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Bonjour à tous, Nous recherchons pour l'un nos client grand compte un consultant SAP SD/OTC. Le projet est localisé à Lyon, France Utilisation : 5 jours par semaine Télétravail : 2 jours par semaine Entretien cette semaine Durée : Projet de 3 ans Vous serez principalement en charge du support et de la maintenance des applications. Les compétences recherchées sont : SAP SD/OTC : 5 ans minimum Intégration avec SAP MM Parler Français et Allemand Mobile en région Rhône-Alpes (3 jours sur site)

Offre d'emploi : Consultant SAP SD/MM (Freelance) Description du poste : Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP SD/MM senior pour rejoindre notre équipe freelance. Vous travaillerez sur un projet de transformation majeur vers S4HANA pour l'un de nos clients dans le secteur de la cosmétique. Cette mission offre une opportunité passionnante de contribuer à un projet international de premier plan dans un environnement dynamique. Lieu : Île-de-France, France Durée : 6 mois (avec possibilité d'extension) Statut : Freelance Responsabilités : Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions SAP SD/MM dans le cadre du projet de transformation vers S4HANA. Analyser les besoins métier et traduire les exigences fonctionnelles en solutions techniques. Configurer et personnaliser les modules SAP SD/MM pour répondre aux spécifications du projet. Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer une intégration harmonieuse des processus métier. Fournir un support technique et fonctionnel tout au long du projet, y compris la résolution des problèmes et la gestion des changements. Exigences : Expérience confirmée en tant que consultant SAP SD/MM, avec une expertise approfondie des processus métier dans le secteur de la cosmétique. Solide expérience dans la mise en œuvre de projets de transformation SAP, en particulier vers S4HANA. Maîtrise des modules SAP SD/MM, y compris la gestion des ventes, la gestion des stocks, la planification des approvisionnements, etc. Compétences avancées en configuration et en personnalisation de SAP SD/MM. Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer des projets dans un environnement international. Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Disponibilité pour travailler en Île-de-France. Avantages : Travailler sur un projet de transformation stratégique pour un leader de l'industrie cosmétique. Opportunité de travailler dans un environnement international et dynamique. Rémunération compétitive. Possibilité d'extension de la mission en fonction des performances et des besoins du projet.

Le client est un acteur majeur du secteur de l'assurance/assistance. Au sein de la filiale française du groupe, votre mission principale consistera à piloter les projets de transformation et d’amélioration du système d'information financier ainsi que les évolutions des processus métiers ayant un impact pour les équipes Finance (contrôle de gestion, comptabilité fournisseurs, …). Il s'agit d'une migration SAP ECC vers SAP S/4. A ce titre, vous serez l’interlocuteur privilégié des Directeurs concernés pour rendre compte de l’avancement des différents projets, vous serez en contact direct avec les équipes métier pour l’analyse, la priorisation et les spécifications des besoin fonctionnels. Vous piloterez la mise en œuvre du projet et la recette des évolutions en lien avec la DSI et les métiers concernés. Activités Principales : • Pilotage de projet en lien avec les Directeurs concernés • Préparation et animation des comités (projet, pilotage...). • Recueil et analyse des besoins métier • Analyses d’impact • Priorisation des demandes • Rédaction des spécifications fonctionnelles, en lien avec les métiers et l'équipe IT • Suivi du planning et du budget des projets • Etablissement de nouvelles procédures • Définition des plans de tests métier et gestion des recettes • Support aux utilisateurs et gestion des anomalies • Gestion de la conduite du changement (rédaction de la documentation utilisateur, transfert de compétences, formations, phases de déploiement...).

Orcan Intelligence recherche pour l’un de ses clients dans le secteur bancaire un consultant analyste crédit financement. Voici le descriptif de mission : Le consultant interviendra principalement sur : la présentation et la validation, dans nos outils, selon nos règles et procédure de crédit de lignes court terme en blanc ou de lignes court terme pour financer des actifs identifiés ainsi que leurs mises en place dans nos systèmes. Nous recherchons un consultant avec une expérience de minimum 3 ans sur des sujets crédits (court termes, analyse financière/ crédit ..).

