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Notre client dans le secteur Retail recherche un Expert SAP Ariba H/F Descriptif de la mission : Au sein de l'équipe Finance IT, qui gère les différentes applications SAP, la mission consistera à fournir une expertise technique et fonctionnelle pour l'outil SAP Ariba, ainsi que pour le module achats et facturation du service achats. Pour cela, les tâches à accomplir seront les suivantes : Encadrement et challenge de la TMA : Superviser et optimiser la maintenance applicative, en assurant la qualité et la continuité des services Ariba. Force de proposition pour les améliorations : Analyser et proposer des améliorations continues des processus et de la solution Ariba pour maximiser l'efficacité opérationnelle et la satisfaction des utilisateurs. Assurance du delivery des améliorations : Piloter le déploiement des améliorations de la solution existante, en se concentrant sur les points critiques identifiés. Gestion des évolutions et des projets spécifiques : Répondre aux besoins d'évolution de la solution exprimés par les métiers, en assurant la conformité et l'alignement avec les objectifs stratégiques. Formation des utilisateurs : Concevoir et dispenser des formations adaptées aux utilisateurs finaux pour garantir une utilisation optimale de l'outil. Qualifications requises Expertise avérée dans la gestion, le paramétrage et l'amélioration de systèmes Ariba. Expérience significative dans l'encadrement de la TMA. Solides compétences en gestion de projet et en communication. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes Compétences / Qualités indispensables : SAP Ariba,TMA,Achats,Anglais Compétences / Qualités qui seraient un + : Experience Retail

Pour l’un de nos clients finaux, nous recherchons un consultant SAP Communication et Formation. Projet à long terme - à commencer dès que possible. 3 jours sur site à Paris - 2 jours à distance Communication : Tenir à jour le plan de communication pour l’équipe du centre d’excellence du SAP Préparer le contenu de la communication concernant : Projets clés réalisés par domaine (fonctionnel, technique) l’avancement des différents déploiements et des principales réalisations / changements dans la feuille de route Gérer la préparation des stand-up meetings Mise en place et animation de la communauté interne SAP CoE Idéation et organisation d’événements/activités de team building Création de vidéos pour promouvoir les réalisations internes du CE SAP Formation : Soutenir la collecte des besoins de formation dans les différents domaines Soutenir la préparation des plans de formation pour les utilisateurs de SAP Préparer et gérer les réunions hebdomadaires d’adoption avec les utilisateurs métiers Gérer toute la logistique liée à la formation SAP (à la fois pour l’équipe SAP CoE et les utilisateurs métier) Création et mise à jour des modules d’apprentissage en ligne existants pour les utilisateurs Retail (dans Rise Articulate)

le rôle du consultant SAP EDI est de maintenir, de faire évoluer les systèmes existants au sein de l'entreprise, et d'assister les utilisateurs à travers le monde à opérer efficacement leurs processus métiers dans les outils applicatifs mis à leur disposition. Responsabilités fonctionnelles : -Accompagner les métiers dans la gestion du changement. -Analyser les demandes utilisateurs et comprendre les impacts sur les processus existants -Identifier les points d'amélioration et s'assurer que les meilleures pratiques sont adoptées Vos Missions -Vous collaborez avec les équipes fonctionnelles (essentiellement sur SAP) pour construire des flux opérationnels de bout en bout avec nos partenaires -Vous participez à l’analyse des demandes utilisateurs, aux nécessités légales d'évolution des systèmes, et à la construction des nouveaux flux de données (conception, réalisation, test et mise en production) -Vous favorisez les solutions core model et le cas échéant de nouvelles solutions en ayant préalablement validé l’architecture technique -Vous pilotez des travaux techniques réalisés par des partenaires externes -Vous participez au support de la plateforme EDI -Vous contribuez à l’innovation technique -Vous contribuez à maintenir les bonnes pratiques, les règles de développement, de déploiement et de sécurité

Je suis à la recherche d'un consultant SAP HR/CATS pour intervenir au sein d'une équipe Client dans le secteur de l'énergie pour un Client intégrateur. Contexte : Intégration du module HR dans le core model Profil : Fonctionnel SAP HR 4/5 ans Connaissances CO/PS Connaissances FI/CATS Connaissances HR ACCESS Mission : Migration des données : SFD/Tests/recettes Aide domaine HR/CATS sur la phase de réalisation jusqu'à la mise en prod Logistique : Mission basée : 92 Durée pressentie : 12 mois Remote : à finaliser TJ challengeant

