Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Envie d’utiliser ton potentiel à sa juste valeur ? Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie de nouveaux défis ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer le Pôle Intégration Technique au sein d’une équipe de 5 personnes. Ton quotidien sera rythmé par : L’installation et la gestion du système d’information La mise en place de procédures techniques La sécurisation du réseau et protection des données confidentielles La gestion des comptes utilisateurs et droits d’accès L’analyse des besoins de l’entreprise La conception de solutions techniques adaptées Le support technique et le dépannage auprès des utilisateurs internes La coordination des différentes étapes d’un projet La mise à jour de la documentation technique

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Administrateur Systèmes H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Entzheim Secteur : Prestataire de services informatiques Vos missions seront : Renforcer l'équipe Centre de service / Infrastructure Garantir le bon fonctionnement de l’infrastructure système et réseau des clients Assurer le maintien en condition opérationnelle Traitement des Incidents et des Demandes de Services N2 Superviser/administrer les différentes infrastructures de nos clients Participation à la mise en œuvre de projets cloud

La mission proposée est double et consistera à accompagner deux équipes que sont la MCO (expertise de troisième niveau et transverse du SI ) ainsi que l'équipe éditique dans un cadre de refonte global du système d'information. Le profil sera rattaché au responsable de domaine du département. Il devra favoriser l'émergence des talents, accompagner la bascule technologique et structurer l'activité. Equipe MCO L'équipe MCO est une équipe d'expertise de troisième niveau. Elle intervient en support transverse auprès d'équipes techniques et métiers. Elle assure le run du SI. Elle vient en soutien des équipes de Build lors des phases de recette. L''équipe assure le bon fonctionnement du SI dans sa globalité. Elle en assure le pilotage et les indicateurs. Les objectifs pour cette équipe sont les suivants : Créer un cercle vertueux autour des incidents de troisième niveau, en permettant la création d'évolutions structurelles des composants application La séniorité du profil doit permettre l'accompagnement d'un CP junior dans sa prise de fonction future Le CP devra mener à bien les périodes de garanties POST livraison des différentes release et d'en assurer suivi et reporting Accompagner la montée en puissance de l'équipe sur l'ensemble des typologies d'activités transverses ( Front, Back, Flux, API ... ) Accompagner et sécuriser les activités de gestion des flux de l'ancien vers le nouveau SI Outiller l'activité et son monitoring. Poursuivre la réalisation d'un portail "support", accompagner l'équipe dans la structuration de cette activité Assurer la vision globale des activités de RUN IT Accompagner les collaborateur en menant des points de suivi individuels et mensuel avec l'équipe Renforcer les liens IT / Métier avec l'ensemble des directions afin de fluidifier les interactions, en assurer un lien de confiance Appréhender et renforcer la notion de Task Force auprès des différentes entités Mener l'équipe à challenger les éléments techniques du SI dans un cadre constructif EDITIQUE La mission consiste à accompagner un collectif de quatre collaborateurs, développeurs et un concepteurs éditique dans un cadre de refonte de notre système d'information Finance/Epargne. Le profil sera chargé du pilotage opérationnel de l'activité éditique ainsi que de son animation. Il devra être en capacité de comprendre les enjeux métiers et technologiques de cette activité afin d'en permettre les arbitrages et apporter des solutions en adéquation avec les besoins exprimés

Production manager Rattaché a l'entité de production en relation avec chaque leader BUILD d'un domaine fonctionnel défini Responsable de la définition et de l'atteinte des niveaux de service et des exigences de qualité des services informatiques Proximité forte avec les leaders domaine , posture affirmée et senior Veille sur la qualité des services informatiques Maîtrise des outils de gestion des incidents Reporting Pilotage des crises Excellente communication Possibilité d'astreinte TT 3j / semaine Secteur: Financier Paris Ouest

