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Nous recherchons pour l’un de nos clients, un(e) Chef de Projet SIRH Workday. Vous serez en charge de : − Surveiller le flux d'intégration − Gérer la charge de travail de l'équipe − Responsable de la feuille de route des intégrations − Préparer et suivre le budget − Gérer les projets d'intégration : pré-étude, conception, build, tests de bout en bout, déployer, piloter, planifier, gérer les risques − Coordonner toutes les équipes impliquées (SIRH IT, Local RH, SIRH, Local IT, Prestataire, Soutien) − Communiquer sur l'avancée des projets et déclencher des alertes si besoin − Coordonner avec notre partenaire Mercer pour les projets et exécuter la résolution des tickets − Proposer des évolutions pour les intégrations existantes − Effectuer des configurations dans l'outil, c'est-à-dire ajouter de nouveaux mappages champs, créer des rapports − Mettre à jour la documentation des projets − Résoudre les problèmes de connectivité − Analyser les incidents d'intégration − Suivre les sujets d'exécution et leurs indicateurs dans Jira − Accompagner l'équipe informatique du SIRH dans l'amélioration de ses compétences sur la solution − Veiller au respect de la politique de sécurité du groupe − Participer aux appels d'offres, pré-études, projets et évolutions pour les autres back-office outils

En tant qu'ingénieur Qualification logicielle sur le périmètre comptabilité, vous serez en charge de : Apporter votre expertise fonctionnelle auprès de tous les contributeurs du programme, Rédaction sous SQUASH et exécution des cas de tests dans le cadre de la qualification comptable Capacité à appréhender le métier de la retraite et un périmètre fonctionnel et technique complexe, Assurer l'intégration et la qualification de l'ensemble des applications nécessaires au fonctionnement du système d'information de liquidation centrale Assurer la recette fonctionnelle et technique, l'homologation, la préparation et le déploiement pour mise en production

Pour le compte d’un client du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOE. Au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines, vous rejoignez l’équipe SIRH, composée de 20 personnes. La mission consistera à être responsable de la mise en œuvre d’un nouvel ERP : Oracle HCM. - Conception technique du projet (selon les spécifications de la MOA) - Coordination des équipes de développement - Garantie de la qualité technique des livrables, respect des délais et des coûts. - Suivi et reporting régulier avec la MOA Jusqu’à aujourd’hui, l’entreprise avait son propre outil interne pour la gestion de ses ressources humaines et utilisait Power BI pour l’analyse de données. Dans ce contexte, elle souhaite intégrer ce nouveau progiciel pour mutualiser les ressources et faciliter les flux. Profil recherché : - Le candidat devra avoir des connaissances en RH (projets SIRH) et être à l’aise techniquement sur l’environnement Oracle (notamment OIC et ODI) - Entre 5 et 10 ans d’expérience sur de la MOE - Capacité d’adaptation, bon communicant, esprit d’équipe Organisation : Hybride (3j/2j) Mission de 2 ans Démarrage : ASAP

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Testeur automatisation (H/F) Mission à pourvoir en région lilloise Compétences obligatoires : - Certification ISTQB - Jira XRay - Playwright Votre mission : - Vous prenez part à la conception des tâches - Vous en déduisez les critères d’acceptation à tester et automatiser - Vous réalisez des campagnes de tests manuels d’intégration des livraisons des features teams - Vous automatisez les cas de tests nécessaires et les intégrez à la chaîne CI/CD - Vous communiquez avec les autres testeurs et le test lead afin de maintenir une politique de test transverse sur tous les produits Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFN/TSTAU/111108

• Mettre en œuvre des améliorations de processus et les meilleures pratiques de l'entreprise pour améliorer l'efficacité et l'efficience du processus de test des produits. • Définir et mettre en œuvre la stratégie de test du produit : objectifs, portée et approche pour garantir une couverture de test exhaustive et une alignement avec les objectifs du projet. • Responsabilité des cas de test : • Collaborer avec les membres de l'équipe des produits pour identifier, établir et mettre en œuvre, tous (et seulement) les cas de test précis pour les nouvelles fonctionnalités en veillant à ce qu'ils vérifient et valident les scénarios utilisateur et les exigences métier. • Maintenir la RTM à jour pour identifier une couverture de test appropriée et rapporter un niveau de risque précis sur le produit, garantir que la RTM est bien définie dans l'outil de gestion des tests standard LO (Qtest). • Conformément à la stratégie de test, veiller à ce que les cas de test soient automatisés lorsque nécessaire, maintenir le niveau d'automatisation des tests et garantir que les cas de test automatisés existants restent à jour (Tosca). • S'assurer qu'à la fin de chaque version, les tests de régression sont à jour : nettoyer les tests obsolètes et intégrer les nouveaux tests de fonctionnalités. • Responsabilité de l'exécution des tests / Rapport : • Définir des campagnes de test appropriées dans l'outil de test LO (manuel et automatisé) et suivre les exécutions de test. • Coordonner et effectuer le calendrier de tests pour garantir les résultats des tests, identifier les problèmes éventuels et collaborer avec l'équipe pour les résoudre. • Surveiller et évaluer la progression du processus de test des produits, suivre les jalons des tests et garantir le respect des délais établis. • Communiquer et rapporter sur l'avancement des tests, les résultats et d'autres indicateurs de qualité pertinents du produit au responsable des versions et au responsable produit, en tenant les parties prenantes informées de l'état des tests. • Suivre les KPI de test et de qualité sur le produit avec les membres de l'équipe produit, définir un plan d'action si nécessaire. • Contribuer au suivi et à l'amélioration du processus de gestion des versions. • Collaborer activement avec nos équipes de test en foule (fournisseur externe).

