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Équipe ressource pour le développement des apps. « Craft » rassemble le socle de données, les outils, certains enablers génériques, et la core-team (référente du cadre de développement et de la réalisation des enablers pour SCC). Le but de l'équipe CRAFT est de mettre à disposition des autres équipes un cadre comprenant : · Une plateforme : pour rapidement créer, configurer et amener jusqu'en prod un sujet en XP, puis en Indus si besoin en perdant moins de temps en administratif et en se concentrant sur le code métier. · Des bonnes pratiques communes : pour pouvoir facilement passer d'une XP à un projet Indus sans tout repenser ou tout refaire · Des outils : pour créer plus vite et passer moins de temps sur des problématiques classiques déjà traitées · Des données : de qualité et documentées car c'est sur ces données que reposent nos produits Organisé en feature teams, CRAFT couvre un large perimetre fonctionnel à travers les divers produits exposés. Besoin pour la feature team travaillant pour les projets : EPIC (Espace de Partage des données des Installations de Comptage) MEI (Mobilité Electrique Interne)

Missions : Le consultant interviendra au sein d’une équipe IT. La mission portera sur le suivi et la proposition de solution d'intégration / industrialisation des modèles algorithmiques développés par les équipes : Accompagnement des équipes Préconisations de bonnes pratiques de développement Python orienté ML Structuration de projet de type ML/DL Maitrise indispensable de l'outil Dataiku Bonnes connaissance DE GCP Intégration de containers Docker, Openshift Relais technique envers les interlocuteurs (francophone / anglophone) Participation aux projets suivant les sollicitations Gestion de l’environnement de DEV (Serveurs, BDD, etc.) Préconisations CI/CD

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d'activité, et fait rayonner son expertise sur l'ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c'est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d'agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d'un environnement équitable et inclusif, entouré d'experts de haut niveau ! Aujourd'hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden ! Vos missions En tant que consultant en transformation digitalechez Eviden, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite de nos projets en adoptant les meilleures pratiques Agile et en guidant nos équipes dans la mise en oeuvre efficace de la méthodologie Scrum. Vous serez responsable: * Faciliter les réunions Scrum, * Résoudre les obstacles, * Promouvoir une culture de transparence et d'amélioration continue, * Veiller à ce que les livrables soient produits dans les délais et conformément aux exigences de qualité. Responsabilités: * Faciliter les réunions Scrum (daily stand-ups, sprint planning, sprint review, sprint retrospective, etc.). * Collaborer avec les équipes pour élaborer et maintenir le backlog produit et le backlog de sprint. * Identifier et éliminer les obstacles qui entravent la progression de l'équipe. * Promouvoir une culture d'autonomisation, de responsabilité et de propriété au sein de l'équipe. * Surveiller les progrès des sprints et communiquer efficacement les statuts aux parties prenantes. * Encourager l'amélioration continue à travers des rétroactions régulières et des initiatives d'apprentissage. * Collaborer avec les parties prenantes pour s'assurer que les objectifs commerciaux sont alignés avec les initiatives Agile. Qui êtes vous ? Diplômé(e) d'un bac+5 Ecole de commerce, d'ingénieur ou Université, vous possédez une ou plusieurs expériences concluantes. Vous bénéficiez d'un background informatique et d'une expérience de conseil en cabinet de conseil. Vous avez un excellent relationnel et de très grandes qualités de présentation et de communication. Multitâche, vous avez le sens du service, vous savez vous organiser et vous adapter aux imprévus.

Bonjour, L’un de nos clients recherche un développeur Uniface confirmé/senior anglais/français fluent avec si possible des expériences/certifications agile/spirit. Il s’agit d’un début ASAP avec un taux de remote de 80 à 100% (Paris 8). PROJECT CONTEXT • Spirit Management Product is the global platform for ageing products that manages 70% of the maturing stock of Pernod Ricard. Today’s footprint of Brand Companies covers Martell & Co, Chivas Brothers Limited, Irish Distillers Limited and Yerevan Brandy Company, for more than 600 users. • Spirit Management Product manage the distillation, production, maturation and blending of our spirits products to support our Brand Strategy. • The Spirit Management Product Uniface Developer develops and maintains Spirit Management Product to ensure it meets the business needs and is delivered within agreed standards and timescales. He/ She creates technical specifications, development and support of all systems and their interfaces and ensure required functionality and integrity are met.

