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Mon client, spécialisé dans le développement de logiciels, est à la recherche d’un Business Partner/ contrôleur de gestion corporate pour soutenir leur croissance rapide. En tant que business partner, au sein de la direction financière, vous serez en charge : - Du contrôleur des ressources humaines responsable de tous les rapports RH réguliers et ad hoc, de la planification du personnel et des prévisions, des contrôles budgétaires et des questions de rémunération. - De la mise en place d'indicateurs commerciaux pour mesurer la performance RH. - Du soutien des départements SG&A pour les prévisions, la planification et les rapports mensuels - Assurer la coordination pour la cohérence de la comptabilité analytique - Soutien dans le processus de clôture financière mensuel en vérifiant l'exhaustivité et la pertinance de la mise à jour complète du P&L Notre client est à la recherche d'une personne ayant déjà eu au moins une expérience en tant que Business Partner, la personne va être en charge de la remontée et des explications des prévisions et des résultats obtenus.

CONTEXTE Objectif global : Administrer migration MSBI MISSIONS Support et accompagnement des équipes de production applicative : Exploitation quotidienne et contrôle les environnements du périmètre Assurer le bon fonctionnement des applications métiers Diagnostic, recommandation, gestion et résolution d’incidents de niveaux 2 Fournit un support opérationnel aux équipes projets Rédaction de Script d’exploitation d’industrialisation et d'administration des environnements Installe, déploie, administre, exploite sur un ou plusieurs sites la solution validée et qualifiée par les experts de l’équipe. L’environnement technique du périmètre est ETL_BI (SSIS / SSRS / PowerBI) PYTHON etc… Participer aux actions d'évolutions et de maintien en condition opérationnelle en veillant à leur qualité et propose des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation. Gérer les ressources du SI (en général) et vérifie leur disponibilité.

Notre client est une belle ETI française dans le secteur gazier, filiale d’un groupe international. Le/la consultant/e a la responsabilité de l’optimisation et de la transformation des outils utilisés (macros Excel, automatisation de reporting, envoi de données). En effet, suite à une migration d'ERP, les outils maison ne sont plus adaptés. Le/la consultant/e développe un outil sur la base de l'existant en s'assurant de la clarté de son utilisation grâce à une documentation précises et de sa maintenabilité : Créer un fichier de base et rédiger les spécifications Automatiser l’édition et l’envoi de barèmes, de reporting et de relevés de consommation : Fiabiliser l’édition des barèmes clients, des reporting et des relevés Automatiser l’envoi des barèmes clients, des reporting et des relevés via une macro Excel Développer un outil de gestion des RFA : Création d’une base de données sur Excel Automatiser le calcul des RFA et le rapprochement avec les données clients Développer un outil pour calculer le tarif à appliquer : Développer un outil d’analyse via Excel des consommations pour repositionner le client dans la bonne tranche tarifaire Paramétrer l'outils pour une gestion améliorée de tous les cas de figure tarifaires Optimiser le système pour faciliter les mises à jour des cotations Mettre à jour / créer des macros qui permettent la gestion des prix indexés : Macros automatisées indexation des prix en fonction des éléments variables du marché Automatiser l’édition et l’envoi de reporting : Permettre la communication entre l'outil et l'ERP SAP S4/HANA Développer un outil pour faciliter l’édition d’offres commerciales : Automatiser l’édition d’offres commerciales « prix fixes »

OS, Architecture : Linux, Windows Outil de suivi : Jira, Service Now Monitoring : GENEOS, ZABBIX Scheduling : Control-M Serveurs applicatifs & Web Transfert de fichiers CFT BDD SQLServer Network TibcoRV, NTS, BTRadianz, FIX, Multicast Langages Python, Shell, Powershell Autonomie Excellent niveau Obligatoire Obtenir un degré d'autonomie rapidement dans un environnement complexe Gestion de sujets support & change Excellent niveau Obligatoire Anglais Bon niveau Obligatoire Travail avec l'international Curiosité/ entrepreneur / Conseil Bon niveau Obligatoire "Doit pouvoir prendre rapidement en charge les sujets et être force proposition tout en maintenant un traitement efficace de la production applicative" Documentation Bon niveau Obligatoire "A cause de la dette de l'équipe sur la documentation, priorité est de mettre l'accent sur la documentation de tout sujet non encore documenté"