Localisation : 74 Type de contrat : freelance Passage de SAP vers IFS : Intégrateur IFS (l'éditeur de l'ERP) Description du poste : Pour le compte de notre client nous recherchons un Business Analyst ERP / Consultant fonctionnel Production passionné par les défis de la transformation numérique pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de notre transition de SAP vers IFS, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des besoins métier, la conception et la mise en œuvre de solutions ERP efficaces dans le domaine de la production et de la manufacture. Rôle : En tant que Business Analyst IT vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite des projets informatiques en assurant une compréhension claire des besoins des utilisateurs et en fournissant une liaison entre les exigences métier et les solutions technologiques mises en œuvre. Responsabilités : Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins métier spécifiques dans le domaine de la production et de la manufacture. Participer activement à la migration de SAP vers IFS en fournissant une expertise fonctionnelle et technique. Analyser les processus métier existants et proposer des améliorations et des solutions optimisées. Concevoir et documenter les spécifications fonctionnelles détaillées pour la configuration et la personnalisation de l'ERP IFS. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer une implémentation réussie des solutions ERP. Assurer la formation et le support des utilisateurs finaux pour garantir une adoption efficace de l'ERP IFS. Suivre les bonnes pratiques et les standards de l'industrie pour assurer la qualité et la conformité des solutions ERP mises en œuvre. Si vous êtes passionné par les défis de la transformation numérique et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans notre transition vers IFS, nous serions ravis de discuter avec vous.

Je recherche une compétence fonctionnelle SAP ayant appréhendé des projets SAP SD pour du build S4 Hana. Début de la mission : printemps 2024 Fin de la mission : hiver 2025 avec possibilité de prolonger sur la phase de réalisation Activité sur la période : conception générale et conception détaillée Compétences requises : Le projet SD n’est pas complexe donc nous n’avons pas besoin d’une expertise SD très forte : au minimum 3-4 ans d’expérience sur du build SD S/4 (pas de la TMA) Capacité à conduire des ateliers de conception de bout en bout Rédaction de spécifications générales et détaillées Réalisation d’un prototype (paramétrage)

Nous recherchons un consultant SAP MM pour un client Lyonnais. Voici le descriptif fournit par le client: Resources need to understand SAP nomenclature and vocabulary – have knowledge of the SAP MM module have followed the on-boarding process (incl. Quality/GxP trainings) + need to have experience of SAP MM, industrial domain Resources must be present on site : either 4 days/week – or 3 weeks every 4 weeks Nous recherchons un consultant SAP MM pour un client Lyonnais. Voici le descriptif fournit par le client: Resources need to understand SAP nomenclature and vocabulary – have knowledge of the SAP MM module have followed the on-boarding process (incl. Quality/GxP trainings) + need to have experience of SAP MM, industrial domain Resources must be present on site : either 4 days/week – or 3 weeks every 4 weeks

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un consultant expérimenté SAP FICO pour le compte de notre client lyonnais. Le consultant participera aux différents projets de migration SAP S/4 HANA ainsi qu'au support post go-live. Contexte: 80% projet et 20% Run N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --

Nous recherchons un Consultant SAP ABAP Compétences techniques: ABAP - Expert Impératif SAP ISU - Confirmé impératif Description détaillée: Au sein de l’équipe de développement de la plateforme SAP, les missions principales du candidat seront le maintien en conditions opérationnelles des programmes ABAP et tuiles FIORI existants et le développement de nouveaux. Toujours dans le cadre de ses missions, il sera amené à effectuer la conception détaillée, les tests unitaires le suivi de mise en production des demandes et le support de niveau 4 sur ses sujets. Il s’appuiera pour cela sur les compétences suivantes : 1. Développements et maintenance des tuiles FIORI et programmes ABAP o Analyse / Études d’impact des besoins évolutifs/correctifs émis o Conception détaillée des solutions o Développements ABAP/FIORI o Recette unitaire o Identification de périmètre pour d’éventuelles reprises de données o Rédaction des procédures techniques d’installation et d’exploitation 2. Assistance « 4ème niveau » sur les demandes utilisateurs (activité secondaire) o Qualification des incidents et analyse des impacts o Supervision de l’implémentation des solutions apportées Ces activités seront susceptibles de porter sur l’ensemble du processus de facturation dans SAP à savoir les interfaces distributeur, la facturation ou alors le recouvrement.

