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VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et accompagnez l'équipe MCO ainsi que l'équipe éditique dans un cadre de refonte global du système d'information. Votre objectif sera de favoriser l'émergence des talents, accompagner la bascule technologique et structurer l'activité. A ce titre, vous serez en charge de : Accompagner un CDP junior dans sa prise de fonction future Mener à bien les périodes de garanties POST livraison des différentes release et en assurer le suivi et le reporting Accompagner la montée en puissance de l'équipe sur l'ensemble des typologies d'activités transverses (Front, Back, Flux, API ...) Accompagner et sécuriser les activités de gestion des flux de l'ancien vers le nouveau SI Outiller l'activité et son monitoring. Poursuivre la réalisation d'un portail "support" et accompagner l'équipe dans la structuration de cette activité Assurer la vision globale des activités de RUN IT Accompagner les collaborateurs en menant des points de suivi individuels et mensuels avec l'équipe Renforcer les liens IT / Métier avec l'ensemble des directions afin de fluidifier les interactions Appréhender et renforcer la notion de Task Force auprès des différentes entités Mener l'équipe à challenger les éléments techniques du SI dans un cadre constructif Assurer le pilotage opérationnel de l'activité éditique ainsi que de son animation. Comprendre les enjeux métiers et technologiques de l'activité éditique, arbitrer et apporter des solutions en adéquation avec les besoins exprimés Le poste est basé à Niort (79). Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez une présence à 100% sur site dans la cadre de votre intégration . Par la suite, vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Nous recherchons un Chef de Projet Advisory, pour le compte de notre client. Vos missions seront multiples : Animer les ateliers et recueil de besoins auprès des métiers; Participation au choix de solution applicatives; Rédactions des livrables; Reporting et pilotage des ressources pour la réalisation du projet; Communication des indicateurs du projets; Animations des différents comités; Garant du respect du Business Case; Véritable force de proposition pour la bonne exécution du projet; Définition stratégie de test; Organisation du déploiement; Organisation de la MCO; Suivi demande et incident.

Envie de participer à un projet ambitieux ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds répondez OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre DSI afin de piloter la mise en place de notre nouvel ERP et d’assurer son bon fonctionnement et son optimisation pour soutenir efficacement les processus métiers. Ton quotidien sera rythmé par : La participation aux projets d’intégration et d’évolution de l’ERP La coordination avec les différents prestataires et partenaires techniques Le support de niveau 2 et la formation des utilisateurs La collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et adapter l’ERP en conséquence L’analyse des processus métiers en collaboration avec les départements concernés pour identifier et implémenter des améliorations et optimisations via le système ERP Le paramétrage de l’ERP pour répondre au mieux aux processus métiers de l’entreprise La mise en place des indicateurs de performance (KPI) et la génération de rapports pour les différentes parties prenantes La maintenance quotidienne de l’ERP Le pilotage des mises à jour et des montées de version Le pilotage des recettes et des tests de validation techniques et fonctionnelles lors des montées de version et des patchs correctifs La veille à la conformité avec les réglementations en vigueur (ex. RGPD)

Créer des évolutions structurelles pour résoudre les incidents de troisième niveau. Accompagner un chef de projet (CP) junior dans sa prise de fonction. Assurer le suivi et le reporting des périodes de garanties post-livraison. Renforcer les compétences transverses de l'équipe (Front, Back, Flux, API, etc.). Sécuriser les flux entre l'ancien et le nouveau SI. Outiller et monitorer l'activité avec un portail "support". Assurer une vision globale des activités de RUN IT. Mener des points de suivi individuels et mensuels avec l'équipe. Renforcer les liens entre IT et métiers pour fluidifier les interactions et instaurer un lien de confiance. Renforcer la notion de Task Force et challenger les éléments techniques de manière constructive. Accompagner quatre développeurs et un concepteur éditique dans la refonte du SI Finance/Épargne. Piloter et animer l'activité éditique. Comprendre les enjeux métiers et technologiques pour apporter des solutions adaptées. Connaissance de l’éditique (batch, TP, éditique personnalisable) Chaîne de composition et post-composition éditique Infrastructure et architecture d’un socle éditique Mise sous pli et pilotage par marqueur optique (OMR) Manipulation de fichiers XML/JSON Manipulation d'API Scripting batch en shell et python Connaissance de la solution Sefas HCS

