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I. Périmètre : Marquage : Définir la méthodologie de marquage en fonction des produits existants (automatique, hybride, manuelle). Élaborer le plan de marquage conformément au gabarit établi. Transmettre le plan de marquage pour mise en œuvre aux équipes de développement. Tester le marquage sur les environnements de test en vue de la mise en production. Collecte & Analyse de données : Extraire et collecter des données à partir de diverses sources, y compris des bases de données. Utiliser des techniques d'analyse pour identifier des tendances, des modèles et des insights significatifs. Créer des représentations visuelles et des tableaux de bord pour surveiller les indicateurs clés de performance. Présenter de manière claire et compréhensible les résultats d'analyse aux parties prenantes. Fournir des recommandations pour améliorer les processus et aider les équipes à prendre des décisions éclairées.

Description du Poste Nous recherchons un Architecte Système d'Information pour reprendre et intégrer les données existantes, participer à la communauté des architectes de notre agence (internes et prestataires) et contribuer au développement et à la maintenance du cadre d’architecture. Responsabilités Principales - Participer au processus de revue de conception. - Contribuer aux décisions d’évolutions structurantes du SI pour garantir une transformation efficiente et alignée sur la stratégie métier. - Garantir l’évolution cohérente de l’ensemble du système d’information de l’Agence, en respectant les objectifs définis, le domaine fonctionnel et les contraintes externes et internes (risques, coûts, délais…), en exploitant au mieux les possibilités de l’état de l’art. - Conseiller et rechercher des solutions/services en fonction des besoins identifiés.

Dans la Direction Plateforme collaborateurs en charge des solutions Poste de travail, messagerie, M365, AD, téléphonie/softphonie, visioconférence, support Desk, la personne sera rattachée à une équipe projets et architecture. Elle pourra être sollicitée sur tout type de projets ou sujets du périmètre de la Direction PFC ou des autres directions dans des sujets très transverses comme des migrations de SI. Elle doit être en capacité de : cadrer les sujets, identifier les contributeurs, chiffrer, coordonner les actions entre les différentes équipes et adapter la comitologie en fonction du contexte. Elle traitera des sujets très divers comme : des migrations de SI, des fusions, des transferts de collaborateurs, des déménagements, de la mise en place de nouvelles applications impactant le poste de travail/des serveurs/de la téléphonie/..., créer de nouvelles offres de services avec les experts et rédiger la documentation adéquate, animer des ateliers. Elle doit intégrer une dimension sécurité dans ces différents sujets. Elle peut être amenée à travailler sur des projets de plusieurs centaines de jours, comme des sollicitations de quelques semaines ou jours. Elle doit avoir une forte capacité d'analyse pour comprendre les besoins, le contexte, identifier les contributeurs et les adhérences. Elle travaillera indifféremment sur des projets techniques internes que des projets métiers des éditeurs de solution du Groupe. Elle devra avoir une capacité d'adaptation et d'organisation pour traiter les flux de demandes et la diversité des sujets tout en respectant les dates attendues et en gérant le bon niveau d'alerte.

Promouvoir les méthodes agiles Aider les équipes Scrum/agiles à devenir autonome dans leur fonctionnement Conseiller l'organisation pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte Mettre en oeuvre des pratiques agiles et les adapter à l'organisation Définir les pratiques et s'assurer de leur déploiement Etre en support des équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation Préparer les formations liées au périmètre agile, définir et mettre à jour le panel des formations agile, en collaboration avec le département formation : Formations génériques, dans un but de sensibilisation, Formations de niveau expert pour l'ensemble des fonctions des équipes agiles Sensibiliser et former l'ensemble des parties prenantes : organiser, coordonner et animer l'ensemble des formations agiles au sein de l'organisation (Product Owner, Scrum Master, analystes, développeurs et testeurs) Etre force de proposition auprès des membres de l'équipe projet dans sa phase de cadrage Participer activement à la phase de cadrage du projet agile en apportant toute son expérience, notamment pour construire l'équipe la plus adaptée aux besoins et contraintes du projet agile, au niveau des expériences et des compétences requises Mettre en place les mécanismes d'échange entre les Scrum Masters S'assurer du bon niveau et de l'évolution des Scrum Masters Renseigner et mettre à jour les activités et tâches de la fonction Scrum Master Accompagner le changement à tous les niveaux de l'organisation (Coach craftmanship a partir de N3/N4) : Accompagner au changement expert en art du code, apporter un regard extérieur aux équipes en les sensibilisant et formant aux nouvelles techniques de développement

