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La mission proposée est double et consistera à accompagner deux équipes que sont la MCO (expertise de troisième niveau et transverse du SI ) ainsi que l'équipe éditique dans un cadre de refonte global du système d'information. Le profil sera rattaché au responsable de domaine du département. Il devra favoriser l'émergence des talents, accompagner la bascule technologique et structurer l'activité. Equipe MCO L'équipe MCO est une équipe d'expertise de troisième niveau. Elle intervient en support transverse auprès d'équipes techniques et métiers. Elle assure le run du SI. Elle vient en soutien des équipes de Build lors des phases de recette. L''équipe assure le bon fonctionnement du SI dans sa globalité. Elle en assure le pilotage et les indicateurs. Les objectifs pour cette équipe sont les suivants : Créer un cercle vertueux autour des incidents de troisième niveau, en permettant la création d'évolutions structurelles des composants application La séniorité du profil doit permettre l'accompagnement d'un CP junior dans sa prise de fonction future Le CP devra mener à bien les périodes de garanties POST livraison des différentes release et d'en assurer suivi et reporting Accompagner la montée en puissance de l'équipe sur l'ensemble des typologies d'activités transverses ( Front, Back, Flux, API ... ) Accompagner et sécuriser les activités de gestion des flux de l'ancien vers le nouveau SI Outiller l'activité et son monitoring. Poursuivre la réalisation d'un portail "support", accompagner l'équipe dans la structuration de cette activité Assurer la vision globale des activités de RUN IT Accompagner les collaborateur en menant des points de suivi individuels et mensuel avec l'équipe Renforcer les liens IT / Métier avec l'ensemble des directions afin de fluidifier les interactions, en assurer un lien de confiance Appréhender et renforcer la notion de Task Force auprès des différentes entités Mener l'équipe à challenger les éléments techniques du SI dans un cadre constructif EDITIQUE La mission consiste à accompagner un collectif de quatre collaborateurs, développeurs et un concepteurs éditique dans un cadre de refonte de notre système d'information Finance/Epargne. Le profil sera chargé du pilotage opérationnel de l'activité éditique ainsi que de son animation. Il devra être en capacité de comprendre les enjeux métiers et technologiques de cette activité afin d'en permettre les arbitrages et apporter des solutions en adéquation avec les besoins exprimés

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un chef de projet HR4YOU H/F Votre rôle sera d'apporter votre expertise dans le développement et/ou le maintien de solutions applicatives RH = HR4Y et PEOPLEASK notamment. Vos missions : - Accompagner la mise en place et le déploiement de solutions RH au service des différents clients, - Engager une démarche d’amélioration continue dans une vision prospective et en étroite collaboration des clients et en adéquation avec les ambitions de l’entreprise, - Garantir la satisfaction client en étant à leur écoute et en étant force de proposition, - Animer de bout en bout l’évolution des solutions applicatives du cadrage du besoin en lien avec les experts métiers RH jusqu’à la mise en production de solutions

Pour l’organisation et la sécurisation des changements en production, mission de pilote de version au sein de la structure Service au Projet . Accompagnement des projets sur les activités d'intégration de solutions applicatives et techniques en production, de mise a disposition des environnements pilotage de version majeure et avant projet. La mission pourrait être en lien avec des migrations techniques. Une expérience significative pourrait être demandée sur ce périmètre. Le pilotage de projets "métiers/assurance" pourraient également être confiés

