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I. Périmètre : Marquage : Définir la méthodologie de marquage en fonction des produits existants (automatique, hybride, manuelle). Élaborer le plan de marquage conformément au gabarit établi. Transmettre le plan de marquage pour mise en œuvre aux équipes de développement. Tester le marquage sur les environnements de test en vue de la mise en production. Collecte & Analyse de données : Extraire et collecter des données à partir de diverses sources, y compris des bases de données. Utiliser des techniques d'analyse pour identifier des tendances, des modèles et des insights significatifs. Créer des représentations visuelles et des tableaux de bord pour surveiller les indicateurs clés de performance. Présenter de manière claire et compréhensible les résultats d'analyse aux parties prenantes. Fournir des recommandations pour améliorer les processus et aider les équipes à prendre des décisions éclairées.

Besoin Durée : 4 mois Compétence principale : Cisco MDS Lieu : Saint Ouen - 93 Compétences Cisco Configuration de base (IP DNS NTP…) Configuration des VSAN (ID, FC DOMAIN, priorité) Configuration des ports Fport & Eport (vitesst, mode, buffer credits) Configuration des portchannels Configuration du monitoring (port monitoring) Merge de VSAN Intégration à l’annuaire LDAP Intégration à la supervision (SNMP SYSLOG) Configuration du zoning Installation ND & NDFC (ex DCNM) et intégration des switches dans NDFC Transfert de connaissance (Switch + NDFC) OS experience : ESX Mission : Opération sur le SAN Cisco - Configuration/migration Gestion et suivi pendant la phase de migration, réactivité et gestion en cas de problème Gestion des outils admin SAN

MISSION : La mission principale consiste à accompagner le changement et à gérer le budget associé. Il s'agit de coordonner, d'animer et de faire travailler 30 équipes différentes ayant collaboré sur 30 applications distinctes. Vous serez en charge de dialoguer avec les divers responsables du datalake. Vous devrez également définir le contenu technique et animer la gouvernance, ainsi que superviser et suivre le budget. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Coordonner et animer 30 équipes différentes avec différents styles de management. Définir le contenu technique de la transition vers le nouvel outil datalake. Assurer la gouvernance et le suivi du budget. Trouver des solutions aux défis rencontrés lors du changement. Impliquer les équipes et les parties prenantes dans le processus. Prendre des décisions stratégiques pour garantir le succès du projet. Orienté data est un plus, pour comprendre les enjeux spécifiques liés aux données.

Dans la Direction Plateforme collaborateurs en charge des solutions Poste de travail, messagerie, M365, AD, téléphonie/softphonie, visioconférence, support Desk, la personne sera rattachée à une équipe projets et architecture. Elle pourra être sollicitée sur tout type de projets ou sujets du périmètre de la Direction PFC ou des autres directions dans des sujets très transverses comme des migrations de SI. Elle doit être en capacité de : cadrer les sujets, identifier les contributeurs, chiffrer, coordonner les actions entre les différentes équipes et adapter la comitologie en fonction du contexte. Elle traitera des sujets très divers comme : des migrations de SI, des fusions, des transferts de collaborateurs, des déménagements, de la mise en place de nouvelles applications impactant le poste de travail/des serveurs/de la téléphonie/..., créer de nouvelles offres de services avec les experts et rédiger la documentation adéquate, animer des ateliers. Elle doit intégrer une dimension sécurité dans ces différents sujets. Elle peut être amenée à travailler sur des projets de plusieurs centaines de jours, comme des sollicitations de quelques semaines ou jours. Elle doit avoir une forte capacité d'analyse pour comprendre les besoins, le contexte, identifier les contributeurs et les adhérences. Elle travaillera indifféremment sur des projets techniques internes que des projets métiers des éditeurs de solution du Groupe. Elle devra avoir une capacité d'adaptation et d'organisation pour traiter les flux de demandes et la diversité des sujets tout en respectant les dates attendues et en gérant le bon niveau d'alerte.

Promouvoir les méthodes agiles Aider les équipes Scrum/agiles à devenir autonome dans leur fonctionnement Conseiller l'organisation pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte Mettre en oeuvre des pratiques agiles et les adapter à l'organisation Définir les pratiques et s'assurer de leur déploiement Etre en support des équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation Préparer les formations liées au périmètre agile, définir et mettre à jour le panel des formations agile, en collaboration avec le département formation : Formations génériques, dans un but de sensibilisation, Formations de niveau expert pour l'ensemble des fonctions des équipes agiles Sensibiliser et former l'ensemble des parties prenantes : organiser, coordonner et animer l'ensemble des formations agiles au sein de l'organisation (Product Owner, Scrum Master, analystes, développeurs et testeurs) Etre force de proposition auprès des membres de l'équipe projet dans sa phase de cadrage Participer activement à la phase de cadrage du projet agile en apportant toute son expérience, notamment pour construire l'équipe la plus adaptée aux besoins et contraintes du projet agile, au niveau des expériences et des compétences requises Mettre en place les mécanismes d'échange entre les Scrum Masters S'assurer du bon niveau et de l'évolution des Scrum Masters Renseigner et mettre à jour les activités et tâches de la fonction Scrum Master Accompagner le changement à tous les niveaux de l'organisation (Coach craftmanship a partir de N3/N4) : Accompagner au changement expert en art du code, apporter un regard extérieur aux équipes en les sensibilisant et formant aux nouvelles techniques de développement

