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Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un consultant expérimenté SAP SuccessFactors pour le compte de notre client. Le projet consiste en la gestion du RUN des évolutions/anomalies SAP SuccessFactors modules RCM/RMK & SUCCESSION. Remote : 3-4 journées par semaine Présentiel: 1-2 journées par semaine Visibilité : long terme Début : ASAP Fiabilisation et maintenance évolutive de la solution (analyse/cadrage, recette, documentation) Paramétrage en autonomie Coordination des sujets traités avec l’intégrateur Mise en place et maintenance évolutive des rapports associés Interface cross modules Identification et mise en place de solutions de contournement exceptionnelles pour les cas de blocage en Production N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

TEKsystems recherche pour l'un de ses cleints grands comptes un Consultant SAP CS. Contexte : Dans le cadre du développement de ces activités et afin d’assurer un accompagnement au RAMP UP de production, l’Equipe Support ERP, Outils & Flux en partenariat avec l’Equipe SPMO ROD et la direction des Opérations France recherche une Expertise SI SAP (ERP). Localisation : Limours (91) Télétravail : 3 jours sur site et 2 jours de TT Expérience : vous avez 4/5 ans d'expérience minimum Compétences : SAP CS - ADV

Vous recherchez un nouveau projet SAP au sein d'une entreprise internationale implantée dans le Sud de la France? Veuillez trouver ci-dessous une opportunité : Ingénieur d'Etudes SAP SD/MM Mission: Au sein de la DSI de mon client, vous allez collaborer avec les différents métiers pour la mise en place et l'évolution des solutions SAP dans une dizaine de pays. Analyse des besoins métiers et définir les solutions Rédaction de spécifications Paramétrage de la solution Réaliser les tests et recettes Accompagner et formation des utilisateurs au changement et à la solution En complément, vous êtes en charge de l'assistance et la maintenance des différents modules SAP et avoir le rôle de référent des applications en lien avec les Key Users et les différents partenaires locaux.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Consultant SAP MM sur Lyon + TT Les ressources doivent comprendre la nomenclature et le vocabulaire SAP - avoir une connaissance du module SAP MM avoir suivi le processus d'intégration (y compris les formations Qualité/GxP) + avoir une expérience de SAP MM, domaine industriel Les ressources doivent être présentes sur le site : soit 4 jours/semaine - soit 3 semaines toutes les 4 semaines. Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Nous recherchons un architecte fonctionnel transverse sur les sujets réseau lié au provisioning mobile ou fixe et sur l'OSS. Objectifs et livrables : L'architecte fonctionnel travaille sur des projets transverses. L'architecte fonctionnel doit définir les solutions d'architecture transverse et les impacts fonctionnels. Cela sur les différentes applications et systèmes techniques impactés. Ses principaux objectifs sont : Coconstruire la solution avec le métier (orientée architecture fonctionnelle), challenger le besoin, proposer des lotissements Réaliser des cadrages d'architecture Préparer l’engagement des études Animer des ateliers de co-construction de la solution avec les chargés d'études des usines de développement Rédiger la spécification d’architecture et les exigences fonctionnelles Assurer le support fonctionnel tout au long de la réalisation Livrables : Document de cadrage Fiches d'engagement d'étude Spécifications fonctionnelles sous la forme d'un document unique rédigé sous confluence ou word Liste de processus et use cases impactés ou créés. Diagrammes d'activité Schéma d'architecture Diagramme de séquence Patterns d'architecture

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Architecte technique cloud AWS (H/F) H/F Description de la mission: Le client est un grand compte du secteur de l'assurance. Une analyse stratégique a été menée depuis le début de l'année 2024 pour produire la roadmap de transformation du SI de l'assurance vers le Cloud Privé. La prestation actuelle consiste à renforcer l'entité avec un Architecte spécialisé dans le Cloud Privé AWS. Les livrables attendus sont les suivants :  Instruction des dossiers d'architecture : analyse de l'existant, problem statement, scénario d'architecture  Production de dossier d'architecture (DAT, HLD)  Contribution à la gouvernance d'architecture pour la validation des analyses d'architecture (présentation des patterns, validation auprès du management, etc.) Compétences / Qualités indispensables : Expertise architecture AWS, Avoir déjà travaillé sur un chantier de moove to cloud Compétences / Qualités qui seraient un + : xxx Informations concernant le télétravail : 3 jours de télétravail par semaine

Le client est un acteur majeur du secteur du luxe et de la beauté Contexte : L'équipe S&OP (Sales and Operations Planning) qui gère la propagation de la demande des filiales aux usines ainsi que le déploiement des plans de production usine jusqu'aux filiales (DP/SNP). Les tâches : - Interagir avec les équipes fonctionnelles, Business et techniques, dans le cadre du projet de remediation de APO avec S4/HANA: - Construire des solutions avec le Business - Concevoir et Rédiger des spécifications fonctionnelles - Paramétrages des entités à déployer - Exécuter les tests d'intégration/ recette et mise en production - Support déploiement des nouvelles fonctionnalités et entités déployées - Formation et assistance aux équipes supports

