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Nous recherchons pour notre client un Chef de projet Technique Réseaux. Vous aurez pour objectifs de conseiller et de piloter les infogérants, la gestion des incidents, les changements. La coordination dans l''élaboration des différents projets réseaux et sécurité. La définition des éléments techniques à mettre en œuvre dans le cadre de projets et pilotage de l'intégration de ceux-ci par l'infogérant. Pré-requis : Datacenter On-Premise : FW Juniper SRX, Checkpoint, Fortinet - Proxy squid – Relais SMTP - Reverse proxy Netscaler – VPN Cloud AWS : VPC - Security Groups - Direct Connect - VPC Transit Hébergement Datacenter

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Chef de projet Technique Infrastructure à Lyon Descriptif de la mission: Chef de projet technique - Pilotage infra transverse confirmé / senior Le Chef de Projet infrastructure Technique a comme principales missions : d'organiser, planifier, animer et piloter la mise en oeuvre des projets techniques de type Intégration de solutions logiciels ou matériels, mise en place ou décommissionnement de site technique, accompagnement à l'intégration de SI, .. (depuis la phase d'étude jusqu'à la réalisation et la livraison, en s'appuyant sur les ressources projets internes et/ou externes). La connaissance du monde de l'infrastructure est impérative pour mener à bien cette mission. Démarrage ASAP. Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jours en format word.

Client : SFR Business Poste : Chef de Projet Technique - Télécoms Localisation : Les Ulis Démarrage : ASAP Profil qui a déjà été habilité secret défense Définition de la prestation : Le périmètre de la prestation consistera en : 1/ En avant-vente pour des projets moyens et grands : - support à la réponse à consultation des clients : qualification, dimensionnant et en valorisation des prestations de service, méthode de migration, soutenance 2/ En phase amont, assurer le cadrage et la préparation du projet : - Récupérer et analyser les éléments constitutifs du projet (affaires / Clients) et organiser des réunions de lancement interne - S’assurer que les bons de commande sont conformes aux besoins du client et aux dossiers d’avant vente - Faire remonter le besoin aux équipes de vente, en cas d’écart et / ou de modification du périmètre ; gestion du changement 3/ En phase après vente pour des projets petits et moyens : Coordonner les actions et les ressources (en termes de pilotage opérationnel) : - Piloter les projets avec les chefs de projet des autres entités impliquées - Etablir le planning global et le partager avec le client - Remonter l’état d’avancement et les alertes aux CDP ou DDP en charge du pilotage global - Coordonner l’activité des intervenants techniques impliqués sur les projets - Evaluer, piloter et remonter les risques projet (logistique, approvisionnement, techniques, plannings, contraintes particulières client, contrat) - Assurer le reporting de ses activités (en interne avec la météo projet et auprès du client). - Utiliser un reporting des autres entités impliquées sur le projet, - Organiser, animer et/ou alimenter les données nécessaire pour les comités de pilotage et les points d’avancement avec le client. - Décider des plans d’actions à mener en cours de projet. - Initialiser et suivre la facturation du projet (le cas échéant, en fonction du lotissement, fournit à l’administration des ventes un état d’avancement du projet). - Suivre la rentabilité des projets. - Gérer et suivre les pénalités. Alerter le management et les autres CDP - Organiser et mettre en place un process d’escalade. - Procéder à la recette des parties du projet qui passent en exploitation et cordonner les activités des experts, ingénieurs, architectes qui y participent. - Adapter les processus aux spécificités terrain et projet. Indispensable : INTERVENANT HABILITABLE SECRET DEFENSE + Prévoir des déplacements en province 10 du temps - Direction de projets clients au sein d’une entité d’intégration - Techniques et technologies Télécoms (Réseau : WAN, LAN, WIFI, WDM, SD WAN, DATACENTER - Sécurité des réseaux : firewalling, loadbalancing, antivirus.. - Hébergement-Cloud, Communications Unifiées : ToIP et Visioconférence). - Gestion de projet. Communication Ecrite et Orale pour la Gestion de la relation Client. Maitrise des outils MS Office (Excel, Word, PPT, Visio, MSProject)

On recherche pour notre client final grand compte un Chef de projet technique cybersécurité pour piloter le déploiement d'un programme cybersécurité ainsi que pour maintenir la sécurité en vie série dans un environnement transversal. Dans ce contexte, vous serez amené à intervenir sur les différentes actions suivantes : o Accompagner le déploiement des projets métiers sur des thématiques IT/OT et IIOT. o Suivi du programme cybersécurité dans le cadre des opérations de maintien en condition de sécurité (matrices de flux, validation des nouvelles demandes ...). o Pariticper à l'évolution les standards de sécurité (segmentation, matrices de flux, standards des assets...) en fonction des nouveaux projets et des nouveaux périmètres de déploiement.

