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En tant qu'Analyste Métier RPA et Process Mining, vous serez responsable de l'identification, de l'analyse et de l'optimisation des processus métier de l'entreprise, en particulier avec la plateforme UiPath. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier, les développeurs RPA, les experts en Process Mining et les gestionnaires de projet pour concevoir, développer et déployer des solutions RPA et Process Mining efficaces qui améliorent l'efficacité opérationnelle et la productivité de l'entreprise. Responsabilités : Analyser les processus métier existants pour identifier les opportunités d'automatisation et d'optimisation. Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et leurs objectifs, et traduire ces besoins en solutions RPA. Concevoir et documenter les solutions, en incluant la modélisation des processus, la conception des robots, et la création des workflows. Tester et assurer la qualité et la fiabilité des solutions. Fournir un soutien technique aux équipes métier et aux utilisateurs finaux, en répondant aux questions, en résolvant les problèmes. Collaborer avec les développeurs RPA pour intégrer les solutions automatisées avec d'autres systèmes et technologies de l'entreprise. Suivre les performances des solutions RPA déployées, en identifiant les opportunités d'amélioration continue et en proposant des ajustements et des mises à jour au besoin. Assurer une communication transparente et efficace avec toutes les parties prenantes impliquées dans les initiatives d'automatisation RPA.

CPLE lance en 2024 un nouveau programme ABA (Aml BigdatA) avec l’ambition de réduire ses couts IT de fonctionnement et d'améliorer l'efficacité de la détection et investigation pour la lutte anti-blanchiment en intégrant des traitements de machine learning. A Q1 2024, le Groupe a validé un scenario d’implémentation jusqu’à 2030 (avec premier go-live S1-2026) visant à couvrir les activités de Correspondances Bancaires, WholeSale et Retail [Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) ] • La mise en place de la gouvernance et à assurer le pilotage du programme (en assistance à la direction métier CPLE/FCC/AML). • Assurer le respect des délais et du budget alloué (~20m€ pluri-annuels) • La communication et à la gestion des risques projet ainsi qu'aux actions correctrices (assurer les remontées nécessaires.) • Contribuer à la gestion des relations fournisseur • La supervision des différentes adhérences entre services en charge du delivery (diverses DSI – CFT, ITIM, GBSU, DDS, GTS et CPLE pour DataScience ; multi localisations Paris / Inde / US) [LIVRABLE] -Roadmap / Planning et KPI d'avancement -Matrice des risques et dépendances -Support & CR des comités de pilotage -Suivi budgétaire -Plaquette présentation programme

Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine assuranciel, nous recherchons un Technicien support confirmé Réfèrent en itinérance (IDF/France) Vos missions seront les suivantes: - Apporter le support auprès des utilisateurs (compréhension des besoins utilisateurs, résolutions d'incidents de niveau 2) - Intervenir de façon pro-active sur les équipements spécifiques du site (Visio conférence, salles de formation) avec des visites récurrentes sur les différents sites - Aide technique (N2) pour les techniciens - Gestion des incidents et des demandes - Assurer le MCO des sites distants en se déplaçant dans toute la France - Alimenter la base de connaissance de l'équipe de proximité. - Maitrise des pratiques ITIL et Agile. - Savoir coordonner certains petits projets et faire un suivi avec des analyses en retour. - Être force de proposition pour améliorer et développer la proximité. Contribuer et orienter les actions de l’ingénierie et/ou des Supports Production dans l’amélioration continue et dans la résolution des problèmes. - Être en capacité d’organiser des points avec différents interlocuteurs techniques et métier. Le poste est basé à Levallois. Des déplacements sont à prévoir sur Ermont (1fois / semaine), sur les sites de Saint Lazare et Montparnasse (exceptionnel) et sur toute la France (en moyenne 2 déplacements par mois)

Nous recherchons pour le compte de notre client, un BRM Advisory, dans le cadre d'un accroissement d'activité. Cette offre est proposé en pré-embauche, 6 mois de prestation puis embauche en CDI. Vos responsabilités seront les suivantes : Véritable point de contact entre notre clients et leurs clients, vous allez devoir répondre aux problématiques IT; Management d'équipe projet; Élaboration et gestion de budget du portefeuille de projets; Encadrement d'une personne junior; Clarifier les besoins clients et proposition de solution; Conseiller les clients; Suivi des contrats clients; Participation contractualisation.

