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Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Chef de projet sénior H/F. Vos missions sont les suivantes : Création et réalisation des livrables clés du pilotage de projet : Plan d'organisation du/des projets Grands jalons Planning, chiffrage et budget financier Plan de gestion des risques initialisation et mise en œuvre des instances projet et des rituels Initialisation et maintien des livrables opérationnels (Use case, dossier d'architecture, schéma des flux ...) Pilotage du projet.

Assistance et conduite du changement – méthodologie agile (processus, contenus, conception, documentation associée, etc ...) Mise en oeuvre du plan de Change avec suivi de la roadmap Appropriation des outils et des techniques entre les différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaire Capitalisation et mutualisation (partage, pérennisation, mise à dispo des supports associés, etc...) Animation de diverses cérémonies et/ou rituels Agile Très pédagogue, vous savez diffuser sur les bienfaits de l'Agilité Veille du marché et des pratiques Agiles et Lean TT à 50%

Nous recherchons pour le compte d'un de nos client un développeur fullstack JS expérimenté sur le couple React/Node. Le candidat retenu sera responsable du développement et de la maintenance des applications web à la fois côté client et serveur, en utilisant principalement React pour le front-end et Node.js pour le back-end. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la performance des produits logiciels. Il s'agira d'une mission de pré embauche qui durera 9 mois maximum.

Contexte de la mission : Notre client souhaite apporter des évolutions sur les développements déjà réalisés et assurer la maintenance des développements déjà en production Les développements devront se faire avec la suite Microsoft Business Intelligence (MSBI : SSIS, SSRS, SSAS, power pivot/builder, power BI …) MISSIONS : Développement d’évolutions et maintenance sur la suite logiciel Easily à destination du personnel hospitalier et des patients Prise en charge du développement, du traitement de tickets helpdesk et de la maintenance du module Infocentre Easily

💡 Contexte /Objectifs : Dans ce cadre, la mission consiste à contribuer à/au(x) : Maintien de la production du périmètre applicatif et pilotage associé Différentes cérémonies (daily, retro etc), L'assistance transversale du chapitre production en charge de l'amélioration et de la maintenance des bonnes pratiques et méthodes de production. La mise en place des process ou des outils de sécurisation de la production, Autres : Environnement Anglophone Agile Mode : Scrum Les principales tâches de la mission sont les suivantes : Saisie de toute demande de support dans Impulse Documentation de support Documentation de procédures Documents suite au traitement des cases Guide bénéficiaire Support de conduite du changement

Description: Ingénieurie Système SOLARIS 8 9 10 et 11 expérimenté, dans une équipe (20 personnes, profils mixtes Admin Systèmes, Analystes d’Exploitation, DBA) opérant sur un site sûr (habilitation nécessaire) de Trélazé (Angers). Prestations attendues : Maitrise des LDOM et Zone ezt virtualisation solaris Maitrise ZFS Installation, configuration des infrastructures Automatisation Documentation pour les équipes RUN Force de proposition Participation aux définitions d’architecture Qualités requises : Rigueur , autonomie , agilité et qualité rédactionnelle Compétences techniques obligatoires : SOLARIS 8 9 10 et 11 Compétences techniques complémentaires souhaitables dans le stockage ++++++++++ Cette prestation vous intéresse ? N’hésitez plus, déposez votre candidature immédiatement ! Transmettez-nous au plus tôt votre CV actualisé en français au format WORD, quelques lignes de présentation, votre date de disponibilité, votre lieu d’habitation, votre TJ le plus attractif pour cette prestation.