Client : ENERGIES Poste : Chef de projet technique Infrastructure Lan/CPL Expérience : 7 ans minimum Localisation : Courbevoie Démarrage : ASAP Durée : 12 mois renouvelable jusqu’à 24 mois Descriptif mission : Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins en matière de réseau local, identifiez les exigences techniques et fonctionnelles ainsi que les contraintes budgétaires et temporelles. Mettre en place des processus de test pour vérifier le bon fonctionnement des solutions LAN sur le réseau. Organiser des sessions de vulgarisation pour le personnel concerné et produire une documentation claire et détaillée pour référence future. Maintenir un fort lien avec les DR et les TMRL à travers des échanges et des déplacements fréquents sur le terrain. Compétence recherchée : Télécom : La connaissance du CPL (courant porteur en ligne) et de la couche OSI est un gros plus. Capacité à réaliser des tests en Lab et sur le terrain Appétence pour la manipulation des données. Aisance relationnelle et bonne communication Esprit de synthèse Grande capacité d’expression orale pour effectuer des présentations.

Après le déploiement de plus de 36 millions de compteurs électrique communiquant, l’entreprise responsable de ces compteurs a une obligation légale d’assurer un taux de collecte des compteurs au-delà des 98 %. Des problèmes demeurent sur le terrain (perturbations, baisses d’impédance,) et affectent la performance LAN. L'équipe Telco LAN gère le RUN et le BUILD sur le LAN (CPL Cenelec A, CPL FCC, RF...). Dans ce contexte, nous recherche un(e) chef(fe) de projet qui sera chargé de coconstruire les trajectoires techniques et fonctionnelles du projet. Vous viendrez appuyer l’équipe d’expert CPL/RF. Activité principale : - Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins en matière de réseau local, identifier les exigences techniques et fonctionnelles, ainsi que les contraintes budgétaires et temporelles. - Mettre en place des processus de tests pour vérifier le bon fonctionnement des solutions LAN sur le réseau - Organiser des sessions de vulgarisation pour le personnel concerné et produire une documentation claire et détaillée pour référence future. - Maintenir un fort lien avec les DR et les TMRL à travers des échanges et des déplacements fréquents sur le terrain. Activité secondaire : - Mise en place tous les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet, (évaluation de la performance, coûts, délais) - Organisation, supervision et amélioration continue sur son projet - Participer aux activités transverses du pôle - Présenter l'avancement du projet en plénière ou lors de réunions managériales Stack technique du projet : - Télécommunications, traitement du signal, CPL G1/G3 - Habilitation électrique à prévoir (B0 - ne manipulera pas mais évoluera dans un environnement potentiellement sous tension)

L'environnement du Développement applicatif est votre terrain de jeu ? Vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des projets de développement et vos qualités de Manager ? J'ai un beau poste à vous proposer dans ce cas… Je suis Laetitia Edeline, consultante en recrutement chez Fed IT Lille et recherche un Manager de projets technique (F/H) pour mon client, entreprise internationale, mettant en œuvre des projets de grande envergure. VOS ROLES ? Au sein de la DSI, vous intervenez sur le pilotage d'un portefeuille de projets (Développement d'applications, web et mobiles,...) et le management d'une équipe de 50 personnes (développeurs front, back, testeurs,...). Vous travaillez ainsi sur les phases de conception, de réalisation, et de maintenance des projets, en veillant au respect du cahier des charges et des livrables. Vous êtes également en mesure d'animer des équipes BUILD, également dans le cadre de TMA. Plus précisément : Vous possédez un rôle opérationnel et êtes en mesure de déterminer les ressources nécessaires pour vos projets, d'animer les équipes techniques (internes et prestataires), après avoir élaboré votre roadmap et défini vos deadline. Vous coordonnez et suivez les phases de développement, d'intégration et de recettage, en lien avec les Managers. Vous participez aux comités techniques et reportez l'avancée sur chaque projet. Vous communiquez auprès de la Direction l'état de l'activité, également. En plus d'avoir une mission de manager, vous assurez un rôle RH et suivez vos collaborateurs sur l'évolution de leurs compétences et de leur carrière professionnelle. Dans une logique d'amélioration continue, vous assistez en interne les équipes pour apporter votre regard technique. Des déplacements à l'international peuvent être à prévoir. L'anglais technique, dans un contexte international, est donc indispensable !