Almatek recherche pour l'un de ses client, un Directeur de Projet / PMO technique sur Paris Activités : Chef de projet transverse qui travaille sur les phases amont et aval, sur tous les aspects Delivery, Architecture, Technique, Intégration, Production et fait le « reporting » Construction d’un « reporting » hebdomadaire (détaillé pour le programme, synthétique pour les décideurs et sponsors) Dégager les faits marquants du reporting hebdo, analyse de risque, alertes, … Construction d’une Roadmap dynamique partagée en parallèle du reporting : visibilité sur l’état et la progression des sous projets, notamment applicatifs Compétences attendues : PMO Assistance au pilotage Analyse des risques Feuille de route

Mission et Responsabilités Description du poste : Le Chef de Projet Métier CRM en Immobilier jouera un rôle essentiel dans la mise en œuvre et la gestion des systèmes CRM spécifiquement adaptés aux besoins du secteur immobilier. En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, il ou elle veillera à ce que les solutions CRM soutiennent efficacement les processus métier clés, améliorant ainsi l'expérience client et optimisant les performances commerciales. Responsabilités : 1. Comprendre en profondeur les processus métier de l'immobilier, y compris la gestion des prospects, la gestion des contrats, etc. 2. Collaborer avec les différentes parties prenantes internes en Business Development, Capital Market, Property et Asset Management pour identifier les besoins métier et définir les exigences fonctionnelles pour les systèmes CRM. 3. Diriger la conception, la personnalisation et la configuration des solutions CRM pour répondre aux exigences spécifiques du secteur immobilier, en veillant à ce qu'elles soient conviviales et alignées sur les processus opérationnels. 4. Coordonner les phases de test, de déploiement et de formation pour garantir une adoption réussie des nouveaux systèmes CRM par les utilisateurs métier. COMPETENCES 1. Expérience confirmée dans le secteur immobilier, avec une connaissance approfondie des processus métier associés à la gestion des mandats immobiliers. 2. Expertise dans la mise en œuvre et la gestion de solutions CRM, de préférence dans un contexte métier. 3. Capacité démontrée à traduire les besoins métier en exigences fonctionnelles et à concevoir des solutions CRM adaptées. 4. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires. 5. Orientation client prononcée, axée sur la fourniture de solutions CRM qui améliorent l'expérience client et stimulent la croissance des activités. 6. Esprit d'analyse et capacité à interpréter les données métier pour évaluer les performances des systèmes CRM et identifier les opportunités d'optimisation. Anglais Obligatoire

Afin de poursuivre ses activités, notre équipe recherche un développeur. la brique centrale par laquelle transitent toutes les informations liées aux informations des clients particulier. C’est une brique critique qui a été pensée comme un événementiel asynchrone. Il prend en charge et exécute les demandes de services, collecte les données de mesure et télé opère les équipements de comptage sur le terrain. Le produit est pris en charge par différentes équipes qui peuvent se composer d’une dizaine de personnes (développeurs, Scrum master, Product owner..). Les équipes ont en charge tout le cycle de développement : architecture, conception, choix techniques, développement, tests, déploiements sur tous les environnements y compris la production, support en production. La durée de la prestation sera de douze (12) mois fermes à compter de la date de commande. Elle pourra être reconduite par périodes optionnelles de douze (12) mois maximum jusqu’à la fin du marché. Période d'arrivée : début juillet

Notre client du monde de l'assurance recherche un Chef de Projet MCO & Editique. La mission proposée est double et consistera à accompagner et faire monter en compétences 2 équipes (MCO & Editique). MCO : Créer un cercle vertueux autour des incidents de troisième niveau, en permettant la création d'évolutions structurelles des composants applicatifs La séniorité du profil doit permettre l'accompagnement d'un CP junior dans sa prise de fonction future Le CP devra mener à bien les périodes de garanties POST livraison des différentes release et d'en assurer suivi et reporting Accompagner la montée en puissance de l'équipe sur l'ensemble des typologies d'activités transverses ( Front, Back, Flux, API ... ) Accompagner et sécuriser les activités de gestion des flux de l'ancien vers le nouveau SI Editique : Connaissances de l'éditique ( batch, TP, éditique personnalisable ) Connaissances de la chaîne de composition et post-composition et des traitements éditiques Connaissances de l'infrastructure et de l'architecture d'un socle éditique Connaissances de la mise sous pli et du principe de pilotage par marqueur optique OMR Manipulation (enrichissement, massification et split) de fichier XML/JSON