Contexte de la mission : Dans une équipe de 6 personnes en multi sites, le consultant participera aux développements informatiques sur les technologies Hadoop, HDFS, Hive, Spark Sql et PySpark, Sqoop MISSIONS : · Participation au maintien en conditions opérationnelles · Conception · Développements · Livraisons · Recettes MISSIONS : · Participation au maintien en conditions opérationnelles · Conception · Développements · Livraisons · Recettes

Pour les besoins des projets IND!GO , nous sommes à la recherche d'un analyste de test agile avec déjà une expérience dans le testing sur un projet AGILE . Nous sommes sur un projet complexe et à fort enjeu avec des évolutions Sinistres Claim center. Le projet est basé sur la méthode Safe avec des livraisons Agile puis également en cycle en V. L’analyste devra être rapidement autonome. Si la personne a déjà des connaissances de notre éco système cela serait un vrai plus pour faciliter la montée en compétence.

Missions En tant que Tech Lead Data, votre rôle principal sera de diriger avec succès le déploiement de l'architecture Big Data dans l'écosystème informatique cloud. Vous serez le principal interlocuteur entre l'équipe d'architecture et les développeurs et serez responsable de la bonne mise en œuvre des architectures définies dans les délais impartis. Vos tâches seront les suivantes : Concevoir, mettre en œuvre et déployer une architecture dans le cloud pour des projets Big Data : Travailler avec les architectes pour concevoir une architecture de pointe pour les projets Big Data dans un contexte de volumétrie élevée. Implémenter les architectures définies selon le planning et les exigences définis. Excellence technique : Satisfaire aux exigences du Big Data, capacité à travailler dans un contexte de volumétrie élevée. Remettre en question les décisions architecturales clés en fonction d'un contexte spécifique (topologie des données, volume, exigence de temps d'exécution, etc.). Optimiser le traitement et le stockage des données pour l'efficacité. Assurer un dépannage rapide des problèmes avec la surveillance appropriée . Gestion de projet : Superviser plusieurs projets en parallèle , en veillant à ce que les délais soient respectés, les normes maintenues et les objectifs atteints. Collaboration : Agir comme le lien principal entre l'architecture et la mise en œuvre dans le projet. Travailler en étroite collaboration avec d'autres responsables techniques et architectes . Échanger des connaissances et se synchroniser avec d'autres équipes. Gouvernance des données : Garantir le respect des politiques de gouvernance des données liées à l'industrie financière. Documentation : Superviser la création et la maintenance d'une documentation précise des développements, des procédures techniques et des configurations système pour améliorer les connaissances et faciliter les processus d'intégration pour l'équipe.

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous avons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Contexte Au sein de l'usine digitale, nous recherchons un.e Change Manager pour accompagner les équipes dans la bonne application du Framework Agile de l'usine digitale et organiser notamment les instances du PI Planning (Agilité à l'échelle). Il.elle s'assure que la méthodologie est connue, reconnue, partagée et incarnée par tous au quotidien. Description En collaboration avec les parties prenantes, il.elle est garant.e de l'amélioration continue des process et méthodes de travail internes et joue le rôle de facilitateur au sein de l'usine digitale. Livrables Manifeste de l'usine digitale Accompagnement des équipes Propositions d'évolutions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue Compétences expérience minimale de 5 ans Méthodologies Agiles (Scrum, Kanban, SAFe), Coaching Facilitation et Gestion de conflits Organisation Communication orale et écrite Maitrise des outils Atlassian (Confluence, Jira), Klaxoon, Figma...

