Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons pour notre client mutuelle d'épargne, de retraite et prévoyance un Chef de projet MOA ayant entre 5 et 10 ans d'expérience pour prendre en charge la gestion et l'analyse des projets en cours. Vous avez des expériences significative en Assurance et spécifiquement de l'Assurance vie, en gestion de projet et des outillages de RAD/LAD et de la GED. De plus vous avez connaissance des outils d'ITSM et de CCaaS (gestion des appels) , et une appétence aux solution IT technique avec une compréhension fonctionnelle de ces sujets. Vos missions: Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets Analyses les besoins des clients et traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles et techniques Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la cohérence et la qualité des livrables

En tant que CP GED vous intervenez sur plusieurs sujets : 1. Le pilotage du projet Pilotage opérationnel de la GED Le projet a pour objet d'alimenter un puit de données et d'organiser les travaux autour des tableaux de bord à produire en exploitant ces données. 2. La maintenance lotie autour de la GED. 3. Les réponses aux demandes de contributions sur la GED : la GED étant au coeur de nombreux parcours, elle est souvent sollicitée pour des contributions sur des projets externes. Par exemple, pour identifier le type de pièces adéquats, le mode d'alimentation etc... Plus précisément les missions sont : Sur le Pilotage opérationnel de la GED : - Préparer et animer le comité de pilotage mensuel avec l'ensemble des acteurs - Remonter dans les instances tierces les éléments nécessaires (CODIR RS, Ateliers de Présentation de Version (APV), Comité de Suivi de Recette (CSR), etc.) - Synthétiser et remonter les points structurants au responsable du Pôle (alertes, points à valider, etc.) - Animer les ateliers pour le recueil des besoins de tableaux de bord - Suivre les différents travaux de conception, de réalisation et de test - Assurer un support méthodologique - Identifier les difficultés rencontrées et aider à l'établissement des plans de remédiation - Réaliser les tests de recette Sur la Maintenance Lotie GED : - Préparer et animer le comité de pilotage mensuel - Préparer et animer le comité arbitrages communautaires mensuel - Contribuer au comité de suivi opérationnel mensuel - Remonter dans les instances tierces les éléments nécessaires (CODIR RS, Ateliers de Présentation de Version (APV), etc.) - Instruire les demandes d'évolution (MOA) - Relire et valider les spécifications - Valider les plans de test de la Tierce Recette Applicative (TRA) et suivre l'avancement - Suivre les différents travaux de conception, de réalisation et de test - Répondre aux incidents (MOA) - Répondre aux questions des différents interlocuteurs Pour les réponses aux demandes de contributions sur la GED : - Prendre en charge les demandes et les instruire - Accompagner les demandeurs dans la mise en oeuvre - Accompagner les demandeurs dans la méthodologie de recette LIVRABLES ATTENDUS: Cahier des charges pour les tableaux de bord attendus Stratégie de recette Reporting Préparation des instances (COPROJ, COPIL, CODIR)

Développement d’applications sous Control Expert Classic Programmes permettant de piloter et de surveiller les équipements de 6 sites écluses (en local ou depuis 2 postes de contrôle distants). (Groupes hydrauliques, vannes, portes busquées, niveaux analogiques, …) Les écluses nécessitent un système GTC prévu pour : · Obtenir l’état des équipements terrain · Permettre le traitement des commandes opérateurs · Sécuriser en local ou à distance l’exécution et les arrêts de cycles de remplissage et vidage de l’écluse Les automates sont des automates de sécurité M580 Safety qui s’interfacent avec des IHM MAGELIS (hors marché) et une supervision Panorama développée par d’autre équipes SPIE, des centrales de mesures en modbus TCP, d’autres automates. Connaissances importantes à connaitre : Méthodologie du GEMMA qui sera utilisée, Rétroconception des écluses existantes, Standardisation du programme pour 6 écluses existantes, aiguillage des boutons des pupitres distants jusqu’au sites.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Bordeaux (33) , un Chef de projet GED (H/F) . A ce titre vos missions seront : · Gestion de projet de A à Z : définition du périmètre et des objectifs, budgétisation et suivi du projet · Coordonner les parties prenantes internes et externes du projet · Maitriser la gestion électronique des documents (GED) · Maitriser l’archivage électronique, etc… Démarrage ASAP – Tous types de contrats (Indep, portage, CDI) - Bordeaux (33)

Bonjour, Nous recherchons un Responsable Système pour une pré embauche ou CDI. Mission : Au sein de la Direction des Systèmes Informatiques, sous la responsabilité du Responsable Projets Système et Réseau vous aurez pour mission principale d’assister le directeur infrastructure & exploitation dans la réflexion, le pilotage et la mise en œuvre des infrastructures nécessaires aux projets. Vous êtes garant.e de la fiabilité, la performance et l’évolution du système d’information dans le cadre des enjeux de transformation. Vos missions se déclinent comme suit : Assurer la fiabilité des prévisions à long terme sur le portefeuille projets Assurer ou participer au projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement Contribuer à l'anticipation des activités à réaliser et aux risques associés Elaborer des architectures techniques évolutives qui pourront répondre de manière proactive aux besoins & aux attentes du Groupe Mettre en place des outils et méthodes en management de projet et s'assure de leur bonne utilisation Organiser, coordonner et animer l’équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, objectifs, budget, délais...) Planifier les activités des projets avec le Directeur de projet et/ou l'Equipe projet (Chef de projet / Equipier projet) Proposer un plan global ou scenario de développement et d'ajustement en cours si nécessaire Superviser l'ensemble des projets sous sa responsabilité Piloter / Manager les équipes systèmes

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Product Owner GED pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. Votre mission consiste à intervenir sur les thématiques Documents Numériques ou Archivage, où vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre vos compétences de gestion de produits. Vos fonctions : Piloter et coordonner les équipes dans la réalisation des objectifs liés aux documents numériques ou à l'archivage. Assurer une communication fluide entre les parties prenantes internes et externes. Prioriser les tâches en cours en fonction des besoins métiers et des exigences du projet. Transcrire avec précision les besoins métiers et les descriptions fonctionnelles pour les membres de l'équipe. Fédérer les équipiers autour de la vision du produit et des objectifs à atteindre. Faire preuve d'esprit de synthèse et de rigueur dans la gestion des activités liées au produit.

Au sein du digital workplace : • Opérer le système de gestion des accès au niveau 2 (Varonis Dataprivilege) • Maintenir la configuration Varonis en liaison avec l'équipe d'expertise Tier-3 • Migrer des données avec ou sans autorisations AD, à l'aide de divers outils de copie • Fournir une assistance aux propriétaires de dossiers avec les fonctionnalités en libre-service de Varonis • Qualifier les demandes de restructuration de dossiers en lien avec le ServiceDesk • Gérer la liste des liens DFS associés au portefeuille de Partages de Fichiers

Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Sens du service et satisfaction client vous définissent ? Pilotage, coordination et gestion sont vos maîtres mots ? Si vous répondez OUI à ces 3 questions, c’est que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre ! Votre mission, si vous l’acceptez, sera de rejoindre la Direction des opérations GED en tant que Team Leader afin de piloter l’une de nos équipes de Chefs de projets Intégration et d’assurer la gestion et le suivi de la relation clients. Votre quotidien sera rythmé par : Le management de l’équipe Chefs de projets intégration La réalisation du staffing des chefs de projets Le pointage des chefs de projets Le suivi de la facturation des projets L’accompagnement des chefs de projets La capacité à être le point d’escalade Le pilotage des projets stratégiques Le suivi de la bonne complétude des chefs de projets de leur planning et plan de charge L’identification des dérives projets La mise en place des actions pour débloquer les sujets La réalisation des points de suivi projets La restitution à la direction les indicateurs de performances de l’équipe