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Hanson Regan recherche un Architecte Technique SAP pour une mission de 7 mois renouvelable basée au sud de Paris le client a un grand nombre de projets liés à SAP, notamment l'interfaçage avec le reste du système d'information sur les applications existantes. Dans le cadre de ces projets, nous étudions l'API-isation (via Mulesoft) de ces interfaces. Les interfaces sont à la fois techniques et fonctionnelles (compréhension des objets métier échangés au sein des interfaces…). Nous recherchons donc un accompagnement dans ce type d'activité pour aider à construire des interfaces et des architectures techniques. s'il vous plaît contactez-moi si vous êtes intéressé

AMOA Paie SAP HR client Banque basé à Noisiel (77), un profil AMOA Paie SAP HR Localisation Noisiel (77) / Télétravail Durée de la mission : 2 ans Mission : Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en œuvre des projets et maintenances du domaine de la gestion de la paie ; Analyse et suivi des anomalies de production du domaine paie/DSN ; Construction de la stratégie de Recette fonctionnelle unitaire sur le module HR de SAP ou avec d’autres applications ou SI ; Recette d’intégration globale de l’ensemble des nouveaux paramétrages SAP ; Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.) ; Coordination des recettes réalisées par les domaines RH ; Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ; Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d’œuvre. Tâches : Animation d’ateliers de recueil des besoins fonctionnels et rédaction des spécifications fonctionnelles Gestion de la logistique de recette Recette fonctionnelle unitaire Recette d’intégration globale Suivi de l’avancement des recettes Compétences requises : Références sur le module gestion de la paie et de la DSN de SAP HR ; Références en reuil, analyse et formalisation de besoin utilisateurs/métiers ; Références en élaboration et en suivi de la gestion documentaire ; Références en support et en formation des utilisateurs ; Références sur le suivi de la conformité de la réalisation vis-à-vis de l’expression du besoin/spécification fonctionnelle ; Expertise du pack Microsoft Office 2010 et de Sharepoint ; Connaissances d’outil de planification ; Connaissances de l’outil de ticketing JIRA. Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs / métiers. Rédiger l’expression de besoins détaillées / cahier des charges. Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et/ou détaillées. Rédiger la documentation Gérer les exigences Élaborer et suivre la gestion documentaire Assurer le support et la formation des utilisateurs Participer à des ateliers avec la maitrise d’œuvre / les centres de services de réalisation Participer aux réunions de travail avec les différents interlocuteurs du projet. Suivre et communiquer sur l’avancement des travaux. Vérifier la conformité de la réalisation vis-à-vis de l’expression de besoin et/ou de la spécification fonctionnelle. Microsoft (suite Office 2010) et Sharepoint Outil de planification Outil de ticketing JIRA

Gestion du RUN des évolutions/anomalies SAP SuccessFactors modules RCM/RMK & SUCCESSION · Fiabilisation et maintenance évolutive de la solution (analyse/cadrage, recette, documentation) · Paramétrage en autonomie · Coordination des sujets traités avec l’intégrateur · Mise en place et maintenance évolutive des rapports associés · Interface cross modules · Identification et mise en place de solutions de contournement exceptionnelles pour les cas de blocage en Production