Chef de Projet INFRA Mainframe Bien maitriser les environnement Mainframe (IBM Grands Systèmes ou Z/OS) Prendre en charge des projets intégration, migration, administration, installation partition.... Démarrage Juillet TT 2 jours par semaine Basé Montreuil CICS requis DB2 requis Chef de Projet INFRA Mainframe Bien maitriser les environnement Mainframe (IBM Grands Systèmes ou Z/OS) Prendre en charge des projets intégration, migration, administration, installation partition.... Démarrage Juillet TT 2 jours par semaine Basé Montreuil CICS requis DB2 requis RACF ou TOP SECRET idéalement CICS requis

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Intégrateur IAM pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. Description : • Garantir le bon fonctionnement de la livraison en continu des développements informatique • Optimiser et automatiser les processus de construction et déploiement grâce au suivi de la plateforme • Identifier et mettre en place les outils de la plate-forme d'intégration continue à déployer en production • Améliorer et simplifier les processus d'intégration et de déploiement continu • Créer des modèles de tests automatisés pour les équipes de développeurs • Mettre en place les environnements de tests à bases de machines virtuelles ou de dockers • Proposer des solutions techniques optimales par rapport aux problématiques projets • Définir, sous la responsabilité du chef de projet maîtrise d’œuvre, l’architecture fonctionnelle et technique du système d’information sur le périmètre applicatif dont il a la charge • Utiliser les objets existants de la cartographie des réutilisables • Assembler et intégrer les différents composants • Mise en place des tests et recettes dans une phase de pré-exploitation, ou modifier ou créer de nouveaux composants • Définir et réaliser des interfaces • Participer, avec la maîtrise d’ouvrage, à l’élaboration de didacticiels • Documenter le système livré • Livrer la solution à l’intégrateur d’exploitation

Dans le cadre de la mise en place d’un centre de service, nous recrutons un Run manager pour un client grand compte du secteur public. Intégré à l’équipe Run manager, vous serez en charge de la gestion de plusieurs applications métiers A ce titre, vos missions sont les suivantes : Préparation et gestion des Mises En Production (MEP) avec les équipes « TMA » et « Exploitation », en particulier gestion des tâches et des livrables suivants : prérequis, DAT, DEX, planification, suivi (dont les patchs) - Gestion et suivi des incidents remontés. - Analyse des incidents récurrents pour qualification dans le cadre du processus de gestion des problèmes (ITIL) - Suivi et renouvellement des certificats - Veille au quotidien et garantir l’état et de l’accessibilité des applications de son périmètre, (dont rapport quotidien en début de journée, « Météo » applicative) - Premier point de contact opérationnel pour chaque application du périmètre : o Prise en charge des mails de la boîte générique o Coordination des actions entre les différentes parties prenantes o Participation aux différentes instances de production o Communication en cas d’interruption de service (MEP, incident majeur) o Accompagnement des autres acteurs - Force de proposition pour les évolutions de l’application dans le cadre du fonctionnement de la production

Administrer Infrastructures de Sauvegarde Rubrik Environnement Rubrik et Spectrum Protect Rubrik - Expert - Impératif Spectrum Protect - Expert - Important NetApp - Confirmé - Souhaitable VTL de type Data Domain ou Unity / Robotique - Confirmé - Souhaitable - Valorise et gère les évolutions en adéquation avec les besoins fonctionnels ou techniques tout en assurant conseil, assistance, information, formation et alerte. - Effectue une veille technologique. Peut intervenir directement sur tout ou partie d'un projet qui relève de son domaine d'expertise et participer aux études de l'architecture générale et de son évolution ainsi qu'à la qualification des plates-formes informatiques. - Assure l'ingénierie d'installation et de paramétrage de plates-formes simples ou complexes. - Coordonne le cas échéant les différents acteurs qui interviennent dans le processus d'installation. - Assure le bon fonctionnement des systèmes d'information en prenant en compte la disponibilité des Infrastructures système, la correction des incidents et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. 550 e

