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EBMC, cabinet de conseil spécialiste SAP, recherche actuellement pour un de ses clients, acteur industriel majeur de la région PACA, un consultant fonctionnel SAP SD/LE expérimenté, avec 5 à 10 ans d'expérience SAP Logistique. Mission : L'objectif de la mission est de venir en renfort d'équipe pour intervenir sur une application de gestion des entrepôts. Modules SAP : SD - LE Démarrage mission : ASAP Durée mission : 3 mois renouv. Télétravail : OUI 2jours / semaine Localisation : Provence Alpes Côte D'azur

Bonjour à tous, Nous recherchons pour l'un nos client grand compte un consultant SAP SD/OTC. Le projet est localisé à Lyon, France Utilisation : 5 jours par semaine Télétravail : 2 jours par semaine Entretien cette semaine Durée : Projet de 3 ans Vous serez principalement en charge du support et de la maintenance des applications. Les compétences recherchées sont : SAP SD/OTC : 5 ans minimum Intégration avec SAP MM Parler Français et Allemand Mobile en région Rhône-Alpes (3 jours sur site)

Bonjour je suis à la recherche d'un chef de projet technique avec les caractéristiques suivantes : - Anglais courant - Capacité à animer des réunions en anglais - Expérience de suivi d'un projet technique SI - Maîtrise des APIs et de la proxification - Capacité à traiter des bugs et incidents techs sur le projet et identifier les causes - Différenciation d'un bug front, API (BFF), et mulesoft - Analyse des logs via la console Web ou proxyman - Executer des requettes pour faire son analyse via Postman ou swagger Un profil en capacité de faire 50% du temps en Analyse d'incidents et 50% en suivi de projets Mission longue Télétravail important 4 jours sur 5 gros client parisiens Il est important d'avoir et maitriser tous les critéres précedents. Pour plus d'informations par email.

Offre d'emploi : Consultant SAP SD/MM (Freelance) Description du poste : Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP SD/MM senior pour rejoindre notre équipe freelance. Vous travaillerez sur un projet de transformation majeur vers S4HANA pour l'un de nos clients dans le secteur de la cosmétique. Cette mission offre une opportunité passionnante de contribuer à un projet international de premier plan dans un environnement dynamique. Lieu : Île-de-France, France Durée : 6 mois (avec possibilité d'extension) Statut : Freelance Responsabilités : Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions SAP SD/MM dans le cadre du projet de transformation vers S4HANA. Analyser les besoins métier et traduire les exigences fonctionnelles en solutions techniques. Configurer et personnaliser les modules SAP SD/MM pour répondre aux spécifications du projet. Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer une intégration harmonieuse des processus métier. Fournir un support technique et fonctionnel tout au long du projet, y compris la résolution des problèmes et la gestion des changements. Exigences : Expérience confirmée en tant que consultant SAP SD/MM, avec une expertise approfondie des processus métier dans le secteur de la cosmétique. Solide expérience dans la mise en œuvre de projets de transformation SAP, en particulier vers S4HANA. Maîtrise des modules SAP SD/MM, y compris la gestion des ventes, la gestion des stocks, la planification des approvisionnements, etc. Compétences avancées en configuration et en personnalisation de SAP SD/MM. Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer des projets dans un environnement international. Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Disponibilité pour travailler en Île-de-France. Avantages : Travailler sur un projet de transformation stratégique pour un leader de l'industrie cosmétique. Opportunité de travailler dans un environnement international et dynamique. Rémunération compétitive. Possibilité d'extension de la mission en fonction des performances et des besoins du projet.

