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Missions : Rattaché(e) au responsable de l’équipe SAP Technical Projects, vos principales missions sont : Accompagner les projets de déploiement 2024 de l’entreprise : Représenter le domaine dans le pilotage et la coordination du déploiement des solutions SAP pour les utilisateurs Concevoir et mettre à jour l'architecture technique des systèmes SAP : paysage applicatif, connectivité et interfaçage des applications, dimensionnement des systèmes, stratégie de connexion utilisateurs, plan batch en s’appuyant sur nos outils d’entreprise Mappify (HOPEX) Définir et suivre le plan de bascule de l'architecture technique Collaborer avec les différentes divisions techniques du projet : équipes IT locales, équipes réseaux, équipes infrastructures, équipes projets… Accompagner les futurs projets de l’entreprise : Contribuer à la définition de la feuille de route sur les projets à mener autour des plateformes SAP ECC, S4, Cloud (fin de support, maintenance, innovations) Accompagner les besoins d’entreprise sur des choix de solution SAP autour de leurs problématiques techniques, fonctionnelles ou d’innovations technologiques. S’assurer de la cohérence des choix technologiques et usages au regard des besoins et de la trajectoire de l’éditeur SAP. Informer et vulgariser auprès des acteurs SAP au sein de la DSI sur la trajectoire de l’éditeur SAP et les orientations technologiques à adopter.

En tant qu'ingénieur de production, votre mission s’articule de manière non exhaustive autour des sujets suivants : Installer et configurer les applications Mettre en place, configurer la supervision et l’ordonnancement Mettre en place, superviser et gérer les sauvegardes Installer les packages applicatifs livrés par les TMA Automatiser/scripter les déploiements Participer à la rédaction des docs (DAT/DEX/doc techniques, MODOP, etc...) Participer aux réunions projets internes Participer aux réunions avec les TMA Participer à la prise en charge et traiter les incidents N2/N3, problèmes, change et demande de service Participer aux projets clients Assurer la sécurité du SI, Antivirus, Patch Management, ... L’Ingénierie de Production est en mesure d’intervenir au sein de l’équipe 'Run' ou 'Projet' pour répondre à des actions ponctuelles ou des expressions de besoins client allant de quelques jours à plusieurs semaine/mois. La mission peut nécessiter des astreintes ou opérations planifiées en HNO selon les besoins clients.

je recherche actuellement un profil d’Architecte technique SAP expérimenté en mesure de conduire les missions détaillées ci-dessous. Missions : Rattaché(e) au responsable de l’équipe SAP Technical Projects, vos principales missions sont : Accompagner les projets de déploiement 2024 de l’entreprise : Représenter le domaine dans le pilotage et la coordination du déploiement des solutions SAP pour les utilisateurs Concevoir et mettre à jour l'architecture technique des systèmes SAP : paysage applicatif, connectivité et interfaçage des applications, dimensionnement des systèmes, stratégie de connexion utilisateurs, plan batch en s’appuyant sur nos outils d’entreprise Mappify (HOPEX) Définir et suivre le plan de bascule de l'architecture technique

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un consultant expérimenté SAP SuccessFactors pour le compte de notre client. Le projet consiste en la gestion du RUN des évolutions/anomalies SAP SuccessFactors modules RCM/RMK & SUCCESSION. Remote : 3-4 journées par semaine Présentiel: 1-2 journées par semaine Visibilité : long terme Début : ASAP Fiabilisation et maintenance évolutive de la solution (analyse/cadrage, recette, documentation) Paramétrage en autonomie Coordination des sujets traités avec l’intégrateur Mise en place et maintenance évolutive des rapports associés Interface cross modules Identification et mise en place de solutions de contournement exceptionnelles pour les cas de blocage en Production N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

TEKsystems recherche pour l'un de ses cleints grands comptes un Consultant SAP CS. Contexte : Dans le cadre du développement de ces activités et afin d’assurer un accompagnement au RAMP UP de production, l’Equipe Support ERP, Outils & Flux en partenariat avec l’Equipe SPMO ROD et la direction des Opérations France recherche une Expertise SI SAP (ERP). Localisation : Limours (91) Télétravail : 3 jours sur site et 2 jours de TT Expérience : vous avez 4/5 ans d'expérience minimum Compétences : SAP CS - ADV

