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Nous recrutons pour une PME, évoluant dans le secteur du semi-conducteur , située dans la très belle région d' Aix en Provence . Nous recherchons un Hardware Designer Digital dans le but d'améliorer et de développer des blocs d'IPs basé sur RISC V ou ARM . Dans l'équipe Hardware, vous serez le garant du développement de leurs différentes IPs et du développement des briques du produit. En termes de missions, voici votre quotidien : Réaliser le développement des nouvelles architectures des circuits intégrés. Développer des briques du produit, des IPs Hardware et des sous systèmes de microcontrôleur. Rédiger les contraintes de conception. Réaliser la Vérification de votre Design. Réaliser la simulation du code RTL.

Ingénieur Poste de travail Conception et architecture matérielle : Définir les standards harware WorldWide (poste de travail, imprimantes, smartphone, accessoires, conférence, etc.) Revoir la configuration technique pour tout type d'appareils, en participant aux RFP Revoir des sujets supplémentaires comme la gestion des consoles, la supervision des équipements Suivi de la veille technologique et de l'innovation Gouvernance & Sécurité : Définir la gouvernance et les politiques de l'entreprise pour l'utilisation des matériaux (gestion des actifs, remplacement, gestion des pannes ou des casses, .) Automatisation et continuer : Définir des catalogues de matériels comme les ordinateurs portables, l'impression, les accessoires, mais incluant également des besoins tels que l'OT, les salles de réunion ou l'environnement numérique. Définir le Hardware package par utilisateur (ex : quel matériel proposer au commercial ? employé administratif ? pour le télétravail?) Support technique : Gérer le support poste de travail L2/L3 mais aussi les fabricants/distributeurs de matériel. Collaborer avec les équipes de support pour résoudre les incidents. Anglais impératif lu, écrit et parlé Mission 3 mois renouvelables La mission peut être localisée, à Libourne, Laval ou Angers Loudéac

Ingénieur Poste de travail Conception et architecture matérielle : Définir les standards harware WorldWide (poste de travail, imprimantes, smartphone, accessoires, conférence, etc.) Revoir la configuration technique pour tout type d'appareils, en participant aux RFP Revoir des sujets supplémentaires comme la gestion des consoles, la supervision des équipements Suivi de la veille technologique et de l'innovation Gouvernance & Sécurité : Définir la gouvernance et les politiques de l'entreprise pour l'utilisation des matériaux (gestion des actifs, remplacement, gestion des pannes ou des casses, .) Automatisation et continuer : Définir des catalogues de matériels comme les ordinateurs portables, l'impression, les accessoires, mais incluant également des besoins tels que l'OT, les salles de réunion ou l'environnement numérique. Définir le Hardware package par utilisateur (ex : quel matériel proposer au commercial ? employé administratif ? pour le télétravail?) Support technique : Gérer le support poste de travail L2/L3 mais aussi les fabricants/distributeurs de matériel. Collaborer avec les équipes de support pour résoudre les incidents. Anglais impératif lu, écrit et parlé Mission 3 mois renouvelables La mission peut être localisée, à Libourne, Laval ou Angers Loudéac

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Analyste Développeur DELPHI pour intervenir chez un de nos clients. Votre mission consiste à intervenir sur le développement et la maintenance des applications DELPHI au sein de l'entité affacturage de notre client. Vos fonctions : Assurer la maintenance des applications DELPHI BDD Oracle. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques pour les évolutions des outils. Prendre en charge les développements de bout en bout (base de données Oracle, fullstack DELPHI) et les tests unitaires associés. Participer au support technique et au support utilisateur de niveau 3. Assurer la migration des applications Delphi 6/7 en Delphi 12.