Le coordinateur réglementaire du Cluster est le point d’entrée unique des audits vis-à-vis de l’entité partenaire et des socles de notre client. Il intervient en tant que coordinateur et facilitateur dans la bonne réalisation des audits réglementaires. Le candidat intégrera l’équipe Qualité Opérationnelle et Sécurité (QOS) et sera aidée dans sa mission par d’autres collaborateurs au sein du cluster déjà habitués à travailler sur les thématiques réglementaires. Coordination des actions réglementaires liées au Cluster : Point d’entrée des demandes réglementaires au cluster par les socles et l’entité partenaire Cadrer les périmètres techniques à auditer, construire l’équipe de réponse transverse cluster et socles, coordonner la réponse à l’audit Participer à la coordination des différents audits concernant le périmètre Cluster et faciliter les échanges entre les auditeurs et les parties prenantes Cyberdéfense Analyser les preuves demandées et identifier leurs porteurs Remonter les alertes réglementaires à la direction cluster Récupérer, analyser et valider les preuves (et si besoin contextualiser la preuve) Assurer le suivi tout au long de l’audit en interne, avec les auditeurs et l’entité partenaire Construire le plan d’action et le piloter pour adresser les recommandations d'audit depuis la phase contradictoire jusqu'à la clôture des recommandations Participer au suivi et au pilotage des non-conformités relevées lors des audits réalisés Être force de proposition de projets métier et d’amélioration de l’organisation Conseiller les chefs de projets pour la bonne prise en compte des exigences réglementaires Comitologie : Préparer et animer un COPIL mensuel à la direction cluster sur l’activité réglementaire Assurer la comitologie (présentation, participation) aux comités transverses et/ou avec l’entité partenaire

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Responsable Suivi Financier de Projet pour renforcer notre équipe. Voici les détails de la mission : Principales missions : Suivi financier : Analyse des coûts et comparaison des dépenses pour l’ensemble du projet. Animation des revues de lots : Coordination et gestion des différentes revues de lots. Mise à jour de Primavera : Mise à jour des données dans Primavera (hors périmètre installation). Consolidation et préparation des reportings : Préparation et consolidation des rapports de coûts et de charges. Animation des revues de risques et opportunités : Gestion des revues de risques et opportunités pour le périmètre France et global. Coordination des activités : Collaboration avec la gestion documentaire, la gestion de configuration et la planification. Préparation des reportings Business Unit : Élaboration des rapports pour la Business Unit. Compétences requises : Maîtrise de Primavera Maîtrise du Pack Office Utilisation de l'outil MSP Compétences en anglais (écrit et oral, y compris présentation et interaction) Nous attendons avec impatience votre candidature et espérons vous compter bientôt parmi nous pour mener à bien ce projet ambitieux!

Taches - Assurer la conception, l’intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives des produits de l'équipe (en particulier un sujet de ventilation comptable) - Réaliser des tests unitaires et d’intégration sur les développements réalisés - Préparer la mise en production avec les équipes expertes - Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique - Assurer l’assistance à l’utilisation des applications - Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements - Interagir avec les membres des équipes dans un contexte agile

Missions principales : - Construction du pôle data : Mettre en place une infrastructure data robuste et évolutive au sein de la start-up. - Extraction des données : Extraire et centraliser toutes les données de notre CRM dans un datalake, en automatisant cette tâche pour une efficacité maximale. - Choix des outils BI : Sélectionner et implémenter des outils de Business Intelligence pour la restitution et l’analyse des données. - Recrutement et gestion d’équipe : Recruter, former et encadrer une équipe d’ingénieurs data pour soutenir les activités techniques. - Définition de la stratégie data : Élaborer la stratégie data globale de la start-up, incluant la définition de la stack technique et des meilleures pratiques. - Transfert de compétences : Assurer la montée en compétences et l’autonomie des équipes pour qu’elles puissent maintenir et faire évoluer les systèmes mis en place après votre mission. Compétences requises : - Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en gestion de données, avec une expérience significative en tant que CDO ou dans un rôle similaire. - Expertise technique : Solide maîtrise des technologies de datalake, des outils de BI et des techniques d’automatisation des flux de données. - Compétences en gestion d’équipe : Expérience avérée en recrutement, formation et gestion d’équipes techniques. - Vision stratégique : Capacité à définir et mettre en œuvre une stratégie data cohérente et alignée avec les objectifs de l’entreprise. - Capacités analytiques : Fortes compétences en analyse de données et en restitution d’informations pour soutenir la prise de décision. - Communication : Excellentes compétences en communication, capable de travailler en collaboration avec différentes parties prenantes.