Nous recherchons un profil TECH, orienté DEV pour mener à bien les projets de développement de nouvelles solutions. Élaborer un plan de projet : Définir les livrables souhaités, les délais/jalons à respecter et les ressources (matériels et humaines) requises pour le bon déroulé du projet et fixer les priorités. Prendre en compte les risques concernant les coûts et délais pouvant se réaliser lors de la conduite du projet et prévoir les solutions pour y répondre. Définir précisément les besoins en ressources humaines et compétences techniques spécifiques, organiser les équipes de telle façon que tous les projets puissent être finalisés dans les délais prévus et adapter les solutions selon les capacités et les plannings Rassembler tous les éléments et données chiffrées et présenter pour une validation tous les documents de démarrage auprès des différentes parties prenantes : entreprise cliente/ direction Communication et veille Fédérer toutes les équipes autour du projet et proposer une vision claire avec des objectifs précis en communiquant auprès de tous les types de population pour obtenir une forte implication. Surveiller les évolutions techniques, technologiques et organisationnelles en réalisant une veille perpétuelle afin de proposer des solutions poussées et répondant aux besoins de manière inédite et optimale. Piloter et suivre le projet: Adopter et communiquer sur une méthodologie spécifique en précisant à l’ensemble des collaborateurs les règles de fonctionnement et les attendus en sélectionnant les outils de pilotage et définir les indicateurs d’avancement. Faire le lien entre les différentes équipes et coordonner les actions en respectant l’avancement des jalons prédéfinis. Assurer le respect des budgets et des échéances grâce à une vision globale du projet et une compréhension de la faisabilité technique et pratique. Valider les livrables avant de passer à la prochaine étape. planifier des points avec les comités de pilotage pour contrôler l’état d’avancement du projet. Gérer les risques et les problèmes et réadapter les ressources suivant les besoins immédiats et prévoir la nouvelle organisation à moyen terme. Communiquer régulièrement avec les parties prenantes des avancées du projet à la fois du travail en cours (ajout de fonctionnalités, résolution de bugs…) et de l’organisation (délais respectés, problème de livraison de serveurs…). Organiser et animer les comités de pilotage auprès des membres de la direction pour s’assurer que le projet correspond bien aux attentes.

Description du projet : Afin de poursuivre ses activités, le projet recherche un développeur. Le projet permet la réalisation de l’offre de services Kafka de la DSI à travers la : - L’industrialisation des processus d’administration du cluster pour faciliter le « self-service » des utilisateurs - L’industrialisation de la supervision et l’exploitation de l’offre de services (création de métriques et dashboards, développement d’une console d’administration) - Le développement de nouvelles fonctionnalités pour les utilisateurs (fonctions de rejeu / consultation des messages en erreur, …) et pour mieux gérer l’offre (limitation de la bande passante par utilisateur. La durée de la prestation sera de six (6) mois fermes à compter de la date de commande. Elle pourra être reconduite par périodes optionnelles de six (6) mois maximum jusqu’à la fin du marché. Période d'arrivée : début juillet

Êtes-vous passionné.e par le développement d'applications web robustes en Java, avec une expertise particulière dans le Framework Struts ? Nous recherchons un.e expérimenté.e qui souhaite relever de nouveaux défis et garantir l'excellence technique de nos produits. Rejoignez-nous et jouez un rôle clé dans la création d'applications web innovantes et fiables, en utilisant votre expertise en Java et Struts. 🔥 Vos responsabilités : Développement sous Java : Prendre en charge une partie des développements en respectant les règles et méthodes définies, avec une expertise avancée en Java. | Analyse et Évolution : Analyser, corriger et/ou faire évoluer les applications informatiques pour répondre aux besoins changeants du projet. Participation aux Tests : Participer activement aux différentes phases de tests, en garantissant une couverture exhaustive des fonctionnalités et en rédigeant la documentation projet associée. Collaboration en Équipe : Travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire, en assurant une cohérence parfaite avec les objectifs du projet et en respectant les normes d'assurance qualité ISO 9001.

