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Scrum MASTER (Background de développeur Java est un plus.) Démarrage mi-avril Je recherche un SCRUM MASTER (odigo) expérimenté. Pilotage de 2 équipes de dév en méthode agile. Très bonne communication impérative. Background de développeur Java est un plus. Une connaisssance en odigo Scrum MASTER Démarrage mi-avril Je recherche un SCRUM MASTER expérimenté. Pilotage de 2 équipes de dév en méthode agile. Très bonne communication impérative. Background de développeur Java est un plus. Scrum MASTER (Background de développeur Java est un plus.)

Nous recherchons un(e) Product Owner Senior expérimenté(e) et compétent(e) pour assumer ce rôle clé et contribuer au développement des UI pour le business (CFO , CSO) de mon client. Le(a) consultant(e) devra travailler en étroite collaboration avec nos équipes internes (CIO, DATA, CFO, billing Revenus & Assurance, Product unit, CSO). Il/elle devra également participer à la partie QA des fonctionnalité Mission : Prendre en charge la gestion des UI dans l'organisation du BSS, en alignant les besoins des clients avec les objectifs de l'entreprise Établir et maintenir une vision claire des interfaces, en collaboration avec les parties prenantes internes (Finance, Sales) Définir et prioriser les fonctionnalités en fonction des besoins et des exigences des stakeholders Assurer une communication fluide avec les équipe, en veillant à ce que les attentes et les spécifications soient correctement comprises et mises en œuvre Superviser le processus de développement des interfaces, de la conception à la livraison, en veillant au respect des délais et de la qualité Collaborer étroitement avec les équipes techniques, les responsables de projet et les parties prenantes pour assurer une gestion efficace du périmètre en prenant en compte les contraintes légales (compliances), marketing, et technique Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe de développement, les concepteurs UI/UX et les testeurs QA

Recherche d'un Business Analyst expérimenté pour travailler au sein d'une institution bancaire de renom. Equipe de 80 personnes organisée en mode Agile.

💡 Contexte /Objectifs : Dans ce cadre, la mission consiste à contribuer à/au(x) : Maintien de la production du périmètre applicatif et pilotage associé Différentes cérémonies (daily, retro etc), L'assistance transversale du chapitre production en charge de l'amélioration et de la maintenance des bonnes pratiques et méthodes de production. La mise en place des process ou des outils de sécurisation de la production, Autres : Environnement Anglophone Agile Mode : Scrum Les principales tâches de la mission sont les suivantes : Saisie de toute demande de support dans Impulse Documentation de support Documentation de procédures Documents suite au traitement des cases Guide bénéficiaire Support de conduite du changement

L’un de nos clients recherche un développeur Uniface confirmé/senior anglais/français fluent avec si possible des expériences/certifications agile/spirit. Il s’agit d’un début ASAP avec un taux de remote de 80 à 100% (Paris 8). TJM/Salaire - en fonction du profil. PROJECT CONTEXT • Spirit Management Product is the global platform for ageing products that manages 70% of the maturing stock of Pernod Ricard. Today’s footprint of Brand Companies covers Martell & Co, Chivas Brothers Limited, Irish Distillers Limited and Yerevan Brandy Company, for more than 600 users. • Spirit Management Product manage the distillation, production, maturation and blending of our spirits products to support our Brand Strategy. • The Spirit Management Product Uniface Developer develops and maintains Spirit Management Product to ensure it meets the business needs and is delivered within agreed standards and timescales. He/ She creates technical specifications, development and support of all systems and their interfaces and ensure required functionality and integrity are met.

La mission consiste à : - Elaborer la vision Produit - Animer la Road Map au travers des KPIs d’usage des produits, maîtriser la valeur générée - Identifier un MVP - Accompagner les Métiers afin de définir et de formaliser leurs besoins - Rédiger les US, construire la backlog, suivre son évolution - Préparer et exécuter la recette transverse en étroite relation avec les Métiers et le Scrum Master Compétences demandées : - 5 ans d’expérience en tant que Product Owner dans des contextes internationaux - Expertise Agile (certification souhaitée) - Animation d’équipe - Gestion de la Backlog - Anglais indispensable - Connaissances et bagage techniques appréciés

