Dev, HML et PRD). L’assistance aux développeurs. La mise en place des règles et des best practices.

Nous recherchons un·e Business Analyst SWIFT expérimenté pour rejoindre l’équipe de notre client, un acteur majeur du secteur financier basé à Paris. Vous intégrerez le département de gestion des flux SWIFT et travaillerez sur l’ensemble des applications liées au système d’échanges. En tant que Business Analyst, vous aurez pour missions : Identifier, analyser et traduire les besoins métier. Définir les outils et en évaluer les impacts. Concevoir les spécifications fonctionnelles du projet. Effectuer le suivi de l’avancement du projet. Participer aux comités de projet. Définir la stratégie de recette, valider les cas de tests fonctionnels, prendre en charge la mise en place des tests et assurer le suivi d’exécution des tests. Gérer les actions liées au changement

👉Nous cherchons pour un nos client intégrateurs un consultant SAP QM ayant minimum 4 ans d'expérience sur SAP pour un projet en mode build dans le secteur pharma.👈 Le profil recherché interviendra sur : - les process qualité SAP/4HANA (bonne connaissance ECC6 souhaitée) - le support UAT - la gestion des rôles et auto SAP - les spec analyse qualité - Intégration de master data 🌎 Anglais Mandatory pour contexte international Début de la mission: ASAP Durée de la mission: Mars 2025 Déplacements toutes les 2 semaines en IDF équivalents à 2-3j /semaine TJM achat: 605€ HT TFC IDF

Assistance et conduite du changement – méthodologie agile (processus, contenus, conception, documentation associée, etc ...) Mise en oeuvre du plan de Change avec suivi de la roadmap Appropriation des outils et des techniques entre les différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaire Capitalisation et mutualisation (partage, pérennisation, mise à dispo des supports associés, etc...) Animation de diverses cérémonies et/ou rituels Agile Très pédagogue, vous savez diffuser sur les bienfaits de l'Agilité Veille du marché et des pratiques Agiles et Lean TT à 50%

Chef de projet technique pour SEVT Contexte de la mission : Besoin d'un chef de projet technique pour gérer le projet sécurisation réseau Immobilier et finalisation déploiement smartphone. Détails de la prestation : La société devra fournir les prestations suivantes: : • La prise en charge du pilotage du projet • L’animation du projet en Scrum de Scrum • L’impulsion du rythme des travaux menés sur les différents chantiers et à leur coordination en relation avec l'ensemble des équipes techniques et sécurité. • La gestion des priorités pour aboutir à la construction de la cible dans le respect du périmètre du projet, son budget et ses délais. • L’accompagnement des équipes afin d’intégrer les nouveaux processus. • Rédaction des comptes rendus • Animation copil/coproj Cette mission est en relation avec les équipes techniques du groupe, les équipes applicatives et les équipes de production du groupe. La mission est menée en accord avec un délivry manager appartenant aux équipes Environnement de travail

Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Molsheim et travailler avec un partenaire majeur dans le secteur pharmaceutique. Le candidat idéal possédera une solide expérience en gestion de projet et une connaissance approfondie du cadre SAFe (Scaled Agile Framework). Le Scrum Master jouera un rôle clé dans la facilitation de l'adoption des pratiques agiles et l'optimisation des processus pour maximiser l'efficacité des équipes. Plus précisément, les tâches seront les suivantes : • Animer et faciliter les cérémonies Scrum (Daily Stand-Up, Sprint Planning, Review, Retrospective). • Assurer la mise en œuvre et le respect des pratiques Scrum et SAFe au sein des équipes. • Aider les équipes à identifier et éliminer les obstacles pouvant freiner leur progression. • Collaborer avec les Product Owners pour garantir la clarté et la priorisation du backlog. • Participer à la planification des releases et des incréments de programme (PI Planning). • Suivre et analyser les indicateurs de performance pour proposer des améliorations continues. • Encourager l'auto-organisation et l'autonomie des équipes. • Fournir un soutien et un coaching aux membres de l'équipe pour améliorer leur compréhension et leur utilisation des méthodologies agiles. • Promouvoir une culture de collaboration et de communication ouverte. • Faciliter la coordination inter-équipes pour garantir l'alignement et la cohérence des livrables. • Communiquer efficacement avec les parties prenantes, y compris les cadres et les membres non techniques, pour assurer une compréhension commune des objectifs et des attentes. • Participer aux communautés de pratique agiles pour partager des connaissances et des bonnes pratiques.

