Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Envie de participer à un projet ambitieux ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds répondez OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre DSI afin de piloter la mise en place de notre nouvel ERP et d’assurer son bon fonctionnement et son optimisation pour soutenir efficacement les processus métiers. Ton quotidien sera rythmé par : La participation aux projets d’intégration et d’évolution de l’ERP La coordination avec les différents prestataires et partenaires techniques Le support de niveau 2 et la formation des utilisateurs La collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et adapter l’ERP en conséquence L’analyse des processus métiers en collaboration avec les départements concernés pour identifier et implémenter des améliorations et optimisations via le système ERP Le paramétrage de l’ERP pour répondre au mieux aux processus métiers de l’entreprise La mise en place des indicateurs de performance (KPI) et la génération de rapports pour les différentes parties prenantes La maintenance quotidienne de l’ERP Le pilotage des mises à jour et des montées de version Le pilotage des recettes et des tests de validation techniques et fonctionnelles lors des montées de version et des patchs correctifs La veille à la conformité avec les réglementations en vigueur (ex. RGPD)

Lieu : Brest (29) Salaire : 45K€ à 50K€ annuel brut Rythme : 3 à 4 jours sur place / semaine Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le monde de la Distribution un Chef de Projet E-Commerce dans le cadre d'une opportunité en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe composée d’une dizaine de Chef de Projet, et rattaché au Responsable de domaine applicatif E-commerce, vous prenez en charge des projets Build et Run autour des solutions e-commerce de notre client. Vos missions sont les suivantes : - Recueillir les besoins correctifs et évolutifs sur les applications existantes et dans le cadre de nouveaux projets Build - Qualifier les demandes de corrections / évolutions, reproduire les anomalies et trouver les dysfonctionnements. - Produire les livrables nécessaires aux corrections et évolutions (analyses, fiche de tests, procédures, …). - Écrire des scénarios de tests & le plan de tests associé, assurer sa réalisation - Piloter les prestataires internes et/ou externes en charge du développement des projets - Challenger les estimations / réalisations des équipes de développements Vous travaillez en lien étroit avec les prestataires de développement, les équipes de développement interne ainsi qu’avec les équipes métiers. #Magento #PHP #MySQL #Redis #Elastic Search VOUS : De formation au minimum Bac +3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en développement idéalement acquis au sein d’un environnement E-Commerce et d’une première expérience significative en gestion de projet. Idéalement issu du monde du développement, vous justifiez d’un très bon vernis technique et avez l’ambition de vous orienter vers la coordination / gestion de projet. Bon communiquant, vous êtes aussi bien à l’aise avec les équipes métiers qu’avec les équipes techniques. PROCESS : - 1 entretien avec Responsable de domaine applicatif E-Commerce et la RH Décision sous quelques jours Envoyez nous votre CV et si votre profil correspond aux attentes de notre client, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Notre client dans le secteur Santé et pharma recherche un Release Manager - Application Planisware H/F Descriptif de la mission: Dans le cadre de ses activités, notre client va rechercher un freelance expérimenté sur l'application Planisware. Vous intégrez les équipes de notre client en tant que Release Manager et vous aurez en charge les activité suivantes : - Prise en charge du périmètre technico-fonctionnel de l'application Planisware sur les 6 métiers client. - Prise en compte du besoin utilisateur dans le cadre de release management à date et capacité contraintes. (chiffrage, spécification, réalisation, documentation, test, livraison,..) - Assurer le maintien en condition opérationnel de l'application Planisware ainsi que répondre aux demandes ponctuelles du Système d'Information, tout ceci en collaboration avec les différents référents métiers. - Suivi de la roadmap Editeur afin d'éviter l'obsolescence logicielle Compétences / Qualités indispensables: Connaissances de Planisware,recueil des besoins métiers,Pilotage roadmap Editeur Compétences / Qualités qui seraient un +: Bonne connaissance de Planisware E7. Expérience de projet en mode release management (Date de fin et capacitif connu, seul le périmètre varie) et sous forme de sprint. Expérience de TMA et traitement de ticketing dans le cadre du Maintien en Condition Opérationnelle de l'applciaiton. Gestion des OTD avec l'éditeur.