Eyacom recherche activement un Chef de Projet Technique spécialisé en Sécurité Réseau pour soutenir divers projets de transformation. Ce professionnel interviendra de manière transversale au sein des équipes réseau composées d'environ 40 membres en Europe

Notre client, société de groupe d'assurance mutuelle française recherche un Chef de projet habilitations (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Participation active à la gestion et à l'amélioration des processus d'habilitations : - Participer avec la référente, ou par délégation, aux études projets en lien avec les habilitations - Rédiger les différents comptes rendus à l’issue des réunions en lien avec ces études - Documenter et maintenir les processus en lien avec les habilitations (Affectations, nouvel arrivant, recertification,…) - Réaliser la documentation fonctionnelle en lien, avec les outils du périmètre Habilitations

Contexte de la mission : Viveris apporte son expertise à ses clients pour la gestion et l'exploitation des serveurs du périmètre bureau technique, dans le but de maintenir les infrastructures opérationnelles à un niveau optimal en termes de qualité, de productivité et de sécurité. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet technique. Sa principale mission consistera à assurer le bon fonctionnement des systèmes de production bancaire, en garantissant leurs disponibilités, leurs performances et leurs sécurités. Intégré au sein du département Infrastructures, vous serez chargé de diriger et de coordonner les projets liés à l'infrastructure technique, en veillant à leur succès dans un environnement dynamique et en constante évolution. Responsabilités : - Diriger la mise en place et le déploiement des infrastructures techniques en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité ; - Superviser les tests et les phases de validation pour garantir la conformité aux normes et aux standards de sécurité ; - Contribuer à la création des livrables nécessaires au projet ; - Assurer la transition vers l'exploitation (phase de build-to-run) ; - Analyser les risques, piloter le plan du projet/programme, évaluer les ressources disponibles et à venir ainsi que les tâches associées, et proposer des optimisations et des réaffectations si nécessaires.

A propos d'Emotic by JEMS Véritable studio d'innovation, EMOTIC (agence de stratégie et d'innovation digitale), depuis sa création en 2007, accompagne ses clients dans la mise en place de leur démarche d'innovation et dans leur mise en oeuvre (méthodologie, conception UX/UI et développement d'application). Nous accompagnons votre idée ou projet quelle que soit sa maturité. En vous aidant, à la carte, sur votre positionnement stratégique, définition du business model, UX/UI, prototypage, MVP, industrialisation des solutions, amélioration continue... C'est une équipe soudée , agile et réactive menant plusieurs projets de front. Vos missions Vous aurez la charge de : Assurer le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement. Traduire techniquement les besoins des utilisateurs. Etudier la faisabilité technique des applications. Rédiger des documentations techniques. Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception, ...). Suivre le projet en constituant , organisant, coordonnant, et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais, ...). Livrer le projet. Assurer la rentabilité du projet. Réaliser des tests pour vérifier sa conformité à la requête client. Intégrer et déployer. Réaliser des missions de maintenance évolutive et corrective. Vos compétences En tant que Chef de Projet Technique H/F, vous disposez : D'une capacité d'analyse, d'autonomie. D'une maîtrise de la méthodologie SCRUM / Design Thinking. D'une capacité de rigueur et de méthodologie. D'une autonomie dans la conception et la réalisation des missions. D'une aptitude à la rédaction (spécifications, documentation, ...). D'une compréhension des problématiques projet (coûts, délais). D'un soucis de la qualité du service rendu. Votre compétences techniques Développements frontend et backend. Bonne connaissance de JavaScript (Angular+TypeScript et/ou React). Bonnes connaissances en intégration web (HTML5 / CSS3 / responsive design). Bonne connaissance des langages : Java (Spring / Spring Boot / Hibernate / JPA) et SQL (PostGreSQL). Architectures RESTFull, web services, API. Maitrise des concepts Objet. Avantages à travailler chez JEMS Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe) Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière Une intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...) Une entreprise reconnue \"Great Place To Work\" Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales Mobilité Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie. Diversité Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur \"Diversité\" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Contexte: Pour l’organisation et la sécurisation des changements en production, mission de pilote de version au sein de la structure Service au Projet. Accompagnement des projets sur les activités d'intégration de solutions applicatives et techniques en production, de mise à disposition des environnements pilotage de version majeure et avant projet. MISSIONS: Organiser les Comités d’Intégration Projets : Recueil des besoins Projets sur la stratégie de tests et validation du cycle de vie de fabrication Coordonner les actions de mises à niveau des environnements avec les référents techniques (E&D, Production …) : composants, infrastructures/Données Activités : Être le point d’entrée STI sur les demandes d’environnements et de Cycle de Vie Projets Evaluer les impacts et risques de l’inscription d’un projet dans une version avec les acteurs compétents Piloter les actions de création et de mises à niveau des environnements Conduire des réunions d'équipes pluridisciplinaires en relations inter-sites Communiquer et traiter les alertes ou points de vigilances auprès des instances projets ou des processus d’escalade managériaux Etablir des tableaux de Bord/Indicateurs auprès des organisations Managériales sur la mise en place des environnements en relation avec l’équipe E&D Mener des plans d’actions d’Amélioration Continue

