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En tant que Tech Lead, vous représentez un relais stratégique pour l’organisation. Votre rôle s’articule autour de 3 axes principaux : Business & Product, IT & Tech et Organization & HR. Business & Produit S’assurer que la vision et les objectifs business, la roadmap produit et les dates clés soient bien compris par les membres de l’équipe Faciliter l’acquisition et le partage de connaissances, collaboration avec le métier et les utilisateurs Représenter l’équipe aux sessions stratégiques et opérationnelles, contribuer : Garantir l’engagement de l’équipe sur la construction du produit en suivant les pratiques organisationnelles IT & Tech Contribuer à la définition de la vision technique, de l’architecture du produit, des standards de développement (pratiques, patterns, règles, conventions…) Communiquer et coacher ces éléments aux membres de votre équipe Encourager l’expérimentation pour le but d’améliorer la qualité, le produit et la performance/efficacité de l’équipe Travailler avec l’équipe pour atteindre les objectifs de sprint en se focalisant sur l’incrémentation de valeur et de bonne qualité (respect de la DoD) Organisation & RH Participer au processus de recrutement et à l’onboarding des nouveaux arrivants Assurer le suivi de l’équipe à travers des points réguliers Veiller à développer les compétences (techniques et fonctionnelles) de votre équipe Remonter les besoins de coaching/formation identifiés +10 ans d’expérience minimum dans le développement, vous avez déjà une expérience/aspirez à occuper un poste à responsabilité Vous maîtrisez : NodeJS, Typescript, ExpressJS, ReactJS, MongoDB Vous savez faire preuve de leadership : montrer l’exemple, fédérer, suivre et développer vos équipes Vous êtes passioné(e) par la technologies : vous faites de la veille et vous appréciez contribuer à des projets transverses liés à l’innovation technologique

SYAGE, Cabinet de Recrutement IT, recherche pour une embauche chez l’un de ses clients basé à Montpellier un(e) Ingénieur de développement front-end React JS Expérimenté / sénior (H/F). Profil recherché en bref : Un(e) développeur Front-end (au moins 5/6 ans d'expérience) maîtrisant react JS. Les + du poste Intervention au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante Travailler pour une société en mutation ayant de fortes ambitions de développement pour l'année à venir Possibilité d'être force de proposition et très autonome dans le cadre de ce poste Vous intervenez sur un projet central et très stratégique pour l'entreprise Vous formerez un binôme avec un développeur très aguerri sous la coupe d'un responsable développement Contexte Vous Intégrerez un acteur du cloud souverain français. Propriétaire de son datacenter en périphérie de Montpellier, l'entreprise revoit à la hausse ses ambitions et constitue une nouvelle équipe autour de ce projet. Vous rejoindrez également une équipe conviviale et agile à taille humaine. L'entreprise a fait le choix d’utiliser des technologies et concepts avancés sur leur(s) projet(s) donc il y aura probablement une phase d’adaptation pour prendre en main l’écosystème de développement. En termes d’organisation du travail, ils ont opté pour un mode Hybride à savoir, 2 jours de télétravail et 3 jours de présentiel pour garder une cohésion d’équipe optimale et surtout favoriser l’équilibre professionnel/personnel Responsabilités En tant que développeur front end vous aurez en charge : Le développement d'interface utilisateurs L'intégration de pages web Les tests unitaires La rédaction de documentation technique La rédaction de cahier des charges

Nous recherchons un ingénieur talentueux maîtrisant Laravel et React pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre clé de notre équipe de développement, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de nos applications web. Votre expertise technique sera essentielle pour créer des solutions robustes et évolutives, en utilisant les meilleures pratiques de développement. Responsabilités : - Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes en utilisant Laravel et React. - Collaborer avec les équipes de conception et de développement pour comprendre les besoins des utilisateurs et transformer les exigences en solutions techniques. - Optimiser les performances et la sécurité des applications en mettant en œuvre les meilleures pratiques de développement.

Compétences techniques React / JS - Confirmé - Impératif Golang - Confirmé - Impératif Cloud / AWS - Confirmé - Important - Back-end : expérience confirmée en Go et compétences solides dans un autre langage back-end (Java, PHP, C, C#, Node, etc.). - Front-end : spécialisation en développement React, avec une expérience dans d'autres frameworks JS. - Infrastructures : connaissance de Kubernetes et AWS. - Gestion de projet : maîtrise des outils Atlassian (Jira, Confluence). - CI/CD : expérience avec GitHub Actions / Argo. Profil Recherché : - Qualités personnelles : rigueur, autonomie, capacité à initier des actions, proposer des innovations et à diriger techniquement une équipe.

Dans le cadre de la Digital Factory, notre équipe dynamique et innovante est chargée du développement et de la gestion de tous les sites e-commerce des marques prestigieuses au sein du groupe. Vos principales missions : Participer activement au développement front-end en utilisant les dernières technologies telles que React.js pour créer des interfaces utilisateur performantes et attrayantes. Concevoir et développer des fonctionnalités robustes et évolutives du côté back-end en utilisant Kotlin et Java pour assurer la fiabilité et la sécurité des applications. Contribuer à l'intégration et à l'optimisation de l'architecture mono-cloud sur AWS, en garantissant la scalabilité et la disponibilité des services

Nous recherchons 1 développeur maîtrisant le langage python pour renforcer l'équipe en charge de la construction et de l'évolution de l'ensemble des produits dédiés à l'IA. Afin d'accélérer la transformation du client, mais aussi toutes les BUs à travers le monde) vers un modèle de partage, de transformation et d'utilisation de la data en autonomie, la plateforme Data regroupe l'ensemble des produits orientés data de l'entreprise. Au sein de cette plateforme, le domaine AI solutions propose les produits dédiés à l'intelligence artificielle et sa gouvernance.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Senior Developer Microsoft 365/Sharepoint Online. La mission consiste à : - Administration, conception et développement d’applications s’intégrant dans l’écosystème Microsoft 365 (SharePoint Online, Teams, Power Platform, Azure) - Participation aux projets de migration SharePoint On Premise vers Microsoft 365/SharePoint Online en mode agile - Participer aux cérémonies Agile (Backlog definition, Sprint Planning, Daily Meetings et Sprint Retrospective) - Assistance aux équipes projets dans les domaines suivants : Définition et mise en œuvre des best practices de développement (Clean code, TDD, BDD, nUnit, Pair Programming ) Aide au choix des technologies Mise en œuvre de l’industrialisation associée (CI/CD : Azure DevOps, Git, docker) Elaboration de la stratégie de test - Développement de webservices (.NET) ou REST/JSON avec les autres applications du SI du client - Rédaction et mise à jour de la documentation technique des applications - Lien avec les autres équipes de la maîtrise d’œuvre ou de l’assistance à maitrise d’ouvrage. Les critères requis : Une expérience significative de développement et d’administration technique sur les environnements suivants est nécessaire : - SharePoint On Premise - SharePoint Online - Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI) - Teams - OneDrive - Azure (Azure Functions, Logic Apps, Web App Service, Key Vault, App registration ) Connaissances des technologies backend .NET /.NET Core et front end SPFx, Angular 8/9, React 16/17, Node, Vue.js, Jquery et HTML 5/CSS 3 Expertise sur l’intégration, la production ainsi que la consommation de webservices en REST/JSON. Une excellente connaissance de ces technologies est souhaitée : Azure, Visual Studio Code, Visual Studio 2019, SQL Server 2016, Azure DevOps, GitHub, IIS 8.5, PowerShell, PnP. Expériences de développer des solutions exposées sur internet et capacité de développer des solutions avec une réflexion orientée sécurité et les outils associés (DevSecOps).

DSI Group recherche actuellement un(e) Développeur(se) Python/Django H/F , pour un de nos clients basé en Ile-De-France. Vos missions : Développement logiciel en méthodologie agile Gestion, traitement et analyse des modèles de données Programmation en Python Développement de solution SaaS Développement features et API Conception de l’architecture des logiciels (Dont modules ERP, Big Data …) Intégration des algorithmes de machine learning Tests techniques, suivi et maintenance Intégration continue / Déploiement automatisés Rédaction de documentation technique du code Environnements techniques : Python Bibliothèques scientifiques Python (Scipy, Numpy) Bibliothèques graphiques Python (Qt, PyQtGraph, OpenCV) Web (Django, HTML, CSS, JS, ThreeJS) Base de données relationnelle, type PostgreSQL Scripts shell Linux (bash) NGINX, Gunicorn Langage C Outils de gestion de code (GitLab, CI, SonarQube)