Rattaché au département IT digital qui pilote le portefeuille des initiatives et assure la gestion de projet, le développeur power platform assure la réalisation technique des projets d'innovation digitaux, l'animation du réseau des « Makers » de la power Platform, le maintien du centre d'excellence Starter Kit Microsoft. Il pourra également participer à des initiatives internationales avec le Brésil en particulier. · Analyser des besoins métiers et construction de solutions adaptées · Respecter des principes existant de l'architecture globale du système d'information · Réaliser des benchmarks et proposer des outils · Former les collaborateurs et aider à la montée en compétences aussi bien technique que fonctionnel · Assurer le prototypage agile via la réalisation de maquettes permettant la validation des choix structurants de solutions · Rédiger les spécifications techniques ou de dossier d'architecture · Assurer le développement au sein des différentes couches applicatives interconnectées · Analyser et diagnostiquer les incidents d'intégration applicative, de recette, de pré-production et de production · Assurer le support à la recette MOA · Être force de proposition, alimentant l'amélioration continue et l'expérimentation d'innovation · Assurer la mise en place de normes et de processus · Être le point de référence en expertise pour les utilisateurs de la Power Platform

Nous recrutons un Architecte Technique Cloud Microsoft Azure afin de contribuer à un important projet de Move to Cloud du périmètre applicatif de notre client grand compte implanté dans les Yvelines (78). Ce projet est stratégique pour notre client avec une visibilité au niveau COMEX : il s'agit d'une mission riche avec de nombreuses interactions tant internes qu'externes afin d'opérer ces migrations vers le cloud MS Azure. En tant qu'architecte Technique Cloud, vous interviendrez au sein du pole Infrastructure de la DSI de notre client, en binôme avec un autre architecte Cloud MS Azure, et vous prendrez en charge en toute autonomie : - L'analyse des périmètres applicatifs existants et des besoins pour les applications éligibles à ce Move to Cloud (2 à 3 sujets parallélisés) en échangeant avec les responsables de domaines, les Responsables d'applications et les éditeurs de solutions (SW) concernés ; - La préparation et l'animation des ateliers avec les clients afin de recueillir leurs besoins et exigences, puis de les challenger , - En appui des équipes techniques internes / externes vous serez en charge d'affiner le Design pour la transformation de ces applications dans le Cloud en définissant l'architecture cible HLD/LLD (MS Azure) et en produisant un DAT (Document d’Architecture Technique) en tant que livrable ; - L'optimisation des architectures définies, tant sur le plan purement technique que sous un angle "Finops" (optimisation des ressources Cloud) tout en vous assurant de leur niveau de sécurité. - Vous porterez la validation finale en termes de Design et d'architecture en échangeant régulièrement avec les Responsables d'applications et les éditeurs de solutions concernés, mais également avec les équipes transverses de notre client (équipes sécurité, équipe groupe, ...), dans le respects des normes établies chez ce client. Vous porterez ainsi un portefeuille de 3 à 5 projets stratégiques (3 à 6 mois par projet) dans le cadre d'une mission de longue durée (18-36 mois).

Missions : Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en œuvre des projets et maintenances du domaine de la gestion de la paie ; Analyse et suivi des anomalies de production du domaine paie/DSN ; Construction de la stratégie de Recette fonctionnelle unitaire sur le module HR de SAP ou avec d'autres applications ou SI ; Recette d'intégration globale de l'ensemble des nouveaux paramétrages SAP ; Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.) ; Coordination des recettes réalisées par les domaines RH ; Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ; Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d'œuvre.

Nous sommes à la recherche d'un data steward qui gouvernera la donnée : - Encadrer fonctionnellement 2 data admin. qui saisissent/maj les données et lancent les contrôles et corrigent (basées au Maroc) - Faire vivre les contrôles, - Participe aux projets qui structurent/font évoluer la donnée - Est l'interlocuteurs des métiers (commerce, service client) groupe (filiales comprises) - Travaille avec le data architect sur les évolutions de la structure/gouvernance de la donnée - est rattaché au manager data gouvernance groupe

Objectif global : Accompagner les activités en mode RUN et Projets du CRC MISSIONS : - Installe, déploie, administre, exploite sur un ou plusieurs sites la solution GENESYS validée et qualifiée en amont. - Assure le bon fonctionnement des systèmes d'information et des infrastructures en prenant en compte la disponibilité des ressources, la correction des incidents et le maintien en condition. - Installe et met en oeuvre les nouveaux composants (applicatifs, techniques ou infrastructures) outils des environnements du SI et s'assurer de leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer et traiter les incidents sur le périmètre confié. - Participer aux actions d'évolutions et de maintien en condition opérationnelle en veillant à leur qualité et propose des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation. - Gérer les ressources du SI (en général) et vérifie leur disponibilité