Nous recherchons un consultant qui maîtrise parfaitement le module PS en termes de fonctionnalités, de standards et de possibilités de configuration. Une expérience dans la planification et la gestion de productions audiovisuelles serait un atout. Il examine les exigences et propose des solutions sur la base des besoins fonctionnels et des directives du chef de projet. Ces solutions doivent être conçues et mises en œuvre, dans la mesure du possible, à l’aide des fonctionnalités standard de SAP PS. Le consultant met en œuvre la solution retenue en concertation avec le chef de projet Le client utilise le module PS pour planifier et gérer ses productions audiovisuelles. Ce module a été adapté aux besoins propres à client grâce à des développements internes. Compétences demandées : − Parfaite maîtrise de la configuration et du périmètre des fonctionnalités de PS − Bonnes compétences en matière de Project Builder et définitions et gestion de projet − Très bonne connaissance du suivi budgétaire dans le cadre de l'interaction PS et CO − Être force de propositions concernant les solutions à apporter à des problématiques sensibles − Maîtrise de la structure des données de PS et de ses tables liées aux autres modules SAP (FI/CO, MM, PA, etc.) ; − Expérience dans le traitement des interfaces (DbLink, API, JSON) − Bonne connaissance des possibilités existantes pour l’utilisation d’extensions client (User-Exits Badis) ; − Solide expérience de notre version actuelle de SAP (EHP 7 pour SAP ERP 6.0.) ainsi que de S/4HANA ; − Connaissances de programmation ABAP (de façon à pouvoir débugger).

EBMC, cabinet de conseil spécialiste SAP, recherche actuellement pour un de ses clients, acteur industriel majeur de la région PACA, un consultant fonctionnel SAP SD/LE expérimenté, avec 5 à 10 ans d'expérience SAP Logistique. Mission : L'objectif de la mission est de venir en renfort d'équipe pour intervenir sur une application de gestion des entrepôts. Modules SAP : SD - LE Démarrage mission : ASAP Durée mission : 3 mois renouv. Télétravail : OUI 2jours / semaine Localisation : Provence Alpes Côte D'azur

Offre d'emploi : Chef de Projet IT SAP FICO S4HANA Nous recherchons un(e) Chef de Projet IT Freelance spécialisé(e) en SAP FICO pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre d'un projet S4HANA à Paris centre. En tant que chef de projet IT lead Finance, vous serez responsable de la gestion globale du projet SAP FICO, de sa conception à sa mise en œuvre, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais impartis et dans le respect des budgets alloués. Vous serez en lien direct avec le client et les equipes d'integration.

Notre client, acteur majeur sur son secteur, souhaite renforcer ses équipes dans le cadre d'un programme de transformation digitale de grande envergure. Dans ce cadre, les principales responsabilité de la mission seront : monitoring quotidien des batch en production et en environnement UAT, particulièrement ceux de la chaine financière (facturation, affectation, etc) analyse des incidents de production liés aux interfaces concernées analyse de l'intégration dans les systèmes (SAP notamment) retraitement des données non intégrées et remontées d'alerte aux utilisateurs recommandations d'actions pour traitement des incidents data en production ou sur les environnements UAT participation aux TNR inhérents à l'intégration La mission a lieu dans un contexte international, la maitrise de l'anglais e

Nous recherchons un Consultant SAP ABAP Vous trouverez ci-dessous un besoin pour une multitude de profils SAP ABAP Senior dans le cadre d’un programme de migration brownfield SAP ECC6 EHP0 -> S/4 HANA 2023. Le consultant doit justifier d’avoir déjà travaillé sur un projet de migration S/4 en BrownField. Durée : 02 ans à partir de Mi-Juin 2024 Localisation : Velizy-Villacoublay (Full présentiel au début puis 2 jours de télétravail) Anglais courant obligatoire Modules concernés au niveau fonctionnel: FINANCE: FI CO PS SALES: SD PURCHASING: MM LOGISTICS: LE WM EXECUTION: PP QUALITY: QM PLANIFICATION: APO / IBP

