Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

La BU Performance accompagne ses clients (grands groupes et ETI, en France et à l’international, de tous secteurs), dans le cadrage , la conception, le développement et le déploiement de solutions d’optimisation de processus tel que le process mining, l’automatisation intelligente des processus avec des outils tels que Celonis, UIPATH, ABBY etc Nos consultant.e.s interviennent de bout en bout sur l’optimisation et la transformation des processus grâce au process mining : phases de cadrage, sélection du processus et définition des KPIs , conception de solutions (extraction des données, transformations des données, construction des dashboard...), analyse des processus en trouvant les axes d’optimisation, mise en place des leviers d’optimisation et accompagnement au changement et à l’adoption des solutions métier et technologiques, pilotage de la transformation, mobilisation de l’organisation à grande échelle... Être Senior Consultant au sein de la BU Performance Rôle et responsabilités : En tant que senior Process mining Consultant vous serez impliqué dans tout le cycle de vie de nos projets process mining pour : Jouer un rôle clé dans les grands programmes de transformation mettant en œuvre le process mining afin de garantir une solution optimale pour résoudre les problèmes du client. Utilisez le process mining pour identifier les inefficacités des processus et comprendre les causes profondes, toujours en étroite collaboration avec le client. Conduire des ateliers de création de valeur et aligner les mesures pour améliorer les inefficacités des processus. Établir les bases de la création de valeur afin de garantir le succès à long terme du client Soutenir les activités de développement commercial grâce à votre expertise en matière de Process Mining dans le cadre des ateliers clients, des événements marketing et des réponses aux appels d'offres.

Responsabilités : Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions de sécurité robustes pour protéger les systèmes informatiques de l'entreprise. Analyser les risques de sécurité et proposer des solutions pour atténuer les vulnérabilités. Effectuer des audits de sécurité réguliers pour identifier les failles et recommander des améliorations. Collaborer avec des équipes de développement pour intégrer des pratiques de sécurité dans le cycle de vie du développement logiciel. Rédiger et maintenir des documentations techniques liées aux pratiques de sécurité. Assurer une veille technologique pour rester à jour avec les dernières tendances et menaces en matière de sécurité. Participer à la formation du personnel sur les meilleures pratiques de sécurité.

Notre client, une grande Banque d'Investissement, est à la recherche d'un développeur Senior IT C# - Application Equity Pre Trade. Intervention en tant que développeur IT sur une application Front-Office Equity Pre-Trade, impliquant des connexions avec les modèles de pricing pour des produits structurés principalement sur des sous-jacents Equity. - Développements et tests des fonctionnalités. - Déploiement de l'application en production. - Maintenance et mise à jour régulières. - Support technique de proximité pour les utilisateurs. Les technologies clés utilisées comprennent C#, Web service, API Rest, et SQL Server.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Développeur front Typescript Vue JS (H/F) Votre mission : En tant qu'expert Front, vos missions sont les suivantes : - Onboarder rapidement sur les produits en place - Réaliser les écrans conforme aux maquettes - Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités - Maintenir et améliorer la couverture de tests techniques et fonctionnels - Équilibrer vos compétences entre la construction (50%) et l'exploitation (50%) en assurant une approche équilibrée entre développement et maintenance.

Dans le cadre d'un accroissement d'(activité , nous recherchons un développeur C H/F expérimenté. Vous intégrerez notre collectif attractif et accueillant, dans le Département en charge des Solutions numériques. En tant que concepteur développeur, votre mission consiste à développer les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles exprimées par la ligne métier en charge des applications graphiques; Votre poste contribue directement à la mise à disposition de solution numérique spécifiquement élaborée pour la Gestion Opérationnelle de notre activité. Vous déclinez les spécifications détaillées, en spécifications techniques puis développez la solution dans le respect des normes de codage et sécurité en vigueur. Vous proposez et présentez des solutions en ayant analysé l'existant, en évaluant les risques et en prenant en compte les exigences métier, les besoins d'industrialisation, de performance et de sécurité du SI. Quand plusieurs scénarios sont envisageables, vous participez aux réunions permettant de savoir quelle est la meilleure stratégie à appliquer pour mettre en place la solution. Vous conduisez votre phase de recette interne (test unitaires) puis de qualification en environnement intégré. Vous contribuez à la rédaction de document d'installation, de procédure de retour arrière, et participez aux mises en production des versions. Vous déployez les versions via l'usine logicielle. Vous vérifiez la qualité du code en vous appuyant sur les différents outils fournis par l'usine logicielle afin de garantir la stabilité du produit de sortie. Vous alimentez le patrimoine documentaire avec les livrables de votre responsabilité.

Teksystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Développeur Senior EXALEAD (H/F) Missions : - Encadrer et être le référent d’une équipe de développeurs juniors (Organisation du travail, Gestion de la charge, Revue de code, Revue documentaire) - Responsable de l’application des bonnes pratiques du programme au sein du Train/Equipe - Conception - documentation - test Description de l‘entreprise La réussite d’une entreprise repose sur le travail de ses collaborateurs. Chez TEKsystems , nous comprenons les personnes. Chaque année, nous plaçons plus de 80 000 professionnels de l’informatique, dont plusieurs milliers en CDI à travers le monde.

Mission principale : Conception, évolution et maintenance de maquettes _ Réception d'un document de spécification; _ Développement, évolution, correction de maquettes courriers standards (batch et TP) et courriers avec KID en s'appuyant sur la technologie KSL correspondant aux pratiques déjà mises en place dans l'équipe par l'intermédiaire de process déjà établis. A ce jour, la répartition dans la charge de travail est pour 50% sur du développement de maquette et 50% sur de l'évolution et de la correction de maquettes (les corrections et évolutions peuvent être mineures ou majeures). 2 type de courriers : _ Courriers avec KID (KSL Interactive Document) via des maquettes "à trous" qui seront utilisées de manière interractive par le gestionnaire. Cela nécessite une maitrise dans l'utilisation et la mise en place des services interactifs et une forte maitrise générale de KID _ Courriers standards (batch ou TP) permettant une composition automatique Nécessite en plus des compétences de base de savoir adapter la composition de la maquette à une structure de flux de données imposée, savoir générer des graphiques avec les diverses options et savoir mettre en oeuvre des tableaux complexes variabilisés Maitriser des affichages dynamiques dans des "colonnes fictives" en fonction des contenus. Chaque type de courrier peut être simple ou complexe. Une fois le courrier qualifié et validé par les équipes en interne, s'en suis éventuellement une phase de correction supportée par le développeur jusqu'à validation définitive des équipes en interne. Mission secondaire : Proposition et mise en œuvre de solution d’administration dans KSL Office. Mise en oeuvre ou proposition de nouvelles solutions techniques pour la réalisation des maquettes en s'appuyant sur son expérience antérieure.

Vous offririez bien un peu de challenge à votre vie professionnelle, mais vous n’avez pas encore trouvé LE rôle qui va vous donner cette envie de changement ? Il se peut que l’on ait quelque chose à vous proposer :) En effet, nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et bienveillante. Son domaine d’activité : le voyage. Son objectif : simplifier la réservation des billets d’avion grâce à des solutions innovantes. Venons-en au poste : nous recherchons un Développeur back-end senior . Challenger l’architecture de la solution Prendre part aux décisions concernant les évolutions techniques Gérer la migration du back-end historique vers un nouveau back-end (architecture micro services) Définir les bonnes pratiques de développement pour le back-end Définir, développer et maintenir les composants transverses qui constituent le socle technique back-end Participer à l'élaboration de la documentation nécessaire à l’exploitation et au maintien des applications Assurer une veille sur les technologies back Choisir les technologies les plus judicieuses en fonction de son contexte Liste évidemment non exhaustive ! Suivant la méthodologie Scrum, vous travaillerez en étroite collaboration avec deux développeurs back-end et un développeur front-end, un Product Owner et un CTO.

Notre client, un grand compte du secteur bancaire est à la recherche d'un développeur back pour rejoindre ses équipes. Affinage IT de récits métiers et techniques, conception, développement, analyse d'incidents et maintenance Squads DIPS sur activité de DEV BACK Signature. - Déclinaison du besoin fonctionnel en solution technique, en relation avec les acteurs de la squad et les intervenants transverses (cellule Architecture de CATS, autres squads …). - Réalisation de la solution technique en mode Agile. Assurer les développements et la maintenance des Produits de la SQUAD DIPS - Signature

Nous cherchons un profil expérimenté sur SQLserver. Le consultant interviendra principalement sur de l'accompagnement pour les équipes applicatives pour la mise en place de leur projet, du support aux équipes L1-L2-L3, de suivi de projet technique, des migrations dans le cadre d'obsolescence. La capacité d'écoute, d'analyse sont capitales et il faut qu'il soit force de proposition en restant dans les règles de notre client. Le consultant doit être autonome, curieux (ne pas hésitez à contacter les autres pour avancer), avec un bon relationnel. Il participe aussi au maintien du niveau de qualité attendue.