Genious Systèmes recherche pour un de ses clients un(e) Chef de Projet Data Confirmé(e) & PMO F/H Vous intervenez sur les projets transverses du service. En étroite collaboration avec le Chef de Service, les architectes fonctionnels, les ingénieurs Data, la MOA et les métiers, la mission est garante de la bonne réalisation de certains projets transverses. Elle se compose à part égale d'un volet 'Chef de projet' et d'un volet 'PMO'. Volet Chef de Projet Piloter et assurer la mise en œuvre des évolutions/projets dont vous aurez la charge dans le respect de la qualité, coûts et délais définis avec les intervenants, des process et normes Produire le reporting des évolutions/projets dont vous aurez la charge Volet PMO Effectuer un reporting régulier et rigoureux vers son responsable en veillant à la qualité des informations de pilotage Définir et mettre en place un plan de communication autour des différents projets et instances Mettre en œuvre et piloter le planning des travaux de l'équipe et des contributions auprès des autres équipes Travailler les différents templates projets, la roadmap fonctionnelle, l'optimisation des interactions avec les autres services Coordonner les différents prestataires

En tant que développeur Free RPG, les principales responsabilités incluront : Analyser les besoins. Développer et maintenir les applications en suivant les principes de Scrum. Automatiser les méthodes de travail pour améliorer l'efficacité et la qualité. Assurer le soutien technique des utilisateurs et résoudre les problèmes éventuels. Rédiger des documentations techniques pour faciliter la compréhension et la maintenance des applications. Assurer une veille technologique pour rester à jour avec les nouvelles tendances et les meilleures pratiques. Contribuer à la conduite du changement en promouvant les bonnes pratiques et les innovations. Participer activement aux projets informatiques de l'entreprise. Compétences techniques : Connaissances informatiques : Free RPG, RPG 4, RPG 3, SQL, ARCAD, Power 9 . Connaissances organisationnelles : Méthodologie Scrum.

Si le Nokia 3100 n’a pas de secret pour toi, le job qui suit t’intéressera. Ce que tu recherches : · Evoluer au sein d’une équipe dynamique · Participer à des projets innovants d’envergure · Relever des défis · Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’acteurs majeurs des secteurs du E-Commerce, Médias, banque, Assurances, tu participeras à des projets d’envergure, de refonte, de migration et / ou à des évolutions majeures à mettre en œuvre dans le SI du client : · Analyse des besoins, tu feras · Spécifications techniques, tu rédigeras · L’architecture et/ou socle technique, tu définiras · Bonnes pratiques, tu instaureras · De nouvelles fonctionnalités, tu développeras · Zéro bug, tu laisseras · Ton équipe, tu accompagneras · Aux instances de pilotage, tu participeras

🚀 QUELLES SERONT VOS RESPONSABILITÉS ? En tant que Project Manager responsable de la mise en œuvre de la nouvelle plateforme IPaaS / APIM : Piloter le projet de mise en œuvre de la plateforme d'intégration en collaboration avec le partenaire intégrateur externe. Finaliser la cartographie et organiser la migration des flux legacy (VBA, PHP, etc.). Développer le framework d'intégration en cohérence avec les directives d'architecture. Contribuer à l'élaboration d'une vision et d'une roadmap de mise en œuvre de la brique MDM avec l'architecte fonctionnel. Définir une offre de service de raccordement simplifié au SI à travers des API métier. Activités d'intégration / APIM : Établir le backlog des demandes d'intégration, évaluer la charge, prioriser et planifier. Participer à l'élaboration des spécifications fonctionnelles et techniques. Mettre en œuvre des API métier en collaboration avec les équipes Solutions et Architecture. Superviser les activités de run.

Rejoignez notre service Développement pour travailler sur un logiciel de gestion interne (GI) innovant, spécialement conçu pour répondre au besoin d’accompagnement et de transformation de la profession comptable. Notre solution vise à transformer et à simplifier la manière dont les experts comptables gèrent leurs activités en leur offrant des outils puissants et intuitifs. Rattaché au Directeur de Projet, vous aurez pour missions : Manager les équipes de développement dans la mise en œuvre des méthodologies AGILE. Encourager et maintenir un environnement de travail collaboratif et autonome. Organiser et animer les rites AGILE, y compris les revues de sprint, les rétrospectives et les cérémonies de planification. Faciliter le fonctionnement de l'équipe, en veillant à ce que chacun dispose des ressources et du soutien nécessaires pour réussir. Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour aligner besoins des utilisateurs et objectifs de production. Surveiller les indicateurs clés de performance et veiller à ce que l'équipe respecte les normes de qualité et les délais de livraison.