Résumé du poste : En tant qu'Architecte/Intégrateur de Services, vous serez chargé de concevoir et de mettre en œuvre des solutions intégrées pour l'architecture des services dans notre organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les opérations informatiques et les parties prenantes métier pour concevoir des architectures robustes, évolutives et hautement disponibles répondant aux besoins de l'entreprise. Responsabilités : Concevoir des architectures de services en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Développer des plans d'intégration pour les nouveaux services et systèmes. Collaborer avec les équipes de développement pour garantir la conformité aux meilleures pratiques en matière d'architecture. Évaluer et recommander des technologies émergentes pour améliorer les capacités des services. Assurer la cohérence et l'intégration des services avec les systèmes existants. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de normes et de politiques d'architecture. Fournir un support technique et des conseils aux équipes de développement et d'exploitation. Évaluer les performances des services et proposer des améliorations. Gérer les risques liés à l'architecture des services et proposer des solutions d'atténuation.

Description: L'Ingénierie de Production est en mesure d’intervenir au sein de l'équipe 'Run' ou 'Projet' pour répondre à des actions ponctuelles ou des expressions de besoins client allant de quelques jours à plusieurs semaine/mois. L’amplitude de travail est de 9h-18h La mission peut nécessiter des astreintes ou opérations planifiées en HNO selon les besoins clients. Votre mission s'articule de manière non exhaustive autour des sujets suivants : - Installer et configurer les applications, - Mettre en place, configurer la supervision et l'ordonnancement, - Mettre en place, superviser et gérer les sauvegardes, - Installer les packages applicatifs livrés par les TMA, - Automatiser/scripter les déploiements, - Participer à la rédaction des docs (DAT/DEX/doc tecniques, MODOP, etc...) - Participer aux réunions projets internes ATOS et client, - Participer aux réunions avec les TMA, - Participer à la prise en charge et traiter les incidents N2/N3, problèmes, change et demande de service, - Participer aux projets clients, - Assurer la sécurité du SI, Antivirus, Patch Management, …

Un secteur qui a du sens! Notre client est un grand Compte dans le secteur du manufacturing des Hautes technologies. Il évolue dans un marché dynamique, porteur, en pleine consolidation. Nous recherchons un(e) Comptable Général(e) en CDI client final afin de rejoindre une équipe de 4 personnes: Rattaché(e) au service comptabilité vous aurez notamment pour mission principale de : 1)Comptabilité clients : - Suivi quotidien des encaissements clients et lettrage des comptes clients, des avoirs et des remboursements (compte courant et factor) - Effectuer les relances clients pour le paiement des créances, - Faire le lien avec le service clients en cas de litige - Traiter et rédiger les remises de chèques en banque et contribuer activement aux règlements par virements 2)La comptabilité fournisseurs : - Travaux de suivi des factures fournisseurs avec saisie des factures et imputation analytique - Suivi de la validation, mise en paiement et lettrage des règlement et lettrage ; - Contrôle, à la revue et à la bonne saisie des notes de frais des collaborateurs - Contribuer au suivi quotidien des règlements clients (compte courant et factor) et au bon lettrage des écritures de banque à rapprocher 3)Comptabilité générale - Être garant de la bonne application de la politique groupe en accord avec le PCG Français - Rapprochement bancaire - Déclarations de TVA, - Travaux de révision comptable - Participe et pilote la mise en place de nouveaux process et/ou de projets - Être support de la comptabilité auxiliaire - Être support du responsable comptable Cette liste de tâches est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer.