Compréhension des processus métiers et des besoins : Analyser les processus métiers existants et identifier les opportunités d'optimisation grâce à SAP CO et PS. Recueillir les besoins des utilisateurs finaux en matière de reporting et de gestion des données. Mise en œuvre et configuration de SAP CO et PS : Configurer les modules CO et PS conformément aux exigences métiers et aux meilleures pratiques. Développer des workflows et des processus automatisés pour optimiser les tâches de contrôle de gestion et de gestion de projet. Intégrer les modules CO et PS avec d'autres systèmes SAP et non SAP. Tests et validation des solutions SAP : Effectuer des tests approfondis pour garantir que les solutions SAP répondent aux exigences métiers et fonctionnent de manière transparente. Documenter les résultats des tests et identifier les problèmes potentiels. Support aux utilisateurs finaux : Fournir une assistance et une formation aux utilisateurs finaux sur l'utilisation des modules CO et PS. Répondre aux questions des utilisateurs et résoudre les problèmes techniques. Maintenance et évolution des solutions SAP : Surveiller les performances des solutions SAP et identifier les opportunités d'amélioration. Appliquer les correctifs et les mises à jour SAP. Faire évoluer les solutions SAP pour répondre aux besoins métiers changeants.

On recrute actuellement pour l'un de mes clients un DP SAP pour accompagner la gestion d'un projet. Entités concernées : France, Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Espagne Bonne connaissance de la mise en place d'ERP (SAP). Bonne compréhension des processus financiers. Solides compétences en gestion de projet. Autonomie, sens des priorités et du consensus. Capacité à travailler de manière transversale (filiales, sièges, sous-traitants). Sens de l'innovation et des opportunités. Bonne capacité à organiser les équipes. Capacité d'adaptation pour rapidement monter en compétence sur les modèles commerciaux de la recharge électrique (CPO, MSP, roaming PF, DSO, fournisseur d'énergie, etc.).

- Coordonner les activités de développement SAP : Proposer des développements techniques, les réaliser ou les suivre, afin d'améliorer l'efficacité des processus fonctionnels SAP et des interfaces avec les autres systèmes et applications de l'entreprise, les responsables de pôles fonctionnels SAP et toutes les autres parties prenantes impliquées. Suivre les prestataires externes sur ABAP/FIORI : devis, délais, qualité, coût... Assurer la planification des développements Être garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser - Être référent sur le domaine technique SAP : Assurer l'interface avec le chef de projet fonctionnel dans les projets SAP : maintenance, suivi, mise en place de processus, expertise, proposition d'améliorations... Participer aux projets techniques SAP (Upgrade, migration etc..) Être le point de contact avec les équipes d'infrastructure et faire le lien avec les équipes fonctionnelles - Gérer le processus de mise en production : Piloter et valider les ordres de transport SAP et leur ordonnancement - Participer au choix de technologie et d’architecture des solutions envisagées : Participer à l’élaboration du design technique des solutions et du choix de technologies et d’architecture. Expertise technique et veille technologique (POC, POV…) - Être garant de la bonne progression des développements : Définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser - Être Référent et garant du respect des normes et bonnes pratiques : Avoir un rôle d'expertise technico fonctionnelle de son périmètre/produit : En charge du support technique de niveau 3 Réalisation des tests unitaires Être garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser Analyser et corriger des anomalies (Run) Participer à l’élaboration du design technique des produits et du choix de technologies et d’architecture. Démarrage ASAP 2 jours de remote par semaine

AXONE recherche pour une de ses clients un CHEF DE PROJET TECHNICO-FONCTONNEL SALESFORCE H/F pour une mission de 6 mois renouvelable basée à PARIS (75). Description de la mission: Refonte de la base "DataConso" monde. Migration des données vers Salesforce Veiller à ce que la transition des data s'effectue correctement en ayant identifier en amon ce qui en fonctionne pas Définition des rôles de chacun (Global / Région / Métiers...) Gestion du volet RGPD Gestion du volet Data Quality Identifier les impacts sur les futures systèmes en place avec le business TJM CIBLE: 650/750€ N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Sylvain | AXONE

l'un de mes clients est à recherche un.e Consultant.e SAP FI/CO. Vous interviendrez à l’ensemble des phases d’un projet SAP d’implémentation ou de migration S/4 Hana. Compréhension des besoins clients Animation des ateliers de conceptions et réunion clients Configuration et paramétrage des modules SAP Finance Rédaction des spécifications fonctionnelles Organisation et animation des formations utilisateurs Participation aux phases de recette et déploiement de la solution Fournir un support technique et fonctionnel