Nous recherchons pour notre client un ingénieur poste de travail Intune / AD/ Windows server Contexte de la mission Le service infrastructure Feature team Windows server et poste de travail est à la recherche de 2 ingénieurs N3 pour assurer la mise en place de la transformation du poste de travail et de l’écosystème Microsoft associé et Support N3 des serveurs Windows 2019. Ils auront pour rôle d’assurer : L’expertise des environnements Windows Servers, des outils SCCM, MDT et AD La Réalisation des scripts PowerShell Le Support et le maintien en condition opérationnelle La Gestion des obsolescences L’Intégration et sécurité de services O365 (Teams/EXOL/AAD…) La Migration de la messagerie vers Exchange Online L’Infrastructure Microsoft N3 La Définition de la nouvelle architecture SCOM 2016 La Mise en place des exigences de sécurité sur les composants Windows La Rédaction de procédures et documents techniques Le Transfert de compétences aux équipes RUN Le Support N3 dans 1 environnement : Intune, Windows Server 2012R2-2019, SCOM 2016, SCCM CB, Jira, Confluence, , AZ AD Côté Build: Responsable de la réalisation de mini projets à hauteur de 30%

Principales activités Les principales activités de ce développeur sont les suivantes - Administrer et soutenir les utilisateurs de notre plateforme de commerce de GNL sur le système Allegro ETRM basé sur le fournisseur avec l'intégration à d'autres applications LOB (par exemple, Veson IMOS, SAP B1). - Permettre aux utilisateurs de mener à bien leurs opérations quotidiennes de manière efficace (par exemple, sur les réservations de transactions, la planification des expéditions, le calcul du PnL et le reporting, les contrôles de back-office et les contrôles de qualité, la facturation et l'interface avec les systèmes de comptabilité). - Remettre en question les personnalisations actuelles d'Allegro avec des optimisations en C#. - Comprendre les nouveaux besoins de l'entreprise et développer de nouvelles fonctionnalités sur la base d'exigences commerciales complexes - Coordonner le déploiement de l'UAT et de la production des nouvelles fonctionnalités du système - Créer des rapports et des tableaux de bord personnalisés en utilisant les technologies Power BI et Excel - Rédiger et mettre à jour des documentations techniques en anglais et les mettre à la disposition de l'équipe - Assurer la formation des utilisateurs professionnels et des autres membres de l'équipe.

Analyse des besoins métier : Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour comprendre les exigences réglementaires bancaires spécifiques, en identifiant les processus métier, les flux de données et les besoins en matière de reporting. Conception de solutions Informatica : Utiliser votre expertise Informatica (PowerCenter, MDM, Data Quality, etc.) pour proposer et concevoir des solutions techniques répondant aux exigences métier identifiées, en assurant l'intégration efficace des données et la conformité réglementaire. Gestion du cycle de vie des projets : Participer activement à toutes les phases des projets, de la collecte des besoins à la mise en œuvre et au déploiement, en veillant à respecter les délais et les exigences de qualité. Communication et collaboration : Assurer une communication fluide et efficace avec les différentes parties prenantes, y compris les équipes techniques, les utilisateurs finaux et les responsables métier, pour garantir une compréhension commune des besoins et des solutions.

En tant qu'Ingénieur Senior en Conception Matérielle chez notre client, vous serez un acteur clé dans le succès de l'entreprise en développant et en validant des solutions matérielles innovantes. Votre rôle consistera à définir les exigences matérielles, concevoir l'architecture matérielle, développer des prototypes, déboguer les problèmes et assurer la validation des conceptions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de produits, de chaîne d'approvisionnement, ainsi que les ingénieurs logiciels et mécaniques pour garantir une intégration transparente et une performance optimale des produits. Responsabilités Principales : Définir les exigences matérielles en collaboration avec les équipes concernées. Concevoir l'architecture matérielle et développer des schémas détaillés. Créer des prototypes fonctionnels pour valider les concepts. Diagnostiquer et résoudre les problèmes de composants matériel. Superviser les tests et la validation des conceptions. Documenter le processus de conception et de test.