Bonjour, Pour le compte de notre client nous recherchons un expert power BI qui pourra mener des projets tout en assurant un rôle de conseil, d'expertise sur PowerBI. Dans ce cadre, les responsabilités du Chef de Projet BI sont diverses : Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins en matière de données et d'analyse, Définir et suivre la roadmap des projets, Accompagner les métiers dans la rédaction du cahier des charges, Organiser et animer des réunions avec les différentes équipes métiers, Définir la modélisation et l'enrichissement des bases de données BI, Mettre en place les mapping nécessaires à l’alimentation des bases de données BI, Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, Développer les tableaux de visualisation pour les métiers selon les standards de la solution PowerBI, Diffuser les bonnes pratiques à mettre en place auprès des autres intervenants, Piloter la gouvernance de la donnée, Répartir et prioriser les tâches Suivre l’avancement des tâches, Organiser et présenter les KPI en COPIL, Garantir la qualité, la robustesse et la pérennité des outils et rapports livrés aux utilisateurs, Optimiser les performances des rapports et des requêtes pour garantir une livraison rapide des informations, Respecter les délais et les coûts, Piloter le déploiement avec les équipes techniques, Réalisation des tests et accompagner la validation métier, Rester à jour sur les dernières fonctionnalités et meilleures pratiques de Power BI

Missions : Prise de connaissance, compréhension et explication des exigences en matière de cyber sécurité manipulées par l'organisation. Définition, mise en œuvre, pilotage et coordination des actions nécessaires pour établir et atteindre la conformité aux exigences de cyber sécurité de BNP Paribas. Rédaction de procédures de gouvernance en cyber sécurité pour assurer une conformité efficace et pérenne. Organisation des comités, workshops et réunions avec les parties prenantes des services de sécurité concernés, afin de favoriser la communication et la collaboration. Analyse régulière des indicateurs clés de performance (KPI) relatifs à la cyber sécurité, afin de mesurer l'efficacité des mesures mises en place et d'identifier les domaines nécessitant des améliorations. Rédaction de notes de gouvernance en cyber sécurité pour informer les parties prenantes des développements, des risques identifiés et des recommandations pour renforcer la sécurité de l'organisation.

📍 Paris : Démarrage ASAP : Profils en IDF uniquement. Contexte du projet : Réalisation de l'Urbanisation Data Center FR/BE. La ressource intégrera un pôle de 2 personnes dédiées à cette activité. Responsabilités : - Architecture et conseil en Datacenter. - Garant de la gestion capacitaire des Datacenter. - Design salle IT. - Macro-Chiffrage high level. - Définition des normes et standards. - Production de documentation. - Support référents (Formation et sensibilisation). - Veille technologique. - Gestion de l’obsolescence. - Développement de nouvelles solutions. Stack : Infrastructures Datacenter (Racks & Cabling). Si intéressé(e), contactez-moi. #ChefDeProjet #UrbanisationDatacenter #CDI

Au sein du département Data, l'équipe Business Intelligence souhaite se renforcer d'un data engineer afin de participer au maintien et à l'évolution de la ptateforme BI legacy et participer aux projets d'évolution de la plateforme BI dans l'écosystème AWS. Compétence obligatoire sur SAP Business Objects Webi, Univers, et ETL Data Services Les compétences souhaitées sont les suivantes: Maintien et évolution de la plateforme BI legacy (70% de l'activité) : · Modélisation BI (étoile, flocon) · ETL Talend · SGBD SQL Server Participer aux projets de migration et d'évolution de la plateforme BI dans l'écosystème AWS (30% de l'activité) : · Modélisation BI (étoile, flocon) · Maitrise du SQL appliqué dans environnement big data (spark SQL, Hive) L'équipe BI : 1 PO, 2 data analysts, 1 tech lead, 3 data engineers.