Compréhension des processus métiers liés à la gestion des ressources humaines et à la gestion du temps et des activités: Analyser les processus métiers existants et identifier les opportunités d'optimisation grâce à SAP HR. Recueillir les besoins des utilisateurs finaux en matière de gestion de la paie, de la gestion du personnel, de la gestion des temps et des activités (Module CATS). Mise en œuvre et configuration de SAP HR: Configurer le module HR conformément aux exigences métiers et aux meilleures pratiques. Développer des workflows et des processus automatisés pour optimiser les tâches de gestion des ressources humaines. Intégrer le module HR avec d'autres systèmes SAP et non SAP. Tests et validation des solutions SAP: Effectuer des tests approfondis pour garantir que les solutions SAP répondent aux exigences métiers et fonctionnent de manière transparente. Documenter les résultats des tests et identifier les problèmes potentiels. Support aux utilisateurs finaux: Fournir une assistance et une formation aux utilisateurs finaux sur l'utilisation du module HR. Répondre aux questions des utilisateurs et résoudre les problèmes techniques. Maintenance et évolution des solutions SAP: Surveiller les performances des solutions SAP et identifier les opportunités d'amélioration. Appliquer les correctifs et les mises à jour SAP. Faire évoluer les solutions SAP pour répondre aux besoins métiers changeants.

Pour notre client, leader dans le domaine du luxe, nous sommes à la recherche d'un profil Consultant Support SAP FICO. Vous aurez pour responsabilité de prendre en charge l'exécution et le support des applications. Vous jouerez également un rôle clé dans le cadre d'un programme de transformation qui est en cours pour remplacer le SAP ECC 6.0, dont le support prendra fin en 2027. MISSIONS Soutenir le responsable de l'intégration du système SAP en définissant les procédures et KPIs pour l'environnement financier et en proposant des stratégies techniques et de développement pour assurer le bon niveau de support de l'application Anticiper tout impact du projet/programme sur l'écosystème financier et proposer les modifications d'architecture et de plateforme technique (applications et plateforme) nécessaires pour délivrer la feuille de route des projets/programmes Maintenir la carte du système du paysage avec l'équipe d'Architecture Soutenir la définition de la planification de l'équipe en tenant compte des différents inputs provenant d'autres départements, équipes et fournisseurs externes Avoir une expérience équilibrée avec un mélange de compétences technologiques et procédurales visant à maximiser la valeur et la performance Assurer le soutien et le maintien de toutes les applications appartenant au domaine Financier Définir et faire respecter les SLAs Gérer et maintenir le processus d'escalade de dépannage Mesurer le niveau de satisfaction du service Gérer les mises à jour : préparer les CAB, anticiper tout risque de régression et documentation adéquate des changements Conduire des réunions périodiques avec le gestionnaire de services des fournisseurs externes pour analyser les KPIs, les journaux de problèmes et la qualité du service Tenir le SI responsable à un niveau de détail suffisant. Contribuer en tant que responsable L3 à créer la stratégie de support avec le Manager d'intégration Assurer que les spécifications fonctionnelles et la conception répondent aux normes et exigences Prendre en charge les tickets pour le support d'application incluant les systèmes de gestion des factures fournisseurs et des dépenses des employés Qualifier les tickets/demandes avec les parties prenantes, évaluer les impacts sur la solution, proposer des solutions pertinentes au besoin pour répondre aux besoins exprimés, soutenir les phases de test de la solution, anticiper tout risque de régression dans la solution et mener des campagnes de test de régression supplémentaires si nécessaire Assurer la mise en production avec les équipes concernées, gérer le support utilisateur et mettre à jour la documentation au besoin Participer/soutenir l'exécution des projets dans la feuille de route : définir les besoins avec les unités commerciales, participer à la conception/construction, soutenir les tests, la mise en service et l'Hypercare