Responsabilités - secteur Banque Gérer le flux d'incidents et de petites évolutions sur les applications existantes développées en jusqu'à la version 4.5.X. Fournir un support technique de premier niveau aux utilisateurs internes pour résoudre les problèmes liés aux applications et aux fonctionnalités. Diagnostiquer et résoudre les problèmes signalés, en collaboration avec les équipes de développement si nécessaire. Effectuer des tests de validation pour garantir la stabilité et la fonctionnalité des correctifs et des évolutions déployés. Documenter les procédures de résolution des problèmes et tenir à jour la base de connaissances pour faciliter le support futur. Collaborer avec les équipes de développement pour comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des améliorations ou des nouvelles fonctionnalités. Participer au développement de nouvelles applications en parallèle, en suivant les bonnes pratiques de développement et en respectant les délais.

Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine l’expertise technique et l’ accompagnement humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte , chez ARTEMYS NORMANDIE , nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées 🚀 Alors, vous nous rejoignez ?! En tant que chef de projet, vous intégrez un groupe d’envergure international vous permettant de vous épanouir dans un environnement riche et challengeant, Vos missions, · Définir / Analyser les besoins et les traduire en spécifications techniques · Réaliser les études d’impact, · Définir les besoins humains et compétences techniques inhérents à vos projets en cours · Diriger la mise en œuvre des projets et coordonner vos équipes techniques, (Planification – Micro-planning) · Suivre l’état d’avancement de vos projets (budget /délais /ressources) · Rédiger les supports techniques tout au long des projets (livrables) · Être le lien entre la maîtrise d’ouvrage et les équipes projets · Être le responsable face aux engagements de qualité, des délais et de la gestion des risques. Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange pour faire connaissance · Un entretien RH · Un entretien technique avec votre futur manager · Une proposition salariale

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full-stack Java Angular H/F, pour l’un de nos clients basé à Nantes. Dans le cadre d'un Projet de refonte d'une application dans une organisation agile. Vos missions seront les suivantes : Analyser et concevoir des projets en lien avec les outils nécessaires Proposer des solutions techniques et/ou fonctionnelles aux problématiques rencontrées Participer activement aux phases de développements, tests unitaires et recettes techniques Être le garant de la documentation techniques des applications et des développements réalisés Environnements techniques : Technologies : Java, Angular, CSS, HTML, SASS, Javascript, Quarkus, Jira, Confluence Connaissances de l'agilité et de SCRUM

Vous êtes un développeur logiciel chevronné à la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre équipe dynamique au Luxembourg et contribuez à des projets passionnants au sein d'un de nos clients de renommée ! Missions Développer, maintenir et faire évoluer des applications critiques pour le métier de notre client. Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et concevoir des solutions logicielles performantes. Participer à l'analyse, à la conception et à la réalisation d'architectures logicielles robustes et évolutives. Assurer la qualité du code développé en appliquant les bonnes pratiques de développement et en réalisant des tests rigoureux. Contribuer à la documentation technique des applications et à la formation des utilisateurs. Compétences requises Maîtrise des langages de programmation .Net (4.8) et Java (11): Vous devez être capable de concevoir, développer et maintenir des applications complexes dans ces langages. Maîtrise des méthodologies agiles: Vous devez être familier avec les principes et les pratiques des méthodologies agiles telles que Scrum ou Kanban. Connaissance des logiciels Quadient et OpenText (avantage): Vous avez une expérience pratique avec ces logiciels, cela constituera un atout majeur. Connaissance du langage de programmation Cobol (avantage): Vous avez des notions de Cobol, cela sera un plus pour certaines missions. Esprit d'équipe, autonomie et force de proposition: Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de proposer des solutions innovantes aux problèmes rencontrés. Langues: Français et anglais courants. Le luxembourgeois est un atout. Informations complémentaires Localisation: Luxembourg Durée de la mission: 6 mois renouvelable Possibilité de télétravail: A étudier en fonction des besoins du projet Rémunération attractive basée sur vos compétences et votre expérience Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes enthousiaste à l'idée de relever de nouveaux défis, n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Rejoignez une équipe dynamique et conviviale au sein d'un environnement de travail stimulant et faites la différence !