Notre client dans le secteur Chimie recherche un Senior FP&A Business Process Owner H/F Descriptif de la mission : Dans un contexte de transformation Cloud & Digital, notre client recherche un expert en technologies de l'information ayant des connaissances approfondies des processus analytiques appliqués au secteur de la fabrication industrielle. Le rôle principal du responsable fonctionnel Contrôle de Gestion sera de déployer et d'assurer le respect de notre CORE modèle métier et système, de diffuser un niveau de connaissance clair et appliqué aux équipes FP&A, de s'intégrer aux flux opérationnels amont et aval (Achats, Ventes, Fabrication, Logistique, ...). Vous serez un acteur clé de notre organisation et de notre transformation digitale, vos interactions avec les Directeurs Financiers, contrôleurs industriels, Contrôleurs de Gestion des Business Unit assureront notre transformation digitale pour l'avenir. Vous avez besoin d'une expertise fonctionnelle approfondie sur des outils tels que SAP, BI HANA, Power BI, ... Vous avez minimum 15 ans d'expérience en tant que contrôleurs de Gestion et responsable fonctionnel du module SAP CO dans au moins 2 cycles d’implémentations. Ce poste peut nécessiter de rares déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur de la France Compétences fonctionnelles requises : • Très bonne connaissance et pratique des processus fonctionnels et des modules SAP CO. • Très bonne connaissance fonctionnelle des processus FP&A : évaluation des coûts et valorisation des stocks, rapports sur les coûts fixes, budgétisation, analyse des marges (variables et complètes), intégration avec les ventes, les achats, la logistique et la production. Compétences comportementales requises : • Capacité à partir de zéro. • Proactivité. • Curiosité et aptitude à travailler sur des domaines transverses (essentiel pour les sujets intégrés à l’ERP). • Orienté service. • Bonne communication. • Aptitude à travailler dans un environnement international et avec plusieurs acteurs. 15 ans d'expérience en tant que contrôleurs de gestion et responsable fonctionnel du module SAP CO dansau moins 2 cycles d'implémentations. • Anglais courant Compétences / Qualités indispensables : Expertise fonctionnelle SAP CO,Expertises dans les processus FP&A ,Expérience dans l'implémentation du module SAP CO,Anglais courant Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience dans des environnement internationaux & industriels.

Envie de participer à un projet ambitieux ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds répondez OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre DSI afin de piloter la mise en place de notre nouvel ERP et d’assurer son bon fonctionnement et son optimisation pour soutenir efficacement les processus métiers. Ton quotidien sera rythmé par : La participation aux projets d’intégration et d’évolution de l’ERP La coordination avec les différents prestataires et partenaires techniques Le support de niveau 2 et la formation des utilisateurs La collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et adapter l’ERP en conséquence L’analyse des processus métiers en collaboration avec les départements concernés pour identifier et implémenter des améliorations et optimisations via le système ERP Le paramétrage de l’ERP pour répondre au mieux aux processus métiers de l’entreprise La mise en place des indicateurs de performance (KPI) et la génération de rapports pour les différentes parties prenantes La maintenance quotidienne de l’ERP Le pilotage des mises à jour et des montées de version Le pilotage des recettes et des tests de validation techniques et fonctionnelles lors des montées de version et des patchs correctifs La veille à la conformité avec les réglementations en vigueur (ex. RGPD)

TEKsystems recherche pour l'un de ses cleints grands comptes un Consultant SAP CS. Contexte : Dans le cadre du développement de ces activités et afin d’assurer un accompagnement au RAMP UP de production, l’Equipe Support ERP, Outils & Flux en partenariat avec l’Equipe SPMO ROD et la direction des Opérations France recherche une Expertise SI SAP (ERP). Localisation : Limours (91) Télétravail : 3 jours sur site et 2 jours de TT Expérience : vous avez 4/5 ans d'expérience minimum Compétences : SAP CS - ADV

Le client est un acteur majeur du secteur du luxe et de la beauté Contexte : L'équipe S&OP (Sales and Operations Planning) qui gère la propagation de la demande des filiales aux usines ainsi que le déploiement des plans de production usine jusqu'aux filiales (DP/SNP). Les tâches : - Interagir avec les équipes fonctionnelles, Business et techniques, dans le cadre du projet de remediation de APO avec S4/HANA: - Construire des solutions avec le Business - Concevoir et Rédiger des spécifications fonctionnelles - Paramétrages des entités à déployer - Exécuter les tests d'intégration/ recette et mise en production - Support déploiement des nouvelles fonctionnalités et entités déployées - Formation et assistance aux équipes supports

