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Le ou la consultante doit absolument avoir une vraie expérience Workday. profil (plus de 5 ans d’exp Workday ). workday - Confirmé - Impératif anglais - Confirmé - Impératif Cornestone - Junior - Serait un plus Les activités à réaliser ne sont pas de la configuration mais bien · Détailler les activités · Identifier les ressources (afin de constituer une équipe) · Puis suivi de projet Contrainte: anglais obligatoire PMO – Workpackage HR systems Skills : Project management, Knowledge on Workday is a must & on Cornerstone is a plus Soft skills: Adaptability, commitment, customer orientation, teamwork Team : HR Tribe , HR Global Solutions (HRGS) Context : As part of the revised HR Operating Model, the company aims at simplifying and harmonizing its HR administrative processes to help HR departments deliver their services to employees in a faster, more effective way. It presents an opportunity to separate the administrative/transactional activities from the strategic ones so each part of the department can be most effective in providing a positive employee experience. In this context, one of the success factors is the improvement of our HR tools. The first stage of the project enabled us to design harmonized processes and highlight the improvements required in our tools to achieve this target. The next step is to draw up an operational deployment plan, mapping out by improvement: the profiles to be mobilized (and the people when possible), the workload by sub-activities, dependency with local teams, and work with the product teams to help plan the sprints linked to this project. Objectives: Set up a project comitology for the workpackage HR systems and lead a project follow-up Draw up an operational deployment plan by targeted enhancement Work with product teams to plan sprints and facilitate their implementation through project management support. Participate in the drafting of supports and documentation required for project follow-up

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un PMO Product & Value H/F Descriptif de la mission: Notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, cherche un consultant PMO Product & Value pour renforcer son équipe. Contexte de la mission La Digital Factory gère en permanence un large portefeuille d’initiatives et de produits en développement (de 40 à 50 en parallèle). Les missions du client : - Développer des solutions digitales dans tous les domaines, - Accélérer en mode agile partout dans le monde, - Transformer nos façons de travailler, penser, agir, décider et collaborer différemment. Objectifs et livrables Rattaché au Head of Product & Value, le/la PMO a pour mission : - D’assurer le suivi global du portefeuille d’activités (entrée et sortie à chaque phase clé), avec mise à jour des outils du suivi ; - De réaliser des analyses sur le portefeuille, et des recommandations ou alertes sur le portefeuille en lien avec l’ambition et les objectifs globaux de la Factory ; - De donner de la visibilité sur le portfolio planning (en collaboration avec l’équipe de delivery) et d’animer les rituels de portfolio & capacity planning ; - D’organiser et animer les rituels de gouvernance du portefeuille, en veillant à la bonne mise en œuvre des principes et règles de gouvernance par les équipes de développements, et en assurant la traçabilité de toutes les décisions liées au portefeuille ; -D’organiser la communication d'informations sur le portefeuille à toutes les parties prenantes clés. Il est attendu que des livrables de qualité et en langue anglaise soit rédigés : comptes-rendus de réunions, tableaux de bord, mise à jour des outils de planification de la compagnie, etc

Dossier de compétences ou CV anonyme UNIQUEMENT Client et projet : entreprise mondiale. Le personnel Aug : Strat IT/OT partenaire du projet MIT vise à améliorer les capacités de l'entreprise en matière d'informatique et de technologie opérationnelle. \"Vous serez chargé de la gestion du projet de livraison de PASX à la ligne AP dans le MOC Brésil. Vous avez une forte expérience de la livraison de projets PASX (ou une livraison MES similaire dans une industrie de la vie). Werum's PAS-X MES/Program Project Management/Werum Manufacturing Execution Solution PAS-X/Risk Management/ Scope Management Languages: English, French Remote: Possible ---------------------------------------------- Client & Project: global company. The Staff Aug: Strat IT/OT partner for MIT project aims to enhance the company's IT and operational technology capabilities. \"Project manage delivery of PASX to the AP line in MOC Brazil. Strong PASX project delivery experience (or similar MES delivery in lifesxience indsutry)\" Werum's PAS-X MES/Program Project Management/Werum Manufacturing Execution Solution PAS-X/Risk Management/ Scope Management Languages: English, French Remote: Possible