Dans le cadre d'une assistance technique, nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une : Chef de projet encaissement. Vos missions au quotidien sont les suivantes: Coordination avec les Partenaires : - Travailler en étroite collaboration avec les éditeurs de systèmes de caisse, les équipes d'intégration et les équipes middleware. - Assurer une communication fluide et efficace entre toutes les parties prenantes. Dynamisation des Équipes Métiers : - Encourager les équipes métiers à remettre en question et à optimiser les processus existants: - Animer des ateliers pour identifier les opportunités d'amélioration. Supervision du Déploiement en Magasin : - Planifier et superviser les phases de déploiement en magasin, incluant les aspects matériels, logiciels et de formation du personnel. - Garantir que toutes les étapes du déploiement sont réalisées dans les délais et selon les spécifications. Gestion du Calendrier et du Budget du Projet : - Développer et maintenir des plans de projet détaillés incluant des calendriers, des budgets et des ressources. - Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plans en conséquence. Préparation des Opérations Post-Lancement : - Planifier et organiser les opérations de post-lancement pour assurer une transition en douceur. - Mettre en place des processus de support et de maintenance pour les systèmes déployés. Formation et Accompagnement du Changement : - Développer et dispenser des programmes de formation pour les utilisateurs finaux. - Accompagner les équipes dans le changement pour garantir une adoption efficace des nouveaux systèmes. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Coordinateur / chef de projet - Travaux à la DSI : - Planification avec les sites + DI ( direction immobilier ) + DET ( services généraux) - Etude des besoins des sites - Etude des plans (micro zoning) - Demande de devis pour les équipement Digitaux - Demande de devis pour les prestations ( manutention, connexion / déconnexion, transferts, enlèvements) - Demande de devis pour les études et audits - Déplacements : - Pré visites sur sites - Superviser l'arrivée des matériels et équipements informatiques - Superviser les prestataires - Réceptionner des travaux - Restitution des sites - Critères obligatoires : - Déplacements sur sites impératifs - Respect du processus établi par l'équipe PAE-Immobilier - Périmètre technique : - FIBRE, liens MPLS : Commande + POC OBS + Coordination avec les équipe Wan / Lan - Sécurité : firewalls (Fortinet) coordination avec les équipes sécurité - WIFI : étude implantation & suivi installation - BAIES informatiques : dimensionnement et configuration / matériel actif - Câblage : conseil à DET & sous-traitants / étude implantations / CF & Cf - PRINTING : mouvements + reconfiguration - Téléphonie Fixe : mouvements + reconfiguration / routeurs - ECRANS 24 P: déploiement double écrans pour Back-Office - ECRANS 32 P : équipement des bulles (front office) - Docking : équipement des positions de travail + bulles + salles RU + salles formation - Salles HUAWEI (Visio) : dimensionnement, mouvements, reconfiguration - VOD : mouvements & reconfiguration des équipements - Matériel Obsolète : Enlèvement & Recyclage - Résiliation / restitution des locaux : liens réseaux, fortinet, affranchisseuses… box ADSL

Principales responsabilités : Définir, en partenariat avec l'équipe Trésorerie, les stratégies IT des systèmes de trésorerie. Chef de projet Trésorerie. Responsable du support de niveau 2/3 (incidents) sur les applications de trésorerie et des meilleures pratiques. Responsable des petites améliorations, de la livraison des services et des opérations conformément aux normes et méthodes définies. Responsable de la gestion des relations avec les fournisseurs soutenant les applications de trésorerie. Responsable des spécifications et de la cartographie, et coordination avec les équipes IT pour tout développement sur l'application ainsi que des flux de données entre les applications de trésorerie et les autres systèmes. Responsable du transfert de connaissances et de la carte des tâches au niveau 1. Capable de créer des rapports ou des règles dans l'application de trésorerie si nécessaire. Responsable de la conformité SOX/ISA et du contrôle interne sur le portefeuille des systèmes financiers. TÂCHES DU POSTE Établir et maintenir une relation régulière avec l'équipe de direction de la trésorerie. Point d'escalade pour les incidents (vous-même ou coordination avec une autre équipe) sur le portefeuille d'applications en utilisant l'outil Service-Now. Agir en tant que propriétaire des incidents (reporting au manager de la livraison). Coordonner les tâches de livraison sur les projets de trésorerie. Coordonner les différentes équipes IT (infrastructure, données, sécurité, ERP, etc.). Rédiger des spécifications détaillées pour les modifications ou projets et soutenir l'utilisateur pendant les tests de validation utilisateur (UAT). Maintenir les documents techniques (cartographie technique, guide d'administration). Développer des rapports spécifiques et des règles sur MCC Diapason. Configurer SBE (ex : nouveau mode de paiement, nouvelle banque, nouveaux comptes, etc.). Contribuer à l'acceptation de la solution.