📍 Paris : Démarrage ASAP : Profils en IDF uniquement. Contexte du projet : Réalisation de l'Urbanisation Data Center FR/BE. La ressource intégrera un pôle de 2 personnes dédiées à cette activité. Responsabilités : - Architecture et conseil en Datacenter. - Garant de la gestion capacitaire des Datacenter. - Design salle IT. - Macro-Chiffrage high level. - Définition des normes et standards. - Production de documentation. - Support référents (Formation et sensibilisation). - Veille technologique. - Gestion de l’obsolescence. - Développement de nouvelles solutions. Stack : Infrastructures Datacenter (Racks & Cabling). Si intéressé(e), contactez-moi. #ChefDeProjet #UrbanisationDatacenter #CDI

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un chef de projet Migration de données. Implémentation d’ERP Expérience significative de reprise de données (automatique et manuelle) Connaissance comptable Connaissance CEGID Technologie JIRA & MS Project En tant que Chef de projet impliqué au sein d'un programme d'intégration d'un logiciel de comptabilité générale , les livrables doivent inclure : - Mise en place et suivi d'un planning de reprise de données et de bascule à blanc - Mise en place comitologie suivi des reprises avec les différentes parties prenantes - Suivi des anomalies et arbitrage - Mise en place d'outils spécifiques sur le projet notamment JIRA - Réalisation de formation et assistance possible sur l'outil JIRA - Suivi des indicateurs d'avancements de la reprise de données et des bascules à blanc et plan de bascule final et communication En fournissant ces livrables le chef de projet contribue à assurer le suivi des actions dans le cadre du programme d'intégration du logiciel de comptabilité générale pour la phase de reprise de données et bascule à blanc ainsi que le plan de bascule en production

Au sein du département Data, l'équipe Business Intelligence souhaite se renforcer d'un data engineer afin de participer au maintien et à l'évolution de la ptateforme BI legacy et participer aux projets d'évolution de la plateforme BI dans l'écosystème AWS. Compétence obligatoire sur SAP Business Objects Webi, Univers, et ETL Data Services Les compétences souhaitées sont les suivantes: Maintien et évolution de la plateforme BI legacy (70% de l'activité) : · Modélisation BI (étoile, flocon) · ETL Talend · SGBD SQL Server Participer aux projets de migration et d'évolution de la plateforme BI dans l'écosystème AWS (30% de l'activité) : · Modélisation BI (étoile, flocon) · Maitrise du SQL appliqué dans environnement big data (spark SQL, Hive) L'équipe BI : 1 PO, 2 data analysts, 1 tech lead, 3 data engineers.

Description : Consultant de base SAP pour ERP Clone & Delete projet SI services d'hébergement cloud Consultant SAP Basis H/F SAP Basis Consultantfor ERP Clone & Delete Project IS cloud hosting services SAP Basis Consultant M/F Vous intégrerez une équipe mondiale rapportant directement au responsable Infrastructure Design & Build. Le rôle du consultant de base SAP en infrastructure et lieu de travail est de participer à la planification et à la coordination liées à l'intégration des applications et des technologies au sein de l'environnement d'intégration des applications de l'organisation. - Concevoir, développer et déployer des solutions d'intégration au sein de l'équipe d'architecture de l'organisation. - Fournir des connaissances et une expérience techniques en matière d’environnement d’intégration pendant la planification. - Identifier et résoudre les problèmes d'intégration du système (en fonction du journal et de la surveillance). - Élaborer des normes, des processus et des documents pour soutenir et faciliter les projets et initiatives d’intégration. - Si nécessaire fournir une solution de Sauvegardes et DRP adaptée au RPO/RTO.

💼 Opportunité en CDI : Consultant BA Senior Risque de Contrepartie 📌 Plus de 7 ans d'expérience 📍 La Défense : Démarrage ASAP : Profils en IDF uniquement. Responsabilités : - Clarification des besoins exprimés par le Product Owner. - Proposition de solutions adaptées à l'environnement. - Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées. - Validation fonctionnelle en collaboration avec le Product Owner. - Conduite du changement et accompagnement fonctionnel. - Utilisation de méthodologies Agile Scrum / Safe. - Maîtrise du SQL. - Expérience en environnement de risques en banque d'investissement. - Compétences en produits dérivés et en Risque de Contrepartie réglementaire (Bâle 3, CRR2 / CRR3), EAD, KCVA, RWA. - Anglais courant. Si intéressé(e), contactez-moi. #BusinessAnalyst #Finance #CDI