Mission Le Chef de Projet Intégration d'Applications coordonne plusieurs projets pour atteindre un résultat optimal conformément aux exigences du Business en termes de qualité, de performances, de coûts, de planning et de cybersécurité. Le contexte Dans le cadre du programme Unite en cours (New global ERP for Chryso/GCP), nous avons besoin de renforcer temporairement notre équipe SI Construction Chemicals (CC) France afin de sécuriser au mieux la mise en production prévue pour la France le 1er novembre 2024. En effet, la mise en place d'un nouvel ERP a un fort impact sur l'écosystème applicatif de CC France, notamment pour le mettre en conformité avec les exigences de cybersécurité du Groupe, nécessitant de nombreux projets à mener dans des délais serrés, ce qui nous oblige à renforcer temporairement nos ressources pour nous aider à gérer le portefeuille de projets SI à livrer. Nous recherchons donc un chef de projet applicatif, pour un démarrage ASAP, et pour une période de 6 mois, pour prendre en charge une partie des projets applicatifs en accord avec Unite : - Intégration avec QAD des applications existantes : compréhension/documentation des flux existants (fonctionnels et techniques), coordination de l'intégrateur. (fonctionnels et techniques), coordination de l'intégrateur/éditeurs/TMA, formalisation PSAT/SIP, coordination des tests d'intégration, planification/gestion des risques - Migration de certaines applications en environnement SG : cadrage technico-fonctionnel, coordination des travaux de migration, formalisation PSAT/SIP, coordination des tests d'intégration, planification/gestion des risques. - Périmètre fonctionnel : Finance (facturation client/archivage légal, gestion/collecte de crédit, communication bancaire), Commerce (gestion de centre de contact, paiement au point de vente), Manufacturing & Supply chain (gestion d'inventaire, gestion des matières dangereuses, logistique de transport, EDI)

Qui nous sommes ? Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d'informations sur : Advancing what matters Le poste en quelques mots : Si vous avez envie de nouveaux challenges, n' hésitez pas à nous rejoindre pour accompagner nos équipes infrastructures. Nous recherchons notre futur Project Manager (H/F) sur Bordeaux et ses alentours. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : * Déployer les nouvelles infrastructures * Assurer les migrations techniques des infrastructures * Sécuriser les déploiements et optimiser les performances * Assurer la veille technologique et la relation avec les éditeurs * Accompagner les équipes projets et apporter expertise lors des crises ou incidents majeurs * Participer aux réponses d'avant-vente * Réaliser les audits d'infrastructure Compétences Techniques : * Stockage : SAN, NAS (Isilon, NetApp), Baies EMC Vmax/Vplex, PureStorage * Virtualisation : Vmware * Système : Linux, Windows Serveur * Cloud Votre profil : * Vous disposez d'un diplôme d'Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire BAC+5 et vous avez au minimum 4 ans d'expérience dans la chefferie de projet IT. * Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités, votre implication et votre curiosité sont les moteurs de votre envie de progresser et de vous développer. * Vous avez un tempérament autonome, vous êtes force de proposition et de persuasion et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e). * Des connaissances dans le domaine de la sauvegarde seraient fortement appréciées (Avamar, Veeam, rubrik ...). * La maîtrise de l'anglais est également fortement appréciée pour évoluer sur des projets en contexte international. Nos conditions et programmes internes : * Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) * Evénements d'intégration et autres événements internes * Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. * Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques * Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée * Programme de reconnaissance (business, cooptation, ...) : de 500 à 2000 EUR * Fourchette de salaire selon expérience : 40 kEUR - 45 kEUR Votre futur professionnel chez Atos : * Opportunités de développement professionnelle et d'évolution de carrière * Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne * Accompagnement par votre team leader

Estimation and Planning - Responsibilities: As a Mid-Level to Senior-Level Program/Project Management Lead, you will be responsible for leading the estimation and planning of complex projects, ensuring successful delivery within scope, budget, and timeline. Your day-to-day activities will involve developing project plans, identifying project risks and issues, managing project budgets, and ensuring effective communication with stakeholders. You should have expert proficiency in Estimation and Planning and master proficiency in PLM Enablement Solution. Lead the estimation and planning of complex projects, ensuring successful delivery within scope, budget, and timeline. Develop project plans, identify project risks and issues, and manage project budgets. Ensure effective communication with stakeholders, including project sponsors, team members, and external vendors. Conduct regular project status meetings and prepare project status reports. Skills: Estimation & Planning, PLM Enablement Solution Remote yes/no : major part of days on client site Languages : French Please submit only profiles located in France. Please keep the -email masqué- in the loop while communicating with the project.