🌈 Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler avec des ensembles de données complexes et variés, en utilisant les technologies les plus avancées. Un rôle clé au sein d'une équipe où vos analyses influencent directement les décisions stratégiques de l'entreprise. Une position basée dans la métropole lilloise , un environnement dynamique propice à l'innovation. 📊 Missions pour le Data Analyst : Analyse de données : Interpréter les données en utilisant des outils avancés tels que Tableau, Power BI, Looker, QlikView , et plus encore. Modélisation et prévision : Utiliser Python, SQL et d'autres langages de programmation pour créer des modèles prédictifs et des analyses de tendances. Gestion des données : Travailler avec des plateformes de données cloud telles que GCP ( BigQuery ), Azure, AWS , pour organiser et optimiser les ensembles de données. Collaboration et rapport : Préparer des rapports clairs et persuasifs pour les parties prenantes, en utilisant des outils comme Github, Piano, SAP . Innovation continue : Rechercher constamment de nouvelles méthodes et outils pour améliorer l'analyse de données.

Son rôle sera l’analyse et la mise en œuvre des évolutions légales et conventionnelles, l’optimisation et la maintenance de la gestion des données du personnel, de l’organisation, des temps et de la paie française. Il procèdera à la réalisation de prestations de conseils techniques et fonctionnels sur le module SAP-HR de client Il appartiendra au prestataire de mettre en œuvre des solutions pour des fonctionnalités standards et pour des besoins spécifiques du module SAP-HR, dans sa configuration retenue par client Une parfaite maîtrise du paramétrage et du domaine fonctionnel est nécessaire. Le prestataire interviendra sur les domaines suivants : Gestion du personnel (PA), gestion des temps (PT), paie (PY), gestion de l’organisation (OM), gestion du Central Person (EC) et sur les interfaces spécifiques liées à SAP-HR. Ces modules sont mis en place depuis plusieurs années dans le système actuel. Le prestataire devra également avoir les connaissances FI nécessaires pour le paramétrage et les tests de la comptabilisation de la paie. Le client gère différentes populations françaises et allemandes : les permanents (CDI, apprentis, contrats professionnels, frontaliers, stagiaires), les CDDs, les intermittents du spectacle, et les pigistes avec des réglementations spécifiques (conventions légales, accords d’entreprise, …). Il doit informer le client des modifications légales à venir et en anticiper la complexité. Ceci doit être fait au plus tôt afin d’avoir assez de temps pour la mise en œuvre, les tests, la réception et la mise en service. Le prestataire doit aider a client à développer des recettes de test pour que nos utilisateurs puissent les tester. Compétences demandées : − Avoir des connaissances fonctionnelles des aspects légaux RH ; − Être force de propositions concernant les solutions à apporter à des problématiques sensibles ; − Maîtriser les schémas, cycles, fonctions et opérations pour la gestion des temps et pour la paie ; − Disposer de connaissances approfondies du paramétrage SAP-HR ; − Avoir des connaissances de programmation ABAP (de façon à pouvoir déboguer). Rôle : − Recueillir le besoin auprès du chef de projet ou au travers d'ateliers − Conseiller et assister les utilisateurs − Rédiger les spécifications techniques − Modéliser la solution dans le paysage SAP existant − Paramétrer des tables, cycles, schémas de TIME et PAIE − Tester le paramétrage (tests unitaires, tests d'intégration, recette) − Planifier les mises en production avec le chef de projet − Mettre à jour la documentation − Assurer la qualité des données de base en accord avec l’équipe − Assurer un support ponctuel en tenant compte de l’urgence de la demande − Respecter les délais de livraison convenus avec le chef de projet