Nous recherchons, pour notre client dans la maîtrise des risques, un Chef de Projet Technique (H/F) pour diriger une variété de projets IT, allant de l'infrastructure à la sécurité. En tant que Chef de Projet Technique, vous gérez vos projets de A à Z en autonomie, tout en collaborant avec les différentes parties prenantes et en vous appuyant sur les experts techniques. Vous serez responsable du suivi financier, des délais, des coûts et des risques de votre portefeuille de projets. Vos missions : Vous pilotez et gérez les projets en termes de développements spécifiques ou d’intégration technique, sur des sujets d'infrastructure et de sécurité. Vous vous appuyez sur les experts techniques en interne et en externe, selon les besoins spécifiques. Vous assurez le suivi financier, budgétaire et la gestion des délais et des coûts, en veillant au respect des normes et des risques. Vous établissez le chemin critique de votre projet en faisant remonter les risques et points d'alertes. Vous travaillez sur une méthodologie hybride entre le cycle en V et l’agilité. Vous communiquez transversalement afin d’améliorer les processus et les projets, au niveau des différentes parties prenantes. Vous préparez et participez aux comités de pilotage au niveau DSI. Vous assurez le suivi de projet sur l'outil dédié.

Nous sommes à la recherche d'un expert en audit de configuration de bases de données GIS pour une mission courte d'un mois en freelance. Vous serez chargé d'évaluer et d'analyser la configuration actuelle de notre base de données GIS, d'identifier les points de faiblesses potentiels et de proposer des solutions pour les renforcer. Responsabilités : Effectuer un audit approfondi de la configuration de la base de données GIS. Analyser les performances et l'efficacité de la base de données en termes de stockage, d'accès et de gestion des données géospatiales. Identifier les points de faiblesses et les zones à risque en termes de sécurité, de performance et de fiabilité. Proposer des recommandations et des solutions pour améliorer la configuration et optimiser les performances de la base de données GIS. Collaborer avec l'équipe technique pour mettre en œuvre les recommandations et assurer le bon fonctionnement de la solution.

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un profil AMS Lead pour rejoindre une équipe agile Client 360. Le profil retenu s'intégrera dans une équipe existante et aura la mission principale de garantir la bonne résolution des incidents et la qualité du référentiel client avec une vision transverse du flux. Les Responsabilités principales sont les suivantes: Animer les 2 collaborateurs de l’équipe Run et 1 spécialiste des questions Data Privacy Animer les réunions avec les équipes impliquées dans le traitement des données clients. Analyser les tendances des incidents pour identifier les points faibles systémiques et proposer des mesures d'amélioration. Développer une base de connaissances accessible pour accélérer la résolution des incidents courants ou récurrents. Assurer un suivi rigoureux et un reporting détaillé sur les incidents, leurs impacts, ainsi que les actions correctives mises en œuvre. Fournir et communiquer des rapports permettant de piloter le Backlog d’incidents par typologie Organiser des revues post-mortem suite aux incidents critiques afin d'éviter leur récurrence. Participer aux traitements des incidents autant que possible Collaborer étroitement avec l’équipe agile pour intégrer les correctifs nécessaires dans le cycle de vie du logiciel. Participer activement aux réunions de planification, de revue et de rétrospective de l'équipe agile. Contribuer à l'amélioration continue des processus de test.

Dans le cadre du renforcement de son équipe DBA, notre client souhaite intégrer un DBA SQL Server pour intervenir à la fois sur le Build & le RUN des infra de BDD. Vous aurez pour missions : - maintien en conditions opérationnelles BDD SQL Server. - Traitement des incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes. - Fiabiliser et optimiser le fonctionnement des infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance. - Contribuer à la mise en œuvre des solutions de continuité et participe aux tests de back up. - Documenter les configurations et rédige les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2. - Réaliser les déploiements des bases de données dans le cadre des projets techniques et métier. - Assistance aux équipes études pour le contrôle et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées et aux utilisateurs (formation, requêtes techniques?). - Travailler en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes et Infrastructures et Sécurité. - Contribue aux projets d'évolution des infrastructures Bases de données sous responsabilité des équipes d'Infrastructures. - Administrer les systèmes de gestion de données/référentiel de l'entreprise. - Exploiter les bases de données/référentiel existants notamment en assurant leur intégrité, en réglant leurs paramètres et en mettant en œuvre les outils de surveillance - Créer des bases de données/référentiel en relation avec les projets. - Effectuer un support technique pour l'ensemble des bases de données/référentiel et assister les utilisateurs. - Effectuer le choix d'implémentation des bases de données/référentiel. - Créer les bases/référentiel en liaison avec l'administrateur système et les chefs de projets concernés. - Mettre en œuvre les logiciels de gestion de bases de données. - Effectuer l'adaptation, l'administration et la maintenance de ces logiciels. - Mettre en exploitation et en gestion les serveurs de données (administration, automatisation, développement des procédures, sécurité et autorisation d'accès, optimisation des traitements et des requêtes?). - Créer à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation. - Assurer l'intégrité des bases de données/référentiel existants en garantissant la sécurité physique (procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incidents?) et logique (confidentialité, accès). - Mettre en œuvre les outils de surveillance. - Régler les paramètres des bases de données/référentiel pour une utilisation optimale. - Effectuer un support technique de second niveau pour l'ensemble des bases de données. - Relation avec les éditeurs. - Suivi et contrôle les évolutions de version de bases existantes et progicielles retenus par l'entreprise. - Définir les normes et standards d'utilisation et d'exploitation des SGBD/référentiel.

