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En tant que membre de notre équipe technique, vous jouerez un rôle crucial dans la réalisation de nos projets. Vos responsabilités incluront la participation à la conception technique des projets, le développement sur les technologies Java et Angular, ainsi que la réalisation de tests unitaires pour assurer la qualité des développements. Vous serez également chargé(e) de rédiger des spécifications techniques en utilisant des outils tels que le langage UML. Une fois les développements terminés, vous serez responsable de livrer les applications modifiées dans les différents environnements hors production. En cas d'anomalies détectées, vous devrez apporter les corrections nécessaires de manière rapide et efficace. De plus, vous participerez activement aux réunions de suivi d'avancement, où votre contribution sera essentielle pour garantir la cohérence et le progrès des projets. Votre capacité à remonter les alertes et votre rigueur seront des atouts indispensables dans l'exercice de vos fonctions. Nous recherchons des personnes autonomes, capables de travailler efficacement au sein d'une équipe dynamique et collaborative. Si vous êtes passionné(e) par les technologies et que vous souhaitez relever des défis stimulants, rejoignez-nous pour contribuer à notre succès mutuel - Participer à la conception et à la réalisation de ces nouvelles applications. Projet en méthodes Agiles SCRUM. Mission à 80% front Angular et 20% back Java 5 à 7 ans d'expérience comme Tech Lead sur un projet digital Angular --> Expertise Obligatoire NgXS V3.7 (gestion de states) --> Obligatoire RxJS V6.6 --> Obligatoire Unit Testing --> Obligatoire API REST --> très bonne Maitrise Java, Spring Connaissance sur le cloud AZURE, DevOps Expérience en AGILE JEST est un plus

Description du poste : Le Responsable des Systèmes et de la Production sera chargé de gérer et de coordonner l'ensemble des activités liées aux systèmes et à la production au sein de l'entreprise. Ce rôle combine des responsabilités techniques et fonctionnelles, nécessitant une connaissance approfondie des systèmes informatiques et de la production industrielle. Le candidat idéal sera capable de superviser les équipes, d'optimiser les processus et d'assurer la qualité et l'efficacité des opérations. Responsabilités principales : Superviser et gérer les équipes techniques et de production, y compris les ingénieurs systèmes, les techniciens et le personnel de production. Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des solutions techniques pour améliorer l'efficacité de la production et des systèmes. Collaborer avec les départements de développement et de recherche pour s'assurer que les systèmes et les processus de production sont optimisés et répondent aux besoins de l'entreprise. Mettre en place et superviser les processus d'intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD) pour garantir des opérations efficaces. Assurer la gestion de la configuration et l'automatisation des systèmes, y compris la surveillance et le dépannage. Établir et suivre des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer et améliorer l'efficacité des opérations. Veiller au respect des normes de qualité et des réglementations de sécurité dans les processus de production. Collaborer avec les équipes de projet pour planifier et mettre en œuvre de nouvelles initiatives, en assurant le respect des délais et des budgets. Identifier et résoudre les problèmes techniques et de production, et proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer les systèmes de production et les processus de travail. Former et encadrer le personnel pour garantir la réussite des projets et des opérations.

L’activité Professional Services est une nouvelle activité au sein de la Digital & Business Factory, ayant pour but d’être un accélérateur de projet au travers d’une compréhension fine des besoins exprimés par nos donneurs d’ordre, d’une méthodologie éprouvée de gestion de projet et d'un accompagnement sur mesure dans la mise en œuvre opérationnelle des solutions & produits proposés. Au sein de cette équipe, un pôle dédié aux projets de connectivité aux différents écosystèmes se met en place avec une équipe disposant de la dimension fonctionnelle - Functional Success Manager – et de la dimension technique – Technical Account Manager. A compter de 2025, ce pôle connectivité de 10 collaborateurs internes et externes deviendra la plateforme unique de tous les projets de consommation d'API du Groupe. Il cherche aujourd'hui son manager de transition en charge d'accompagner les collaborateurs concernés dans la mise en œuvre de cette ambition.

Nous recherchons pour l’un de nos clients un Développeur Angular & JAVA. Contexte de la mission : Le projet est un programme de refonte digitale des application historiques du Groupe. Le Développeur Angular & JAVA assistera l'équipe projet dans le développement du besoin métier avec la méthodologie Agile. Il participera à la conception et à la réalisation de ces nouvelles applications. Mission de longue durée . 80% front Angular et 20% back Java. Expérience : Entre 5 et 7 ans d’expérience en tant que Développeur Senior JAVA & ANGULAR avec une expérience en développement d’un parcours digital.

Dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle plate-forme, nous recherchons un ingénieur d'études développeur confirmé pour renforcer une équipe agile chez notre client grand compte. Compétences recherchées : Pour favoriser une intégration rapide, le candidat doit être opérationnel et autonome rapidement. Les compétences suivantes sont requises : Expertise technique en Java EE, avec capacité à développer des services exposés en REST ou HttpInvoker. Compétence en conception applicative, en collaboration avec les architectes d’entreprise et architectes techniques. Connaissance ou expérience dans les domaines fonctionnels des produits d’épargne, produits d’épargne retraite et produits d’épargne salariale. Expérience en méthodologie agile (Scrum) et bonnes compétences relationnelles.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Administrateur Systèmes H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Entzheim Secteur : Prestataire de services informatiques Vos missions seront : Renforcer l'équipe Centre de service / Infrastructure Garantir le bon fonctionnement de l’infrastructure système et réseau des clients Assurer le maintien en condition opérationnelle Traitement des Incidents et des Demandes de Services N2 Superviser/administrer les différentes infrastructures de nos clients Participation à la mise en œuvre de projets cloud

Afin d'accompagner notre client dans le cadre d'un projet de refonte des infrastructures, nous recrutons un.e Ingénieur.e ou Administrateur.trice Systèmes et Réseaux. Les missions qui t'attendent : - Analyser l'architecture existante et les interconnexions, définir l'architecture cible - Rédiger le plan de migration et cahier de recette - Préparer la configuration des nouveaux équipements, participer au déménagement d'équipements - Mise en production des nouveaux équipements - Suivi avec les prestataires - Migration de l'adressage IP de serveurs Environnement technique : Windows, Firewalls (fortinet et stormshield), Switches (Cisco), VMWare vCenter, GLPI

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Développeur Java / Vue JS. · Développement d’IHM / micro-front en JavaScript/TypeScript (VueJs) => Indispensable · Développement de micro-service / API en java (REST, Springboot) · Connaissances MS-SQL · Pratique DEVOPS et CI/CD · Parcours digitalisés ACTIVITES PRINCIPALES Aux côtés du product lead et de l’équipe interne en place : · Participation aux phases de conception, de développement, d’intégration, de recette et de livraison en production · Coordination avec tous les contributeurs internes et externes sur les éléments techniques · Prise en charge et traitement des tickets incidents Principaux livrables : · Spécifications, configurations, développements d’APIs et de composants WEB

Pour encadrer notre équipe de 5 pentesters juniors mais très compétents (OSCP, OSEP, etc.) et motivés, et partir à la conquête du monde de l'intrusion, ON-X Sécurité recherche Leader Technique Pentest capable de : Diriger et piloter l'expertise technique au sein de l'équipe : Soutenir la montée en compétences des ingénieurs de l'équipe et l'encadrer. Vous serez chargé de définir et de mettre en place, de manière autonome, la montée en expertise de l'équipe. Vous serez encouragé à réaliser des publications (Linux Magazine, SSTIC, etc.) et des formations type Offensive Security viendront compléter votre cursus. Participer à des missions de tests d'intrusion et de Red Team qui s'annoncent à partir de juin : L'équipe actuelle dispose de fortes compétences, mais reste trop junior pour accomplir de bout en bout des missions techniquement complexes : Contournement d'EDR, analyse de composants embarqués, tests d'intrusion d'Active Directory "durcis" (modèle 3-tiers, réseau d'administration dédiés, etc.), évaluation de l'efficacité de déploiement 802.1X par de gros opérateurs télécoms, etc. Il s'agit également de développer l'offre Purple Team en coopération avec l'équipe SOC de la BU Cybersécurité. À moins que vous n'éprouviez une appétence particulière pour la chose, vous serez dégagés des tâches de management, commerce, reporting. Processus de recrutement : 1. Rencontre avec Boysé, Tech & IT recruiter pour échanger sur votre savoir être, votre motivation, votre projet professionnel.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un(e) Manager de Transition Vous serez en charge de : -Sur la base d'une feuille de route stratégique claire, charge à lui d’ajuster efficacement le cadencement de la mise en œuvre sur ce périmètre des objectifs attendus dans le respect des délais -Manager de transition, il devra également accompagner la montée en puissance des collaborateurs concernés par ce projet -Encourager les initiatives et les prises de responsabilité pour faire émerger les talents individuels. -Un nouveau pôle de 10 collaborateurs internes et externes deviendra la plateforme unique de tous les projets de consommation d'API du Groupe