Je recherche une compétence fonctionnelle SAP ayant appréhendé des projets SAP SD pour du build S4 Hana. Début de la mission : printemps 2024 Fin de la mission : hiver 2025 avec possibilité de prolonger sur la phase de réalisation Activité sur la période : conception générale et conception détaillée Compétences requises : Le projet SD n’est pas complexe donc nous n’avons pas besoin d’une expertise SD très forte : au minimum 3-4 ans d’expérience sur du build SD S/4 (pas de la TMA) Capacité à conduire des ateliers de conception de bout en bout Rédaction de spécifications générales et détaillées Réalisation d’un prototype (paramétrage)

Missions : Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en œuvre des projets et maintenances du domaine de la gestion de la paie ; Analyse et suivi des anomalies de production du domaine paie/DSN ; Construction de la stratégie de Recette fonctionnelle unitaire sur le module HR de SAP ou avec d'autres applications ou SI ; Recette d'intégration globale de l'ensemble des nouveaux paramétrages SAP ; Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.) ; Coordination des recettes réalisées par les domaines RH ; Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ; Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d'œuvre.

Pour l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Ingénieur poste de travail (H/F) en mode projet. Vous serez en charge de : Assurer la gestion et l’organisation des activités de l’équipe (planning, répartition de la charge, tâches …) Participer aux réunions projets Prendre en charge la gestion de projet poste de travail en assurant entre autre le suivi des actions, du planning et des livrables attendus Coordonner les évolutions du poste de travail Etre l’interlocuteur privilégié des principaux éditeurs et constructeurs Assurer un rôle de support de dernier niveau si nécessaire.

Descriptif du poste Nous recherchons, pour les équipes de nos clients, des ingénieurs de production. Ce rôle stratégique est essentiel pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements applicatifs. Votre quotidien : Maintien en Conditions Opérationnelles : - Garantir la disponibilité et la performance des applications. - Suivre les processus opérationnels et les bonnes pratiques ITIL. - Déploiement d'application en production et préproduction - Concevoir et réaliser des changements complexes Gestion des Changements : - Contribuer à la préparation et à l'exécution des plans de mise en production et de mise en service. - Rédiger les tâches de changements associées. Gestion des Incidents et des Problèmes : - Gestion et résolution d’incidents - Analyser les anomalies et assurer leur résolution dans les délais convenus. Supervision et Monitoring : - Surveiller la plateforme et les composants applicatifs. - Mettre en place des stratégies de sauvegarde et de restauration. - Assurer la journalisation et l'archivage des données.

Hanson Regan est actuellement à la recherche d'un consultant système et bases de données pour une entreprise française bien connue à Lyon. En travaillant au sein de l'équipe Infrastructure informatique, vous travaillerez en tant que point de contact local pour un grand site (plus de 1 000 utilisateurs), couvrant les domaines des systèmes et des bases de données. Les consultants en infrastructure retenus devront avoir une expérience démontrable des systèmes Windows et Linux ainsi que de VMWare. Il s'agit d'une mission 100% sur site, les candidats doivent donc être locaux à Lyon et avoir de solides compétences en communication en français et en anglais. Pour plus de détails sur cette mission, veuillez nous contacter au plus vite avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Description de l'Entreprise Notre client est une Start-Up innovante proposant des solutions intégrées pour résoudre les défis technologiques des entreprises. Nous recherchons un expert en développement doté de solides compétences en JavaScript (Node.js et React) ainsi qu'une expertise en gestion des dispositifs mobiles (MDM) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités Principales - Reprendre en main l'ingénierie logicielle pour concevoir des solutions tout-en-un visant à résoudre les problèmes IT des entreprises. - Développer un produit de gestion MDM pour contrôler les machines à distance et optimiser les postes de travail. - Travailler sur le développement de la partie Linux et résoudre les problèmes rencontrés sur la plateforme Windows. - Collaborer avec une équipe de développeurs pour concevoir et implémenter des fonctionnalités, en particulier en utilisant des scripts PowerShell et des outils d'administration Windows. - Utiliser JavaScript, Node.js et React pour créer des sites web interactifs et conviviaux.