Spécialisé dans le secteur bancaire, l’entreprise recherche activement un PMO IT pour son site à Montrouge (92). En tant que PMO IT cash management et moyen de paiement, vos missions seront les suivantes: - Assurer la coordination et la gestion de multiples projets liés à la gestion de trésorerie et des moyens de paiement. - Développer et maintenir des plans de projet détaillés, en assurant la conformité avec les exigences du projet et les délais. - Coordonner les ressources et les parties prenantes pour garantir la livraison ponctuelle des projets et des objectifs. - Élaborer des rapports de suivi et des tableaux de bord pour suivre les progrès des projets et identifier les risques potentiels. - Faciliter la communication entre les différentes équipes et parties prenantes impliquées dans les projets. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de gestion de projet. Profil: De formation Bac + 3/5 en informatique ou en moyen de paiement - Expérience avérée en gestion de projet PMO IT, de préférence dans le domaine de la gestion de trésorerie ou des moyens de paiement. - Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. - Capacité démontrée à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais. - Maîtrise des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, JIRA, ou équivalent. - Certification en gestion de projet (PMP, Prince2, etc.) serait un plus.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un profil PMO Workpackage HR Systems pour l'un de nos clients basé en Ile de France. Contexte : Dans le cadre du modèle opérationnel des ressources humaines révisé, le client vise à simplifier et à harmoniser ses processus administratifs RH afin d'aider les départements RH à fournir leurs services aux employés de manière plus rapide et plus efficace. Cela offre l'opportunité de séparer les activités administratives et transactionnelles des activités stratégiques, permettant à chaque partie du département d'être plus efficace dans la fourniture d'une expérience positive aux employés. Dans ce contexte, l'un des facteurs de succès est l'amélioration des outils RH. La première étape du projet nous a permis de concevoir des processus harmonisés et de mettre en lumière les améliorations nécessaires dans nos outils pour atteindre cet objectif. La prochaine étape consiste à élaborer un plan opérationnel de déploiement, cartographiant par amélioration : les profils à mobiliser (et les personnes quand possible), la charge de travail par sous-activités, la dépendance avec les équipes locales, et travailler avec les équipes produit pour aider à planifier les sprints liés à ce projet. Objectifs : Établir une comitologie de projet pour le lot de travail Systèmes RH et assurer le suivi du projet Élaborer un plan opérationnel de déploiement par amélioration ciblée Travailler avec les équipes produit pour planifier les sprints et faciliter leur mise en œuvre grâce au support en gestion de projet. Participer à la rédaction des supports et de la documentation nécessaires au suivi du projet

Dans le cadre d'un projet de démarrage sur S/4 hana, nous recherchons une ressource Project manager sur SAP S/4 Hana pour le compte d'un de nos clients finaux basé en Auvergne-Rhône-Alpes Aucun module spécifique n'est requis, le client recherche un AMOA généraliste qui a de l'expérience sur SAP S/4Hana Profil entre 3-7 ans d'expérience 2-3 jours sur site à Annecy donc Remote à 50% Mission longue durée sur 3 ans Démarrage en juin Si la mission vous intéresse, n'hésitez pas à m'en faire part :) Bien cordialement.

🚀 QUELLES SERONT VOS RESPONSABILITÉS ? En tant que Project Manager responsable de la mise en œuvre de la nouvelle plateforme IPaaS / APIM : Piloter le projet de mise en œuvre de la plateforme d'intégration en collaboration avec le partenaire intégrateur externe. Finaliser la cartographie et organiser la migration des flux legacy (VBA, PHP, etc.). Développer le framework d'intégration en cohérence avec les directives d'architecture. Contribuer à l'élaboration d'une vision et d'une roadmap de mise en œuvre de la brique MDM avec l'architecte fonctionnel. Définir une offre de service de raccordement simplifié au SI à travers des API métier. Activités d'intégration / APIM : Établir le backlog des demandes d'intégration, évaluer la charge, prioriser et planifier. Participer à l'élaboration des spécifications fonctionnelles et techniques. Mettre en œuvre des API métier en collaboration avec les équipes Solutions et Architecture. Superviser les activités de run.

Notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, cherche un consultant PMO Product & Value pour renforcer son équipe. Contexte de la mission La Digital Factory gère en permanence un large portefeuille d’initiatives et de produits en développement (de 40 à 50 en parallèle). Les missions du client : - Développer des solutions digitales dans tous les domaines, - Accélérer en mode agile partout dans le monde, - Transformer nos façons de travailler, penser, agir, décider et collaborer différemment. Objectifs et livrables Rattaché au Head of Product & Value, le/la PMO a pour mission : - D’assurer le suivi global du portefeuille d’activités (entrée et sortie à chaque phase clé), avec mise à jour des outils du suivi ; - De réaliser des analyses sur le portefeuille, et des recommandations ou alertes sur le portefeuille en lien avec l’ambition et les objectifs globaux de la Factory ; - De donner de la visibilité sur le portfolio planning (en collaboration avec l’équipe de delivery) et d’animer les rituels de portfolio & capacity planning ; - D’organiser et animer les rituels de gouvernance du portefeuille, en veillant à la bonne mise en œuvre des principes et règles de gouvernance par les équipes de développements, et en assurant la traçabilité de toutes les décisions liées au portefeuille ; -D’organiser la communication d'informations sur le portefeuille à toutes les parties prenantes clés. Il est attendu que des livrables de qualité et en langue anglaise soit rédigés : comptes-rendus de réunions, tableaux de bord, mise à jour des outils de planification de la compagnie, etc

