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Talents IT, cabinet de recrutement spécialisé en informatique, vous propose régulièrement des offres d'emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit... Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un développeur fullstack axé Base de données ZOOM SUR LES MISSIONS : Directement rattaché(e) au directeur de projet, vos missions seront les suivantes : * Bonnes pratiques de définition d'un schéma et des requêtes. * Détection, analyse et résolution des bottlenecks dans la performance des requêtes * Analyse et mise en place de la répartition de charge : * Coaching de développeurs moins expérimentés sur les problématiques d'accès aux données : revue de code, pair programming, pilotage d'ateliers * Participation à la communauté des développeurs pour faire connaître les bonnes pratiques. ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE : * Java * SpringBoot * PostgreSQL * MSQL/MariaDB * Junit * Gatling * Gitlab

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital. Nous nous distinguons en plaçant la proximité avec nos clients et candidats ainsi que l'aspect humain au coeur de nos actions. Nous recherchons en CDI, un(e) TECHNICIEN SUPPORT ET ADMINISTRATION SYSTÈME & RÉSEAU H/F pour le compte d'une PME innovante dans le secteur du tourisme basée à Cholet (49300) ZOOM sur les missions ! La société est à la recherche d'un Technicien Support et Administration Système & Réseau pour rejoindre notre équipe informatique. Fournir un support technique de qualité aux utilisateurs, comprenant la gestion et le dépannage du matériel et des logiciels, ainsi que la téléphonie. Participer à l'administration du système, incluant la gestion de l'Active Directory, Office 365, des serveurs (sécurité, dépannage, sauvegardes), et des bases de données MySQL. Jouer un rôle clé dans la migration de notre infrastructure vers le cloud Azure et dans l'uniformisation du réseau pour nos nombreuses bases. Collaborer étroitement avec le DSI, notamment dans l'intégration d'une nouvelle société et dans des projets d'automatisation (installation de postes, déploiement d'applications). Gérer le parc informatique et réseau, y compris le suivi des contrats et la gestion des échéances. Compétences en configuration de réseau (paramétrage de routes, VLANs, tunnels IPSec). Bonne connaissance des architectures matérielles et des systèmes d'exploitation (Windows, Mac OS, Linux).

Dans le cadre d'une assistance technique, pour l'un de nos clients se trouvant en métropole Lilloise, nous sommes à la recherche d'un/d'une: Senior Data Analyst logistique. Vos missions sont les suivantes: - Vous vous investissez auprès des interlocuteurs métier et sur le terrain opérationnel afin de comprendre au mieux la problématique sur laquelle vous travaillez. - Vous imaginez les solutions Data correspondantes en étant force de proposition et en respectant leurs contraintes et avec une bonne connaissance des analyses et outils existants. - Vous identifiez les données nécessaires à votre étude, vous vous assurez de leur qualité et fiabilité. Vous effectuez le nettoyage et la préparation préalables à l'application des méthodes statistiques et analytiques que vous aurez choisies. - Vous développez et documentez vos analyses (data sourcing, hypothèses et méthodes analytiques) dans une logique Lean & Agile en respectant les standards appliqués au sein des équipes data analyses. - Vous assurez le monitoring des analyses existantes, anticipez les impacts et organisez le support. - Vous rendez disponibles les résultats de vos analyses via des interfaces simples et user-friendly (maîtrise de Tableau Software importante). - Vous accompagnez les utilisateurs dans l'usage de celles-ci et dans l'application opérationnelle de vos études. - Vous savez construire des tableaux de bord efficaces et user-friendly. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Consultant SAP SD (F/H) pour l'un de nos clients du secteur de la santé (cosmétique). Vous interviendrez sur le site client situé dans le département de la Drôme. A ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Prendre en charge des projets d'évolution et de déploiement des solutions SI ainsi que le support SAP ; • Assurer l'assistance, la maintenance corrective et évolutive de modules SAP et l'analyse fonctionnelle de développements ABAP ; • Prendre en charge de l'animation du comité Key users SAP ainsi que le pilotage de nos partenaires. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Dans le cadre d'une assistance technique, pour l'un de nos clients se trouvant en Métropole Lilloise nous recherchons: Un/Une ingénieur support Vos missions au quotidien: - Service Request Management: Collaborer avec les équipes Produit (Product Manager, Product Owner) pour la création et la mise à jour des offerings, identification et traitement des récurrences, etc. - Gestion de la documentation Opérationnelle : Créer et mettre à jour la documentation opérationnelle telle que les RunBook, les procédures d'escalade, les documents relatifs à l'astreinte, les documents de design, les procédures de start & stop, etc. - Surveillance et gestion des incidents : Surveiller les performances du système et réagir rapidement en cas d'incident ou de panne. L'objectif est de minimiser les temps d'arrêt et d'assurer la continuité des services. Service Catalog Management : Définir et mettre à jour dans notre outil interne les services et les catégories, définir les supports groups (CC, CS, CE, CP, ..), élaborer et maintenir les schéma d'escalade pour les tickets utilisateurs, etc. - Collaboration avec les équipes de développement : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour s'assurer que les applications sont déployées et gérées correctement dans les environnements de production. - Sécurité : La sécurité des systèmes est primordiale, le/la Support Engineer doit mettre en œuvre des mesures de sécurité pour protéger les données, les applications et l'infrastructure contre les menaces potentielles à travers la conduite des DRP, pentest, etc. - Automatisation et scripting : Automatiser les tâches répétitives à l'aide de scripts et d'outils d'automatisation pour améliorer l'efficacité des opération. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Dans le cadre d'une assistance technique, pour l'un de nos clients dans les Hauts-de-France, nous recherchons: Un.e responsable applicatif se déplaçant des les usines se trouvant dans les Hauts-de-France. Des déplacements (environ 20% à 40% du temps), seront à prévoir dans le cadre des projets et interactions avec les usines du groupe (principalement en Hauts de France). Vos missions sont les suivantes: - La prise en charge du traitement des incidents et des demandes de services entrant dans son périmètre de responsabilité. - L'analyse les problèmes récurrents et la proposition des solutions correctives. - Le support d'expertise auprès des utilisateurs référents des applications en service de son périmètre de responsabilité. - La qualité de la documentation technique et fonctionnelle des applications en service de son périmètre de responsabilité. - Les analyses préalables des besoins métiers et propose les solutions IT adaptées. - Les descriptions fonctionnelles et techniques générales des solutions IT à mettre en œuvre en collaboration avec les autres experts IT concernés. - Les phases de mise en œuvre, de tests et de déploiement des solutions IT dans le respect des meilleures pratiques, des normes et standards. Il est le garant de la qualité des solutions IT délivrées dans le respect des engagements de qualité de service de la DSI. - L'élaboration des supports de formation en cohérence avec les plans de conduite du changement définis - La mise à jour des bases de connaissance de son domaine de responsabilité et assure le partage de ces connaissances au sein des équipes IT; - La veille prospective sur l'évolution des solutions IT de son domaine de responsabilité et identifie toutes les opportunités technologiques qui pourraient accroitre leur efficience et leur pérennité. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Architecte Cloud Azure Data (F/H) pour l'un de nos clients du secteur informatique. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région lyonnaise. A ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Accompagner les clients dans leur stratégie digitale ; • Animer des ateliers d'architecture technique ; • Appréhender les besoins fonctionnels et les contraintes techniques du client ; • Préconiser des architectures complexes pour répondre à une problématique ou un besoin métier ; • Définir et améliorer les standards, patterns d'architecture et le catalogue de services • Superviser et mettre en œuvre, dans le cadre des projets, les préconisations techniques établies dans le cadre des cahiers des charges ; • Rédiger les documents associés (HLD, LLD, etc.) ; • Piloter des projets et des hommes ; • Intervenir en toute autonomie sur les phases de cadrage technique et/ou avant ventes ; • Assurer une veille technologique. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Dans le cadre d'une assistance technique, nous recherchons pour un de nos clients situé à Lille: Un/une quality engineer Vos missions sont les suivantes: - Rédiger, maintenir et optimiser le référentiel de tests - Améliorer le référentiel de tests par l'analyse des remontées de production - Ecrire et maintenir les tests automatisés front sur Playwright (en Typescript) - Mettre en place un outil d'automatisation pour les tests back (parmi nos outils conformes) - Ecrire et maintenir les tests automatisés back - Faciliter l'exploitabilité des résultats par l'équipe par un reporting régulier. - Alimenter la qualimétrie nécessaire au contrôle des objectifs sur l'activité de test - Participer à l'amélioration continue - Donner le go/nogo sur les versions applicatives - Challenger le besoin sur les nouvelles US - Réaliser des tests des charges si nécessaire Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Notre client change son SIRH en implémentant Workday, solution innovante permettant la digitalisation de ses processus RH dans une application unique de gestion du capital humain. Ce projet ambitieux permet à notre client de se moderniser et de mettre en œuvre de nouvelles pratiques RH. Au sein de l'équipe en charge de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe et sous la responsabilité de la Responsable MOA Core HR, vous intégrez une équipe de 20 personnes composée de deux types de profils, l'un fonctionnel (N2) et l'autre Technico-fonctionnel (N3). Le/la consultant(e) intégrera l'équipe RUN de la MOA Core HR Missions : Animation : - Préparer et réaliser des démonstrations de présentation sur la partie HCM (Core HR et Basic Compensation) - Préparer et co-animer certains ateliers en fonction des chantiers dont vous avez la charge - Co-animer les ateliers permettant l'analyse des besoins fonctionnels et la conception des processus cibles devant être mis en œuvre dans Workday - Prendre connaissance des besoins exprimés par les acteurs métiers et s'assurer de la bonne compréhension en les challengeant - Assurer une première analyse de faisabilité en coordination avec la MOA RUN Core HR et la DSI (sécurité Workday, interfaces, RDD) Maintenance applicative : - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les expressions de besoins avec le métier - Mettre à jour la documentation fonctionnelle à destination des clients internes - Etudier et recetter les évolutions - Elaborer et promouvoir les bonnes pratiques de l'outil Workday - Anticiper les changements (légaux, évolutions, digitaux) et les impacts sur le(s) SI - Création de procédures pour l'équipe MOA RUN Core HR - Echanger avec vos homologues sur les sujets qui ont des touchpoints Core RH, Recrutement... - Gérer les anomalies de niveau 2 Transverses : - Intégrer de nouveaux périmètres en collaboration avec les équipes projet (France et International) - Assurer la gestion de l'assistance aux utilisateurs et participer à leur montée en compétences sur l'outil (formation, etc.) - Participer aux réunions de suivi en indiquant votre avancement sur les sujets et en présentant les risques - Participer aux transferts de connaissance des équipes projets sur les sujets HCM - Participer aux comités groupe - Comprendre et appliquer les méthodologies Workday - Participer à la Communauté Workday

En qualité de Manager, vous êtes référent dans l'équipe tant sur la dimension technique qu'en terme d'animation. Vous foisonnez chez vos clients et participez à la démarche commerciale de votre offre : contribuer au développement commercial, gérer un portefeuille de comptes clients, piloter l'élaboration des propositions commerciales, réponse à appels d'offres. Vous intervenez sur l'ensemble des missions qui sont rattachées à la digitalisation des Ressources Humaines chez nos clients : schéma directeur, livre blanc de paie, aide au choix, assistance à maîtrise d'ouvrage et/ou assistance à maîtrise d'œuvre selon votre domaine, conduite du changement. Vous assurez le pilotage et la responsabilité des missions qui vous sont confiées avec une forte autonomie. Dans le cadre de la réalisation de vos projets, vous êtes le garant de la tenue des engagements contractuels et de l'atteinte des objectifs fixés au démarrage de la mission. Vous êtes également susceptible d'encadrer un ou plusieurs consultants, au niveau opérationnel, sur les projets réalisés. Enfin dans le cadre d'objectif d'amélioration continue, vous participez, en étant force de proposition, à l'évolution des méthodologies.