💼 Opportunité en CDI : Consultant BA Senior Risque de Contrepartie 📌 Plus de 7 ans d'expérience 📍 La Défense : Démarrage ASAP : Profils en IDF uniquement. Responsabilités : - Clarification des besoins exprimés par le Product Owner. - Proposition de solutions adaptées à l'environnement. - Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées. - Validation fonctionnelle en collaboration avec le Product Owner. - Conduite du changement et accompagnement fonctionnel. - Utilisation de méthodologies Agile Scrum / Safe. - Maîtrise du SQL. - Expérience en environnement de risques en banque d'investissement. - Compétences en produits dérivés et en Risque de Contrepartie réglementaire (Bâle 3, CRR2 / CRR3), EAD, KCVA, RWA. - Anglais courant. Si intéressé(e), contactez-moi. #BusinessAnalyst #Finance #CDI

Participer aux différentes activités de maintenance et de support de l'application eMatch (Application réconciliation Compta / Gestion & PnL) : - Assistance et support métier lors des arrêtés comptables mensuels et trimestriels, - Montée de version sur les couches hautes du système d’information (alimentations, comptabilité, événements, inventaires, ...), - Etude d'impact sur les projets connexes, - Définition des versions trimestrielles (maintenance évolutive et corrective), - Réalisation et validation des spécifications fonctionnelles générales et détaillées, - Assistance aux équipes de développement (Paris/Porto), - Préparation et exécution des tests et recettes en utilisant JIRA/XRAY et des outils d’exploitation de données, - Assistance à la recette métier (aide au diagnostic sur anomalies remontées), - Contribution aux chiffrages et à la constitution du plan de charge de l’équipe - Mise à jour de la documentation de référence de l’application, Contexte : Au sein de la DSI, le consultant intègrera l’équipe Réconciliation en tant que Business Analyst sur l’applicatif eMatch. Cette application se situe dans le périmètre de la Comptabilité et est majoritairement utilisée par les Contrôleurs comptables. Les interactions avec les systèmes de synthèses sont nombreuses. Elle réalise, entre autres fonctionnalités, deux réconciliations majeures : celle des stocks comptabilité et gestion (inventaires), et celle des P&L comptable et économique. La finalité de ces réconciliations est de permettre la mise en qualité comptable des données avant la réalisation des reportings réglementaires aux différents organismes de la place (ACPR, BCE, BdF). L’application est déployée en Europe, en Asie et à New-York. L’équipe regroupe MOA et MOE (ces derniers répartis entre Paris et Porto) et travaille en étroite relation avec le Métier

Recherche d'un Business Analyst expérimenté pour travailler au sein d'une institution bancaire de renom. Equipe de 80 personnes organisée en mode Agile.

Notre client est un leader des solutions de paiement. Il offre des solutions sur mesure et orientées utilisateur au secteur du retail, aux entreprises, PME, pouvoirs publics, associations, institutions financières, fintechs et particuliers en Europe. Elle intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur des paiements, de l'émission à l'acquisition, de l'e-paiement aux portemonnaies électroniques, en passant par les cartes prépayées. Il s'appuie à la fois sur un socle technologique robuste, sur ses fintechs (PayPlug, Dalenys, Le Pot Commun) et ses équipes d'experts pour développer une gamme complète de solutions, en interne et avec des partenaires soigneusement sélectionnés. Première à opérer Apple Pay, Samsung Pay et le paiement instantané en France et premier émetteur de cartes Visa en Europe continentale, il gère 22 millions de cartes et plus de 7 milliards de transactions par an. Pour ses clients et leurs consommateurs, il s'engage à construire chaque jour de meilleures expériences de paiement. Le métier Payments est engagé dans une profonde transformation pour réaliser son ambition de devenir un pure player à l'échelle européenne. Il intervient dans un marché au carrefour de nombreux changements : nouveaux usages, impact du digital, concurrence non bancaire, évolutions réglementaires.