CONTEXTE : Dans le cadre de sa transformation, le groupe opère un programme de plateformisation de son système d’information. Le département Architecture SI, au sein de la Direction C2DP, est en charge de la définition des cibles et des feuilles de route d’architecture. Son champ d’intervention est l’ensemble du SI, avec un rôle central sur le programme de plateformisation. MISSIONS Le profil retenu sera sous la responsabilité de l’Architecte référent du domaine Architecture Epargne Patrimoniale dans le cadre du programme de plateformisation. Afin de renforcer le pôle Architecture Epargne / Retraite, le candidat sera n étroite collaboration avec :  La Direction C2DP  Les équipes Domaine Epargne Patrimoniale (métiers et IT)  Le partenaire externe EY  L’architecture d’entreprise

Gestion à long terme de la plateforme Collibra, agissant en tant que référent technique au sein de l'équipe. Responsabilités : Gestion Technique : Assurer la maintenance, l'optimisation et l'évolutivité de la plateforme Collibra. Superviser les mises à jour logicielles et les configurations système. Identifier et résoudre les problèmes techniques de manière proactive. Évaluer les besoins en infrastructure et proposer des solutions évolutives. Leadership Technique : Encadrer et guider l'équipe technique dans l'utilisation efficace de Collibra. Définir les normes et bonnes pratiques de développement et d'intégration. Faciliter la collaboration entre les membres de l'équipe pour optimiser les processus de travail. Fournir un soutien technique et une expertise lors de la résolution des problèmes complexes. Gestion de Projet : Planifier et coordonner les déploiements de Collibra en collaboration avec les équipes métier. Suivre les indicateurs de performance et assurer le respect des délais et des budgets. Communiquer de manière transparente avec les parties prenantes sur l'avancement des projets. Formation et Support : Concevoir et dispenser des sessions de formation sur l'utilisation optimale de Collibra. Offrir un support technique avancé aux utilisateurs et résoudre les problèmes signalés. Documenter les processus et les configurations pour assurer une meilleure compréhension et une utilisation efficace de la plateforme.

Au sein d'une squad, en mode Agile/Scrum : 1/ recette de nouvelles fonctionnalités 2/ recette des bugs en prod (reproduire les bugs remontés, les prioriser en accord avec le PO) 3/ recettes transverses 4/ TNR. Au quotidien : rédiger la stratégie de test, être force de proposition pour améliorer les process de la QA, notamment des TNR. Le QA va participer à toutes les cérémonies agiles : lors du backlog refinement, il saura définir quelle est la charge de test correspondant aux US et lever les alertes nécessaires.

Sur site près de Bayonne Accompagnement des Digital Product Manager & Owner Organisation et animations d’ateliers transverses. Préparation et organisation de rituels produits & projets (PIP, Comité Technique…). Rédaction des documents projets (backlog, documentations, tests, CR, planning etc…). Suivi de l’avancement des travaux. Réalisation de tests fonctionnels. Reporting vers D3S. Coaching Agile (Scrum, SAFe) Formation et accompagnement des équipes projet aux méthodes agiles (G140 Scrum-Like, SAFe) et aux nouvelles pratiques professionnelles plus collaboratives. Formalisation des méthodologies et des bonnes pratiques Animation des rituels en tant que facilitateur. Diffuse dans l’organisation la culture, les principes, les valeurs, les pratiques et les outils agiles. Réalisation de Travaux dans le cadre de la Transformation Digitale Accompagnement et formalisation transformation digitale. Structuration produit. Suivi d’exécution projet et produit. Roadmap D3S. Communautés D3S. Méthodologies : Cadrage, Projet et Produit.

Au sein Créalis Bordeaux et pour le compte de notre client, vos missions seront essentiellement: Participer aux ateliers de conception technico fonctionnels Estimer vos charges et votre reste à faire Développer les composants répondant aux normes et standards des technologies utilisées Produire le code et utiliser un gestionnaire de configuration Participer activement aux daily et rituels du projet Écrire des tests unitaires Participer aux campagnes de tests Assurer la documentation et la capitalisation Participer à la vie de l'équipe