La prestation consiste à accompagner l'équipe Administrative et Technique en apportant une expertise technique insufissament maîtrisée en interne, notamment sur ce qui concerne Docker/Kubernetes et sur la chaîne d'intégration continue Gitlab CI/CD. En particulier: - Participation au développement des projets demandés à l'équipe. - Participation à la conception technique sur les nouveaux projets - Revue de code et traitement des "merge request" avant que les chefs de projet ne démarrent les tests - Suivi des notes dans Sonar des différentes applications, et proposition de correctifs/évolutions visant à diminuer la dette technique

Le prestataire sera au sein de l’équipe agile responsable des outils et méthodes liés aux APIs. Cette plateforme étant en charge entre autres des API Managers du groupe, mais aussi de leur bonne utilisation, les tâches pourront être de nature technique, fonctionnelle, opérationnelle, formation etc. Démarrage de la mission sur les taches liées à l’administration et le déploiement des API Managers, où il faudra acquérir une maitrise technique suffisante pour assurer les opérations et accompagner les utilisateurs. Evolution rapide vers l'architecture produit, où il sera souhaitable de garder le lien avec la technique et l'opérationnel pour rester connecté au terrain et savoir prendre des décisions avec le pragmatisme nécessaire.

Développeur Salesforce (3 ans d'expérience sur le poste minimum) Expérience confirmée apex Aisance totale avec le modèle de données SF (connaître tous les mécanismes du modèle de données) Expérience confirmée en programmation orientée objet (design pattern usuel) Capacité à reverse-engineering du code non documenté Aisance avec les pipelines ci/cd (gitlab) À l’aise avec Jira, confluence, visual studio code, À l’aise dans un environnement multi/culturel - anglais obligatoire Force de proposition Rigoureux 4 jours de présence sur site / 1 jour de TT

🚀 QUELLE SERA VOTRE MISSION ? Acquérir une expertise approfondie sur le système MES existant afin de fournir un support efficace à la production. Assurer le déploiement et l'intégration du système MES pour connecter les nouvelles lignes de production. Collaborer étroitement avec les équipes de production et d'ingénierie pour comprendre et formaliser les besoins des utilisateurs. Concevoir et développer des solutions logicielles en utilisant principalement le langage C#. Assurer la maintenance et l'évolution de l'architecture logicielle dans le respect des normes et des bonnes pratiques. Participer activement à l'automatisation des processus pour optimiser l'efficacité opérationnelle de l'usine.

Expertise Plateforme Ansible Automation Plateform Construction de nouvelles plateformes AAP2 sur VM ou sur OPENSHIFT Industrialisation/automatisation des tâches d’administration Assurer l’expertise de la plateforme AAP2 Participer à la gestion des problèmes relatifs à la plateforme AAP2 Accompagner l’adoption et faciliter la consommation de l’offre d’automatisation Gérer les projets migration d’automatisation vers AAP2 Maintenir en condition opérationnelle des environnements mis en œuvre Participer à la gestion des demandes et des incidents de niveaux complexes

Mission principale : Conception, évolution et maintenance de maquettes Réception d'un document de spécification; Développement, évolution, correction de maquettes courriers standards (batch et TP) et courriers avec KID en s'appuyant sur la technologie KSL correspondant aux pratiques déjà mises en place dans l'équipe par l'intermédiaire de process déjà établis. A ce jour, la répartition dans la charge de travail est pour 50% sur du développement de maquette et 50% sur de l'évolution et de la correction de maquettes (les corrections et évolutions peuvent être mineures ou majeures). 2 type de courriers : Courriers avec KID (KSL Interactive Document) via des maquettes ""à trous"" qui seront utilisées de manière interactive par le gestionnaire. Cela nécessite une maitrise dans l'utilisation et la mise en place des services interactifs et une forte maitrise générale de KID Courriers standards (batch ou TP) permettant une composition automatique Nécessite en plus des compétences de base de savoir adapter la composition de la maquette à une structure de flux de données imposée, savoir générer des graphiques avec les diverses options et savoir mettre en oeuvre des tableaux complexes variabilisés Maitriser des affichages dynamiques dans des ""colonnes fictives"" en fonction des contenus. Chaque type de courrier peut être simple ou complexe. Une fois le courrier qualifié et validé par les équipes en interne, s'en suis éventuellement une phase de correction supportée par le développeur jusqu'à validation définitive des équipes en interne. Mission secondaire : Proposition et mise en œuvre de solution d’administration dans KSL Office. Mise en oeuvre ou proposition de nouvelles solutions techniques pour la réalisation des maquettes en s'appuyant sur son expérience antérieure. Nécessite de : Savoir réaliser des services KSL, connaitre la pratique des principes des DTD et la pratique des principes des xml. Avoir des connaissances des possibilités post composition, tri - regroupement - éclatement" Environnement technique KSL Suite 8.0 : KSL Studio KSL Office KSL Serveur KSL Interactive Document