En tant que Chef de Projet Technique, vous collaborerez étroitement avec la Direction pour piloter et mener à bien un ou plusieurs projets dans le domaine des solutions logicielles. Vous serez responsable de respecter les engagements en interne et en externe, couvrant les aspects de coût, délais, périmètre et rentabilité. De plus, vous participerez activement à des phases de développement, contribuant ainsi directement à la réalisation des livrables. - Participer au développement de la relation client et assurer la conduite du changement. - Piloter le projet au quotidien (chiffrage, suivi de production/charges, planification des ressources) et en développer la rentabilité. - Garantir la qualité des livrables et leur adéquation avec les spécifications rédigées. - Garantir la maintenabilité du code et contribuer activement aux développements. - Identifier, remonter et gérer les risques projets en lien avec la Direction. - Encadrer l'équipe de développement et assurer leur montée en compétence. - Participer ponctuellement à des phases d'avant-vente avec l'équipe commerce.

Au sein de l'équipe de la DSI, la prestation consiste à: -Garantir la bonne mise en oeuvre de l'infrastructure On time, quality & budget. -Garantir l'efficacité du SI lors de l'ajout de nouvelles solutions d'infrastructure. -Maintenir un SI état de l'art et pertinent par rapport au métier et besoins RCS. -Mettre en place, e, et maintenir, l'outillage et les métriques afin de garantir le maintien en condition opérationnelle. Tâches à réaliser: - Garantir le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure et du réseau - Veiller à la cohérence de l'architecture - Garantir la qualité des livrables de l'infrastructure et du réseau -Mettre à jour & suivre les indicateurs de production - Proposer les améliorations pour optimiser les ressources existantes -Traiter les incidents & le support technique - Contribuer de façon solidaire avec l'équipe à l'atteinte de la satisfaction des clients de la DSI - Réaliser & mettre à jours les procédures, référentiels & documentations -Réaliser les devis nécessaires pour renouveler les contrats ou acquérir de nouveaux équipements -Réaliser le projet de migration du réseau d'ingiénerie avec les squads et l'équipe locale en s'assurant de la continuité de service des équipes projets. - Participer activement aux squads IS/IT Network et Hosting (Anglais courant) Compétences requises : Expertise avancée dans les technologies telles que Fortigate, Palo Alto, Cisco ASA et switch, VMWare, ESX, AD, DNS, DHCP, SDWAN, SFP+. Solides compétences en administration des systèmes Windows et Linux. Connaissance approfondie des architectures Cloud et VMWare. Expérience avérée en pilotage de projets, avec la capacité de gérer plusieurs initiatives simultanément et de respecter les échéanciers. Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe, avec la capacité de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Fortes compétences analytiques, avec la capacité de résoudre les problèmes de manière proactive et de prendre des décisions éclairées. Maîtrise de l'anglais courant pour participer activement aux équipes internationales et aux projets.

Avis aux Expert(e)s Windev ! J'ai une annonce à vous faire ! Je recrute pour mon client final, éditeur de logiciel en plein développement un Lead Tech/Chef de Projet (H/F) spécialisé sur la suite PC Soft. Venez rejoindre les équipes développement où règne une bonne ambiance et le souci du travail bien fait ! En tant que Lead Tech/Chef de Projet (H/F), vous aurez comme missions principales : - La définition du périmètre du projet et la réalisation du cahier des charges - Le suivi et la participation à la conception du projet de l'expression du besoin à sa mise en production - La participation à l'organisation du projet (planning, définition des compétences nécessaires, délais associés au projet et identification des besoins nécessaires) - La définition des indicateurs nécessaires à l'avancement du projet - L'estimation du budget - Assurer la qualité du projet lors de la validation au client - Assurer les retours réguliers au client - Proposer et appliquer une gestion de projet : cadre agile (Scrum/XP Programming) Vous aurez comme missions transversales : - La participation aux chiffrages d'avant-vente - Le suivi d'avancement auprès de l'équipe projet - Le suivi du respect des engagement du contrat avec le client - La gestion de l'équipe (au sens fonctionnel) participant au projet Pour ce poste, la société te propose un salaire fixe + variable compris entre 40KEUR-47KEUR selon profil, 2 jours de télétravail, tickets restaurants, mutuelle. Contrat Cadre en 35h.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Technicien atelier/ itinérant H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Société dans le domaine de la machine forestière / agro Secteur géographique : Holtzheim / Entzheim Vos missions seront : Interventions d’entretien et de réparation dans l’atelier et sur le terrain chez le clients Réaliser des diagnostics sur les défaillances Préparation et mise en service d’équipements neufs et occasions Tester et calibrer les machines avant la livraison au client Conseil technique aux clients, partenaires de service et collègues Merci de postuler via ce lien: