Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un profil TECH, orienté DEV pour mener à bien les projets de développement de nouvelles solutions. Élaborer un plan de projet : Définir les livrables souhaités, les délais/jalons à respecter et les ressources (matériels et humaines) requises pour le bon déroulé du projet et fixer les priorités. Prendre en compte les risques concernant les coûts et délais pouvant se réaliser lors de la conduite du projet et prévoir les solutions pour y répondre. Définir précisément les besoins en ressources humaines et compétences techniques spécifiques, organiser les équipes de telle façon que tous les projets puissent être finalisés dans les délais prévus et adapter les solutions selon les capacités et les plannings Rassembler tous les éléments et données chiffrées et présenter pour une validation tous les documents de démarrage auprès des différentes parties prenantes : entreprise cliente/ direction Communication et veille Fédérer toutes les équipes autour du projet et proposer une vision claire avec des objectifs précis en communiquant auprès de tous les types de population pour obtenir une forte implication. Surveiller les évolutions techniques, technologiques et organisationnelles en réalisant une veille perpétuelle afin de proposer des solutions poussées et répondant aux besoins de manière inédite et optimale. Piloter et suivre le projet: Adopter et communiquer sur une méthodologie spécifique en précisant à l’ensemble des collaborateurs les règles de fonctionnement et les attendus en sélectionnant les outils de pilotage et définir les indicateurs d’avancement. Faire le lien entre les différentes équipes et coordonner les actions en respectant l’avancement des jalons prédéfinis. Assurer le respect des budgets et des échéances grâce à une vision globale du projet et une compréhension de la faisabilité technique et pratique. Valider les livrables avant de passer à la prochaine étape. planifier des points avec les comités de pilotage pour contrôler l’état d’avancement du projet. Gérer les risques et les problèmes et réadapter les ressources suivant les besoins immédiats et prévoir la nouvelle organisation à moyen terme. Communiquer régulièrement avec les parties prenantes des avancées du projet à la fois du travail en cours (ajout de fonctionnalités, résolution de bugs…) et de l’organisation (délais respectés, problème de livraison de serveurs…). Organiser et animer les comités de pilotage auprès des membres de la direction pour s’assurer que le projet correspond bien aux attentes.

Nous recherchons notre prochain Directeur d'Agence IT (H/F) pour participer au développement national de notre réseau ! Vous aurez l'opportunité de diriger votre propre équipe, de gérer une activité en fort développement et de renforcer notre présence sur le marché. ? Votre mission : ? Développement commercial et stratégique : Élaborez et mettez en oeuvre des stratégies commerciales pour développer la présence et la rentabilité dans votre zone. Identifiez de nouvelles opportunités de marché et pilotez l'expansion de l'activité. Analyse des besoins clients et proposition de profils IT adaptés : Cernez les besoins précis de vos clients et proposez leur les meilleurs profils. Leadership et gestion d'équipe : Recruter et coachez une équipe d'Ingénieurs d'Affaires IT dont vous serez l'interlocuteur privilégié. ? Les avantages de notre réseau : Un modèle de collaboration et de croissance : En tant que Directeur d'Agence, vous bénéficierez d'un encadrement sur mesure et d'une formation continue pour transformer chaque défi en une opportunité. Support opérationnel complet : Disposez d'un backoffice robuste couvrant les aspects juridiques, administratifs et financiers, vous permettant de vous concentrer sur le développement stratégique de l'agence. Accès à des outils de pointe et à une communauté d'entrepreneurs : Utilisez des technologies avancées pour optimiser votre métier et échangez avec d'autres pairs au sein de notre réseau pour partager des expériences enrichissantes. ? Votre rémunération : Elle sera compétitive, avec des bonus liés à la performance de l'agence, reflétant votre capacité à générer des résultats commerciaux et à développer votre équipe.

