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Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un chef de projet HR4YOU H/F Votre rôle sera d'apporter votre expertise dans le développement et/ou le maintien de solutions applicatives RH = HR4Y et PEOPLEASK notamment. Vos missions : - Accompagner la mise en place et le déploiement de solutions RH au service des différents clients, - Engager une démarche d’amélioration continue dans une vision prospective et en étroite collaboration des clients et en adéquation avec les ambitions de l’entreprise, - Garantir la satisfaction client en étant à leur écoute et en étant force de proposition, - Animer de bout en bout l’évolution des solutions applicatives du cadrage du besoin en lien avec les experts métiers RH jusqu’à la mise en production de solutions

Norgay Paris recrute un chef de projet MOA - Progiciel Activ'Infinite H/F pour accompagner le développement de l'agence parisienne. Entreprise de services numériques de plus de 310 salariés avec 50 grands clients majeurs. Norgay accompagne les grandes entreprises et ETI sur leurs projets informatiques, sur des thématiques de développement, gestion de projet, data et infrastructure systèmes et réseaux. Afin d'accompagner l'un de nos clients dans le domaine de l'assurance, Norgay recrute chef de projet MOA - Progiciel Activ'Infinite H/ F. La prestation aura pour but l’accompagnement de l’équipe MOA Prestation Santé sur l’ensemble de son périmètre, dont le paramétrage du progiciel Activ’Infinite, le pilotage et le traitement des tickets de gestion courante sur l’ensemble de l’écosystème applicatif prestation santé. Les missions seront les suivantes : Stabilisation et amélioration d'un outil existant : -Analyser les tickets et les incidents -Proposer des solutions adaptées -Piloter le stock des incidents -Préparer les supports -Animer les instances -Fédérer les équipes Mise en place d'un nouvel outil : -Recueillir les demandes -Chiffrer le projet -Rédiger le cahier charges, la stratégie de recette, les supports de gouvernance ainsi que le rétroplanning -Piloter la qualification du projet -Contribuer à l'exécution des qualifications fonctionnelles -Proposer des solutions -Etablir une matrice des risques et le RACI

Rattaché à une équipe projet, vous avez la responsabilité de projets de déploiement pour les clients, en vous servant de technologies Web et Télécoms qui sont développées en interne par l'équipe de développement. Vous êtes en contact direct avec le client, établissez le cahier des charges fonctionnel et technique et procédez aux étapes de paramétrage, d'intégration, de tests et de mise en production de la solution. Vous intervenez chez le client pour former les utilisateurs à la solution mise en place et avez la possibilité de rapidement gagner en autonomie afin de gérer les projets et les clients.

Nous recherchons un Consultant IAM talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Toulouse. En tant que chef de projet IAM, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable client du projet IAM, de la consultation initiale à la mise en œuvre et au support continu. Vos missions seront les suivantes : Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins en matière d'identité et d'accès. Organiser l'équipe projet côté ops avec le responsable IAM Définir les différentes tâches à effectuer, les dépendances, les rôles et responsabilités, définir un planning Suivre le budget et prendre des mesures correctives si nécessaire Evaluer les risques, les obstacles, y remédier Organiser le travail avec les autres équipes impliquées afin de respecter les délais Communiquer les progrès, les risques et les obstacles au responsable IAM. Préparer le rapport sur l'avancement du projet au comité de pilotage

Norgay Paris recrute un chef de projet - Lead dev H/F en CDI pour accompagner le développement de l'agence parisienne. Entreprise de services numériques de plus de 310 salariés avec 50 grands clients majeurs. Norgay accompagne les grandes entreprises et ETI sur leurs projets informatiques, sur des thématiques de développement, gestion de projet, data et infrastructure systèmes et réseaux. L’Agence de Paris est située proche de l’Arc de Triomphe avec une cinquantaine de salariés et un centre de services consacré au secteur du transport. Au-delà de Paris, les équipes collaborent à distance entre les 9 sites (Brest, Nantes, Lyon, Niort, Le Mans, Rennes, Lille, Bordeaux), avec la possibilité de participer à des projets hors site, et des partages de pratiques. Afin d'accompagner l'un de nos clients dans le domaine bancaire, Norgay recrute un chef de projet - Lead dev H/F. La mission aura pour but le maintien en condition opérationnelle des services applicatifs de base ainsi que d'autres outils. Au sein d'une équipe de 12 personnes vous aurez les missions suivantes : -Participer au maintien en condition opérationnelle des outils et des services applicatifs -Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques -Réaliser les développements attendus évolutifs ou correctifs -Réaliser les tests unitaires et fonctionnels et la documentation liée -Préparer, réaliser et suivre les MEP -Collaborer avec l'ensemble de l'équipe -Gérer en autonomie les différents sujets -Réaliser un reporting des activités