Notre client du domaine de l'Assurance situé à Puteaux recherche un Développeur Java Vue.js confirmé . Dans le cadre d'un programme de mise en œuvre d'une nouvelle GRC (Gestion de la Relation Client), un chantier porte sur la construction d'un nouveau poste de travail développé sur un middle Java et un front Vue.js . Le Développeur intervient sur la réalisation et les tests unitaires de ce chantier en étroite collaboration avec les experts techniques et fonctionnels du client, et ce dès la phase de conception. Compétences attendues : Front : Vue 3, Jest, Scss, Vuex, Single-Spa Back : Springboot, Java 8-11, JUnit 5 Autres : Rest, Soap, Spring Gateway, Intellij, Jira Méthodologie : Architecture hexagonale, Scrum, Kata Infra : CICD, Openshift, Gitlab, Jenkins, Sonar

Activités associées au poste - Participation aux ateliers avec le métier et des représentants utilisateurs - Construction et tenue à jour un backlog priorisé - Conception des fonctionnalités SI couvrant un besoinmétier - Rédactiondes spécifications / user story - Réalisation des maquettes en collaboration avec des UX/UI - Accompagnement de l'équipe de développement - Réalisation de la recette au fil de l'eau - Participation à la recette transverse avec les SI partenaires - Participation aux actions de conduite du changement - Suivi du bon fonctionnement en production

Mission Notre département des systèmes d'information (DSI) entame une transformation majeure vers l'agilité. Rejoignez l'équipe "Agile" pour accompagner les équipes (squads et tribus) dans ce changement crucial. Votre rôle consistera à dispenser la formation Agile, à guider chaque collectif sur leur posture, leurs interactions, leurs outils et leurs méthodes. En collaboration avec les autres coachs Agile, vous contribuerez activement à ajuster notre parcours de transformation et participerez à des chantiers internes pour préparer les prochaines étapes. Vous travaillerez principalement avec des équipes IT, composées de co-équipiers IT, de représentants métiers et de production informatique.

Vous avez des dossiers pratiques importants sur la rédaction et l’exécution de cas de conception et de tests fonctionnels, tests de validation, contrôles de santé, plans de qualification, matrice de traçabilité. Vous êtes autonome, vous pouvez travailler en mode projet et en collaboration directe avec les équipes techniques et les fournisseurs. Vous avez déjà travaillé sur l’automatisation des tests et dans un contexte d’intégration continue (CI) et Livraison continue (CD). Vous pouvez diriger une équipe de développement vers sa mise en œuvre. Anglais C1 ou C2. Vous avez de bonnes compétences de communication et des capacités à enseigner aux autres. Vous apprenez vite, vous comprenez bien les concepts abstraits. Aurait dû : Votre expérience antérieure vous a permis de pratiquer au moins une des compétences suivantes au sein d’une équipe : DevOps (Jenkins, Ansible), scripts de déploiement, développement ou conception, documentation de qualité. Connaissance des automates Wago. L’agilité sous toutes ses formes.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Product Owner Data GCP (H/F) Votre mission : Au sein d’une équipe de 3-4 personnes, vous allez réaliser les activités suivantes : -Management de la backlog produit (Run et évolutif) -Gestion de la relation avec les différentes entités du client -Coordination globale des différents sujets du périmètre -Analyse et cadrage des besoins (ou problématiques) remontés par les utilisateurs -Recette des modifications & corrections réalisées -Traitement d’activités de support / maintenance corrective -Participation aux opérations de développements du produit

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Coach Agile (H/F). 🚀 💰 Votre mission est pour un client reconnu dans le secteur bancaire, implanté dans de nombreuses villes en France, il a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d'offrir toujours plus de solutions et de services innovants. 💳 Vous travaillerez dans une équipe en mode agile et dans un contexte CI/CD afin d’accompagner au changement expert en art du code, apporter un regard extérieur aux équipes en les sensibilisant et formant aux nouvelles techniques de développement. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Promouvoir les méthodes agiles 🔸 Aider les équipes Scrum/agiles à devenir autonome dans leur fonctionnement 🔸 Conseiller l'organisation pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte 🔸 Mettre en œuvre des pratiques agiles et les adapter à l'organisation 🔸 Définir les pratiques et s'assurer de leur déploiement 🔸 Être en support des équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation 🔸 Préparer les formations liées au périmètre agile, définir et mettre à jour le panel des formations agile, en collaboration avec le département formation 🔸 Sensibiliser et former l'ensemble des parties prenantes : organiser, coordonner et animer l'ensemble des formations agiles au sein de l'organisation (Product Owner, Scrum Master, analystes, développeurs et testeurs) 🔸 Être force de proposition auprès des membres de l'équipe projet dans sa phase de cadrage 🔸 Participer activement à la phase de cadrage du projet agile en apportant toute son expérience, notamment pour construire l'équipe la plus adaptée aux besoins et contraintes du projet agile, au niveau des expériences et des compétences requises 🔸 Mettre en place les mécanismes d'échange entre les Scrum Masters 🔸 S'assurer du bon niveau et de l'évolution des Scrum Masters 🔸 Renseigner et mettre à jour les activités et tâches de la fonction Scrum Master 🔸 Accompagner le changement à tous les niveaux de l'organisation