Contexte de la mission : Dans le cadre de sa feuille de route environnement de travail, le client a lancé un projet pour remplacer W10 par W11 sur l’ensemble des postes de travail . Nous recherchons un directeur de projet qui sera en appui du delivery manager du périmètre pour animer ce projet MISSIONS • La prise en charge le pilotage des différents chantiers : l’intégration Windows, la personnalisation, la validation des nouveaux masters, la création de la procédure de migration MECM, le remplacement des postes non compatibles et le déploiement sur l’ensemble des postes de travail • L’animation du projet en Scrum de Scrum • L’impulsion du rythme des travaux menés sur les différents chantiers et à leur coordination en relation avec l'ensemble des équipes techniques et sécurité. • La gestion des priorités pour aboutir à la construction de la cible dans le respect du périmètre du projet, son budget et ses délais. • L’accompagnement des équipes afin d’intégrer les nouveaux processus. Cette mission est en relation avec les équipes techniques du groupe, les équipes applicatives et les équipes de production du groupe. La mission est menée en accord avec un délivry manager appartenant aux équipes Environnement de travail.

Recherche d'un Business Analyst expérimenté pour travailler au sein d'une institution bancaire de renom. Equipe de 80 personnes organisée en mode Agile.

Développer des applications frontend en utilisant React avec Next.js (basé sur App Router), en mettant l'accent sur le rendu côté serveur pour améliorer les performances et l'expérience utilisateur. Une bonne maîtrise de GraphQL est requise. Optimiser les performances des applications en tirant parti efficacement des mécanismes de mise en cache de Next.js. Collaborer étroitement avec l'équipe de conception pour mettre en œuvre des interfaces utilisateur à la fois attrayantes et hautement fonctionnelles. Garantir des normes de code élevées et participer activement aux révisions de code. Être ouvert à l'apprentissage de nouvelles technologies dans un environnement en constante évolution. Respecter les principes du Clean Code. Adopter une attitude proactive et orientée solution.

Au sein d'une grande banque française basée à paris, vous rejoindrez un centre de compétences TIBCO en charge du développement, de l'administration et de la maintenance des flux unitaires asynchrones et synchrones au sein du Système d'Information et les applications de prestataires externes. Vous interviendrez en tant que Tech Lead Senior TIBCO BW. La version actuellement utilisée est la V5.14 (avec un projet en cours pour passer à la 5.15). Un très bon niveau d'anglais est requis, la plupart des communications se faisant en anglais, y compris pendant les ateliers. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à : Maintenance de la plateforme Migration technique Support aux développeurs juniors Remise en cause des normes et standards et leur contrôle Conception et développement de TIBCO BW Expérience dans la conception et le développement des flux d'échange de Business Works Direction de la partie Tibco au sein de l'équipe Méthodologie de travail AGILE Développeurs basés en France, à Madrid et principalement en Inde

Nous vous proposons de rejoindre notre entité Digital Testing composée de spécialistes des métiers de la QA (fonctionnelle, non fonctionnelle : sécurité & performance, automatisation de tests) et consultants fonctionnels (BA, analystes fonctionnels, PPO, PO). Notre équipe œuvre au quotidien pour accompagner nos clients dans la validation & l’optimisation de vos applications digitales web & mobiles. Le leitmotiv de notre team ? Garantir à nos clients des applications conformes aux besoins des utilisateurs finaux, reflétant l'excellence et l'innovation que nos clients attendent. Vous souhaitez travailler avec des marques prestigieuses et rejoindre notre équipe déjà en place pour participer à des projets innovants ? Cette offre d'emploi est faite pour vous ! Vos missions : En tant que Business Analyst – Product Owner vous intégrerez notre équipe Digital Testing et travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes du projet : MOA, PO, BA, Scrum Master, développeurs et testeurs. Votre rôle principal : Accompagner la compréhension du besoin métier et proposer des solutions fonctionnelles qui répondent au plus près des besoins. Pour cela vous serez amené(e) à : Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes métier concernées Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées Animer les ateliers de cadrage du besoin et ateliers fonctionnels Rédiger et présenter les User Stories Assurer la priorisation et le suivi des développements en faisant le lien entre les équipes techniques et les équipes métiers Suivre l'avancement du Backlog Identifier, analyser et contrôler les risques Réaliser la recette fonctionnelle des User Stories développées Participer aux différentes cérémonies agiles Être le garant de l’expérience utilisateur du produit