Un secteur qui a du sens! Notre client est un grand Compte dans le secteur du manufacturing des Hautes technologies. Il évolue dans un marché dynamique, porteur, en pleine consolidation. Nous recherchons un(e) Comptable Général(e) en CDI client final afin de rejoindre une équipe de 4 personnes: Rattaché(e) au service comptabilité vous aurez notamment pour mission principale de : 1)Comptabilité clients : - Suivi quotidien des encaissements clients et lettrage des comptes clients, des avoirs et des remboursements (compte courant et factor) - Effectuer les relances clients pour le paiement des créances, - Faire le lien avec le service clients en cas de litige - Traiter et rédiger les remises de chèques en banque et contribuer activement aux règlements par virements 2)La comptabilité fournisseurs : - Travaux de suivi des factures fournisseurs avec saisie des factures et imputation analytique - Suivi de la validation, mise en paiement et lettrage des règlement et lettrage ; - Contrôle, à la revue et à la bonne saisie des notes de frais des collaborateurs - Contribuer au suivi quotidien des règlements clients (compte courant et factor) et au bon lettrage des écritures de banque à rapprocher 3)Comptabilité générale - Être garant de la bonne application de la politique groupe en accord avec le PCG Français - Rapprochement bancaire - Déclarations de TVA, - Travaux de révision comptable - Participe et pilote la mise en place de nouveaux process et/ou de projets - Être support de la comptabilité auxiliaire - Être support du responsable comptable Cette liste de tâches est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer.

AMOA Paie SAP HR client Banque basé à Noisiel (77), un profil AMOA Paie SAP HR Localisation Noisiel (77) / Télétravail Durée de la mission : 2 ans Mission : Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en œuvre des projets et maintenances du domaine de la gestion de la paie ; Analyse et suivi des anomalies de production du domaine paie/DSN ; Construction de la stratégie de Recette fonctionnelle unitaire sur le module HR de SAP ou avec d’autres applications ou SI ; Recette d’intégration globale de l’ensemble des nouveaux paramétrages SAP ; Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.) ; Coordination des recettes réalisées par les domaines RH ; Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ; Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d’œuvre. Tâches : Animation d’ateliers de recueil des besoins fonctionnels et rédaction des spécifications fonctionnelles Gestion de la logistique de recette Recette fonctionnelle unitaire Recette d’intégration globale Suivi de l’avancement des recettes Compétences requises : Références sur le module gestion de la paie et de la DSN de SAP HR ; Références en reuil, analyse et formalisation de besoin utilisateurs/métiers ; Références en élaboration et en suivi de la gestion documentaire ; Références en support et en formation des utilisateurs ; Références sur le suivi de la conformité de la réalisation vis-à-vis de l’expression du besoin/spécification fonctionnelle ; Expertise du pack Microsoft Office 2010 et de Sharepoint ; Connaissances d’outil de planification ; Connaissances de l’outil de ticketing JIRA. Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs / métiers. Rédiger l’expression de besoins détaillées / cahier des charges. Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et/ou détaillées. Rédiger la documentation Gérer les exigences Élaborer et suivre la gestion documentaire Assurer le support et la formation des utilisateurs Participer à des ateliers avec la maitrise d’œuvre / les centres de services de réalisation Participer aux réunions de travail avec les différents interlocuteurs du projet. Suivre et communiquer sur l’avancement des travaux. Vérifier la conformité de la réalisation vis-à-vis de l’expression de besoin et/ou de la spécification fonctionnelle. Microsoft (suite Office 2010) et Sharepoint Outil de planification Outil de ticketing JIRA

Gestion du RUN des évolutions/anomalies SAP SuccessFactors modules RCM/RMK & SUCCESSION · Fiabilisation et maintenance évolutive de la solution (analyse/cadrage, recette, documentation) · Paramétrage en autonomie · Coordination des sujets traités avec l’intégrateur · Mise en place et maintenance évolutive des rapports associés · Interface cross modules · Identification et mise en place de solutions de contournement exceptionnelles pour les cas de blocage en Production

L'Expert technique assure un rôle de conseil, d'assistance et d'information et de formation. Spécialisé sur un domaine technique, il peut intervenir directement sur tout ou partie d'un projet. => Architecture (conception, études) : o Analyse des sujets techniques - edb o Réaliser des études d'architecture (définition d'une nouvelle solution, update, étude de cadrage) pour qualifier les orientations fixées dans un cadre purement industriel. o Monter un dossier complet validant ou invalidant certains choix (mesure du pour et du contre) sur des critères précis (coûts, risques). o Estimer de façon macro les impacts sur l'effort de réalisation, les coûts (licence), la complexité et les impacts sur les équipes (formation, compétences nécessaires). o Mesurer et analyser les risques o Préconiser des choix techniques dans le cadre de la politique technique de l'entreprise o Présenter les travaux d'architecture dans les comités transverses (Architecture) o Maintenir la documentation de l'architecture d'un service o Prendre en charge les études de mise à jour des socles techniques d'un service