Bonjour, Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région Parisienne (92, à Châtillon) nous recherchons dans le cadre de prestations un Responsable d’Applications Encaissement. Au sein du domaine « Encaissement et Monétique », rattaché fonctionnellement à la responsable de pôle « Encaissement et Promotions », il / elle aura pour objectifs : · De renforcer le pôle d’expertise constitué par les responsables d’applications du pôle « Encaissement Promotions », · D’assurer et coordonner les activités de maintenance corrective et évolutive des applications sur lesquelles il intervient, en s’appuyant sur les équipes opérationnelles, · De mener les projets impliquant la/les applications en charge en s’appuyant sur les équipes transverses, · D’apporter son expertise de pilotage de projets, · D’être en interface avec le métier, · D’être, aux côtés des Responsables d’Application du pôle, le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications et des systèmes d’encaissement, par le suivi des projets et la veille à court et moyen terme. A ce titre, le/la Responsable d’Applications Encaissement : Conception d’évolution du système d’information · Est l’interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes d’encaissement, · Contribue à l’évolution des applications d’encaissement, · Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d’évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier du domaine, les Responsables d’Application et la Responsable de Pôle, · Participe aux cadrages et projets d’adaptation et d’évolution du SI, · Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le SI, · Suit les roadmaps de l’Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions. Communication · Assiste et conseille sur l’utilisation des systèmes d’encaissement, · Est l’interlocuteur privilégié de notre client avec les utilisateurs ou la DOSI pour son périmètre, · Est l’interlocuteur privilégié avec la production informatique pour son périmètre, · Conduit les relations opérationnelles avec les éditeurs des applications en charges · Est le représentant, en lien direct avec son responsable de domaine et en coopération avec les filières métiers, de notre client dans les instances professionnelles. Pour cela, il devra assurer le Reporting : · précis et régulier, détaillé ou synthétique selon interlocuteurs et aux standards de notre client des projets en charge, · de l’avancement et de la planification de la prise en charge des demandes de son périmètre, · du suivi des indicateurs de MCO (gestion des incidents - entrants, traités, impacts métiers) Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format word en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Assurer la bonne exécution des chantiers de construction ou de rénovation des installations de surface sur un site de Stockage de Gaz souterrain, en termes de sécurité, qualité, délais et coûts. Garantir la conformité aux normes CODETI et DESP. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe MOE et les Entrepreneurs pour assurer la cohérence des activités et la conformité avec les règles de sécurité et les documents de référence. Contrôler les autorisations de travail délivrées par l'Exploitation et veiller à leur cohérence avec les travaux à réaliser. Réaliser un reporting journalier des activités et des avancements des chantiers.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Chef de projet Obsolescence sur Saint Quentin en Yvelines. Mission : Piloter le programme Obsolescence en assurant l’exécution du plan de levée d’obsolescence du socle et piloter le dispositif global associé. A ce titre, le CP : Consolide le plan pluriannuel de levée d’obsolescence à partir des roadmap Produits, en lien avec les PO et les Responsables d’Activités ; Pour chaque année, définit le plan de traitement : inventaires consolidés, périmètres d’actions et objectifs de traitement, budget et ressources ; Engage les projets associées du Plan Projets et organise les travaux ; Coordonne la communauté des Squad leads du socle et leurs PO et tout autre ressources engagés dans le programme ; Définit et publie les KPI de suivi ; et réalise les Contrôles Permanents associés ; Gère les budgets ; Gère les risques et met en œuvre les mesures d’atténuation ; Suit les demandes de dérogations et alerte sur les risques associés (financier, sécurité, opérationnel) ; Organise et anime les Comités associés : mensuels NDC, stratégiques CA-GIP ; Contribue à l’animation et à la performance du Processus de Gestion des Obsolescences client. Environnement technique NDC : Des environnements Openstack, Vmware, cloud public Contenairisation et CI/CD : Kubernetes, Artifactory, Vault, Jenkins,xray, Ansible Données : ELK, Cloudera, MAPR, Mongodb, Hadoop, API Management Profil recherché. Le profil recherché devra démontrer des compétences et aptitudes en adéquation avec les besoins de la mission : § Compétences o Bonnes connaissances des environnements techniques native o Compétence avérée de la gestion de projet technique o Curieux et adepte des méthodes Agile , Scrum,… o Maitrise des outils type Excel, Powerpoint. o Rigoureux et conscient des contraintes liées à l’exploitation o Anglais professionnel lu, écrit et parlé § Expériences o Au moins 5 - 10 ans d’expérience dans la gestion de projets techniques o Disposer d’un background technique suffisant pour travailler en autonomie § Aptitudes o Engagement et respect des délais / orienté résultats o Curiosité intellectuelle, rigueur, autonomie o Capacité d’analyse et de synthèse o Bonne communication orale et écrite o Esprit d'équipe

Cette prestation s’effectuera au sein de la branche RES « Fonctions Ressource » qui assure la maintenance, l'évolution et l’exploitation des systèmes d’information pour des projets France ou à l’International. Le contexte de la prestation s’inscrit plus précisément dans le pôle ayant en charge les évolutions du système d’information liées au Patrimoine Parcours Protection. Les travaux se porteront principalement sur les projets du domaine dommage et la prise en charge d’incidents. La prestation sera encadrée par un Responsable de Domaine Applicatif.

Cette prestation s’effectuera au sein de la branche RES « Fonctions Ressource » qui assure la maintenance, l'évolution et l’exploitation des systèmes d’information pour des projets France ou à l’International. Le contexte de la prestation s’inscrit plus précisément dans le pôle ayant en charge les évolutions du système d’information liées au Patrimoine Parcours Protection. Les travaux se porteront principalement sur les projets du domaine dommage et la prise en charge d’incidents. La prestation sera encadrée par un Responsable de Domaine Applicatif.

💼 Poste : Expertise et architecture Sharepoint online / Sharepoint /Onedrive 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 📍Localisation : IDF 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : la Pr estation consiste à contribuer/contribution à/au(x) : - la définition des architectures techniques on pr emise (Sharepoint 2016) ou Online (HLD, LLD) - la pr oposition des moyens techniques et leur implémentation - l’analyse et la rédaction des pr océdures d'exploitation - l'optimisation des actions d'administration et de monitoring - le maintien de la cohérence de l'infrastructure, gestion de la capacité et anticipation des besoins d'évolutions - la gestion des incidents et des changements, le support L3 aux régions (Inde, Asie, Amer) - le transfert d'expertise aux équipe étrangères - le support aux équipes de développements applicatifs Sharepoint (DSI métier) - le développement de scripts d'exploitation, automatisation - la migration de données via outils tiers, ex : Sharegate, Avepoint DocAve, Fly, Microsoft Migration Manager Eléments de volumétries : +100.000 utilisateurs actifs sur M365 +600M fichiers Onedrive/SP Pr ojets clés : Intégration d’entités et filiales vers l’infrastructure centrale (plus de 50 pays) Les livrables attendus sont : - Documentation d'architecture technique Sharepoint - Estimations de charges, gestion des pr iorités - Stratégie de migration de données - Pr océdures d'installation, d'exploitation, consignes, scripts - Développement et intégration d’outils de migration de données - Plans d’actions, analyse d’impacts, recommandations d'incidents, de pr oblèmes ou de changements - Conduite du changement - Gestion des changements, d'incidents et des pr oblèmes - Plans de tests - Amélioration continue des services Expertise(s) / technologie(s) MS SharePoint Suite Office (Exchange OnLine, OneDrive, O365…)

Mission principale : Le prestataire a en charge l’intégration des applications dans notre système d’information en veillant à sa cohérence sur les aspects matériels, applicatif, systèmes d’exploitation, réseaux, … Il contribue à l’évolution du SI pour qu’il réponde aux besoins du client. Il assure également la réalisation des projets techniques de la direction Infrastructures et Exploitation liés à son périmètre d’activité. Au sein de l’équipe d’architecture intégration technique qui est l’interlocuteur des équipes de projets applicatifs et des équipes de production, le prestataire aura pour tâche : • D’intégrer de nouveaux logiciels au SI dans le cadre des projets informatiques (ou d’évolutions) • De supporter les équipes de production et les équipes de développement lors de la résolution d’incidents complexes. • De rédiger ou d’aider à la rédaction de dossiers d’architecture technique • De rédiger des procédures d’installation pour les équipes de production • De contribuer à la définition des architectures techniques du client lors de la création de nouvelles infrastructures pour les projets. • L’architecte intégrateur technique pourra également avoir le rôle de chef de projet et de coordonner les actions des autres équipes techniques de la DTO.