Mission proposée : L'entité a en charge un semble de systèmes applicatifs qui concourent à la gestion de la relation client. Le plus important, au coeur du SI, est la GRC, CRM Siebel d'ORACLE, qui doit être décommissionnée pour fin 2026. Nous recherchons un chef de projet expérimenté pour le pilotage et la coordination de travaux menés sur la GRC et SCOPE, outil de ciblage des campagnes commerciales. Il prendra la suite du chef de projet en place. L’activité est cadencée par 3 versions majeures qui sont livrées chaque année en mars, juin et octobre. Des lots mensuels sont également délivrés. Il devra assurer les missions suivantes : - Piloter et coordonner les travaux avec la contribution des chefs de projets - Animer, organiser les instances de pilotage et de gestion de projets avec l’équipe centrale les MOAs, les métiers et l'IT. - Contribuer à la construction et gestion du planning des différentes versions -Contribuer à l’élaboration du planning et du plan de charges des ressources internes et externes GRC, en lien avec les autres responsables et chefs de projet du service. - Piloter et assurer la mise en œuvre des travaux dans le respect de la qualité, coûts et délais définis avec les intervenants, des process et normes - Conduire des réunions de travail, coordonner les parties prenantes du projet (MOAs, métiers, DSI, fournisseurs externes, ...) - Préparer les supports pour les instances projets - Réaliser les reportings et remonter les informations et points d'avancement vers son responsable Télétravail à hauteur de 3j/semaine

Qui nous sommes. Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d'informations sur : Advancing what matters Le poste en quelques mots : En tant que Chef de Projet Applicatif au sein d'Atos, vous serez un acteur clé dans la gestion et la réalisation de projets informatiques d'envergure pour nos clients. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes techniques et nos clients pour garantir le succès des projets, du cahier des charges à la livraison. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : o Prendre en charge le projet depuis le cahier des charges jusqu'à la recette utilisateur et au déploiement de la solution. o Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception, etc.). o Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges des clients et les règles définies par Atos. o Livrer le projet au niveau de qualité attendu par les clients et dans les délais fixés. o Assurer la rentabilité du projet o Assurer le suivi auprès des clients. o Mettre en oeuvre des méthodologies de gestion de projet adaptées à chaque projet (Agile, SCRUM, etc.). Compétences souhaitées en gestion de projet : o Exigences : Définit les exigences et le périmètre du projet ainsi que les mesures d'acceptation correspondantes avec tous les interlocuteurs o Qualité : Rend compte à la direction du/des projets o Coût et profitabilité : Sait identifier les risques financiers du projet o Gestion des évolutions : Est capable d'assurer une gestion efficace des évolutions pour maintenir la profitabilité du projet/ Est capable de faire approuver les évolutions par le comité de pilotage o Risques et problèmes : Gère les risques et les problèmes relatifs à tous les domaines de son projet ainsi que les hypothèses et les actions associées o Planning et contrôle : Planifie le projet, répartit les tâches entre les membres des équipes projet et gère l'utilisation de l'ensemble des ressources. Met en oeuvre les outils et les processus Atos pour optimiser l'économie du projet o Clôture : la responsabilité de clore le projet dans le respect des engagements contractuels Votre profil : o Diplôme universitaire en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine similaire. o Vous avez déjà une expérience significative en gestion de projet applicatif au sein d'une ESN. o Connaissance approfondie des technologies applicatives et des frameworks. o Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations solides avec les clients. o Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, SCRUM, etc.). o Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément.