Nous recherchons pour une notre client du secteur de l'assurance un ou une Business Analyst qui interviendra sur le périmètre de l'Euro croissance (Assurance Vie-Produit d'épargne). Vous avez une dizaine d'année d'expérience minimum et vous avez : une connaissance sur la gestion d'actifs (produit d'assurance-vie en épargne mutli support) une connaissance de l'assurance-vie Epargne (décomposition de l'épargne ; actif/Passif; Provision mathématique..etc) une connaissance sur la valorisation de fonds ( vous êtes en mesure de modéliser un système de valorisation) Vous : êtes en capacité de vulgariser et êtes pédagogue pour l'ensemble de l'équipe êtes en capacité de porter des sujets en autonomnie challengez le métier avez un anglais de niveau professionnel Vous connaissez le système de gestion Graphtalk AIA, ainsi que les outils Clarity, JIRA/Confluence

pour le compte d'un grand groupe bancaire nous cherchons un chef de projet technique et expérimenté ! Les livrables sont Cadrage, support de présentation et de réunion, CR Mise en place de la gouvernance Reporting Elle pourra être sollicitée sur tout type de projets ou sujets du périmètre de la Direction PFC ou des autres directions dans des sujets très transverses comme des migrations de SI. Elle doit être en capacité de : cadrer les sujets, identifier les contributeurs, chiffrer, coordonner les actions entre les différentes équipes et adapter la comitologie en fonction du contexte. Elle traitera des sujets très divers comme : des migrations de SI, des fusions, des transferts de collaborateurs, des déménagements, de la mise en place de nouvelles applications impactant le poste de travail/des serveurs/de la téléphonie/..., créer de nouvelles offres de services avec les experts et rédiger la documentation adéquate, animer des ateliers. Elle doit intégrer une dimension sécurité dans ces différents sujets. Elle peut être amenée à travailler sur des projets de plusieurs centaines de jours, comme des sollicitations de quelques semaines ou jours. Elle doit avoir une forte capacité d'analyse pour comprendre les besoins, le contexte, identifier les contributeurs et les adhérences. Elle travaillera indifféremment sur des projets techniques internes du groupe, que des projets métiers des éditeurs de solution du Groupe. Elle devra avoir une capacité d'adaptation et d'organisation pour traiter les flux de demandes et la diversité des sujets tout en respectant les dates attendues et en gérant le bon niveau d'alerte.

Vos missions : Former les collaborateurs au logiciel de gestion de projet Clarity Rédaction EDB évolutions avec compétence Business Analayst Clarity ( indicateurs, intégration nouveau module...) Rédaction documentation et mode opératoire use case Clarity Agile@scale/Agile/Projet Harmonisation des uses cases Clarity Faire le lien entre Jira et Clarity Gérer la coordination du projet dans le respect des délais et des prérequis des partenaires ; Gérer la formation d’une équipe et la détermination des rôles de chacun

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projets MOE (H/F) à Élancourt, Île-de-France, France. Contexte : Les missions attendues par le Chef de projets MOE (H/F) : Dans le cadre du périmètre conformité et sécurité financière, nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet MOE expérimenté pour intervenir sur les projets de la conformité groupe. Le chef de projet aura pour mission principale : => Une gestion de projet sur les phases conception, fabrication, et mise en production

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Coordinateur ISP (H/F) Ses missions : - Organiser la charge de travail - Structurer les interventions de l’équipe ISP - Prioriser les demandes - Suivi, KPI, tableaux de bord et reporting - Organisation et animations de comités - Création et suivi du planning Profil recherché - Expérience significative en gestion de projet - Capacité à s’adapter à des interlocuteurs différents dans un Groupe - Maîtrise des outils Excel, Word, PowerPoint. - Niveau acceptable en Anglais, à minima lire/traduire des textes réglementaires rédigés en Anglais