Nous recherchons un Dev Ops pour faire évoluer le produit OMS (l'orchestrateur des commandes clients digitales). Le client propose à ses clients sur son site e-commerce des produits également des produits de vendeurs indépendants, professionnels ou particuliers, qui ont la possibilité de vendre leurs produits en ligne sur le site moyennant une commission prélevée par le client à chaque vente. Cela leur permet d’avoir de la visibilité et de bénéficier du trafic de la marque.

Le poste : Tech Valley renforce ses équipes de consultants. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d’évolution, nous recrutons un(e) développeur(se) Front-End à Toulouse. Vos missions : Contrôler et documenter tous les éléments de la chaîne du « serveur jusqu’au client » qui contribuent à l’accessibilité et à la performance du site et ses fonctionnalités (hors mobile) Découper, monter et intégrer les designs ou maquettes (interfaces utilisateur) en utilisant les langages de développement appropriés : HTML, CSS, php, Javascript … Veiller à la qualité de l’intégration du code internet produit par les équipes de développement et au respect des normes et standards associés aux technologies utilisées, notamment la compatibilité du site avec les différents navigateurs et la diversité des périphériques connectés Apporter aux équipes de développement l’expertise des technologies nécessaires à la qualité globale des projets web et à l’innovation technique Résoudre les difficultés techniques liées au rendu du site et optimiser son accessibilité Effectuer une veille sur l’évolution des technologies et des usages à VA pour le client final : géolocalisation, synthèse vocale, etc.

PME spécialisée Big Data. Solutions de traitement et d'affichage de données massives. Clients privés ou publics de secteurs sensibles comme la Défense. Vous rejoignez une équipe composée d'une vingtaine de développeurs et intervenez dans l'équipe en renfort pour finir le développement d'un lot de développements et prenez part aux développements pour le prochain lot prévu en octobre. Pas de management. Vous êtes lead technique dans le sens où votre rôle est clé dans la réalisation des projets, et votre expertise technique vous permet aussi de participer aux choix techniques.

Dans le cadre du développement d'une application mobile, nous recherchons un développeur confirmé sur les technologies hybrides ionic / capacitor / angular. Le candidat devra maîtriser les environnements mobiles back et front, ainsi que la partie API. Il devra également avoir une expérience de la méthodologie scrum et être force de proposition sur la mise en oeuvre des fonctionnalités. Compétences Niveau de compétence CSS - Avancé Java - Confirmé Angular - Confirmé ionic - Confirmé Capacitor - Confirmé MySQL - Élémentaire Scrum - Élémentaire

Qui sommes-nous ? Wevioo est un groupe international de conseil et de services numériques, qui s'est imposé comme un acteur principal dans le domaine de la transformation digitale, offrant des solutions innovantes et des services de pointe à une clientèle internationale. Fort de plusieurs centaines de projets exigeants menés dans plus de 30 pays d’Europe, d’Amérique du Nord, d’Afrique et du Moyen-Orient. Wevioo apporte son expertise et son savoir-faire dans 3 domaines : le Consulting, le développement et la gestion de solutions digitales. Il intervient principalement dans les d’activités suivants : Banque/Assurance Industrie/Logistique Secteur Public Wevioo mise beaucoup sur l’innovation et investit régulièrement dans la R&D au travers de son Lab (Wevioo Lab). Le groupe emploie plus de 420 talents et experts, et dispose d’une présence à Paris, Tunis, Dubaï, Alger et Abidjan. Un investissement constant dans le développement de ses collaborateurs et lui a valu l’obtention des labels HappyAtWork & TechAtWork sur les 3 dernières années. Depuis 2023, La société Pro Vision, spécialisée dans la transformation digitale & le low code s’est allié au groupe Wevioo. Cette opération s’inscrit dans la stratégie de croissance du groupe international Wevioo sur le marché européen. Pour accompagner sa croissance, Wevioo recrute un Architecte Expert Out Systems H/F Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Wevioo recherche plus qu’un profil mais une personnalité passionnée par le challenge technique et l’innovation digitale. Dans un contexte d’accompagnement de notre client grand compte, vous collaborez dans un environnement agile. 💼 Les missions principales : Définition et analyse des besoins clients : Comprendre définir et analyser les besoins clients Gérer les relation client et les accompagner dans leurs choix techniques et d’architecture Lowcode Analyse et conception de projet Création des documentations techniques S uivi de projet : Prise en main des sujets low-code Garantir la qualité et la maintenabilité de la solution. Diriger l’architecture et la conception des solutions OutSystems sur divers projets. Animer des ateliers (fonctionnels, prévente, etc.) Maintenance et résolution : Maintenir des normes architecturales, y compris les normes de codage, les outils ou les plates-formes Résoudre les défauts et proposer des solutions pour optimiser les applications existantes. Veille technologique sur les sujets d’innovation Collaborer avec toutes les parties prenantes du projet Maintenance et résolution : Maintenir des normes architecturales, y compris les normes de codage, les outils ou les plates-formes. Résoudre les défauts et proposer des solutions pour optimiser les applications existantes. Veille technologique sur les sujets d’innovation C ollaborer avec toutes les parties prenantes du projet