Bonjour, Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région parisienne nous recherchons dans le cadre d’une mission le profil Suivant : Chef de projet/PO Dans le cadre de la modernisation des applications de gestion commerciale, véritable SI de nos magasins, nous recherchons un product owner/ Chef de projet confirmé. Le candidat intégrera une squad d’une dizaine de personnes (développeurs, testeurs, architecte…). Il devra avoir un solide background technique (SQL, git, architecture logicielle…) pour être en mesure de communiquer efficacement avec tous les interlocuteurs. Il sera confronté à des défis importants, devra piloter l’équipe avec une grande efficacité opérationnelle et communiquer sur les changements en cours et à venir. Missions : • Assurer la bonne exécution de la roadmap Produit, en conformité avec les objectifs et priorités stratégiques fixées. • Définir les User Stories et les prioriser • Définir son propre Backlog pour suivre l’avancée des projets et décider de l’orientation des tâches au quotidien • Gérer la squad de modernisation en cross-fonctionnelle avec l’équipe socle. • Piloter les sprints afin d’avoir des updates sur l’avancement des développements : • Organiser la charge de la squad sur chaque sprint, définir et répartir l’ensemble des tâches (parfois avec d’un Proxy Product Owner support) • Vérifier les critères de viabilité et de validation des fonctionnalités • Etre le garant du respect des délais et des budgets alloués au projet • Participer à la mesure de l’adoption du Produit par les utilisateurs, à travers la définition et la hiérarchisation des KPIs • Effectuer une veille sur les nouvelles tendances, veille concurrentielle, réalisation de benchmarks, IA… Compétences : • Expérience confirmée en gestion de projet selon la méthodologie Agile • Compétences techniques confirmées • Bonne compréhension du métier • Esprit analytique et result-oriented • Qualités managériales, leadership • Très bonne communication • Bonne capacité d’adaptation et d’organisation Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format word en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Nous recherchons pour le compte de notre client, société de conseil et de services informatiques, un(e) chef(fe) de projet IT. Rattaché(e) au Directeur des Offres et Services, vous prenez en charge les missions suivantes : - Assurer la gestion de l'avant-vente du projet en binôme avec un commercial, - Analyser les besoins du client pour y répondre au mieux, - Evaluer les risques (coûts, délais) pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet, - Evaluer les compétences des membres de l'équipe et définir les besoins en termes de ressources et de compétences techniques, - Préparer les éléments de chiffrage du projet, - Elaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges mis en place, - Mettre en place la structure du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs), - Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développement), - Choisir et affecter les ressources, en fonction des contraintes techniques du projet, - Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, ...) et superviser le travail de l'ensemble des acteurs, - Valider les livrables et livrer le projet au niveau de la qualité attendu par le client, - Assurer la rentabilité du projet, - Planifier et organiser les tests, - Suivre le déploiement, - Superviser la correction des anomalies.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie, nous recrutons un Chef de projet Java. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Chateaufort. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : 20% dans le domaine technique : - Recueil du besoin et spécification avec le client - Analyse des solutions sur les plans fonctionnels et de l'architecture - Expertise technique en support aux équipes de développement - Participation à toutes les phases techniques du projet 4 80% en gestion de projet : - Elaboration des propositions techniques et commerciales - Définition de l'arborescence des projets - Etablir le planning, définir les ressources, le découpage du projet ainsi que le budget détaillé - Elaboration du plan de charge et matrice de compétences des ressources - Gestion financière du projet - Planning et affectation des tâches de projet aux développeurs - Suivi de la réalisation et validation de l'avancement Maitrise de la livraison et de la qualité des livrables Côté Stack : Java EE, PrimeFaces ou Node.JS, SQL, Javascript, MongoDB, Maven, Git, Jenkins, Sonar, GitLab Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Mission Contexte : Vous intégrez l'équipe qui s'assure quotidiennement de façon transversale la bonne garantie des projets Télécoms en mode ITIL (gestion des problèmes, des changements et des mises en production, de la capacité, de la disponibilité et de la configuration des équipements Télécoms et Réseaux) Votre objectif sera d'offrir une interface privilégiée pour les projets et les responsables de service dans le cadre des activités liées à la Maintenance Système et l'Ingénierie de Maintenance : Description du poste : Piloter les changements et valider la non-régression système avec les équipes support Fourniture des exigences de maintenabilité Coordination de la validation des architectures Mise en place de l'organisation de maintenance Évaluation des coûts d'exploitation Mise en place des contrats de niveau de service et de niveau organisationnel (SLA et OLA) en équipe Coordination des reprises en maintenance Expertise technique et fonctionnelle en soutien aux supports Point d'entrée du projet pour la gestion des évolutions Gestion de l'obsolescence et alimentation des schémas directeurs Coordination projets (DPS, DES, techniciens) et vérification respect des échéances Suivi des recettes Réalisation de chiffrages projets Assurer l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage pour l'exploitation et la maintenance des projets réseau et télécoms