· Prendre en main de manière la plus autonome possible des codes existants en R ou en Python · Identifier les points d'amélioration en termes de performance, de lisibilité et de maintenabilité · Implémenter les meilleures pratiques de développement en R ou en Python (commentaires de code, nommage des variables, structure de code, etc.). · Optimiser des codes existants en R ou en Python · S’assurer que le code respecte les standards de qualité et les bonnes pratiques de développement, notamment via des tests unitaires et de l'intégration continue. · Traduire et adapter du code existant de R vers Python, en veillant à conserver voire améliorer la fonctionnalité et la performance · S’assurer de la compatibilité des nouvelles implémentations avec les systèmes et processus existants · Compléter la documentation existante (éléments manquants) et documenter les modifications et nouvelles implémentations · Proposer des recommandations générales au CSC pour l'optimisation et la standardisation de nos codes

Poste du consultant : PRODUCT OWNER Séniorité : 6 ans et + Activité du client : Banque Contexte du projet : Le pôle Relations Clients est responsable de la mise en oeuvre des projets bancaires, de l’entrée à la clôture de la relation client, des phases d’étude au déploiement. Nous travaillons en étroite collaboration avec les Métiers et Directions projets data et digital, ainsi qu’avec les équipes informatiques ITIM. La banque a lancé un programme « Succession » et SGRF s’est organisée en mode projet pour y répondre.

Le poste est à pourvoir au sein de la Plateforme SAP du pôle IT Finance à la DSI du client. L’application S4 permet la gestion informatique des processus de facturation d’énergie (gaz et électricité) et de recouvrement pour l’ensemble des clients : · Gestion des processus de mise en facturation · Récupération et valorisation des données de consommation, · Gestion tarifaire et de la facturation (4,5 millions de factures annuelles) · Envoi vers les prestataires d’impression papier ou vers une société de dématérialisation /EDI certifiée · Recouvrement et suivi des soldes client. Elle permet la facturation et le recouvrement de près de 700.000 clients avec plusieurs dizaines de milliers de factures éditées au quotidien. Soit la facturation : · Des entreprises et des collectivités locales, · Des clients plus gros consommateurs en énergie (gérés par une autre BU).

Le client est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers: l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, le client recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain. La BU France RETAIL est dédiée à la commercialisation de l'énergie et des services associés auprès de nos clients particuliers et professionnels. Au sein de la BU France RETAIL, la Direction Grand Public commercialise les énergies électricité et gaz ainsi que les services associés auprès de 10 millions de clients particuliers via ses Centres de Relation Client, Internet, son réseau de partenaires (enseignes de distribution, chauffagistes …). Elle compte 1500 collaborateurs

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous avons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 5 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Pour une mission exclusivement en Freelance nous recherchons un(e) architecte technique move to cloud Azure certifié Objectif : o Analyse des applications à migrer sur Azure en IaaS principalement (infra, installations, technos...) o Identifier les points d'attention liées aux standards du groupe o Accompagner les responsables applicatifs lors du design et provisionning réalisés par une société externe o Faire un contrôle des HLD/LLD Azure réalisés par cette société o Remonter les points bloquants lors des bi-weekly d'architecture o Participer au design général et à l'identification de solutions selon les besoins Connaissances : o Azure certifié o Architecture applicative (client/server, web, 2/3 tiers, interfaces, technos variées...) • Etat d'esprit : o rigueur o capacité adaptation o comprendre les standards et savoir les appliquer o force de proposition pour analyses et solutions transverses o bonne communication (interlocuteurs diverses : responsables fonctionnels et applicatif, interlocuteurs groupe, sécurity team, ...) o capacité à rédiger des livrables permettant de mettre en évidence un ou plusieurs scénarios • Durée : 1 an • Profil : expertise applicative & cloud Azure • Télétravail : 2 jours max / semaine Expérience minimale de 10 ans en architecture technique et au moins 5 ans sur Azure