Profil : Consultant fonctionnel / Business Analyst SAP spécialiste S4/EWM (expérience métier primordiale) . Contexte : Le consultant sera intégré au rollout team member wharehouse sur la partie distribution. Séniorité : expérimenté à sénior avec expérience min > 5 ans. Langues : Anglais obligatoire et idéalement polonais Démarrage : Asap Durée : Environ 16 mois, démarrage au plus tôt, fin prévue mi-aout 2025. Localisation : Le consultant sera en support de l’équipe basée à en Haute-Savoie (74), des déplacements seront à prévoir en Pologne selon les phases projet ci-dessous : Fit majoritairement en Pologne Réalisation : 1 fois/mois en Pologne, puis Haute-Savoie. UAT : Majoritairement en Pologne. Cutover : environ 1/mois en Pologne. Go live : 1er mois en Pologne puis selon la progression du site alternance 1 semaine sur 2. Les prestations en France seront assurées sur un rythme 3j sur site et 2j de télétravail .

Nous recherchons plusieurs Consultants Fonctionnel SAP Vous trouverez ci-dessous un besoin pour une multitude de profils SAP Senior (fonctionnel multi module + ABAP) dans le cadre d’un programme de migration brownfield SAP ECC6 EHP0 -> S/4 HANA 2023. Le consultant doit justifier d’avoir déjà travaillé sur un projet de migration S/4 en BrownField. Durée : 02 ans à partir de Mi-Juin 2024 Localisation : Velizy-Villacoublay (Full présentiel au début puis 2 jours de télétravail) Anglais courant obligatoire SAP MODULES FINANCE: FI CO PS SALES: SD PURCHASING: MM LOGISTICS: LE WM EXECUTION: PP QUALITY: QM PLANIFICATION: APO / IBP

Le programme Horizon est un projet de transformation de grande envergure pour tout le groupe bancaire et ses entités. C'est un nouveau poste de travail en Windows 11 unique pour toutes les entités et métiers du groupe. Un nouvel environnement Windows active directory unique. Une nouvelle identité harmonisée. Le programme embarque également de nombreux changements techniques et de sécurité sur le poste de travail et son environnement Windows. Le périmètre du Chef de projet couvrira tous les métiers de GFS Paris et international. Missions principales : - Présenter le projet à tous les métiers de GFS à Paris et international. - Prendre en charge et organiser la conduite des changements et coordonner leurs mises en place. - Organiser et suivre toutes les remédiations applicatives dans les différentes équipes de GFS. - Dimensionner et mettre en place une équipe projet Horizon avec un PMO - Produire et assurer le reporting vers le groupe, la gouvernance de GFS et tous ses métiers (Paris et international). - Présenter et suivre un planning de tous les chantiers techniques et migrations - Présenter et suivre un budget détaillé global du projet pour GFS. - Mission longue durée.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de Projet AMOA (H/F) 🚀 💰 Votre mission est pour une organisation professionnelle habilitée à s’exprimer au nom des notaires en France. Du fait de sa compétence nationale, c’est la plus haute autorité de l’organisation professionnelle. 💳 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Piloter le projet depuis la phase d'expression des besoins jusqu'à la réalisation et la maintenance. 🔸 Coordonner tous les acteurs métiers et opérationnels impliqués dans le projet. 🔸 Assurer la formalisation des travaux réalisés par les équipes métiers. 🔸 Diriger la maîtrise d’œuvre du projet. 🔸 Centraliser toutes les informations émanant des différents acteurs du projet. 🔸 Organiser et animer les groupes de travail en collaboration avec le Directeur de projet. 🔸 Gérer et conduire les appels d'offres si nécessaire. 🔸 Rédiger les documents de référence préalables à la phase de réalisation. 🔸 Veiller au respect du cahier des charges, notamment en termes de qualité, budget et délais. 🔸 Communiquer régulièrement sur la progression du projet auprès du comité de pilotage. 🔸 Informer le Directeur de projet en cas d'écarts ou de problèmes potentiels. 🔸 Maintenir de bonnes relations entre la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre. 🔸 Superviser les tests applicatifs. 🔸 S'assurer que la livraison du projet réponde aux attentes de qualité définies par les métiers.

Responsabilités : Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Produit Télécom / Téléphonie pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, le développement et la promotion de nos produits télécoms. Vous serez responsable de comprendre les besoins du marché, de rédiger des cahiers des charges fonctionnels, d'animer le développement des projets et de promouvoir nos produits auprès des clients. Analyser les besoins du marché : Effectuer une analyse approfondie du marché pour identifier les opportunités d'innovation et de différenciation. Rédiger la réponse produit : Élaborer des cahiers des charges fonctionnels complets Animer le développement des projets : Piloter le développement des projets de bout en bout, en organisant des comités de suivi réguliers pour assurer le respect des délais et de la qualité. Collaborer avec les équipes marketing : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing pour valoriser les produits et assurer une communication efficace auprès des clients. Promouvoir les produits : Organiser des rendez-vous avec les opérateurs et les distributeurs, participer à des salons et des présentations pour promouvoir nos produits. Assurer la veille technique et marché : Effectuer une veille technologique et concurrentielle pour proposer des innovations et rester à la pointe du secteur.

Gestion de Projets, Intégrations de Données Projet : Analyse des risques des taux, capitaux et investissements. Les indicateurs, reportings permettent d'orientés les traders. Notre mission est d'assurer la meilleure qualité de données aux métiers afin que la gestion des risques soit la plus juste possible. Le suivi de production, les projets, les développements sont au centre de la mission. Contexte Anglophone (Inde - Allemagne - Italie - Ukraine - Belgique) Missions : • Business Analyste : o Recueil des anomalies signalées par les métiers o Gestion et suivi des incidents métiers et productions o Analyse des données reçues en entrée de l'application o Surveillance des chaines de traitements et résolution des incidents o Participation aux meetings avec les équipes projets o Participation aux comités avec les métiers o Rédaction de documentations applicatives o Supervision de la mise au point de la solution technique o Contrôle de la qualité des développements o Evaluation des risques et des enjeux o Reporting à la hiérarchie et au client o Collaboration étroite avec la MOA/MOE/Métiers et fournisseurs de données • Incidentologie / Support de production : o Mise en place du process management sur les problèmes de l'application o Mise en place des bonnes pratiques service now dans les équipes o Mise en place des comités de review mensuel sur la résolution d'incident o Respect des règles ITIL en relation avec l'incident change manager o Priorisation des incidents, demandes dévolutions / corrections. o Animation de meeting sur les Problèmes / incidents (problèmes management) o Mise en place, suivi des indicateurs sur les problèmes o Présentation aux business des indicateurs et revue des différents sujets o Coordination des meetings entre les différentes équipes. o Collaboration étroite avec le release manager • Conduite de changement o Création et modification de documentation utilisateurs o Formations aux utilisateurs (Via Teams ou en présentiel) o Gestion des réticences o Support aux utilisateurs o Prosess appliqués : ITIL, Agile Scrum Environnement technique de la mission : Unix, Scripting Shell/Ksh, Datastage, Oracle, Service Now, Jira, Business Object

Offre d'emploi : Chef de Projet IT SAP FICO S4HANA Nous recherchons un(e) Chef de Projet IT Freelance spécialisé(e) en SAP FICO pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre d'un projet S4HANA à Paris centre. En tant que chef de projet IT lead Finance, vous serez responsable de la gestion globale du projet SAP FICO, de sa conception à sa mise en œuvre, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais impartis et dans le respect des budgets alloués. Vous serez en lien direct avec le client et les equipes d'integration.

Le client est un acteur majeur du secteur de l'assurance/assistance. Au sein de la filiale française du groupe, votre mission principale consistera à piloter les projets de transformation et d’amélioration du système d'information financier ainsi que les évolutions des processus métiers ayant un impact pour les équipes Finance (contrôle de gestion, comptabilité fournisseurs, …). Il s'agit d'une migration SAP ECC vers SAP S/4. A ce titre, vous serez l’interlocuteur privilégié des Directeurs concernés pour rendre compte de l’avancement des différents projets, vous serez en contact direct avec les équipes métier pour l’analyse, la priorisation et les spécifications des besoin fonctionnels. Vous piloterez la mise en œuvre du projet et la recette des évolutions en lien avec la DSI et les métiers concernés. Activités Principales : • Pilotage de projet en lien avec les Directeurs concernés • Préparation et animation des comités (projet, pilotage...). • Recueil et analyse des besoins métier • Analyses d’impact • Priorisation des demandes • Rédaction des spécifications fonctionnelles, en lien avec les métiers et l'équipe IT • Suivi du planning et du budget des projets • Etablissement de nouvelles procédures • Définition des plans de tests métier et gestion des recettes • Support aux utilisateurs et gestion des anomalies • Gestion de la conduite du changement (rédaction de la documentation utilisateur, transfert de compétences, formations, phases de déploiement...).