Hanson Regan recherche un Architecte Technique SAP pour une mission de 7 mois renouvelable basée au sud de Paris le client a un grand nombre de projets liés à SAP, notamment l'interfaçage avec le reste du système d'information sur les applications existantes. Dans le cadre de ces projets, nous étudions l'API-isation (via Mulesoft) de ces interfaces. Les interfaces sont à la fois techniques et fonctionnelles (compréhension des objets métier échangés au sein des interfaces…). Nous recherchons donc un accompagnement dans ce type d'activité pour aider à construire des interfaces et des architectures techniques. s'il vous plaît contactez-moi si vous êtes intéressé

AMOA Paie SAP HR client Banque basé à Noisiel (77), un profil AMOA Paie SAP HR Localisation Noisiel (77) / Télétravail Durée de la mission : 2 ans Mission : Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en œuvre des projets et maintenances du domaine de la gestion de la paie ; Analyse et suivi des anomalies de production du domaine paie/DSN ; Construction de la stratégie de Recette fonctionnelle unitaire sur le module HR de SAP ou avec d’autres applications ou SI ; Recette d’intégration globale de l’ensemble des nouveaux paramétrages SAP ; Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.) ; Coordination des recettes réalisées par les domaines RH ; Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ; Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d’œuvre. Tâches : Animation d’ateliers de recueil des besoins fonctionnels et rédaction des spécifications fonctionnelles Gestion de la logistique de recette Recette fonctionnelle unitaire Recette d’intégration globale Suivi de l’avancement des recettes Compétences requises : Références sur le module gestion de la paie et de la DSN de SAP HR ; Références en reuil, analyse et formalisation de besoin utilisateurs/métiers ; Références en élaboration et en suivi de la gestion documentaire ; Références en support et en formation des utilisateurs ; Références sur le suivi de la conformité de la réalisation vis-à-vis de l’expression du besoin/spécification fonctionnelle ; Expertise du pack Microsoft Office 2010 et de Sharepoint ; Connaissances d’outil de planification ; Connaissances de l’outil de ticketing JIRA. Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs / métiers. Rédiger l’expression de besoins détaillées / cahier des charges. Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et/ou détaillées. Rédiger la documentation Gérer les exigences Élaborer et suivre la gestion documentaire Assurer le support et la formation des utilisateurs Participer à des ateliers avec la maitrise d’œuvre / les centres de services de réalisation Participer aux réunions de travail avec les différents interlocuteurs du projet. Suivre et communiquer sur l’avancement des travaux. Vérifier la conformité de la réalisation vis-à-vis de l’expression de besoin et/ou de la spécification fonctionnelle. Microsoft (suite Office 2010) et Sharepoint Outil de planification Outil de ticketing JIRA

Gestion du RUN des évolutions/anomalies SAP SuccessFactors modules RCM/RMK & SUCCESSION · Fiabilisation et maintenance évolutive de la solution (analyse/cadrage, recette, documentation) · Paramétrage en autonomie · Coordination des sujets traités avec l’intégrateur · Mise en place et maintenance évolutive des rapports associés · Interface cross modules · Identification et mise en place de solutions de contournement exceptionnelles pour les cas de blocage en Production

Le client est un acteur majeur du secteur du luxe et de la beauté Contexte : L'équipe S&OP (Sales and Operations Planning) qui gère la propagation de la demande des filiales aux usines ainsi que le déploiement des plans de production usine jusqu'aux filiales (DP/SNP). Les tâches : - Interagir avec les équipes fonctionnelles, Business et techniques, dans le cadre du projet de remediation de APO avec S4/HANA: - Construire des solutions avec le Business - Concevoir et Rédiger des spécifications fonctionnelles - Paramétrages des entités à déployer - Exécuter les tests d'intégration/ recette et mise en production - Support déploiement des nouvelles fonctionnalités et entités déployées - Formation et assistance aux équipes supports

