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Contexte de la mission Nous cherchons une expertise en développement Fullstack .NET / Angular pour intervenir sur la maintenance et le développement de nouvelles fonctionnalités au sein de notre équipe. En particulier, nous travaillons sur un projet de transformation. L'environnement technique comprend .NET 6 / Angular 16 / SQL Server / MongoDB / Kafka. Objectifs et livrables Nous cherchons à atteindre les objectifs suivants : o Maintenance et développement de nouvelles fonctionnalités o Participation active au projet de transformation o Amélioration de la performance, la fiabilité, la maintenabilité et la scalabilité du code et des architectures conçues o Collaboration efficace avec les différentes parties prenantes des projets, y compris non techniques (métier, management etc...).

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Techlead front Angular (H/F) à Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Je recherche pour mon client basé en Savoie (73) un profil Techlead front (angular). Cette mission intervient dans le cadre de la refonte d'un gros portail où tout est à faire de A à Z. Vous interviendrez à tous les niveaux : Participer avec l'équipe Architecture à l'évolution des fondations techniques et garantir leur bonne application au sein des produits Faciliter la recherche de solution et participer à l'élaboration du design technique des produits Développer et accompagnement les développeurs dans leur montée en compétences Relationnel avec les parties prenantes... Mon client recherche une personne capable de prendre de la hauteur, de discuter avec des équipes autres, et de faire bouger/ avancer les choses quand c'est nécessaire. L'équipe fonctionne en mode agile et est composée de 5 développeurs (front & back). Un techlead back arrive également sur le projet. En sus de cette mission principale, si vous le souhaitez, vous interviendrez sur d'autres plus "petits" projets périphériques. A terme, l'idée serait qu'en parallèle vous puissiez conseiller, animer la communauté "front" du client. Une quarantaine de développeurs composent la DSI à ce jour, dont certains profils fullstack ayant envie de monter en compétences sur du front. Vous serez la bonne personne si vous aimez embarquer et accompagner des développeurs sur un projet !

Au sein de la direction technologie et produits digitaux, vous serez amené à développer des applications dans le domaine de la restauration d'entreprise, avec des équipes réparties entre la France, le Portugal/ Inde pour le développement et l’Italie/US/UK/Espagne pour les aspects métiers. Nous sommes dans un contexte méthodologique agile et rigoureux et accordons une importance à la qualité du code (Unit tests, integration tests, pull requests & review). Nos applications web et mobile ciblent aussi bien le grand public (B2C / B2B2C) que nos collaborateurs. Détail du poste Participer au développement applicatif des différentes solutions, tout en respectant les aspects architecturaux/patterns et les frameworks de développement définis. Savoir intégrer le design imposé par les maquettes dans nos applications. Travailler dans un environnement Cloud Azure.

Profil recherché en bref : Un profil de développeur front end sénior ou un tech lead ayant une vraie expertise sur Angular. Contexte : Equipe de développement en construction Les conditions du poste Contrat CDI - Statut cadre Télétravail : 1 jour par semaine localisation : Aix-en-Provence centre Les + du poste : Vous intervenez pour une société qui se construit mais dont les fondateurs ont une expérience très réussie dans la création d'autres entreprises Vous prendrez part à un projet à sa génèse et pourrez apporter votre pierre à l'édifice Vous travaillerez au sein d'une équipe très investie et passionnée Vous travaillez dans un environnement flexible, souple et dans laquelle vous aurez beaucoup d'autonomie Vous pourrez, dans un futur plus ou moins proche, et selon les évolutions du projet, construire votre équipe de développeurs Responsabilités : Développer et maintenir un code front-end efficace, réutilisable et fiable en utilisant des frameworks JavaScript modernes tels que React, Vue ou Angular. Mettre en œuvre et maintenir une interface utilisateur cohérente et visuellement attrayante dans l'ensemble des applications web de l'entreprise. Travailler en étroite collaboration avec les développeurs back-end pour intégrer la logique front-end aux fonctionnalités côté serveur. Optimiser les applications pour une vitesse et une évolutivité maximales. Se tenir au courant des nouvelles tendances et technologies en matière de développement frontal et recommander des améliorations aux processus existants. Effectuer des revues de code afin de garantir la qualité du code, les performances et le respect des normes de codage. Vous travaillerez avec une méthode inspirée de l'agilité

Ce que tu recherches : • Evoluer au sein d’une équipe dynamique • Participer à des projets innovants d’envergure • Relever des défis • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’acteurs majeurs des secteurs du E-Commerce, Médias, banque, Assurances, tu participeras à des projets d’envergure, de refonte, de migration et / ou à des évolutions majeures à mettre en œuvre dans le SI du client : • Analyse des besoins, tu feras • Spécifications techniques, tu rédigeras • L’architecture et/ou socle technique, tu définiras • Bonnes pratiques, tu instaureras • De nouvelles fonctionnalités, tu développeras • Zéro bug, tu laisseras • Ton équipe, tu accompagneras • Aux instances de pilotage, tu participeras