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un Expert Solutions de Centres de Contacts Cisco F/H Descriptif de la mission : L'expert a la responsabilité d’intégrer et de déployer des solutions de de centres d’appels Cisco de sa conception à sa mise en œuvre. Les principales activités sont : 1- Support / expertise : o Réaliser des mises en production sur les solutions de centre de contacts Cisco (SVI, Scripts de routage, statistiques temps réel & différées, bandeau Agent …) o Avoir une connaissance des solutions de Communications Unifiées Cisco (Ex : CUCM) o Fournir l’expertise technique dans le cadre de projets d’évolutions techniques & fonctionnelles ou de gestion d’obsolescence, o Intervenir en escalade N3 dans la résolution d’incidents majeurs ou significatifs, o Rédiger les procédures et la documentation (architectures, présentations techniques …) 2- Gestion de projet « technique » : o Rédiger et présenter une synthèse d’étude intégrant la comparaison des différentes solutions techniques avec une proposition de recommandation, o Être en capacité à piloter un projet technique (Couts, délais, qualité) tout en coordonnant l’ensemble de intervenants (Ex : intégrateur, réseaux) 3- Veille technologique : o Identifier et étudier les innovations techniques et nouvelles offres des fournisseurs (Ex : Cloud vs On Prem, Omnicanalité) o Réaliser des benchmarks techniques et fonctionnels de ces solutions, o Réaliser des Proof of Concept (PoC) sur des solutions du marché (Ex : offres Cloud) Compétences clefs métiers: - Solutions de centre de contacts Cisco (UCCE) - Communications unifiées (CUCM), systèmes et réseaux sur l’ensemble des métiers de l’infrastructure (VM, OS, BDD …) - Animation d’équipe : pilotage des ressources et compétences - Orientation client Compétences clefs comportementales: - Esprit de synthèse - Priorisation et gestion du temps - Communication claire - Compréhension, curiosité et disponibilité - Bon niveau d’anglais Compétences / Qualités indispensables : Cisco Unified Communications Manager (CUCM),Cisco Unified Contact Center Enterprise (UCCE) Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience en environnement bancaire

Nous recherchons un Tech Lead Java / Angular pour des projets de création d'API chez notre client. Missions : Pilotage, coordination, PMO, suivi, relance, implication dans les travaux de tests, à proximité des développeurs et support projet de mise en place d'un socle de services cognitifs (API) API consommable par les projets métier Mission dans le secteur bancaire Télétravail : 2 jours par semaine Lieu : Montpellier Requis : leadship, coordination, empathie, charisme , compétence de pilotage de projets, animations equipes pilotage projet, suivi (kanban, ..) et connaissance tech (java, angular, javascript, python)

(Anglais nécessaire) L’équipe de cybersécurité de notre client cherche à renforcer son effectif par un(e) consultant(e) en Sécurité des Applications qui jouera un rôle essentiel dans la garantie que les applications logicielles soient conçues, développées et déployées de manière sécurisée. Collaboration avec les Équipes de Développement : Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et les équipes opérationnelles pour intégrer les pratiques de sécurité dans le cycle de vie du développement logiciel (SDLC). Veiller à ce que les exigences de sécurité soient prises en compte dès la conception, la programmation, les tests et le déploiement. Évaluations de Sécurité et Modélisation des Menaces : Effectuer des évaluations de sécurité, y compris l’analyse statique du code et la revue de code, pour identifier les vulnérabilités. Réaliser des sessions de modélisation des menaces pour anticiper les risques de sécurité. Intégration d’Outils et de Processus de Sécurité : Utiliser à la fois les méthodologies de Test de Sécurité Statique (SAST) et de Test de Sécurité Dynamique (DAST) . Le SAST analyse le code source pour détecter les vulnérabilités dès le début du processus de développement. Le DAST évalue l’état de sécurité de l’application en analysant les vulnérabilités selon les directives de l’Open Web Application Security Project (OWASP). Mettre en place des processus de sécurité pour automatiser la détection et la correction des vulnérabilités. Gestion des Incidents de Sécurité : Enquêter et réagir rapidement aux incidents de sécurité. Collaborer avec les équipes d’intervention pour atténuer les risques. Formation et Sensibilisation : Sensibiliser les équipes de développement aux bonnes pratiques de codage sécurisé et aux vulnérabilités courantes. Informer l’organisation sur les menaces et les tendances en matière de sécurité.