- Coordonner les activités de développement SAP : Proposer des développements techniques, les réaliser ou les suivre, afin d'améliorer l'efficacité des processus fonctionnels SAP et des interfaces avec les autres systèmes et applications de l'entreprise, les responsables de pôles fonctionnels SAP et toutes les autres parties prenantes impliquées. Suivre les prestataires externes sur ABAP/FIORI : devis, délais, qualité, coût... Assurer la planification des développements Être garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser - Être référent sur le domaine technique SAP : Assurer l'interface avec le chef de projet fonctionnel dans les projets SAP : maintenance, suivi, mise en place de processus, expertise, proposition d'améliorations... Participer aux projets techniques SAP (Upgrade, migration etc..) Être le point de contact avec les équipes d'infrastructure et faire le lien avec les équipes fonctionnelles - Gérer le processus de mise en production : Piloter et valider les ordres de transport SAP et leur ordonnancement - Participer au choix de technologie et d’architecture des solutions envisagées : Participer à l’élaboration du design technique des solutions et du choix de technologies et d’architecture. Expertise technique et veille technologique (POC, POV…) - Être garant de la bonne progression des développements : Définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser - Être Référent et garant du respect des normes et bonnes pratiques : Mettre en place les bonnes pratiques et vérifier les actions menées par son équipe et les prestataires Animer techniquement le cas échéant son équipe : gérer son staffing, encadrer les développeurs et les faire monter en compétence. Etre responsable du codage des développement spécifiques Animer et mettre en place des tests unitaires Développer des fonctionnalités spécifiques/User Stories - Avoir un rôle d'expertise technico fonctionnelle de son périmètre/produit : En charge du support technique de niveau 3 Réalisation des tests unitaires Être garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser Analyser et corriger des anomalies (Run) Participer à l’élaboration du design technique des produits et du choix de technologies et d’architecture.

Missions : Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en œuvre des projets et maintenances du domaine de la gestion de la paie ; Analyse et suivi des anomalies de production du domaine paie/DSN ; Construction de la stratégie de Recette fonctionnelle unitaire sur le module HR de SAP ou avec d'autres applications ou SI ; Recette d'intégration globale de l'ensemble des nouveaux paramétrages SAP ; Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.) ; Coordination des recettes réalisées par les domaines RH ; Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ; Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d'œuvre.

La solution Dynatrace est retenue comme solution d'observabilité. Il existe une plateforme "on premise" actuellement en production et dans le cadre de la généralisation de la solution nous allons accroitre de façon significative la puissance de notre plateforme. Nous cherchons un candidat avec un profil administrateur système connaissant la solution Dynatrace pour piloter, exploiter et déployer au quotidien la solution Dynatrace . Les activités principales sont : le pilotage des installations dans le cadre de la montée en puissance le capacity planning la gestion des versions le design des architectures GateWays locales et clusters l'installlation des agents et l'automatisation les configurations

Ingénieur de Production Linux Red Hat,Apache,Infrastructure Virtualization Trelaze . L'Ingénierie de Production est en mesure d’intervenir au sein de l'équipe 'Run' ou 'Projet' pour répondre à des actions ponctuelles ou des expressions de besoins client allant de quelques jours à plusieurs semaine/mois. L’amplitude de travail est de 9h-18h La mission peut nécessiter des astreintes ou opérations planifiées en HNO selon les besoins clients. Votre mission s'articule de manière non exhaustive autour des sujets suivants : Installer et configurer les applications, Mettre en place, configurer la supervision et l'ordonnancement, Mettre en place, superviser et gérer les sauvegardes, Installer les packages applicatifs livrés par les TMA, Automatiser/scripter les déploiements, Participer à la rédaction des docs (DAT/DEX/doc tecniques, MODOP, etc...) Participer aux réunions projets internes ATOS et client, Participer aux réunions avec les TMA, Participer à la prise en charge et traiter les incidents N2/N3, problèmes, change et demande de service, Participer aux projets clients, Assurer la sécurité du SI, Antivirus, Patch Management, … …. Environnement technique (non limitatif): RedHat, CentOs, Apache, Tomcat, Ansible, Jenkins, Centreon, Virtualisation, Stockage HITACHI (idéalement), Sauvegarde, Java, …. Formation & Expérience : Vous disposez idéalement d'un BAC +4/5 et d'une expérience sur cette fonction de plusieurs années mais nous accordons également beaucoup d'importance au savoir être, à l'esprit d'équipe et à la capacité de chacun de monter en compétence. Qualifications : Linux Red Hat,Apache,Infrastructure Virtualization .