Dans le cadre du développement d'un nouveau produit à fort impact business, notre client recherche un Chef de Projet Supply chain Finance (FI/CO-MM/SD) Vos missions seront les suivantes : - Piloter le projet de bout en bout, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre complète, en respectant les délais impartis - Gérer et planifier les projets de chaîne d'approvisionnement, de manière à optimiser les processus et les flux de travail - Coordonner et collaborer avec les différentes équipes internes et externes impliquées dans le projet pour assurer la bonne livraison des projets, la bonne communication et une collaboration efficace - Identifier les besoins métier et proposer des solutions appropriées - Analyser les processus existants et recommander des améliorations pour optimiser l'efficacité opérationnelle - Assurer le suivi des indicateurs de performance clés (KPI) afin de garantir la qualité et la conformité du projet - Prendre en charge les tâches de gestion du projet, y compris la planification, la documentation, l'affectation / charges des ressources et le reporting régulier auprès de la direction

Intégré.e au sein du management de l’agence, le/la business manager a un double rôle : ➡️ Prospecter et développer une relation de confiance avec les interlocuteurs et prospect IT et métiers ➡️ Accompagner au quotidien les consultants pour leur trouver LA bonne mission et faire en sorte que cela soit un succès. ➡️ Participer à la vie de l'agence (évènements, afterworks, soirées d'agence etc) Coté commerce, nous cherchons quelqu'un qui sera présent sur le terrain avec une profil stratège et agile, à même de cibler les meilleures approches des grands comptes et de pouvoir rebondir au mieux sur les besoins émergents ou non exprimés de nos clients. Le/La business manager participera aussi activement au recrutement de nouveaux consultants en binôme avec le Talent Recruiter de l'agence, ainsi qu’à la gestion de leur trajectoire de carrière (échanges réguliers, entretien annuel, besoins de formation…). Garant.e de l’image de la société et de ses collaborateurs auprès des clients, le/la business manager a un impératif de proximité avec nos équipes, tant détachés chez nos clients que travaillant à l'agence en période d'intercontrat. Pour ce faire, le contact humain sera indispensable pour cibler au mieux les points forts et les besoins de chacun dans l'équipe, ainsi que de les accompagner dans leurs souhaits d'évolution de mission comme dans les difficultés.

Exiptel est une entreprise de services du numérique dédiée aux métiers de la cybersécurité et des infrastructures informatiques. Nous avons plus que doublé de taille en 2 ans et ce n'est que le début ! Cette alternance est une opportunité en or pour débuter en Cybersécurité, un domaine passionnant et en énorme croissance, au coeur du Campus Cyber, l'écosysteme leader en France où se rencontrent tous les jours plus d'une centaine de société du secteur. Nous avons un fort besoin de renfort et faisons le pari de recruter et former un.e alternant.e qui aura vocation à nous rejoindre ensuite. Il ou elle aura les 2 mêmes casquettes passionnantes que nous : commercial.e et recrutement de consultant.e.s. Une opportunité passionnante au coeur de l'humain, à la croisée de la vente et des RH... Pour un.e étudiant.e qui a l'ambition d'apprendre beaucoup, soit orienté RH mais avec une fibre vente, soit spécialisé vente mais avec une fibre RH ! Vous participez au traitement des demandes entrantes de consultants, ainsi qu'au démarchage de nouveaux clients Vous participez activement au plan de recrutement des futurs talents, dans un secteur IT dynamique et concurrentiel, ou vous serez autonome sur le processus de recrutement. -> Chasse et traitement des CV via des jobboards et LinkedIn, pré-qualifications téléphoniques -> Entretiens de profils juniors voire expérimentés -> Gestion administrative des profils (contrat, onboarding) -> Vous serez force de proposition pour les nouveaux canaux de recrutements Vous serez chargé(e) du suivi de vos candidats au quotidien jusqu'aux premiers jours de leur première mission ! Une alternance incroyablement riche en challenges et autonomie !

Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Sens du service et satisfaction client vous définissent ? Pilotage, coordination et gestion sont vos maîtres mots ? Si vous répondez OUI à ces 3 questions, c’est que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre ! Votre mission, si vous l’acceptez, sera de rejoindre la Direction des opérations GED en tant que Team Leader afin de piloter l’une de nos équipes de Chefs de projets Intégration et d’assurer la gestion et le suivi de la relation clients. Votre quotidien sera rythmé par : Le management de l’équipe Chefs de projets intégration La réalisation du staffing des chefs de projets Le pointage des chefs de projets Le suivi de la facturation des projets L’accompagnement des chefs de projets La capacité à être le point d’escalade Le pilotage des projets stratégiques Le suivi de la bonne complétude des chefs de projets de leur planning et plan de charge L’identification des dérives projets La mise en place des actions pour débloquer les sujets La réalisation des points de suivi projets La restitution à la direction les indicateurs de performances de l’équipe

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie de participer à un projet ambitieux ? Sens du service et satisfaction client te définissent ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations d’Archivage Electronique afin de développer l’usage de nos solutions d’archivage électronique et d’être le garant de la satisfaction client. Ton quotidien sera rythmé par : - La stimulation de la vente de nouveaux services/modules/fonctionnalités (up-selling) et nouveaux produits (cross-selling) pour augmenter la satisfaction client - La fidélisation des clients en veillant à leur satisfaction sur les services & produits vendus - L’animation des comités de suivis des prestations prévus dans les contrats (indicateurs de performance, suivi du plan d’actions) - Le suivi de la mise en œuvre des actions vendues au client en coordonnant les équipes Xelians (administration fonctionnelle, chefs de projets BUILD, DSI, commerce ) - La remontée aux CPO les besoins de nouvelles fonctionnalités ou les simplifications nécessaires - La mise en place du reporting de ton activité avec la réalisation d’un plan d’action et le suivi de ses indicateurs de performance - La collaboration avec le Responsable Support et Data dans la structuration de l’activité de supervision du RUN et l’évolution des offres de service du Support

Description : Pour le site e-commerce : Coordination et mise en ligne du plan d’animation commerciale e-commerce, en collaboration avec les équipes UX, marketing, agences externes et IT. Actualisation du catalogue produit e-commerce en coordonnant la création des fiches produits et bannières avec les agences externes et les équipes internes. Coordination du déploiement de projets e-commerce, incluant la création de briefs agences, le suivi du développement UX/UI et technique, ainsi que le recettage et la mise en ligne avec l’équipe de webmasters. Garantir la qualité des informations sur le site e-commerce en assurant la maintenance corrective en lien avec les webmasters. Sur Amazon : Coordination de la création et mise en ligne des fiches produits, en assurant un brief et une coordination efficace avec toutes les parties prenantes internes et externes. Coordination de la mise en ligne des opérations promotionnelles sur la plateforme Amazon pour l'ensemble de la gamme produit.

Lieu : Brest (29), Salaire : 45 000 à 50 000 € / an , Rythme : 1 à 2 jour(s) de Télétravail / semaine, Nous recherchons pour notre client, acteur industriel majeur, un Chef de Projet TMA dans le cadre d’une opportunité de recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI composée d’une quarantaine de personnes et rattaché au Responsable du Pôle TMA, vos missions sont les suivantes : - Identifier et affiner les besoins métiers - Étudier la faisabilité et l’impact des évolutions / corrections demandées - Définir les cahiers des charges nécessaires à la correction des bugs et/ou demandes d’évolution - Participer au maintien en conditions opérationnelles en identifiant / reproduisant les dysfonctionnements - Rédiger des scénarios et plans de test - Prendre en charge la gestion de projets en lien avec les responsables de domaines - Accompagner, former les utilisateurs dans le déploiement des projets VOUS : De formation au minimum Bac+4/5 en Informatique, Après une petite expérience en développement, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience au sein d’une équipe TMA et d’une première expérience réussie en gestion de projet. Des connaissances SQL, une bonne maitrise des pratiques Agile et d’outils de gestion de projet est indispensable pour ce poste. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : • La Responsable Recrutement à l’occasion d’un entretien téléphonique • Le Responsable TMA et le DAF • Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté́ par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Mission : travailler sur des projets de développement back-end en participant à : - Concevoir et développer des API RESTful évolutives en utilisant NodeJS. - Gérer et maintenir des bases de données MongoDB. - Collaborer avec l’équipe de développement pour concevoir et mettre en œuvre des solutions back-end efficaces. - Développer et maintenir des tests automatisés pour assurer la qualité du code. - Optimiser les performances du back-end pour assurer une expérience utilisateur rapide et fiable. - Participer à la conception et à la mise en œuvre de l’architecture de l’application. Environnement technique : - NodeJS - Express - MongoDB, - Redis - SSE - Elasticsearch - Joi - Jest - Nest - Typescript - JWT