Nous sommes à la recherche d'un.e ingénieur.e Validation Logiciel pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur Ferroviaire [équipementier]. Votre mission principale sera d'assurer l’identification de la stratégie de validation et son automatisation. Vos fonctions : - Mettre en place une stratégie de validation permettant de couvrir l’ensemble des fonctions de ce module - Rédaction des plans et catalogue de tests - Mise en œuvre de cette validation et production du rapport selon la stratégie définie

Nous recherchons un Team Leader IT H/F pour le compte de notre client dans le secteur de la presse et des médias. Rôle : Animation / coordinations du suivi de l’équipe 6 techniciens sur différentes plages horaires Gestion du planning Supervision du back log avec contrôle des tickets Maintien des SLA Gestion / planification des préparations ou renouvellements de postes de travail Envoi quotidienne d’un reporting Rédaction et Animation du CoTech chaque semaine Mise à jour ou création de documentation Poste à pourvoir ASAP. Horaires: du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00. Pas de télétravail. Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Chef de projet Obsolescence sur Saint Quentin en Yvelines. Mission : Piloter le programme Obsolescence en assurant l’exécution du plan de levée d’obsolescence du socle et piloter le dispositif global associé. A ce titre, le CP : Consolide le plan pluriannuel de levée d’obsolescence à partir des roadmap Produits, en lien avec les PO et les Responsables d’Activités ; Pour chaque année, définit le plan de traitement : inventaires consolidés, périmètres d’actions et objectifs de traitement, budget et ressources ; Engage les projets associées du Plan Projets et organise les travaux ; Coordonne la communauté des Squad leads du socle et leurs PO et tout autre ressources engagés dans le programme ; Définit et publie les KPI de suivi ; et réalise les Contrôles Permanents associés ; Gère les budgets ; Gère les risques et met en œuvre les mesures d’atténuation ; Suit les demandes de dérogations et alerte sur les risques associés (financier, sécurité, opérationnel) ; Organise et anime les Comités associés : mensuels NDC, stratégiques CA-GIP ; Contribue à l’animation et à la performance du Processus de Gestion des Obsolescences client. Environnement technique NDC : Des environnements Openstack, Vmware, cloud public Contenairisation et CI/CD : Kubernetes, Artifactory, Vault, Jenkins,xray, Ansible Données : ELK, Cloudera, MAPR, Mongodb, Hadoop, API Management Profil recherché. Le profil recherché devra démontrer des compétences et aptitudes en adéquation avec les besoins de la mission : § Compétences o Bonnes connaissances des environnements techniques native o Compétence avérée de la gestion de projet technique o Curieux et adepte des méthodes Agile , Scrum,… o Maitrise des outils type Excel, Powerpoint. o Rigoureux et conscient des contraintes liées à l’exploitation o Anglais professionnel lu, écrit et parlé § Expériences o Au moins 5 - 10 ans d’expérience dans la gestion de projets techniques o Disposer d’un background technique suffisant pour travailler en autonomie § Aptitudes o Engagement et respect des délais / orienté résultats o Curiosité intellectuelle, rigueur, autonomie o Capacité d’analyse et de synthèse o Bonne communication orale et écrite o Esprit d'équipe