Un de nos clients grand compte recherche un product manager afin de compléter ses équipes. VISION ET STRATEGIE PRODUIT - Elaboration de la stratégie produit, en lien avec la Direction du Numérique, autour des problématiques liées au site web, et au live - Garant de l’alignement des parties prenantes autour de la stratégie produit - Communication de cette stratégie produit auprès de ses interlocuteurs afin d’orchestrer au mieux les efforts - Instruction, validation et priorisation des nouvelles opportunités permettant d’apporter un maximum d’impact pour les utilisateurs et pour l’entreprise - Veille concurrentielle - Participation à la préparation de notre « Release Plan Day » (PI Planning trimestriel) et de la roadmap trimestrielle CONCEPTION PRODUIT - Participation et accompagnement des product owners et des designers sur la conception des fonctionnalités - Participation à la sélection de solutions adéquates avec l’équipe technique - Participation au processus d’appels d’offres (rédaction cahier des charges, soutenances…) - Définition et suivi des KPI produit (user stories, epic...) DELIVERY - Elaboration et suivi de la roadmap en lien avec les Product owners - Accompagnement des équipes techniques dédiées au produit et démocratisation des choix technico-fonctionnels auprès d’un public non averti - Accompagnement des product owners sur la gestion des interdépendances avec les autres équipes, et synchronisation si nécessaire avec les interlocuteurs des autres équipes. - Gestion de l’avancement du produit, des deadlines si nécessaire, et communication auprès des parties prenantes - Suivi de l’efficacité et de la bonne santé des produits en production et recherche de leur meilleure performance Expertises requises pour la réalisation de la prestation : - Expertise requise en tant que Product Manager au sein d’une équipe agile produit d’au moins 5 ans (les profils de Chefs de projet, Delivery Manager, ne seront pas étudiés) - Expertise dans les pratiques Agile, Lean, ainsi que les frameworks Produit - Forte culture produit et expertise dans le product management - Expérience d’une prestation en tant que Product Manager sur un site d’actu et/ou un site à fort trafic - Communication avec pédagogie sur l’avancement du produit à des utilisateurs variés (journalistes, développeurs, sponsors techniques ou produit)

Taches Vous réaliserez tout ou partie des missions principales ci-dessous : - Pilotage du Fonctionnement d'une application mobile : o Supervision applicative et Sécurisation du Run : * Superviser l'application en surveillant l'activité en continu et en définissant de nouveaux indicateurs en fonction des besoins => Remontées quotidiennes à effectuer dans une cellule QoS (Quality Of Service) * Garantir la tenue à la charge en effectuant des projections Métier et suivi du Capacity Planning en collaboration avec l'équipe Infra (CAGIP) * Contrôler et analyser les indicateurs d’usages/de fonctionnement * Être l'interlocuteur privilégié au sein de l’équipe pour les demandes concernant l'activité de l'application et/ou en cas d’incident. * Participer aux MEPs du projet et des autres API critiques (brique d’authentification etc…) o Reporting / Comitologie : * Rendre compte de la qualité de fonctionnement à travers les faits marquants, les indicateurs de fonctionnement, du suivi de sites publics de reporting auprès de la Direction, du Pôle Utilisateurs et des collaborateurs selon plusieurs périodicités : • Quotidienne (suivi post MEP, durant les 7 jours suivants) • Hebdomadaire (Faits marquants / Bilan de Fonctionnement / SoS – Scrum Of Scrum : instance de l’équipe transverse) • Mensuelle * Animer des points de Fonctionnement / Comités de Suivi d’incidents (au moins 3 instances avec différentes entités) * Préparer les indicateurs mensuels : • METIS – gestion des incidents (synthèse du suivi des AFN2), • SécuriPass à destination du Hub Fonctionnement + Pôle Utilisateur, • de Fonctionnement/Usages à destination des Démos/Comité Produit • communs au NPC (Portail Client) * Préparer des dossiers pour les COMEX Fonctionnement (périodique) o Back-up de certaines tâches du Release Manager en son absence pour les actions de Production : * Rédiger des RFC (Request For Change) * Positionner les invitations COntexte Vous rejoindrez une équipe transverse, afin de piloter le RUN de l’application mobile utilisée par près 10 millions de clients chaque mois. Environnement agile, mises en production grand public toutes les 3 semaines.

Mon client, un leader dans le secteur de l'énergie, est à la recherche d'un Développeur Fullstack Java/J2ee pour renforcer son équipe de développement. En tant que Développeur senior, vous serez intégré(e) au sein d'une nouvelle équipe et interviendrez pour le département étude de la DSI du Groupe. Votre rôle consistera à proposer ou superviser la mise en œuvre d'une réponse technique adaptée aux spécifications fonctionnelles, à l'environnement et aux utilisateurs. Responsabilités : Élaboration des spécifications techniques générales du projet Étude de faisabilité technologique Développement et maintenance des applications Harmonisation des composants et applications Contribution au design des applications et à l'optimisation de l'expérience utilisateur Veille technologique