Participer aux différentes activités de maintenance et de support de l'application eMatch (Application réconciliation Compta / Gestion & PnL) : - Assistance et support métier lors des arrêtés comptables mensuels et trimestriels, - Montée de version sur les couches hautes du système d’information (alimentations, comptabilité, événements, inventaires, ...), - Etude d'impact sur les projets connexes, - Définition des versions trimestrielles (maintenance évolutive et corrective), - Réalisation et validation des spécifications fonctionnelles générales et détaillées, - Assistance aux équipes de développement (Paris/Porto), - Préparation et exécution des tests et recettes en utilisant JIRA/XRAY et des outils d’exploitation de données, - Assistance à la recette métier (aide au diagnostic sur anomalies remontées), - Contribution aux chiffrages et à la constitution du plan de charge de l’équipe - Mise à jour de la documentation de référence de l’application, Contexte : Au sein de la DSI, le consultant intègrera l’équipe Réconciliation en tant que Business Analyst sur l’applicatif eMatch. Cette application se situe dans le périmètre de la Comptabilité et est majoritairement utilisée par les Contrôleurs comptables. Les interactions avec les systèmes de synthèses sont nombreuses. Elle réalise, entre autres fonctionnalités, deux réconciliations majeures : celle des stocks comptabilité et gestion (inventaires), et celle des P&L comptable et économique. La finalité de ces réconciliations est de permettre la mise en qualité comptable des données avant la réalisation des reportings réglementaires aux différents organismes de la place (ACPR, BCE, BdF). L’application est déployée en Europe, en Asie et à New-York. L’équipe regroupe MOA et MOE (ces derniers répartis entre Paris et Porto) et travaille en étroite relation avec le Métier

Recherche d'un Business Analyst expérimenté pour travailler au sein d'une institution bancaire de renom. Equipe de 80 personnes organisée en mode Agile.

Notre client est un leader des solutions de paiement. Il offre des solutions sur mesure et orientées utilisateur au secteur du retail, aux entreprises, PME, pouvoirs publics, associations, institutions financières, fintechs et particuliers en Europe. Elle intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur des paiements, de l'émission à l'acquisition, de l'e-paiement aux portemonnaies électroniques, en passant par les cartes prépayées. Il s'appuie à la fois sur un socle technologique robuste, sur ses fintechs (PayPlug, Dalenys, Le Pot Commun) et ses équipes d'experts pour développer une gamme complète de solutions, en interne et avec des partenaires soigneusement sélectionnés. Première à opérer Apple Pay, Samsung Pay et le paiement instantané en France et premier émetteur de cartes Visa en Europe continentale, il gère 22 millions de cartes et plus de 7 milliards de transactions par an. Pour ses clients et leurs consommateurs, il s'engage à construire chaque jour de meilleures expériences de paiement. Le métier Payments est engagé dans une profonde transformation pour réaliser son ambition de devenir un pure player à l'échelle européenne. Il intervient dans un marché au carrefour de nombreux changements : nouveaux usages, impact du digital, concurrence non bancaire, évolutions réglementaires.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Business Analyst spécialisé(e) en Business Intelligence pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un important établissement bancaire. Responsabilités : Analyser les besoins métier et les exigences des utilisateurs pour concevoir des solutions BI efficaces. Concevoir et développer des modèles de données et des schémas conceptuels pour représenter les processus commerciaux. Extraire, transformer et charger les données à partir de différentes sources pour alimenter les entrepôts de données. Développer des tableaux de bord et des rapports interactifs pour visualiser les données et fournir des informations exploitables. Collaborer avec les équipes techniques pour mettre en œuvre et optimiser les solutions BI. Compétences Requises : Solide expérience en tant que Business Analyst, de préférence dans le secteur bancaire ou financier. Maîtrise des outils de Business Intelligence tels que Tableau, Power BI, ou équivalent. Expertise en modélisation de données et en conception de bases de données relationnelles. Capacité à comprendre les processus métier complexes et à traduire les besoins des utilisateurs en solutions techniques. Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Maitrise de l'agilité

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un consultant expérimenté SAP PM pour intervenir dans le cadre d'une mission d'expertise pour le compte de notre client. Le consultant sera en charge du cadrage du projet d'extension de la gestion de stock et pourra ensuite basculer sur le projet de déploiement de la solution SAP PM. Mission réalisée en part-time (quelques demies journées, dans un premier temps). N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SAP Finance pour accompagner l'un de nos clients dans le cadre d'un projet SAP S4 HANA. Mission : Vous interviendrez principalement sur la phase de recette, assurant la qualité et la fiabilité des intégrations financières FI AR avec SD. Votre rôle sera crucial pour garantir le bon déroulement et la réussite de cette phase. Profil recherché : Expertise FI S/4 : Solide expérience en intégration FI AR / SD. Compétences linguistiques : Anglais courant indispensable Disponibilité : Démarrage ASAP