ANALYSES des besoins émis par les équipes métiers • Participation à l’élaboration du CDC fonctionnel. Collaboration avec le métier • Rédaction des spécifications technico/fonctionnelles • Validation consensuelle de l’architecture par l’équipe IT • Compréhension technico/fonctionnelle du catalogue produit TESTING : • Rédaction des plans de test • Exécution des tests d’intégration • Rapport d’exécution des tests • Participation à l’organisation des tests métier • Caractérisation des défauts ou propositions remontés par les métiers • Participation à l’organisation des jalons Go/NoGo. • Livraison de la solution à l’équipe support pour diffusion réseau MCO de la solution : • Support TMA de niveau L3/L4 en cas d’incidents • Caractérisation des remontées du réseau client sur le volet demandes/incidents • Réalisation et suivi des indicateurs (KPi’s)

Rattaché en direct au Directeur administratif et financier France, vous avez pour mission le traitement et l'analyse de toutes les données financières de l'entité. Vous effectuez le reporting Groupe aux USA. Le poste requiert de gérer la production de données au quotidien, de récupérer les données sur Excel et que vous vous chargiez des tableaux d'analyse financière. Vous intervenez aussi sur des missions plus transverses, car vous vous impliquez dans la modélisation des données pour la société. Vous structurez donc l'existant, apportez votre savoir-faire et en parallèle, fiabilisez ces éléments. Enfin à moyen terme, vous participez à l'implémentation d'un nouvel ERP.

Pour notre client dans le secteur de l’énergie, nous recherchons un dessinateur dans le cadre de l’élaboration d’un dessin s’inspirant de la technique utilisée pour l’affiche officielle des JO 2024. Informations complémentaires : · Images d’illustration + vidéos seront fournies pour mieux visualiser les activités et les représenter + visite site peut être réalisée également. · Produit final livré en format numérique. · Mission à pourvoir dès que possible jusqu’à la livraison finale du projet au 1er septembre 2024. · Possibilité de travailler en distanciel ou sur site à Fessenheim. · Nombreux Allers-retours sur le projet à prévoir. · Freelance uniquement.

Bonjour, VISIAN est une société de conseil spécialisée autour de l'innovation, la conception produit et la data. Dans un marché où les enjeux de recrutement sont clés et où le nombre de freelances est en constante augmentation, Visian a créé une entité dédiée au recrutement de freelances experts du digital et d’IT: VASKA. Dans le cadre de ses projets clients, VISIAN recherche un Customer Success Manager En tant que CSM, vous serez responsable de : • Piloter la satisfaction des utilisateurs en s'appuyant sur le NPS et conduire les actions d'améliorations partagées avec les utilisateurs • Maintenir une bonne relation et la satisfaction de l'ensemble de nos utilisateurs, tout en accroissant leur nombre. • Mettre en place une stratégie pour fidéliser nos utilisateurs • Mettre en place des KPI et des rapports d'analyse dans cette optique • Créer et mettre en place des ateliers / solutions innovantes pour garantir la satisfaction utilisateur En tant que CSM, vous serez responsable de : • Piloter la satisfaction des utilisateurs en s'appuyant sur le NPS et conduire les actions d'améliorations partagées avec les utilisateurs • Maintenir une bonne relation et la satisfaction de l'ensemble de nos utilisateurs, tout en accroissant leur nombre. • Mettre en place une stratégie pour fidéliser nos utilisateurs • Mettre en place des KPI et des rapports d'analyse dans cette optique • Créer et mettre en place des ateliers / solutions innovantes pour garantir la satisfaction utilisateur • Prendre en compte les nouveaux besoins émis par nos utilisateurs, ainsi que les insatisfactions • mettre en place et suivre les NPS sur nos applications • Accompagner nos utilisateurs dans l'utilisation de nos produits • Communiquer sur l'état de l'utilisation de nos produits à nos différentes instances • Animer et créer l'adhésion de nos utilisateurs autour de nos produits • Rassurer et créer un climat d'échange avec nos utilisateurs, répondre à leurs multiples sollicitations et faire remonter les retours sous forme de feature / User Story dans l'équipe • Conseiller et solutionner les problèmes de nos utilisateurs En résumé, vous serez responsable de la bonne intégration de nos produits, de la formation, et du support de ceux-ci. Les compétences recherchées : • Excellente maîtrise de la relation client • Maîtrise des techniques de communication • Bon esprit d’analyse et de synthèse • Très bon relationnel • Créativité (comment intéresser et impliquer nos utilisateurs) • Bonne résistance au stress Si vous êtes à l’écoute du marché en ce moment je vous invite à postuler en m’envoyant votre candidature. Bien à vous, Nadia