Description du poste : Le Responsable des Systèmes et de la Production sera chargé de gérer et de coordonner l'ensemble des activités liées aux systèmes et à la production au sein de l'entreprise. Ce rôle combine des responsabilités techniques et fonctionnelles, nécessitant une connaissance approfondie des systèmes informatiques et de la production industrielle. Le candidat idéal sera capable de superviser les équipes, d'optimiser les processus et d'assurer la qualité et l'efficacité des opérations. Responsabilités principales : Superviser et gérer les équipes techniques et de production, y compris les ingénieurs systèmes, les techniciens et le personnel de production. Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des solutions techniques pour améliorer l'efficacité de la production et des systèmes. Collaborer avec les départements de développement et de recherche pour s'assurer que les systèmes et les processus de production sont optimisés et répondent aux besoins de l'entreprise. Mettre en place et superviser les processus d'intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD) pour garantir des opérations efficaces. Assurer la gestion de la configuration et l'automatisation des systèmes, y compris la surveillance et le dépannage. Établir et suivre des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer et améliorer l'efficacité des opérations. Veiller au respect des normes de qualité et des réglementations de sécurité dans les processus de production. Collaborer avec les équipes de projet pour planifier et mettre en œuvre de nouvelles initiatives, en assurant le respect des délais et des budgets. Identifier et résoudre les problèmes techniques et de production, et proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer les systèmes de production et les processus de travail. Former et encadrer le personnel pour garantir la réussite des projets et des opérations.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un consultant expérimenté SAP FICO pour le compte de notre client lyonnais. Le consultant participera aux différents projets de migration SAP S/4 HANA ainsi qu'au support post go-live. Contexte: 80% projet et 20% Run N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --

nous recherchons un Product Designer (UX+UI) sur le périmètre de l'onboarding des nouveaux artisans sur la plateforme et du management de ces artisans (CRM). Les produits digitaux concernés sur ce périmètre: - Page Web to Lead sur le site internet de la Business Unit concernée - Salesforce pour la gestion des leads et les fonctionnalités d'account management - SPOM (Service Provider Onboarding & Management): référentiel des données artisans et front pour la collecte des informations de l'entreprise et la gestion de la candidature

Administrateur Réseaux Confirmé Localisation : Gaillon ( 27) Salaire : A négocier en fonction de votre profil et expérience Télétravail : Partiel Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! Afin de renforcer l’équipe réseaux de notre client Grand compte, nous rechercherons notre futur (e ) administrateur Réseaux confirmé, Vos missions : - Administrer les réseaux LAN/WAN - Prendre en charge et résolution des incidents, - Traiter les demandes et ouvertures de flux, - Prendre en charge les évolutions d’adressage IP et gestion des flux - Gestion des escalades internes, constructeurs et opérateurs - Maintenir une infrastructure technique cohérente, performante, évolutive et réussir l'intégration des projets initiés au sein du SI, Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d’évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Description du poste : Le Responsable des Systèmes et de la Production sera chargé de gérer et de coordonner l'ensemble des activités liées aux systèmes et à la production au sein de l'entreprise. Ce rôle combine des responsabilités techniques et fonctionnelles, nécessitant une connaissance approfondie des systèmes informatiques et de la production industrielle. Le candidat idéal sera capable de superviser les équipes, d'optimiser les processus et d'assurer la qualité et l'efficacité des opérations. Responsabilités principales : Superviser et gérer les équipes techniques et de production, y compris les ingénieurs systèmes, les techniciens et le personnel de production. Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des solutions techniques pour améliorer l'efficacité de la production et des systèmes. Collaborer avec les départements de développement et de recherche pour s'assurer que les systèmes et les processus de production sont optimisés et répondent aux besoins de l'entreprise. Mettre en place et superviser les processus d'intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD) pour garantir des opérations efficaces. Assurer la gestion de la configuration et l'automatisation des systèmes, y compris la surveillance et le dépannage. Établir et suivre des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer et améliorer l'efficacité des opérations. Veiller au respect des normes de qualité et des réglementations de sécurité dans les processus de production. Collaborer avec les équipes de projet pour planifier et mettre en œuvre de nouvelles initiatives, en assurant le respect des délais et des budgets. Identifier et résoudre les problèmes techniques et de production, et proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer les systèmes de production et les processus de travail. Former et encadrer le personnel pour garantir la réussite des projets et des opérations.