Recherche un développeur React Native avec du .Net, et du Typescript absolument junior avec peu d’experience est ok Full remote possible, idealement 1 jours de présentiel Salaire dependamment du profil Reprise d’une application from scratch Bureau Localisé à Paris Industrie dans le médical

La mission de ce développeur consistera à contribuer au développement de parcours digitaux dans le domaine bancaire. Il sera impliqué dans la création d'interfaces utilisateur interactives et conviviales, qui permettront aux utilisateurs d'accéder facilement à leurs services bancaires en ligne. Il devra comprendre les besoins spécifiques du secteur bancaire et s'assurer que les solutions développées répondent aux exigences de sécurité et de confidentialité. Le développeur sera responsable de la création d'un projet Angular à partir de zéro, en mettant en place les bonnes pratiques de développement. Il devra être capable de travailler en mode Agile, en participant activement aux réunions de planification, de rétrospective et de revue de code. Son expertise en Angular et en NodeJS seront essentielles pour assurer la création d'un produit de haute qualité, en respectant les délais et les exigences du projet. Il devra également être en mesure de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et de partager ses connaissances pour favoriser une collaboration harmonieuse. Le développeur sera responsable de diverses tâches liées au développement web. Cela comprendra l'analyse des besoins, la conception et le développement de fonctionnalités, ainsi que la réalisation de tests unitaires pour assurer la qualité du code. Il devra également être en mesure de travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes et optimiser les performances du projet.

En tant qu’Ingénieur Cyber sécurité, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT dans le cadre de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques et plus précisément au sein du département GRC (Gouvernance, Risque, Conformité). Le département GRC est en charge des sujets suivants : Cartographie des risques cyber Audits et remédiations cyber Gestion de la conformité cyber et notamment à la règlementation DORA Gestion de crise et Cyber Résilience L’animation sécurité des filiales Animation de la communauté des CSSI Missions En lien avec la règlementation DORA contribuer au projet de classification des actifs en fonction des risques et notamment : Homogénéiser et améliorer les processus de classification des actifs sur les volets suivants : gouvernance, organisation, rôles et responsabilités, méthodologie, alignement avec la réglementation, outils. Définir une méthodologie de classification des actifs en fonction des risques Accompagner la campagne de réévaluation des actifs selon le processus définis Piloter la mise à jour de la documentation relative à la classification des actifs Intervenir en support sur le périmètre d’activité du Référent Risk Management impacté par le réglementation DORA: Cartographie des risques cyber (EBIOS RM) Formalisation de processus : acceptation de risques, cadre de gestion des risques… Traitement des acceptations de risques Préparation des comités (risques, dérogations…) Livrables: • Cartographie des risques cyber • Procédure de classification des actifs de l’entreprise • Procédure de gestion des acceptations de risque • Procédure de cadre de gestion des risques cyber • Cartographie des risques cyber mise à jour • Formalisation de processus de sécurité • Suivi des dérogations et vulnérabilités • Reporting activités * Environnement de travail ISO 27001 ; 27002 ; 27005 ; NIST, Règlementations NIS, DORA, EBIOS RM