Bonjour , Pour le compte d'un client final prestigieux, je recherche d'urgence un Chef de projet SAP pour intervenir sur les tâches suivantes : Create and animate relationships between global and regional / local teams. Lead communication on the main milestones (kick-off, steerco, etc) Provide the methodology (Ways of Working, deliverables, …) to the project local team and make sure it is properly applied and on time. Monitor the data cleansing. Monitor the Cutover localization (Design & Build) • Coordinate a detailed Cutover plan, including data migration, identifying key steps, timelines and resources required. Consolidate all pre-requisites before each and every Cutover phase Drumbeat and report the Cutover progress, alert and escalate when necessary Perform REX and monitor the action plan to secure the next Cutover.

Fiche de Mission : Expert en Émargement et Assiduité Profil : Expert en Émargement et Assiduité Expérience : 5 à 10 ans sur ce type de sujet Localisation : Télétravail Deadline de réponse : Fin mai Démarrage : Juin ou septembre Contexte : Pour la Direction Produit Formation, besoin d'expertise sur les normes existantes pour la modélisation et l'échange de données d'émargement et gestion des motifs d'absence lors des sessions de formation. Description de la Mission : Profil Requis : Expert capable de produire un dossier exhaustif présentant le panorama des normes d'échanges sur la thématique de l'émargement ou badgeage (assiduité, absence avec motif, arrêts maladie, etc.). Expérience Préalable : Avoir déjà travaillé sur des projets similaires et démontrer une bonne connaissance des normes existantes en matière d'émargement et d'assiduité. Durée de la Mission : 5 à 10 jours. Responsabilités : Accompagner dans la modélisation de données relatives à l'émargement, au badgeage, etc. Conseiller sur les normes, certifications et procédures à suivre. Fournir une expertise dans la récupération et l'échange de données liées à l'émargement et à l'assiduité. Livrables : Document ou documentation exhaustive présentant les normes d'échange pertinentes. Présentation des normes pour une compréhension aisée et une utilisation efficace.

Cadrage technique et chiffrage des travaux de l’équipe et des contributions production Organisation et planification des travaux Pilotage et suivi des contributions techniques des projets Garantir la production des livrables dans le respect des coût/delai/qualité Coordination technique Suivi budgétaire des projets de contribution et reporting Animation des instances de pilotage Prise en charge des sujets d’améliorations (gestion de problèmes, cellule de crise, revue d’architecture, revue d’exploitation)

Le Consultant Winshuttle sera responsable de soutenir un projet de migration de SAP ECC vers SAP S/4 HANA en fournissant une expertise spécialisée dans l'outil Winshuttle. Winshuttle est utilisé pour le chargement, la modification et la création de données clients, et le candidat retenu sera chargé d'adapter rapidement les fichiers Winshuttle à l'environnement S/4 HANA. Ce rôle implique une double maintenance des processus existants sur ECC ainsi que sur S/4 HANA. MISSION Analyser les exigences de migration des données et les processus métier existants sur ECC. Adapter les scripts et les fichiers Winshuttle pour fonctionner efficacement avec S/4 HANA. Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer une intégration fluide des données. Effectuer des tests approfondis pour garantir la qualité et la fiabilité des processus de chargement, de modification et de création de données clients. Fournir un support continu pour la maintenance des processus sur ECC pendant la période de transition vers S/4 HANA. Documenter les modifications apportées aux scripts et aux processus pour référence future. Former les utilisateurs finaux sur les nouveaux processus et fonctionnalités introduits avec S/4 HANA.