Description du profil : Le support méthodologique assure le rôle de scrum master au sein des équipes projets. Ils ont pour responsabilité, dans le cadre du développement d'un produit, d'aider l'équipe à travailler de façon autonome et à s'améliorer en continu. Activité principale : o Garant de l'application des méthodologies au sein des équipes : Connaissances des pratiques de facilitation et d’animation d’ateliers (User Story Mapping, Roadmap, Rétrospective, Cohésion...) et des différents cadres méthodologiques (Scrum, Kanban, Safe ...) o Facilitateur et acteur dans les équipes, capacités d’intelligence de situation afin d’aider l’équipe en l'accompagnant mais également en prenant part à certaines tâches pour soutenir les différentes actions o Représentant de l'équipe auprès des autres équipes (point de synchronisation, gestion des dépendances, ...) et entretient d’une relation saine avec le management, basée sur la collaboration et la transparence o Amélioration de la communication et la productivité des équipes o Proposions de solutions aux problèmes de l'équipe o Aide aux Products owners à se doter des bons outils de priorisation, de planification et d’animation des différentes cérémonies o Soutien des équipes dans la création de leurs artefacts dédiés Activité secondaire : o Aide aux équipes à trouver leurs bons indicateurs et d’en faire des routines (Burndown Chart, Cycle et Lead time, Matrice des compétences, Feedbacks 360 ...) pour la mise en place d'outils d'amélioration continue o Communication/ Remontée d’alerte au le management pour favoriser la diffusion de l'information o Création d’un contexte motivant pour les équipes

Product Owner CRM Salesforce, Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité Au sein des équipes de la Direction de la Distribution Digitale du Client, rattaché à l’équipe en charge des projets autour de Salesforce , vous intégrez le dispositif qui développe les services et fonctionnalités de CRM Avant-Vente. En tant que Product Owner CRM , vous aurez comme principales missions : • Identifier/comprendre/challenger les besoins métiers • Prioriser le backlog produit • Participer aux cérémoniaux scrum • Animer des ateliers de co-conception • Rédiger les User Stories • Assurer le rôle d’interface et coordonner les travaux entre les différents interlocuteurs : métiers, autres PO, UX, équipe de développement (…) • Contribuer aux tests et recettes Vous travaillerez en méthode agile. Vous possédez une expérience réussie d’au moins 4 ans dans un rôle de Product Owner SALESFORCE dans un contexte complexe. Vous avez une expérience du projet en méthode Agile et vous utilisez JIRA , Confluence . Vous avez une bonne connaissance des différents cloud Salesforce (Sales, CRM Analytics, Expérience Cloud, Marketing Cloud).

Mission Au sein de l’équipe IT COMPTA vous serez garant de la prise en charge des développements en PL/SQL en s’assurant des délais et performances et maintenabilité de nos fonctionnalités comptable. Vous aurez en charge : · Réaliser des tests sur les outils développés o Assurer que les outils et fonctionnalités développés répondent aux exigences spécifiées et fonctionnent correctement. o Être capable de concevoir et de mettre en œuvre des plans de test complets pour garantir la qualité du logiciel. o Mettre en place des pipelines d'intégration et de déploiement pour faciliter les tests et mises en production, assurant ainsi une livraison continue et rapide des fonctionnalités développées. · Amélioration continue : o Développer avec efficience le code en cherchant constamment à optimiser les processus de développement, à identifier et à résoudre les inefficacités, et à appliquer les meilleures pratiques de programmation pour garantir la qualité et la maintenabilité du code. · Orientation métier : o Avoir et développer son intérêt pour le besoin métier en comprenant les exigences fonctionnelles et opérationnelles du système comptable, en collaborant étroitement avec les parties prenantes métier pour traduire leurs besoins en solutions logicielles efficaces et en restant à l'écoute des évolutions du domaine comptable. · Rédiger la documentation sur les produits développés o Être capable de produire une documentation détaillée et claire sur les fonctionnalités développées, y compris les spécifications techniques, les guides d'utilisation. o Cette documentation est essentielle pour assurer la maintenance et le support du système comptable à long terme. · Veiller au respect des délais et à la remise de produits débuggés o Veiller à ce que les fonctionnalités développées soient rigoureusement testées et déboguées avant leur déploiement, afin de garantir la fiabilité et la stabilité du système comptable. · Organiser une veille technologique o Rester à jour sur les dernières tendances et les meilleures pratiques en matière de développement PL/SQL. o Être capable d'évaluer de nouvelles technologies et de déterminer comment elles pourraient être intégrées pour améliorer les processus de développement et les performances du système comptable.