Nous recherchons un Product Owner pour rejoindre les équipes de la Direction de la Distribution Digitale . Vous serez rattaché(e) à l’équipe en charge des projets autour de Salesforce, contribuant au développement des services et fonctionnalités de CRM Avant-Vente. Compétences Attendues: Expérience Agile et Utilisation d'Outils Salesforce: Expérience du projet en méthode Agile et maîtrise des outils tels que JIRA et Confluence. Bonne connaissance des différents cloud Salesforce (Sales, CRM Analytics, Experience Cloud, Marketing Cloud). Identification et Compréhension des Besoins Métiers: Capacité à identifier, comprendre et challenger les besoins des utilisateurs métiers. Priorisation du Backlog Produit: Aptitude à prioriser efficacement le backlog produit en fonction des exigences métiers et des priorités de l'entreprise. Participation aux Cérémoniaux Scrum: Expérience dans la participation active aux différentes cérémonies Scrum telles que les daily stand-ups, les sprint planning, les sprint review, et les sprint retrospective. Animation d'Ateliers de Co-Conception: Capacité à animer des ateliers de co-conception avec les différentes parties prenantes afin de définir et valider les besoins et les solutions. Rédaction des User Stories: Compétence dans la rédaction claire et concise des user stories, décrivant les fonctionnalités à développer du point de vue de l'utilisateur. Coordination des Travaux entre les Différents Interlocuteurs: Capacité à assurer le rôle d’interface entre les équipes métiers, les autres Product Owners, les UX designers, et les équipes de développement, tout en coordonnant efficacement les travaux. Contribution aux Tests et Recettes: Participation active aux activités de test et de recette pour garantir la qualité des livrables.

Lieu : Brest (29) Salaire : 45 000 à 50 000 € / an Rythme : 1 à 2 jour(s) de Télétravail / semaine Nous recherchons pour notre client, acteur industriel majeur, un Chef de Projet TMA dans le cadre d’une opportunité de recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI composée d’une quarantaine de personnes et rattaché au Responsable du Pôle TMA, vos missions sont les suivantes : Identifier et affiner les besoins métiers Étudier la faisabilité et l’impact des évolutions / corrections demandées Définir les cahiers des charges nécessaires à la correction des bugs et/ou demandes d’évolution Participer au maintien en conditions opérationnelles en identifiant / reproduisant les dysfonctionnements Rédiger des scénarios et plans de test Prendre en charge la gestion de projets en lien avec les responsables de domaines Accompagner, former les utilisateurs dans le déploiement des projets VOUS : De formation au minimum Bac+4/5 en Informatique, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience au sein d’une équipe TMA et d’une première expérience réussie en gestion de projet. Des connaissances SQL, une bonne maitrise des pratiques Agile et d’outils de gestion de projet est indispensable pour ce poste. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : La Responsable Recrutement à l'occasion d'un entretien téléphonique Le Responsable TMA et le DAF Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté́ par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Missions : Établir une roadmap des besoins : Recueillir les exigences auprès des personnes clés de l'équipe de vente Assurer la cohérence et les interdépendances avec les autres domaines du processus intégré (Master data, finances, opérations). Prioriser ces exigences en fonction de la stratégie globale du client Travailler sur la General description/design de chaque besoin Vous êtes en charge de la mise en place de l'organisation et de la gestion de l'ensemble des activités de l'entreprise et vous êtes responsable de la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise. Détail des besoins business dans le Detailled design Phase : Participation Detailled design Worshop Identifier les key users participants, le cas échéant. Fournir des exigences fonctionnelles avec une vision end to end, en gardant à l'esprit les impacts sur le run et l’organisation Fournir des scénarios business en mode run Valider les spécifications fonctionnelles Valider la solution : Validation du matériel de formation Participation aux sessions de formation Participation et validation des UAT (User Acceptance Tests) Former les Keys user : Communiquer sur les nouvelles fonctionnalités Identifier les changements pour les utilisateurs business en cas de déploiement et gérer la gestion du changement Business support : Support aux key users dans leurs day to day (résoudre les problèmes dus à un manque de connaissances ou de méthodes de travail). Si un problème IT est identifié, aider à signaler le problème avec autant d'informations que possible et le bon niveau d'urgence afin de faciliter la résolution rapide du problème. Monitorer les pain points et nouveaux besoins Fournir un rapport hebdomadaire du projet et des principaux problèmes.