Vous intégrerez l’équipe de développement des systèmes électriques et électroniques, vous serez rattaché(e) au référent métier de cette équipe et participerez au développement des véhicules Dans ce cadre, vous pourrez être amené(e) à réaliser les actions suivantes: - Reverse-engineering de bases roulantes (voitures, bus, poids lourds) - Définition de l'architecture Electrique Electronique (spécifications faisceaux, listes fils) - Définition de cahiers des charges composants - Suivi fournisseur Suivi pièces électroniques

Notre client dans le secteur Assurance recherche un Architecte expert Guidewire H/F Descriptif de la mission : Nous recherchons pour notre client dans le domaine de l'assurance un architecte expert de la solution Guidewire pour renforcer l'équipe Solution Delivery en charge de en charge de l'analyse, des développements et configurations de la suite Guidewire dans l'écosystème client, de son maintien en condition opérationnelle et de ses évolution Au sein de la Direction du Digital et des Systèmes d'Information, et du Département Solutions Métiers IARD, vous contribuerez au programme de Transformation du SI IARD et la mise en place de la suite Guidewire. Mission : Diriger et coordonner les efforts d'architecture de solution du fournisseur Conception détaillée et documentation de toutes les applications/composants dans le cadre de ce projet. · Être responsable de tous les livrables d'architecture pour la solution globale. Être expérimenté dans le développement d'une architecture de solution. ·Soutenir le client dans le processus de point de contrôle de l'architecture. Être l'homologue de l'architecte de solutions désigné par le client, qui assurera la supervision architecturale de la solution

Missions : Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en œuvre des projets et maintenances du domaine de la gestion de la paie ; Analyse et suivi des anomalies de production du domaine paie/DSN ; Construction de la stratégie de Recette fonctionnelle unitaire sur le module HR de SAP ou avec d'autres applications ou SI ; Recette d'intégration globale de l'ensemble des nouveaux paramétrages SAP ; Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.) ; Coordination des recettes réalisées par les domaines RH ; Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ; Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d'œuvre.

Au sein du Département BTA, elle/il contribue aux projets métiers de l'établissement, et est en particulier en charge de la conception d'architectures logicielles complexes, que ce soit en termes de réalisation, d'accompagnement et conseil auprès des équipes internes, ou de pilotage de prestations externes. • Analyse des architectures logicielles existantes et formulation de propositions d'évolution et/ou de refonte de ces dernières. • Rédaction de documentation et de cartographies des architectures logicielles au cours de leurs phases de conception et de réalisation. • Etude et formalisation des règles & standards en matière de design d'architectures logicielles. • Mener des actions de conseil auprès d'équipes de développement, internes ou externes, au regard des règles et standards définis. • Mener des actions de promotion et coaching autour des méthodes actuelles de développement et de collaboration en matière de conception de produits, auprès d'équipes d'autres départements (Ops en particulier, Chefs de projets, MOE, MOA métiers, …) • Veille technologique sur ses domaines de compétences. • Collaborer à l'élaboration d'architectures techniques • Contribuer à l'élaboration des budgets et marchés compris dans le périmètre d'activité du BTA. • Contribuer à la démarche d'efficience du département BTA en proposant des mesures d'optimisation des coûts des projets et d'industrialisation des processus de développement et de déploiement d'architectures logicielles et techniques

- Coordonner les activités de développement SAP : Proposer des développements techniques, les réaliser ou les suivre, afin d'améliorer l'efficacité des processus fonctionnels SAP et des interfaces avec les autres systèmes et applications de l'entreprise, les responsables de pôles fonctionnels SAP et toutes les autres parties prenantes impliquées. Suivre les prestataires externes sur ABAP/FIORI : devis, délais, qualité, coût... Assurer la planification des développements Être garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser - Être référent sur le domaine technique SAP : Assurer l'interface avec le chef de projet fonctionnel dans les projets SAP : maintenance, suivi, mise en place de processus, expertise, proposition d'améliorations... Participer aux projets techniques SAP (Upgrade, migration etc..) Être le point de contact avec les équipes d'infrastructure et faire le lien avec les équipes fonctionnelles - Gérer le processus de mise en production : Piloter et valider les ordres de transport SAP et leur ordonnancement - Participer au choix de technologie et d’architecture des solutions envisagées : Participer à l’élaboration du design technique des solutions et du choix de technologies et d’architecture. Expertise technique et veille technologique (POC, POV…) - Être garant de la bonne progression des développements : Définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser - Être Référent et garant du respect des normes et bonnes pratiques : Mettre en place les bonnes pratiques et vérifier les actions menées par son équipe et les prestataires Animer techniquement le cas échéant son équipe : gérer son staffing, encadrer les développeurs et les faire monter en compétence. Etre responsable du codage des développement spécifiques Animer et mettre en place des tests unitaires Développer des fonctionnalités spécifiques/User Stories - Avoir un rôle d'expertise technico fonctionnelle de son périmètre/produit : En charge du support technique de niveau 3 Réalisation des tests unitaires Être garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser Analyser et corriger des anomalies (Run) Participer à l’élaboration du design technique des produits et du choix de technologies et d’architecture.