Dans le cadre du développement de notre pôle Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage , nous recherchons actuellement un(e) Business Analyst (H/F) pour répondre aux besoins de notre client, une grande une institution financière publique française. ⇰ CONTEXTE Le programme de Mutualisation des SI du groupe est structuré autour des 3 projets majeurs : Référentiel client Paiement Liquidation Ces 3 projets seront appuyés par des fonctions transversales : secrétariat/logistique, PMO, appui réglementaire, architecture et méthodologie, infrastructures et portails. Vous interviendrez sur le projet liquidation du programme de mutualisation des SI. ⇰ MISSIONS Vous interviendrez sur le périmètre du projet liquidation du programme de mutualisation des SI et plus particulièrement sur la partie fiabilisation des données à migrer et migrées de l’application LR6 vers les nouvelles applications. A ce titre vous devrez, en étroite collaboration avec les chefs de projets et directeur du projet liquidation, intervenir sur les tâches suivantes : Recueillir des expressions de besoins Réaliser des analyses des processus métier Produire les user story Alimentation sur la période du backlog au rythme des sprints selon un volume comparable aux membres de l’équipe. Identifier, prioriser et optimiser les travaux de fiabilisation avant mise en production Effectuer les travaux de fiabilisation post mise en production

Description du poste : Le Responsable des Systèmes et de la Production sera chargé de gérer et de coordonner l'ensemble des activités liées aux systèmes et à la production au sein de l'entreprise. Ce rôle combine des responsabilités techniques et fonctionnelles, nécessitant une connaissance approfondie des systèmes informatiques et de la production industrielle. Le candidat idéal sera capable de superviser les équipes, d'optimiser les processus et d'assurer la qualité et l'efficacité des opérations. Responsabilités principales : Superviser et gérer les équipes techniques et de production, y compris les ingénieurs systèmes, les techniciens et le personnel de production. Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des solutions techniques pour améliorer l'efficacité de la production et des systèmes. Collaborer avec les départements de développement et de recherche pour s'assurer que les systèmes et les processus de production sont optimisés et répondent aux besoins de l'entreprise. Mettre en place et superviser les processus d'intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD) pour garantir des opérations efficaces. Assurer la gestion de la configuration et l'automatisation des systèmes, y compris la surveillance et le dépannage. Établir et suivre des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer et améliorer l'efficacité des opérations. Veiller au respect des normes de qualité et des réglementations de sécurité dans les processus de production. Collaborer avec les équipes de projet pour planifier et mettre en œuvre de nouvelles initiatives, en assurant le respect des délais et des budgets. Identifier et résoudre les problèmes techniques et de production, et proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer les systèmes de production et les processus de travail. Former et encadrer le personnel pour garantir la réussite des projets et des opérations.

En tant que Change Manager votre rôle consiste à coordonner la gestion des changements, c’est-à-dire la filtration et l’évaluation des requêtes de changements pour en assurer le statut d’acceptation. * Recevoir, enregistrer et prioriser les requêtes de changement * Préparer et animer les réunions du CAB, définir l’agenda du CAB et diffuser les RfC avant le CAB * Autoriser les changements (avec l’avis du CAB) * Renseigner et publier le calendrier prévisionnel de changements * Communiquer avec les intervenants pour coordonner la construction, le test et l’implémentation des changements * Mettre à jour le journal des changements * Revoir tous les changements implémentés * Analyser les détails des changements pour identifier les tendances et/ou les problèmes potentiels * Clôturer les changements * Produire des rapports réguliers destinés à la direction Intégrer DEODIS, c’est : · Être formé(e) et certifié(e) sur les référentiels phares de l’IT et les solutions de nos partenaires · Intégrer une équipe d’experts et être accompagné(e) par un manager qui facilitera votre intégration et vous permettra de concrétiser vos projets professionnels · Vivre des instants de partage et de convivialité lors de nos événements internes physiques et digitaux