Au sein du domaine Delivery solutions, nous recherchons activement un profil de product leader sur la partie automatisation de tests. Les objectifs de la missions sont les suivants: * Démarrer une immersion dans une équipe transverse plateforme et les accompagner sur l'implémentation des tests transverses playwright * Se nourrir de cette expérience pour encrer l'implémentation de test playwright à l'éco-système global du client * Co-construire un ensemble de bonnes pratiques autour de la mise en oeuvre des tests playwright à un niveau global * Evangéliser les utilisateurs sur l'ensemble de ces bonnes pratiques * fournir une documentation utilisateur claire permettant une mise en oeuvre des pratiques globales en autonomies de la part des équipes produits * Co-construire et faire évoluer la stratégie d'automatisation de tests * Accompagner la mise en oeuvre de cette stratégie

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un TechLead .Net Angular (H/F) – Lyon Mission à pourvoir en régie sur Lyon Présence sur site : 3 jours / semaine Compétences obligatoires : .Net ; angular ; technos front end ; technos reactive Votre mission : - Organiser l’équipe front end et encadrer les développeurs selon la méthode scrum - Collaborer avec les développeurs, les webdesigners et les chefs de produits designs - Analyser les études techniques, développer les outils techniques d’amélioration progressive, rédiger les normes - Optimiser les performances et la sécurité des solutions - Coaching - Etude, chiffrage, budgétisation, documentation technique REF : EFP/DKHHH/ODVB Plus d’offres sur :

Les systèmes à mettre en place ont pour principales missions : Générer les consignes process (transmises vers les automates) en fonction des spécifications en provenance de l’IT (MES) Garantir la traçabilité du métal durant la phase de production Agréger et centraliser l’ensemble des données acquises par les automates et capteurs répartis sur l’outil de production Remonter l’ensemble des données production / productivité / qualité / etc. vers les systèmes IT (MES, outils qualité, Clusters Big Data, etc.) Piloter certains équipements en pseudo-temps-réel, via des modèles process et autres systèmes de régulation Informer les opérateurs et faciliter le pilotage de la ligne par les équipes opérationnelles Vous travaillerez donc en interaction avec d’autres équipes techniques (automaticiens, développeurs des systèmes MES et Qualité, équipe en charge du standard informatique de process, etc.), ainsi qu’avec les exploitants / fabricants des installations sur lesquelles vous serez amenés à intervenir.

Contexte Dans le cadre du projet de traitement de l'obsolescence Innovente côté "front", nous avons besoin d'1 développeur supplémentaire sur les fronts "Tablette vendeur" (+ version "desktop"). Description Aux côtés du responsable d’application, le candidat participera aux évolutions de l’application mobile / desktop de vente / encaissement en magasins (projets, maintenance, ...) développée sur le studio « Mobile Builder » de notre partenaire Convertigo. Il pourra ponctuellement être amené à travailler sur le support de production des applications développées par l'équipe. Livrables • Effectuer la maintenance évolutive et corrective de l'application Tablette vendeur. • Reporter au responsable technique l'avancement des différentes tâches

HN Services recrute un dev Front-End afin de participer à la transformation digitale de toutes les offres de nos clients Ta mission : · Analyse des besoins et conception de solution · Rédaction des spécifications · Réalisation des applications complexes et innovantes et des interfaces responsives · Développement et Support utilisateur · Rédaction de la documentation technique · Communication avec tous les acteurs du portefeuille (MOA, Métier, équipe IT) Les plus du poste · Equipe interactive et agile, tu dois être force de proposition sur toutes les phases du projet · Tu aimes faire des recherches ? ça tombe bien le poste nécessite une veille sur les nouvelles versions et les nouveaux outils.

Nous recherchons un profil développeur Front End confirmé avec une séniorité de minimum 3 ans d'expérience. Les technologies sont les suivantes : Angular, Redux, NgRX, observables Méthodologies utilisées : : Agile, Safe Un niveau courant en anglais est exigé car échanges récurrents en anglais Le contexte du projet est le suivant : La mission principale de l'équipe est le développement de produits en marque blanche utilisant les dernières technologies front. La mission est à pourvoir dés que possible

TYPE DE MISSION : Encadrer et accompagner des développeurs + Développement informatique Description de la missions : Dans le cadre des projets du département TRACE : Réalisation d’applications métier sur mesure comme par exemple la gestion des chantiers sur autoroutes, ou le suivi des véhicules d’intervention (Fourgons de surveillance du réseau autoroutier, véhicules de déneigement, …) cette mission a pour objectifs de participer aux étapes de définition des architectures logicielles, développements informatiques, et encadrement de développeurs. Conception, et rédaction du document décrivant l’architecture logicielle Développement informatique Encadrer et accompagner les autres développeurs de l’équipe projet (entre 1 et 6) Gérer les branches de développement Réaliser des tests techniques automatisés (tests unitaires, tests de validation de plateforme) Déployer en environnement d’intégration et effectuer des tests d'intégration Effectuer des tests de pré-qualification Communiquer les contenus des releases et des livraisons en qualification Préparer les demandes de changement (s’assurer que tous les aspects d’une nouvelle version soient pris en considération) pour les mises en production Assistance et support technique à l'équipe de qualification