ACTIVITES PRINCIPALES Gérer la gouvernance du projet et défendre le périmètre Animer et piloter les différentes instances de lancement et de suivi du projet Définir, mettre en place et suivre les processus de reporting du projet Prendre en compte les escalades du projet au sein de l'organisation client et SCC Clore le projet avec le client et en interne Identifier et estimer les risques Défendre les livrables et activités dans le périmètre et hors périmètre Identifier les écarts de périmètres, de prérequis et de matrices de responsabilité, et alerter son manager Prendre en compte et analyser les demandes de changement du périmètre Gérer les délais du projet et suivre l'avancement des activités Garantir la conformité financière du projet au regard de la rentabilité puis s'assurer de lavancement financier du projet Assurer un reporting financier selon les échéances définies en réalisant l'avancement financier de la prestation/projet dans les outils dédiés Mener les plans dactions pour améliorer la rentabilité Gérer des Ressources et Sous-traitants : Participer au choix des collaborateurs/sous-traitants adaptés Encadrer et accompagner les collaborateurs, suivre leur activité Suivre et clore l'activité des sous-traitants S'assurer de la qualité des livrables et de la prestation réalisée Communiquer autour du projet : Assurer le rôle d'interface entre les différents interlocuteurs projet (client, SCC, sous-traitants, etc.)

Vos missions ? Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un chef de projet / AMOA IT (H/F). Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation en V et en interaction avec les différents métiers, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings - Reporting des activités et des tableaux de bord - Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles - Rédaction de procédures et modes opératoires - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients - Apporter un support méthodologique à l'équipe projet Référence de l'offre : er0kxdl3sw

Mission / Freelance / Bordeaux / Développeur / Chef de projet / Technique / IT Lawrence Harvey recherche pour le compte de son client un Chef de projet technique pour une mission de longue durée pour un client à Bordeaux. Freelance - Pas de sous-traitance, merci. Démarrage ASAP Mission de longue durée Bordeaux, 3j de présentiel par semaine minimum Notre client grand compte recherche un Chef de projet technique au sein de l'équipe Infrastructure : Organiser des ateliers, recueillir les besoins et évaluer la faisabilité technique des projets Rédiger les cahiers des charges et les spécifications techniques Élaborer et suivre le planning ainsi que le budget des projets Coordonner le déploiement du projet et encadrer les équipes de développement Assurer le lien avec les équipes commerciales et créatives Assurer la qualité des livrables et la satisfaction des clients Vous êtes à l'écoute, rigoureux, autonome, et appréciez le travail d'équipe Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l'annonce ou de m'envoyer votre CV à -email masqué- (Pascaline Baumann) et je vous recontacterai pour vous donner plus de détails sur la mission. N'hésitez pas à partager avec votre réseau si vous connaissez des personnes qui pourraient être intéressées Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)

CITECH recrute ! 👌 👍 Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de projet (H/F) Votre mission est pour un client dans le secteur public. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 1. Mise en œuvre des évolutions fonctionnelles du SI. ○ animer les comités techniques et de pilotage (rédaction ordre du jour et compte rendu). ○ assister la direction métier dans l’analyse d’impact des évolutions. ○ étudier les solutions techniques possibles en lien avec l’éditeur. ○ participer à la recette des modules livrés par l’éditeur. ○ accompagner la direction métier dans le déploiement de la solution. ○ piloter les installations des composants techniques en lien avec l’équipe “infrastructure système”. ○ garantir les délais et la qualité. 🔸 2. Suivi des anomalies de niveau 2 non pris en charge par l’équipe des techniciens ○ contrôler et corriger les flux. ○ suivi des anomalies. ○ piloter l’installation des correctifs ○ piloter les échanges avec l’éditeur sur le volet maintenance. 🔸 3. Suivi des marchés IODAS (éditeur INETUM) et Multigest (éditeur EFFALIA) ○ suivi de l’exécution (contrôle et validation des devis, des commandes, rédaction des procès-verbaux de MOM, VA, VSR, rédaction des pénalités ou réfaction éventuelles) ○ rédaction des pièces contractuelles du marché lors du renouvellement. ○ négociation des prix lors du renouvellement. 🔸 Contribution aux pratiques agiles de l’équipe et accompagner le métier dans la transformation agile