Nous recherchons pour le compte de notre client, un PMO Senior Digital Workplace pour un projet cloud Saas. Vous allez notamment retrouver l'aspect identification et authentification cloud mais aussi la gestion des périphériques des users finaux. Votre mission sera de fournir une identité aux users et leurs accès à leurs applications en distanciel mais aussi la gestion des actions réalisés par la suite. Pour la réalisation de cette mission il faudra disposer de solide connaissance sur Microsoft et le Modern Worplace.

Contexte : Dans le cadre du modèle opérationnel RH révisé, l'entreprise vise à simplifier et à harmoniser ses processus administratifs RH afin d'aider les départements RH à fournir leurs services aux employés de manière plus rapide et plus efficace. C'est l'occasion de séparer les activités administratives/transactionnelles des activités stratégiques afin que chaque partie du département puisse être plus efficace dans la fourniture d'une expérience positive aux employés. Dans ce contexte, l'un des facteurs de réussite est l'amélioration de nos outils RH. La première étape du projet nous a permis de concevoir des processus harmonisés et de mettre en évidence les améliorations à apporter à nos outils pour atteindre cet objectif. La prochaine étape est l'élaboration d'un plan de déploiement opérationnel, cartographiant par amélioration : les profils à mobiliser (et les personnes lorsque cela est possible), la charge de travail par sous-activités, la dépendance avec les équipes locales, et le travail avec les équipes produits pour aider à planifier les sprints liés à ce projet. Objectifs : - Mettre en place une comitologie de projet pour le workpackage Systèmes RH et assurer le suivi du projet - Elaborer un plan de déploiement opérationnel par amélioration ciblée - Travailler avec les équipes produits pour planifier les sprints et faciliter leur mise en œuvre par une assistance à maîtrise d'ouvrage. - Participer à la rédaction des supports et de la documentation nécessaires au suivi du projet.

Qui nous sommes. Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d'informations sur : Advancing what matters Le poste en quelques mots : Prêt(e) à plonger dans l'univers de la transformation digitale au sein d'une équipe accueillante et pleine d'énergie ? Nos équipes cherchent leur futur(e) Alternant(e) Project Management Officer (PMO) H/F pour notre agence de Metz. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Suivi des Projets : Mesurer le respect des délais, des exigences qualité et maintenir les indicateurs de performance et les tableaux de bord. Coordination/Communication : Être l'interface entre les différents acteurs du projet et faciliter la communication ainsi que la collaboration entre les équipes. Documentation : Veiller à la mise à jour des documents de projet et assurer la traçabilité des décisions et le suivi des actions. Support commercial / Marketing : Collaborer avec les équipes commerciales pour aider à la construction de support. Votre profil : * Tu es actuellement en train de préparer un diplôme de niveau bac +4 à +5 dans une école ou dans le cadre d'un cursus universitaire avec une spécialisation et as déjà une ou des première(s) expérience(s) qu'elle soit personnelle, dans ton cursus ou en entreprise, * Tu as une bonne capacité de communication et une méthodologie de gestion de projet, * Tu es capable de proposer des solutions adaptées aux besoins et souhaites participer à l'amélioration continue des pratiques, * Ton adaptabilité te pousse à vouloir continuer à te perfectionner, dans le but de contribuer pleinement à la réalisation de ta mission.

Notre client, Filiale assurance d'un grand Groupe bancaire recherche un Actuaire / PMO (H/F) pour assurer la fiabilisation des bases de données pour IFRS17 et Solvabilité 2 Assurer la cohérence et l'optimisation des bases de données utilisées pour les productions IFRS17 et Solvabilité 2 au sein de la Direction de l’Actuariat. - Diagnostic : Établir un diagnostic des écarts entre les différentes bases de données et analyser les sources de ces écarts. - Arbitrage et optimisation : Participer à l'arbitrage pour décider entre la correction des codes existants ou la refonte des processus, basé sur les écarts identifiés. - Documentation et contrôles : Documenter les processus de traitement des données et intégrer des contrôles qualité tout au long de la construction des bases. Livrables - Diagnostic des écarts entre bases de données. - Programme de création et d'optimisation des bases. - Documentation complète des processus de traitement des données. - Comptes-rendus (CR) des interviews et des réunions du comité de pilotage (COPIL). - Supports de présentation pour les réunions du COPIL.