En tant que Chef de projet d'Applications H/F, vos tâches seront de : - Recueillir les besoins auprès des RH(s) sur leurs besoins en SIRH - Paramétrage des progiciel en faisait réaliser par les éditeurs - Réalisé la veille technologique via des rendez vous techniques avec les éditeurs et intégrateurs de la région - Réalisation du CCTP technique - Prendre en charge les évolutions, le recueil et l’analyse du besoin, le paramétrage et l’assistance technique N3 - Produire les tableaux de bords et les indicateurs de gestion - Mettre en place des interfaces entre les différents systèmes

Il s’agit d’une rétro-ingénierie de l’outil actuel et sa transformation progressive vers un nouvel outil, donc pour le testeur il faut savoir : Rédiger la stratégie de tests et le cahier des tests • Planifier les campagnes de tests fonctionnels et métiers • Exécuter les campagnes de tests afin de valider le bon fonctionnement de la version • Lancer en autonomie les tests qui seront automatisés • Travailler dans un environnement agilité à l’échelle en suivant le rythme de déploiement des Trains • Suivre les anomalies à l’aide de l’outil JIRA • Capitaliser sur les tests et maintenir un référentiel de tests dans Xray • Réaliser le reporting d’avancement • Travailler avec plusieurs équipes et avoir une communication efficace

Testeur technique ISTQB Unix SQL Oracle / Postgres ALM, Jira , Suite Office 365 Vitrolles Les principales missions sont •Maitrise de tests d’intégration et qualification. •Contribution à la mise en place de l’industrialisation du processus de test •Rédaction des stratégies de tests dans un contextes Transverse SI •Définition du périmètre de tests •Exécution de campagnes de tests. •Rédaction et déroulement de campagnes de tests d’intégration (acceptance, qualification) •Rédaction, analyse et qualification d'anomalies techniques Missions Opérationnelles •Organisation et exécution des plans de Tests •Suivies des anomalies •Contribution à la mise en place de l’industrialisation du processus de test •Analyse de problème et support à la recette Autres Connaissances/compétences •Bon sens, factuel, pragmatique •Organisé •Très bon relationnel •Agilité •Reporting de son activité Outils informatiques: ISTQB Unix SQL Oracle / Postgres ALM, Jira , Suite Office 365 kafka (notion).

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Responsable d'application Paie H/F à Lille, Hauts-de-France, France. Contexte : Les missions attendues par le Responsable d'application Paie H/F : Pilotage du run applicatif (TMA incluse) sur le périmètre confié : • S’assurer de la maîtrise du portefeuille d'incidents/demandes • Piloter la TMA corrective/évolutive • Piloter et animer les comités opérationnels • Assurer la gestion des problèmes • Identifier le bon niveau de supervision des applicatifs • Identifier et piloter les actions de fiabilisation à mener • Créer et piloter les indicateurs de mesure de la performance • Animer opérationnellement les Centre de services impliqués • Participer au projet de migration de version du logiciel de paie HR Access V7 vers HR4U. Expertise technique et fonctionnelle • Apporter l’expertise technique des outils du périmètre, HR Access ou HR4U essentiellement • Être garant de la qualité du code livré sur les applications développées sur mesure • Être garant du respect des socles techniques utilisés et bonnes pratiques de développement • Participer aux projets • Être force de proposition quant aux apports fonctionnels des modules éditeurs disponibles • Identifier des Quick Win à valeur ajoutée pour l'entreprise Relations hors DSI • Challenger et prioriser les évolutions métiers • Être force de conseil • Définir et communiquer sur le contenu des lots de release • Être en proximité avec les utilisateurs finaux • Maintenir le paramétrage utilisateur et la gestion des profils types Maintien de la documentation applicative • Garantir et partager la connaissance autour des applications en utilisant les outils collaboratifs de la société • Maintenir la documentation fonctionnelle et technique (applicative et flux) Communication • Savoir adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs métiers ou techniques • Donner de la visibilité à travers une communication régulière et adaptée • Communiquer autour des indicateurs de pilotage mis en place Savoir-être • Impliqué dans un collectif, vous avez le sens du service développé • Travail en binôme • Vous êtes engagé et responsable sur votre périmètre

Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons un développeur IOS H/F afin d'intégrer notre DSI. Vous êtes disponible rapidement et prêt à vous investir sur un poste avec de la visibilité à long terme. Vous appréciez le travail d'équipe et bénéficiez d'une solide expertise sur l'environnement mobile et particulièrement sur IOS. Vous avez une appétence pour l'analyse et le développement. Vous êtes mobile en Ile de France. Vous faites preuve d'une bonne communication orale et écrite.