Contexte Définition du besoin : Nous sommes à la recherche d’une prestation de développement back-end NodeJS expérimentée pour rejoindre notre équipe de développement. MISSIONS : - Concevoir et développer des API RESTful évolutives en utilisant NodeJS. - Gérer et maintenir des bases de données MongoDB. - Collaborer avec l’équipe de développement pour concevoir et mettre en œuvre des solutions back-end efficaces. - Développer et maintenir des tests automatisés pour assurer la qualité du code. - Optimiser les performances du back-end pour assurer une expérience utilisateur rapide et fiable. - Participer à la conception et à la mise en œuvre de l’architecture de l’application.

🎯 TES MISSIONS ? En détails, notre super Business Manager sera chargé(e) de : recruter, cibler des projets à fortes valeurs ajoutées, manager et faire évoluer nos consultants qui font toute la valeur de Team-X ! 📍 Développement commercial 🪄: o Stratégie de compte, Prospection et Développement commercial ; o Négociation, Compréhension des enjeux clients et fidélisation ; o Tu t’adresseras à une clientèle variée de grands-comptes, PME ou start-up, sur différents secteurs d’activités en Ile-de-France (Médias & Digital, Industrie, Banque & Assurances, Retail, …). 📍 Recrutement et Management de nos Ingénieurs 👥 : o Participer activement à la recherche de candidats et au recrutement des meilleurs talents ; o Mener les entretiens & donner envie aux candidats de nous rejoindre (convivialité, transparence et honnêteté) ; o Suivi de proximité de tes ingénieurs, accompagnement & écoute. 📍 Technique 📈 : o Savoir parler technique ou en avoir envie (Nos consultant se font un plaisir de partager leurs connaissances !) Team-X renforce sa ligue de super-héros en embarquant son/sa futur Ingénieur d'affaires / Business Manager.

En tant que Consultant Fonctionnel EAM (Enterprise Asset Management), vous serez un élément essentiel de notre équipe dédiée à la gestion optimisée des actifs de notre entreprise cliente. Vous serez responsable de fournir des solutions EAM de pointe, en mettant l'accent sur la maximisation de la disponibilité opérationnelle, la réduction des coûts de maintenance et l'amélioration de la performance globale des actifs. Responsabilités principales : Analyse des besoins clients : Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour comprendre les exigences métier spécifiques, identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions EAM adaptées. Déploiement de solutions EAM : Participer activement à toutes les phases du cycle de vie du projet, de la conception à la mise en œuvre, en veillant à ce que les solutions proposées répondent efficacement aux objectifs métier définis. Configuration et personnalisation : Adapter les solutions EAM en fonction des exigences fonctionnelles uniques de chaque client, en utilisant des outils et des technologies de pointe pour assurer une intégration fluide et une expérience utilisateur optimale. Formation et support utilisateur : Fournir une formation approfondie aux utilisateurs finaux sur l'utilisation des solutions EAM, ainsi qu'un support continu pour résoudre les problèmes, répondre aux questions et garantir une adoption maximale du système. Optimisation des processus : Collaborer avec les équipes internes pour identifier et mettre en œuvre des améliorations continues des processus liés à la gestion des actifs, en utilisant des données et des analyses pour optimiser la performance opérationnelle.

Bonjour, Nous recherchons pour notre partenaire un chef de projet SINE à Aix en Provence : Assiter le responsable applicatifs et environnements collaboratifs dans l’amélioration continue de processus de pilotage des projets.Prendre en charge (préparation, animation,compte-rendu) des revues d’études et ou projets,en produidre une analyse synthétique avec mise en exergue des points saillants et propositions d’améliorations . Assister les developpeurs dans la gestion du besoin, et la TMA. Etre en liaison avec L’AMOA la MOA, et SSI afin de bien comprendre les besoins sur les projets. Suivre la Capacité à faire « build » et « run » et instruire les eventuelles alertes. Produire un reporting régulier Application SAS-plannification-Microsoft