Contexte de la mission Nous recherchons un Lead Développeur Full Stack expérimenté pour renforcer le pôle Software Factory. Le candidat doit justifier d'une expérience significative de l'écosystème Azure et des langages .Net/C#, Angular, et Python. Cette mission requiert une expertise technique solide, une capacité à guider une équipe de développeurs, ainsi qu'un engagement envers l'excellence et l'innovation dans nos pratiques de développement. Un excellent sens de la communication et une aptitude à partager ses connaissances sont essentiels. Description des travaux Au sein de la Software Factory, le Lead Développeur Full Stack sera chargé de : - Développer des solutions full stack sous Azure en contexte DevOps. - Encadrer le développement : de la conception aux meilleures pratiques de codage, avec revues de code. - Être le référent technique pour l'équipe et le point de contact pour les architectes. - Contribuer à l'amélioration de notre usine logicielle. - Rédiger la documentation technique des projets. Expertise nécessaire - .Net /C# / .Net Core, Angular/React/VueJS, Python, SQL - Expérience approfondie avec Azure, y compris Azure Integration Services et Azure DevOps. - Tests unitaires - Connaissance des outils de qualité de code, tels que SonarQube ou Fortify. - Pratique avérée de l'IaC avec Terraform. - Expérience avec Docker. - Expérience dans un contexte Agile (scrum, Safe, …), dans des approches DevOps (CI/CD) Profil requis Lead Développeur full stack possédant une expérience significative dans un poste similaire (minimum 5 ans).

Rôle : Développeur(se) Fullstack (Java-Angular) Projet : Gestion des travaux de comptage Stack : Java, Angular, Spring-boot, Séniorité : intermédiaire/confirmé (3 années d'expérience ou plus) Secteur d'activité du client : Energie & Industrie Vahumana recherche un(e) développeur(se) pour intégrer l'équipe en charge du projet chez notre client du secteur d'énergie & industrie pour les rejoindre dès que possible. Activités : Développement actif de nouvelles fonctionnalités pour enrichir le produit. Mise en œuvre rigoureuse de tests unitaires, d'intégration et de non régression pour garantir la fiabilité du code. Promotion et application des meilleures pratiques de développement au sein de l'équipe. Participation active aux revues de code pour favoriser la qualité et la cohérence du code produit.

Sous la direction des systèmes d’information, l’Ingénieur Sécurité des Systèmes contribue à intégrer la dimension « sécurité » dans l’entreprise, en particulier à toutes les étapes d’un projet informatique et à l’automatiser. Son objectif final est d’assurer le meilleur niveau de sécurité à tous les niveaux afin de contrer d’éventuelles attaques. Responsabilités : Procéder à des audits d’architecture applicative, à des audits de code et à l’évaluation de maturité de divers processus DevSecOps Contribuer à l’élaboration de nombreux schémas directeurs et de trajectoires de mise en conformité, suite à l’analyse des risques (Audits). Pour cela il devra mettre en œuvre les actions suivantes : Forensic Analyse et Supervision SOC Adaptation des actions de remédiations automatiques à la réalité des nouvelles menaces Configuration playbook SOAR Durcissement des règles d’accès et de la sécurité du SI En charge de l’optimisation et de l’automatisation des actions systèmes effectuées dans le SI Gestion et mise à jour des certificats de sécurité Contrôle et accompagnement de l’application des bonnes pratiques dans l’entreprise en matière de cybersécurité (Formation utilisateurs / Actions transverses avec les équipes développement) Audits et Veille technologique sur les périmètres du cloud et de la sécurité

LES PRESTATIONS Cette prestation a pour objectif d’apporter un appui dans l’accompagnement au déploiement d’un projet National sur 5 axes : 1) Communication Il s’agit de mettre en place une stratégie de communication permettant d’atteindre les cibles (porteurs d’offre et éditeurs) et acteurs (équipes opérationnelles, relais, décideurs-influenceurs) en renouvelant nos messages afin de donner plus de visibilité et ses usages et de favoriser le peuplement et la mise en qualité des données. Les axes de travail pour renouveler la communication: • Renouveler les messages clefs − Mettre en avant les usages, − Rappeler l’obligation réglementaire de peuplement et de mise en qualité des données − Clarifier pour tous la feuille de route (les étapes, et ce que cela signifie pour chacun) • Renforcer le rôle des relais dans la communication − Mobiliser les relais nationaux et les relais régionaux afin qu’eux-mêmes puissent « parler », qu’ils puissent disposer des bonnes informations à relayer vers les Porteurs d’offres − Organiser les rencontres interactives avec eux et leur fournir des supports clairs régulièrement pour soutenir leurs actions • Systématiser les dispositifs d’écoute − Ecouter régulièrement les influenceurs et les décideurs sur leurs retours terrains et leurs attentes − Mettre en place des instances de récolte d’échos terrains : recueil d’irritants, témoignages, recueil de retours d’expérience, … − Systématiser les enquêtes de satisfaction