Tech lead QA Automatisation Anglais Expérience dans la définition et la mise en œuvre de stratégies d’assurance qualité, Forte expérience dans les tests fonctionnels, l’automatisation et la conception de tests Capacité à mener et piloter des campagnes de tests (Non Régression, Release, ...) Très forte expérience en tant que chef d’équipe fonctionnelle (y compris hors site) Solides connaissances sur Jira XRAY, Postman, Selenium Esprit structuré et analytique API Testing Mission longue à la défense 92 440 e / jour

Nous recherchons actuellement un Consultant Chef de projets Data SIRH (H/F) pour un de nos clients grands comptes dans le secteur du luxe. Identifier et prioriser les sujets techniques avec les stakeholders du projet. Cadrer (Framing) les sujets techniques jusqu'à ce qu'ils soient intégrés dans le backlog de la squad agile. Cadrer l’architecture informatique et les modalités d’intégration et transfert de données en lien avec les équipes IT Animer des workshops avec les stakeholders métiers, IT et la squad agile. Suivre les sujets pour valider que les développements sont alignés avec le besoin. Être le référent IT pour le projet, des sujets en lien avec l’environnement SIRH et des autres projets en-cours dans l’équipe HR IT

En tant que Consultant(e) AMOA en Production Back Office et Comptable - Efront , vous intégrez la « Direction de l’exécution des opérations financières » d’un grand compte bancaire, afin d’assister la filière « Participations et non coté » dans les tâches de suivi, de contrôle, de coordination et de représentation aux différents comités en interaction avec les acteurs internes. À ce titre, vous avez pour rôles : -Participation aux recettes fonctionnelles métiers et de bout en bout (back office et comptabilité) par classe d’actifs suivi dans l’outil GAMERA -Formalisation des résultats des recettes (EFRONT, CEDRE et JIRA (GODZILLA et GAMERA)) -Mise à jour des critères de GO/NOGO (cas représentatifs et nécessaires au démarrage en production) -Suivi de l’avancement des recettes -Participation aux ateliers et aux comités de pilotages -Participation à la conduite du changement des équipes des Backs Office gestion et comptable -Mise à jour des procédures et des modes opératoires -L’établissement d’un RETEX Livrables attendus : -Tableau de suivi des recettes métiers back office et comptable -Synthèse du suivi de la recette -Participation au suivi comptable post mise en production EFRONT

Responsable équipe recette / Consultant MOA H/F (CDI). Mode de travail : hybride, 1 journée de télétravail / semaine (après la période de montée en compétence) Localisation : Le Havre (76). Profil : intermédiaire à confirmé. Fourchette de salaire : 35k€ à 45k€. Date de démarrage :mi-mai voir fin mai. Les missions : - Piloter une équipe de recetteurs. - Rédiger et maintenir à jour des cas de tests. - Recette fonctionnelle et de non-régressions. - Suivre les anomalies et les retours de tests. - Faire le reporting de l’activité de son équipe.

Responsable équipe recette / Consultant MOA H/F (freelance). Mode de travail : hybride, 1 journée de télétravail / semaine (après la période de montée en compétence) Localisation : Le Havre (76). Profil : intermédiaire à confirmé. TJ : entre 400€ à 450€. Date de démarrage :mi-mai voir fin mai. Durée de la mission : mission longue. Les missions : - Piloter une équipe de recetteurs. - Rédiger et maintenir à jour des cas de tests. - Recette fonctionnelle et de non-régressions. - Suivre les anomalies et les retours de tests. - Faire le reporting de l’activité de son équipe.

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Sens du service et satisfaction client te définissent ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer le pôle Projet/Delivery de notre entité Maarch afin de prendre en charge le suivi de la relation client à toutes les étapes du projet. Ton quotidien sera rythmé par : La gestion de projet et assistance à maîtrise d’œuvre o L’animation et la coordination des projets d’intégration sur les différentes solutions de l’entreprise (Maarch Courrier, Maarch Parapheur, Maarch RM) o La formation des utilisateurs chez nos clients o L’animation des ateliers fonctionnels o Le paramétrage des logiciels o L’estimation des coûts et la planification des prestations de service o Le suivi du respect des plannings et coordination des divers acteurs internes et externes o La participation aux comités de pilotage et restitution des projets L’avant-vente technico-commerciale o L’analyse des besoins du client o La formalisation et l’argumentation de l’offre o L’assistance à la rédaction de propositions commerciales en réponse aux appels d’offres o La soutenance en clientèle pour la partie fonctionnelle, démonstrations de nos solutions