Dans le cadre de projets Conception et de Réalisation (C&R) au forfait pour nos clients de l’entité, le(la) collaborateur(trice) participe aux phases de cadrage, paramétrage/développement et de tests d’applications MES (Manufacturing Execution System). Placé sous l’autorité d’un Chef de projet technique ou d’un Responsable technique, ses missions sont : La prise en compte des besoins client, La réalisation des paramétrages des progiciels retenus (MES) et des éventuels développements spécifiques en respectant les règles et méthodes définies, La participation aux différentes phases de tests, La rédaction de la documentation projet associée (cahier de recette, manuels), Les déplacements chez le client pour la mise en service.

Qui nous sommes. Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : * Administrer et optimiser les performances des serveurs d'application et des middlewares, en mettant en oeuvre des outils tels qu'App Dynamics pour une analyse approfondie des performances ; * Assurer l'automatisation efficace des déploiements pour garantir des processus rapides et fiables ; * Travailler avec Kubernetes pour orchestrer les déploiements d'infrastructure, en veillant à ce que les environnements soient correctement configurés et maintenus ; * Mettre en pratique les principes d'intégration continue pour garantir des déploiements fluides et sans erreur ; * Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour comprendre les besoins spécifiques du secteur public et adapter les solutions en conséquence ; * Assurer une veille technologique constante pour rester à jour sur les dernières tendances et pratiques dans le domaine de l'administration des serveurs d'application et des middlewares. Votre profil : * Vous avez une expérience significative de 3 à 6 ans dans l'administration des serveurs d'application ou des middlewares ; * Une expertise pratique avec des outils tels qu'App Dynamics pour l'analyse des performances est indispensable ; * Vous possédez de solides compétences en automatisation des déploiements, idéalement avec une expérience pratique de Kubernetes ; * La connaissance des environnements TAS (PCF, PKS, PAS), en particulier VMware Tanzu Application Service, serait un atout majeur.

Change manager : Objectif de la mission : assurer une véritable conduite du changement et agir au sein de l’activité Sales-Marketing. En tant que change manager, votre objectif principal serait d’accompagner le BPM dans l’alignement des processus, puis d’organiser la mise en œuvre et l’opérationnalisation avec les équipes Sales & Marketing. Le champ d'application couvre les processus d'accord du marché à la vente, avec un fort accent sur les processus d'entonnoir de vente, de tarification et de devis. Agir au sein de l’activité Sales – Marketing : Engagement des parties prenantes : interagir avec les parties prenantes des ventes et du marketing des deux organisations, pour obtenir leur soutien et leur implication dans l'unification du processus. Cela impliquerait de communiquer les avantages de processus unifiés et de répondre à toute préoccupation ou résistance. Cartographie et conception des processus : collaborer avec les propriétaires de processus et les experts en la matière pour cartographier les processus de l'état futur souhaités. Cela impliquerait de documenter les processus standardisés, d'identifier les meilleures pratiques et de concevoir un cadre de processus unifié qui prend en compte les besoins et exigences spécifiques. Mise en œuvre du changement : Élaborer un plan détaillé de mise en œuvre du changement qui décrit les étapes, le calendrier et les ressources nécessaires pour unifier les processus. Ce plan doit inclure des stratégies de communication, des programmes de formation et tout changement technologique ou système nécessaire pour prendre en charge les processus unifiés. Formation et soutien : Fournir une formation et un soutien aux employés pour assurer une transition en douceur vers les processus unifiés. Cela peut impliquer d'organiser des sessions de formation, de créer du matériel de formation et d'offrir un soutien continu pour relever les défis ou les questions qui surviennent au cours de la phase de mise en œuvre. Suivi et évaluation : Surveiller et évaluer en permanence l'efficacité des processus unifiés. Cela impliquerait de recueillir les commentaires des employés, de suivre les indicateurs de performance clés et de procéder aux ajustements nécessaires pour optimiser les processus et atteindre les résultats souhaités.

Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : Un suivi RH et commercial Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions Un plan de carrière, Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurant Des soirées conviviales Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want You ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaitons intégrer un Ingénieur de Production z/OS, JCL, TWS, CFT au sein de nos équipes pour l'un de nos clients. Dans le cadre d'une importante migration applicative vers du z/Os, vous serez en charge des missions suivantes : Préparation et mise en oeuvre des JCLs z après conversionIntégration d'applications batch vers z/OS : TWS, JCL, CFTMise en oeuvre et tests de la migration FTP vers CFTEcriture et mise à disposition des documents techniques production MCO WebServices TWS JCL Applications

Vos missions seront : Gérer les incidents et garantie une bonne QoS MCO des infras Recette d'infrastructures : recette technique pour le passage du Build au Run pour garantir le respect des exigences d'exploitabilité Projet d'exploitation d'infrastructure (renouvellement d'équipements et fin de support) Environnement technique : • Firewall: Fortinet, Juniper SRX, Cisco ASA, Alcatel Lucent • Switch Routeur: ARISTA, Juniper Qfabric • Reverse proxy / load balancer: Radware, F5 BIGIP • Load Balancer: F5 Big IP • Scripting: Python, Ansible, PHP

Vos missions seront : Prendre en charge une partie des développements fullstack en JAVA/JAVASCRIPT – STRUTS, D’analyser et de corriger et/ou de faire évoluer une application informatique, Participer aux différentes phases de tests et rédiger la documentation projet associée, Travailler au sein d’une équipe et sous assurance qualité normes ISO 9001 Compétences techniques : Maîtrise des développements en JAVA/JAVASCRIPT – STRUTS, Maitrise du PL-SQL/SQL (procédures/fonctions stockées), Maitrise des web services REST

Noud recrutons pour notre client, issu du secteur du bâtiment, un Conseiller Juridique et Social RH H/F qui accompagnera le site de Strasbourg et les filiales du groupe française. Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur : BTP L’équipe ressources humaines se compose de collaborateurs ayant chacun des compétences dans un domaine en particulier et en fait sa spécialité et son champ d’actions. Pour ce poste vos missions seront : Rattaché au DRH, vous intervenez spécifiquement sur les sujets juridiques et vos compétences dans ce domaine sont solides et reconnues. Votre expertise porte sur les relations individuelles au travail, le droit du travail, le droit des étrangers, la gestion des évolutions. Grâce à vos recherches et connaissances sur les applications et obligations légales, vous intervenez sur des missions de conseils juridiques et participer à la rédaction de procédures juridiques. En collaboration avec le DRH et services associés, vous gérez les dossiers disciplinaires et contentieux. Vous travaillez également en étroite collaboration avec vos collègues du service pour moderniser et digitaliser du service DRH et de ses pratiques

Rejoignez l'équipe d'innovation digitale de mon client, et contribuez à façonner l'avenir des solutions digitales industrielles. Le client ne fonctionne pas en suivant des spécifications rigides, ils génèrent des solutions à partir d'idées novatrices qu'ils présentent ensuite aux différentes équipes métier pour validation. Vous travaillez en lien avec différentes équipes que ce soit des développeurs, des architectes, des ingénieurs DevOps... Nous recherchons donc des esprits créatifs et agiles, capables de s'adapter à cette approche dynamique.

Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Ingénieur Fullstack C#.Net / Angular H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur : Edition de logiciel métier Avantages: CE, Intéressement, 2 jours de télétravail / semaine, frais de transport en commun pris en charge à 100% Au sein d'une équipe de 12 personnes, vos missions seront : Participation au développement sur mesure des logiciels métiers des clients Analyser les demandes remontées par les services étude et analyse Assurer la TMA des applicatifs

Sur ce poste stratégique, vous êtes en interaction constante avec les parties prenantes : - Vous recevez et prenez en compte les demandes de support liées à l'ERP à 70% de votre temps. - Vous interagissez avec les différents acteurs pour identifier, proposer et étudier des solutions. - Vous collaborez avec les services métiers tout au long des différentes phases du projet. - Vous êtes en charge de coordonner les activités d'évolution et de maintenance des systèmes ERP. - Vous veillez à ce que les processus fonctionnent de manière optimale. - Vous vous assurez de la bonne formation des collaborateurs sur l'ERP. Selon votre niveau d'anglais, vous êtes amené à moyen terme à échanger et venir en support sur les filiales internationales. Effectivement ce poste peut amener à évoluer et vous faire monter en compétences.