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e C++ pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine de la mobilité du futur. Votre mission : Nous recherchons un développeur robotique talentueux et passionné qui interviendra sur le développement et l’amélioration d’une interface logicielle pour véhicules autonomes. Vos fonctions seront : - Etat de l'art des algorithmes - Concevoir, développer et déployer des systèmes robotiques avancés utilisant ROS2 (Robot Operating System 2). - Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour intégrer des fonctionnalités autonomes dans nos véhicules. - Participer à la conception et à l'implémentation de l'architecture logicielle pour des applications de véhicules autonomes. - Test et validation des solutions développées en simulation, puis sur véhicule réel

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Expert(e) F5 spécialisé(e) dans l'architecture et la production sur l'ensemble des modules F5. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de concevoir, mettre en œuvre, gérer et optimiser les solutions F5 pour répondre aux besoins spécifiques de notre infrastructure. Concevoir et développer des architectures F5 robustes et évolutives pour répondre aux exigences de performance, de disponibilité et de sécurité. Mettre en œuvre et configurer les différents modules F5, y compris BIG-IP LTM, GTM, ASM, APM, et d'autres, en fonction des besoins de l'entreprise. Assurer la maintenance, la surveillance et le support des solutions F5 déployées, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur efficacité.

Vous êtes à la recherche de challenges, vous êtes passionné.e par l'éducation, l'innovation et vous souhaitez contribuer à créer les outils pédagogiques de demain, lisez attentivement la suite cette offre est faite pour vous 😏 Nous recherchons un.e FullStack PHP/Javascript motivé.e pour rejoindre une chouette équipe au sein d’un grand groupe d'édition français, regroupant des marques prestigieuses. Sa mission : créer et développer des plateformes de formation qui facilitent l’engagement, la performance et la réussite de tous les apprenants. Dans cette mission ambitieuse, un nouveau projet va être lancé : un manuel numérique offrant une expérience éducative enrichie et adaptée aux besoins de demain. Responsabilités Au sein de l’équipe technique basée à Sophia Antipolis, vous serez amené.e à : concevoir et développer des services back end en PHP, les modèles et bases de données associés, interrogés via des API REST maintenir et faire évoluer les interfaces utilisateurs existantes concevoir et développer les interfaces utilisateurs, à travers des webapps et des composants modulaires et réutilisables, que ce soit avec un framework ou en vanilla JS collaborer avec le PO et l’architecte sur chaque projet pour assurer la pertinence des choix techniques en termes de conception, d’interface et d’expérience utilisateur gérer les cycles de vie applicatif au travers des points techniques, des revues de codes, des tests pour une livraison continue maîtrisée participer à la communication et la dynamique de votre squad, au travers des planning poker, des rétrospectives et des daily scrum participer à la maintenance des services délivrés

Nous recherchons un professionnel pour piloter un projet stratégique chez notre client. Cette mission consiste à superviser la migration de notre plateforme Cloudera CDH vers CDP. En tant que responsable de ce projet, vous serez chargé de coordonner toutes les activités liées à cette transition, en veillant à ce que les objectifs stratégiques soient atteints dans les délais impartis. Votre rôle impliquera également la gestion des ressources, la communication avec les parties prenantes internes et externes, ainsi que l'évaluation et la gestion des risques. Cette opportunité offre un environnement stimulant et stratégique pour un professionnel motivé à contribuer au succès de notre organisation. Dans ce cadre : Il faut avoir une expérience très significative en pilotage de projet. Connaitre les aspects batch et tps réel sur les outils Big Data, particulièrement Spark, HBASE et KAFKA, et API REST. Être capable de challenger le fournisseur de la nouvelle plateforme. Big Data 4 SPARK 3 HBASE 3 KAFKA 3 API REST 3 Le projet comporte 3 jours de TT et se situe dans le 94

Contexte : Dans le cadre du projet de traitement de l'obsolescence Innovente côté "front", nous recherchons un développeur supplémentaire pour renforcer notre équipe. Ce projet concerne principalement les fronts "Tablette vendeur" ainsi que la version "desktop". Description du poste : Sous la supervision du responsable d’application, le candidat sélectionné participera activement aux évolutions de l’application mobile et desktop dédiée à la vente et à l'encaissement dans les magasins. Cette application, développée sur le studio "Mobile Builder" de notre partenaire Convertigo, nécessite des compétences variées pour son développement, sa maintenance et son support en production. Le candidat pourra également être amené à contribuer au support des applications développées par l'équipe.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Développeur C# (H/F) 🚀 💰 Votre mission est pour un client reconnu dans le secteur bancaire, implanté dans de nombreuses villes en France, il a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d'offrir toujours plus de solutions et de services innovants. 💳 🙌🔽 V ous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Mise en œuvre des évolutions du socle technique 🔸Qualité du code, couverture totale en matière de tests 🔸Maintien des applications C# de proximité 🔸Support technique 🔸Développements de nouvelles applications et services