- Coordonner les activités de développement SAP : Proposer des développements techniques, les réaliser ou les suivre, afin d'améliorer l'efficacité des processus fonctionnels SAP et des interfaces avec les autres systèmes et applications de l'entreprise, les responsables de pôles fonctionnels SAP et toutes les autres parties prenantes impliquées. Suivre les prestataires externes sur ABAP/FIORI : devis, délais, qualité, coût... Assurer la planification des développements Être garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser - Être référent sur le domaine technique SAP : Assurer l'interface avec le chef de projet fonctionnel dans les projets SAP : maintenance, suivi, mise en place de processus, expertise, proposition d'améliorations... Participer aux projets techniques SAP (Upgrade, migration etc..) Être le point de contact avec les équipes d'infrastructure et faire le lien avec les équipes fonctionnelles - Gérer le processus de mise en production : Piloter et valider les ordres de transport SAP et leur ordonnancement - Participer au choix de technologie et d’architecture des solutions envisagées : Participer à l’élaboration du design technique des solutions et du choix de technologies et d’architecture. Expertise technique et veille technologique (POC, POV…) - Être garant de la bonne progression des développements : Définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser - Être Référent et garant du respect des normes et bonnes pratiques : Mettre en place les bonnes pratiques et vérifier les actions menées par son équipe et les prestataires Animer techniquement le cas échéant son équipe : gérer son staffing, encadrer les développeurs et les faire monter en compétence. Etre responsable du codage des développement spécifiques Animer et mettre en place des tests unitaires Développer des fonctionnalités spécifiques/User Stories - Avoir un rôle d'expertise technico fonctionnelle de son périmètre/produit : En charge du support technique de niveau 3 Réalisation des tests unitaires Être garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser Analyser et corriger des anomalies (Run) Participer à l’élaboration du design technique des produits et du choix de technologies et d’architecture.

IMPORTANT : HABILITATION NIVEAU 1 (Nationalité Française Obligatoire) 3 MOIS 100% PRESENTIEL PUIS TELETRAVAIL PARTIEL Expertise sécurité : Apporter une expertise technique sur le poste de travail et notamment sur Symantec Enpoint Protection. Mettre en oeuvre des sécurités en intégrant les stratégies spécifiques aux postes de travail Résoudre des incidents N3, support aux N1 et N2 Gestion des exceptions : Identifier et catégoriser les machines en exception de flux bloquant entrant (intranet) Définir un plan de sortie des machines en exception Documenter les cas d’usage Etudier et faire écrire les règles Etudier les impacts sur les applications Proposer et mettre en œuvre les solutions existantes pour les sorties d’exception ou élaborer des solutions alternatives. Sortir les machines en exception après étude d’impact et piloter par catégorie Suivi et Communication Assurer un reporting hebdomadaire précis et donner de la visibilité sur l’activité (actions réalisées, actions à venir, risques, points d’attention et demandes d’arbitrage…) Participer périodiquement aux réunions de suivi des projets Respecter les délais d’engagement pris Alerter sur les risques Gérer les priorités et les urgences Documenter

Pour renforcer ses équipes, le client bancaire recherche, au sein de la Platefome Distribution & Data, un Développeur Logiciel Expert en langages SHELL & PERL sur des environnements Unix (AIX) et Linux (Red Hat Enterprise). POSTE ET MISSIONS : Intégré(e) dans le produit Socle Décisionnel Equinoxe faisant partie du Domaine DATA Socles & Solutions DATA, sur le site de Saint-Herblain, vous serez affecté(e) au pôle d’expertise des solutions transverses du Socle Décisionnel Equinoxe. En tant que Développeur Logiciel Expert, vous participerez à un projet de migration et/ou transformation du socle existant développé en SHELL et/ou PERL, avec une montée de version « In Place » sur AIX et/ou une transformation d’une partie du socle vers Linux avec potentiellement transformation de certains outillages avec de nouvelles applications développées potentiellement en PYTHON ou encore l’utilisation d’offre disponible mutualisée pour le Groupe bancaire.