Nous recherchons un Ingénieur Big Data Compétences techniques: Hadoop Hive - Confirmé - Impératif Kubernetes - Junior - Important Description détaillée: Il s’agit de participer à la migration de données hébergées sur une plateforme obsolète Hortonworks vers la solution cible. La mission comprend 3 activités principales : - Gestion de la plateforme actuelle Hortonworks 2.6 (run) - Construction de la plateforme cible sur openshift (build) - Préparation à la migration depuis Hortonworks vers openshift (build) Un membre de l’équipe participera également à ces mêmes activités Savoir-faire : - Maitrise de Kafka et Spark - Connaissance de la plateforme Hortonworks et du concept de Big Data - La connaissance d’openshift est un plus - Automatisation (python, shell, SQL, ansible) - Processus ITIL

Au sein d'une équipe d'expertise sur le volet Ops & Architecture vous intégrez la team en tant qu'architecte Cloud GCP & DevOps Big Data. Vos missions sur ce volet : Administration de la plateforme Hadoop présente Développer et continuer la migration vers GCP sur certaines applications Excellente maîtrise de Kubernetes attendues Connaissance complète de l'environnement Big Data et de la culture DevOps (Hadoop, Kafka, Elastic, Ansible, Kubernetes...) Endosser le rôle de référent technique sur le sujet Big Data

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech. Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité. C'est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l'avenir de notre entreprise et de la société. Dans notre entité Technology Services nous proposons à nos clients de l'accompagnement local, de bout en bout, sur des sujets d'expertise et de conseil ainsi que des services de maintenance et d'infrastructure hybride. Atos, leader international de la transformation digitale, recherche pour son agence de Toulouse un Coach Agile / DevOps expert pour travailler avec nos clients stratégiques du secteur Spatial. Vos principales responsabilités seront : * Présentation et promotion de la culture Agile et DevOps en interne et chez nos clients pour stimuler l'innovation et l'amélioration continue. * Conception de modèles opérationnels Agile à grande échelle. * Adaptation des pratiques en fonction des contraintes clients. * Préparation et lancement d'initiatives Agile/DevOps (Équipe, Train, Portefeuille), animation de formations et cérémonies Agile. * Accompagnement et pilotage des équipes dans la mise en place des pratiques Agile/DevOps. * Contribution sur des propositions en avant-vente incluant de l'agilité. * Participation au lancement des projets par des ateliers d'acculturation et de sensibilisation pour poser les bases d'une compréhension commune. * Animation de workshops avec les métiers ou parties prenantes du produit. * Coach des équipes jusqu'à la pleine possession de leur rôle. * Participation à l'amélioration continue des équipes, contribution à la communauté Agile Atos. Les compétences essentielles attendues pour ce poste sont : * Expérience en Agile/DevOps : Vous maîtrisez parfaitement ces méthodologies ainsi que leur mise en oeuvre dans des environnements complexes à grande échelle. * Capacités de formation : Vous devrez être capable de dispenser des formations et ateliers sur Agile et DevOps, des équipes projet techniques jusqu'à des niveaux direction. * Relation client : Vous serez l'interlocuteur principal pour toutes questions relatives à Agile/DevOps, et saurez construire et entretenir des relations de confiance dans le temps. Compétences techniques IT : Vous devrez avoir une bonne compréhension des technologies liées à Agile et DevOps, ainsi que des tendances actuelles et futures. Une expérience dans le secteur spatial ou aéronautique serait un plus. Ce que vous accomplirez : En tant que Coach Agile / DevOps, vous serez le pilier de la transformation Agile de nos clients du secteur Spatial. Votre rôle consistera principalement à conseiller et accompagner nos clients et nos équipes internes dans la mise en oeuvre de leurs programmes de transformation Agile et DevOps. Ce que nous recherchons : * Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5). * Expérience : Au moins 4 ans d'expérience sur des problématiques liées à la transformation Agile des organisations. * Certifications : Idéalement, vous possédez une ou plusieurs certifications SCRUM (PSM / CSM / PSPO/ CSPO) ou SAFe (SA / LPM / SPC) * Langues : La maîtrise de l'anglais technique et oral est indispensable. * Qualités : Capacité d'écoute, esprit collaboratif, curiosité, force de proposition

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Product Owner (H/F) Vos principales missions : Construire une stratégie produit en adéquation avec les besoins des utilisateurs et la stratégie de l’entreprise Gérer le carnet de commandes de toutes les solutions d’infrastructure et coordonner la livraison Diriger les différents rituels de produits Amélioration continue entre l’exécution et la construction Mise en œuvre et gestion des indicateurs de prestation Suivi du budget produit