Rejoignez notre service Développement pour travailler sur un logiciel de gestion interne (GI) innovant, spécialement conçu pour répondre au besoin d’accompagnement et de transformation de la profession comptable. Notre solution vise à transformer et à simplifier la manière dont les experts comptables gèrent leurs activités en leur offrant des outils puissants et intuitifs. Rattaché au Directeur de Projet, vous aurez pour missions : Manager les équipes de développement dans la mise en œuvre des méthodologies AGILE. Encourager et maintenir un environnement de travail collaboratif et autonome. Organiser et animer les rites AGILE, y compris les revues de sprint, les rétrospectives et les cérémonies de planification. Faciliter le fonctionnement de l'équipe, en veillant à ce que chacun dispose des ressources et du soutien nécessaires pour réussir. Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour aligner besoins des utilisateurs et objectifs de production. Surveiller les indicateurs clés de performance et veiller à ce que l'équipe respecte les normes de qualité et les délais de livraison.

Contexte : Vous intervenez au sein de l'équipe du design system, en collaboration avec d'autres designers (UX et UI) et des développeurs. Taches : Vous participez à la conception et à la réalisation d'interfaces performantes, accompagné d'un travail de fond sur le design system, ses composants et sa documentation. Attendu : En lien étroit avec les UX designer, participer à la conception et à la réalisation d'interfaces performantes et adaptées aux besoins des différentes entités du groupe. Avec l'équipe design system, participer à la conception, à la réalisation et à l'amélioration continue des composants du design system. Être force de proposition, savoir être challengé sur les livrables et pouvoir expliciter ses choix. Travailler dans un environnement déjà charté sans abandonner sa créativité en composant avec l'existant et les parties prenantes.

CONTEXTE Dans le cadre de sa transformation, le groupe opère un programme de plateformisation de son système d’information. Le département Architecture SI, au sein de la Direction C2DP, est en charge de la définition des cibles et des feuilles de route d’architecture. Son champ d’intervention est l’ensemble du SI, avec un rôle central sur le programme de plateformisation. MISSIONS La mission : Architecte Le profil retenu sera notamment en charge du domaine fonctionnel Vente et Distribution (« architecte stream ») sous la responsabilité de l’Architecte référent du domaine Architecture Agrégateur (Front Office transverse) dans le cadre du programme de plateformisation. Afin de renforcer le pôle Architecture Agrégateur, le candidat sera en étroite collaboration avec :  La Direction C2DP  Les équipes Domaine Agrégateur (métiers et IT Vente et Relation Client)  Le partenaire externe EY  L’architecture d’entreprise Livrables attendus  Préparation comité d’architecture Agrégateur  Co-pilotage du portefeuille Vente-Distribution en collaboration avec le pilote de portefeuille et le Business Partner  Cadre d’architecture Agrégateur (actualisation)  Dossiers d’architecture projets / EPICS plateformisation Agrégateur  Dossier de présentation à la Design Authority  Pilotage de la dette d’architecture du domaine Epargne Patrimoniale : Backlog, description, affectation des dettes d’architecture du domaine pour chaque release / suivi associé

Le projet concerné a pour vocation de gérer la gestion de la connaissance sur les métiers de l'assurance, tenant compte compte des circuits de validation, de la régionalisation jusqu'à la mise à disposition des commerciaux et gestion pour cela une solution de gestion par fragment est en cours de développement . Un premier lot doit être mis en production en septembre. - Préparer et animer les ateliers avec les métiers et caisses - Rédiger des Users Story claires et détaillées - Prioriser le Backlog listant l'ensemble des fonctionnalités, tâches et améliorations à apporter, en fonction des valeurs qu'elles apportent - Valider les livrables en vérifiant que les fonctionnalités développées correspondent aux attentes, - Coordonner et réaliser les activités de tests - Participer aux cérémonies agiles (daily meetings, sprint planning, sprint review, rétrospectives) - Communiquer les points d'avancement aux métiers et caisses - Mettre à jour les maquettes Figma (pas de création, uniquement de la mise à jour d'existants en fonction de l'avancée des différents chantiers)