Quelques informations : ✅Une expérience de développement d’applications WEB sécurisées ✅Une connaissance des risques de sécurité associés (OWASP10) et des solutions de contournement (contrôle d’accès par jeton, éviter les requêtes http non fiables(entête, contrôle des saisies), sécurisation des opérations de sérialisation/désérialisation, …) ✅Une pratique significative en environnement .Net, en C# et Javascript. ✅Bonne maitrise des outils de développement de Microsoft (AzureDevOps et SQL Server) ✅Rédaction de documentation (spécifications fonctionnelles, Manuel utilisateur, techniques, plan de tests …) ✅Assure la livraison et la recette des modules développés par l’ensemble des équipes de développements ✅Assure l’application des bonnes pratiques méthodologiques et qualité

Mission : _ Réception d'un document de spécification; _ Développement, évolution, correction de maquettes courriers standards (batch et TP) et courriers avec KID en s'appuyant sur la technologie KSL correspondant aux pratiques déjà mises en place dans l'équipe par l'intermédiaire de process déjà établis. A ce jour, la répartition dans la charge de travail est pour 50% sur du développement de maquette et 50% sur de l'évolution et de la correction de maquettes (les corrections et évolutions peuvent être mineures ou majeures). 2 type de courriers : _ Courriers avec KID (KSL Interactive Document) via des maquettes "à trous" qui seront utilisées de manière interactive par le gestionnaire. Cela nécessite une maitrise dans l'utilisation et la mise en place des services interactifs et une forte maitrise générale de KID _ Courriers standards (batch ou TP) permettant une composition automatique Nécessite en plus des compétences de base de savoir adapter la composition de la maquette à une structure de flux de données imposée, savoir générer des graphiques avec les diverses options et savoir mettre en œuvre des tableaux complexes variabilisés Maitriser des affichages dynamiques dans des "colonnes fictives" en fonction des contenus. Chaque type de courrier peut être simple ou complexe. Une fois le courrier qualifié et validé par les équipes en interne, s'en suis éventuellement une phase de correction supportée par le développeur jusqu'à validation définitive des équipes en interne. Mission secondaire : Proposition et mise en œuvre de solution d’administration dans KSL Office. Mise en œuvre ou proposition de nouvelles solutions techniques pour la réalisation des maquettes en s'appuyant sur son expérience antérieure. Nécessite de : _ Savoir réaliser des services KSL, connaitre la pratique des principes des DTD et la pratique des principes des xml. _ Avoir des connaissances des possibilités post composition, tri - regroupement - éclatement

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un IS cloud hosting services Technical Coordinator (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : sur site à Lyon + Télétravail Les missions attendues par le IS cloud hosting services Technical Coordinator (H/F) : Vous intégrerez une équipe internationale qui rendra compte directement au responsable de la conception et de la construction de l'infrastructure. Le rôle du coordinateur technique Infrastructure & Workplace est de participer à la planification et à la coordination de l'intégration des applications et des technologies dans l'environnement d'intégration des applications de l'organisation.

L’objectif prioritaire est le développement d’une maitrise autonome et performante par les acteurs des pratiques Lean & Agile par l’évaluation, la formation et le coaching continu des équipes et des trains (SM/RTE, PO/PM, Etc.). Les activités : Diagnostic des niveaux de maitrises, formation aux pratiques et outils Coaching de la maitrise des pratiques L&A : Exécution à l’échelle (évènement : Scrum of Scrums et au System Demo, I&A, etc.), Pipeline DevOps, maitrise du flux (Kanban et métriques), Product management, Customer centricity, Design thinking, Etc. Accompagnement de lancement de nouvelles équipes ou trains. En complément, en s’appuyant sur votre expérience d’autres transformations, fournir un accompagnement à la définition et au pilotage « stratégique » de la transformation Lean & Agile de l’organisation : En fonction de la situation et maturité, des ambitions, définition des étapes de la roadmap et moyens d’accompagnement et mise en œuvre. Ainsi que de contribuer à la dynamique de complémentarité coopérative au sein de l’équipe des coachs.