En bref - Ingénieur cybersécurité H/F - Marseille - Editeur de logiciel - 50KEUR Notre client, éditeur de logiciel Saas de cybersécurité, basé à Marseille cherche à recruter un ingénieur cybersécurité H/F pour une création de poste. Analyser les menaces remontées par nos systèmes de détection automatisés et nos clients. Imaginer et concevoir de nouvelles technologies ou heuristiques de détection et de remédiation des menaces sur les différents vecteurs d'attaques en collaboration avec nos data scientists et développeurs. Identifier et expérimenter de nouvelles solutions tierces de détection ou de caractérisation des menaces Identifier de nouvelles sources d'IoC et de Threat Intel pour enrichir nos systèmes de détection et aider nos analystes Réaliser une veille constante des nouvelles formes d'attaques, groupes d'attaquants et techniques de détection Profil : 2/3 ans d'expérience minimum Formation ingénieur cyber Bonne connaissance des technologies systèmes, réseaux et web / - Bonnes connaissances de l'environnement mail et notamment des techniques de phishing Compétences avancées en sécurité?: analyse de menaces email/binaires, exploitation, reverse, outils d'analyse de binaires/sandboxing, Yara. Connaissance de MITRE, de sources de IoC/CTI et d'utilisation de SIEMs. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

1. Analyse des spécifications : • Comprendre les spécifications fonctionnelles et techniques du système d'orchestration de flux entrants • Collaborer avec les membres de l'équipe pour clarifier les exigences et les cas de tests à mettre en place. • Participer aux réunions d'équipe pour partager les connaissances et aligner les objectifs. 2. Conception des cas de tests : • Élaborer les cas de tests en se basant sur les spécifications et les exigences identifiées. • Définir les données de test nécessaires pour couvrir différents scénarios • Documenter les cas de tests de manière claire et concise. 3. Exécution des tests : • Mettre en place l'environnement de test nécessaire pour mener les tests. • Exécuter les cas de tests en suivant les procédures établies. • Documenter les résultats des tests et signaler les anomalies rencontrées dans Jira. 4. Suivi des anomalies : • Utiliser les outils de test Jira pour documenter et suivre les anomalies identifiées. • Communiquer efficacement avec l'équipe de fabrication et l'équipe déploiement pour résoudre les problèmes signalés. • Effectuer des tests de régression après la résolution des anomalies pour vérifier leur correction. 5. Rapports et suivi : • Générer des rapports de test périodiques pour présenter l'état d'avancement des tests. • Suivre les métriques de test, comme la couverture des tests et la résolution des anomalies. • Participer aux réunions d'équipe pour discuter des résultats des tests et des mesures correctives à prendre.

Norgay Le Mans recherche pour une mission chez un de ses clients un testeur fonctionnel (H/F) Afin de réaliser des vérifications d’IHM, de contrat, de flux, de bases de données, nous recherchons un testeur fonctionnel (H/F) pour accompagner le fort développement de notre client. Vous jouerez un rôle crucial dans la validation des fonctionnalités des applications, en s'assurant qu'elles répondent aux exigences spécifiées et fonctionnent correctement pour les utilisateurs finaux. 🚀 Environnement technique : Squash JIRA Confluence Utilisation d’Excel (csv), Notepad +

Contexte Le Groupe est un leader européen de la connaissance juridique et fiscale qui place la Data au cœur de sa transformation digitale. Au travers de marques de renom, l’entreprise combine des expertises dans les domaines de l’édition, de la formation et du logiciel. La DSI France (200+ collaborateurs) recherche pour son équipe Data Factory un(e) Data Analyst. La Data Factory est composée d’environ 15 personnes expertes de la Donnée qui travaillent dans le Cloud Amazon Web Services à la construction d’un Socle d’Entreprise (Datalake – Data Warehouse – Data Lab) et à l’industrialisation des principaux indicateurs de pilotage (BI) en datavisualisation (Qliksense). L’équipe Data Factory travaille également en lien étroit avec le Data Office (Data Gouvernance, Data Science, Data Analytics) et toutes les fonctions support de la DSI (Architecture, Sécurité, Compliance, Infra, …).