Rattaché(e) à la DSI Corporate du Groupe , vous assurez la fonction de IT Compliance Officer. Vous êtes membre de l' équipe infrastructure et travaillez en étroite collaboration avec le CIO Office et l'équipe Cybersécurité. Dans un contexte de contrainte liées aux certifications et normes IT du groupe (HDS, ISO 27001, RGPD) , vous êtes le garant de la définition et de la bonne mise en oeuvre des procédures au sein de l'équipe infrastructure et de l'infogérant. Vous vérifiez régulièrement la conformité des procédés au regard des réglementations. Vous suivez les plans de remédiation à dérouler pour réduire les écarts détectés par les différents audits menés sur l'IT. Votre le rôle consistera notamment à : 1. gestion des risques de non-conformité et du plan de remédiation • Piloter le plan de remédiation établi à la suite des différents audits menés sur l'IT • Assurer un reporting auprès du CIO Office de l'avancement des actions liées au plan de remédiation • Évaluer la capacité actuelle et prévisionnelle des ressources et des tâches pour assurer le bon déroulement du plan de remédiation et atteindre les engagements de délai, en propose l’optimisation et la possible réallocation en collaboration avec les managers des équipes concernées. • Suivre les actions menées en réalisant des rapports d’activité mais également informer sa hiérarchie sur les problématiques et les ajustements à réaliser. Proposer des ajustements et des replanifications si nécessaire. • Coordonner la bonne prise en compte et la réalisation de ces plans d'actions auprès des membres de l'équipe infrastructure 2. Documentation • Organiser la gestion documentaire des procédures et modes opératoires au sein du référentiel commun au département Infrastructure. • Assurer une traçabilité des livrables issus des diverses procédures • Assurer le rôle de référent documentaire dans le cadre d'audits internes ou externes • Accompagner et sensibiliser les équipes à la bonne application des procédures en place. 3. Contrôle • Veiller aux respects des référentiels qualités et sécurités par les membres de l'équipe. • S'assurer de l'intégrité du référentiel documentaire (procédures et livrables)

[Activité du poste] Production  L'assistance à la production autour du Workplace  L'assistance technique pour les différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires  La gestion des incidents généraux : La gestion des escalades La gestion de divers documents  Traitement des escalades managériales.  Traitement des sollicitations de l'ensemble des équipes supports  La gestion du contenu dans la base de connaissance (JARVIS)  La détection des dysfonctionnements et suivi des corrections.  La gestion, l'accompagnement et support des missions d'audit Projet  La création de documentation technique du produit qui est élaborée au fur et à mesure dans la base de connaissance (JARVIS).  Assurer les remontées nécessaires  La construction de Dashboard pour quantifier les sollicitations utilisateurs  La qualification et la quantification permettant de mesurer si les services desk sont prêt à recevoir les sollicitations des utilisateurs de la future solution  La conduite du changement et au suivi de l’amélioration continue lié projets  Dimensionnement des ressources nécessaires à la mise en place d’un projet : ressources, planning,

Bonjour, Afin de renforcer son équipe Hardware, notre client recherche un "Hardware Architect" pour assumer le rôle de responsable de la conception électronique, chargé de superviser le développement des cartes électroniques et leur industrialisation. Responsabilités: Garantir la conception électronique du prototype jusqu’à la production Recherche de solutions innovantes et sélection de nouveaux composants, y compris la définition des paramètres techniques et l'analyse des choix techniques. Création de composants sur la base interne (symboles, empreinte, 3D) Simulation électrique (PSpice) et justification de la conception. Schémas (Orcad, Zuken, etc.) et création de variantes. Révision et optimisation des schémas mécaniques. Placement des composants, suivi du routage et application des règles de conception. Spécification faisceaux et préparation des schémas de câblage. Fourniture de données sur les caractéristiques thermiques des composants et suivi des simulations thermiques. Pilotage et cadrage les propositions d'EE pendant les phases d'appel d'offres. Assurer la traçabilité des exigences et des développements matériels. Planification des tâches, définition du budget et gestion de la charge de travail. Organiser et superviser les activités et les produits livrables afin d'atteindre les objectifs du projet. Respecter les calendriers de livraison des produits matériels et les allocations budgétaires. VAVE (analyse de la valeur, ingénierie de la valeur) et optimisation des coûts. Participation aux réunions techniques internes et avec les clients. Respecter l'allocation budgétaire de la charge de travail Voyages d'affaires occasionnels (clients, partenaires, off shore)