En tant que Chef de projet, vous êtes au cœur leur stratégie, pilotant des projets essentiels pour l'entreprise.Vos missions sont les suivantes :- Piloter les projets - Est en charge du planning général, du budget et de l'organisation des équipes. - Coordonner les activités entre les différents interlocuteurs internes et externes. - Organiser, préparer et animer les comités de pilotage - Assurer le respect des normes de qualité et des procédures de sécurité informatique

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de Projet XRAY H/F à Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d’Azur, France. Contexte : Les missions attendues par le Chef de Projet XRAY H/F : Nous recherchons un chef de projet Sénior pour mener à bien le projet pilote Xray. La personne doit avoir une vraie expérience de pilotage de projet et une certaine autorité naturelle ainsi qu’une réelle expérience de projet de cette taille.

Au sein d'une équipe multiprofil, le Chef de projet DevOps est le \"Product owner\" des équipes solution des plateformes. Il a en charge le pilotage de l'ensemble des travaux à réaliser au sein de Platforms Team, sur l'ensemble du périmètre des projets de transformation : migration, amélioration, qualité et référentiel. Vos principales missions sont :Cadrage technique et gestion des évolutions dans le cadre agile Scrum. Organisation et planification des travaux. Organisation des mises en production et installations sur les différents environnements. Suivi budgétaire des projets de contribution et reporting. Prise en charge des sujets d'amélioration.

AdSearch recherche pour le compte d'une compagnie aérienne, un(e) Chef de projet SI dans le cadre d'un CDI. Localisation : OrlySalaire fixe : Selon profil, 60K-65KEUR fixe environASAP Mission Dans le cadre de la croissance et transformation, la Direction des Systèmes d'Information France recrute un Chef de projets IT Senior pour piloter et coordonner les différentes équipes IT, en relation avec les Directions Métiers et fournisseurs de solutions, autour des projets de refonte du Crew Management System (CMS) et des outils du Centre de Contrôle des Opérations (CCO). Au coeur de l'Opérationnel de la compagnie Aérienne, les Départements de la production PN (Personnels Navigants Techniques et Commerciaux) et du CCO souhaitent refondre leurs outils ainsi que leur process, comprenant entre autres le Dimensionnement Moyen/Long terme, Crew Pairing/Training/Tracking, Tail Assignment... Directement rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, votre objectif sera de poursuivre les projets initiés, d'intégrer les Solutions retenues, qui devront permettre d'optimiser ses process et d'être performant sur ses Opérations, tout en étant robuste à la croissance des prochaines années. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Accompagner la transformation de l'Entreprise et des Opérations, Gérer/coordonner les travaux IT sur les différentes parties de ces projets de bout en bout (RFP, POC, implémentation, Recette, Marche en double...), S'intégrer dans une démarche Groupe sur ces outils et communiquer avec les équipes internationales En lien avec les équipes IT TO Infrastructures, Architectures, Cybersécurité, Data : s'assurer du respect des principes d'architecture et travailler la cartographie technique et fonctionnelle du Domaine, des principes de Sécurité ; trouver des solutions techniques concernant l'intégration des données, Produire un reporting de l'avancement de ces sujets et communiquer dans les instances de pilotage projet, Contribuer à l'application des méthodologies Agiles lorsque cela est pertinent Profil Formation Bac+5 en informatique et/ou gestion de projets IT (école d'ingénieurs, ou universitaire), expérience de 8 ans minimum sur des responsabilités d'AMO, Chef de Projets IT. Une expérience sur des projets dans le secteur de l'aérien, sur des projets d'intégration de Systèmes complexes, est souhaitable. Capacité à prendre en charge des projets complexes et de grandes envergures de bout en bout, de coordonner les différents acteurs et produire du reporting. Avantages o Salaire attractif selon vos compétences o Variable à hauteur de 5% du salaire annuel brut o Télétravail : 100J / an, liberté d'organisation o Gratuité partielle des billets d'avion : 70%, pour vous et vos proches o Locaux neufs, modernes, localisés directement à Orly (Rooftop, vue sur les pistes, tisanerie, Bar IT etc.) o Deux parking privés, gratuits, pour aller travailler, et pendant vos congés en partant d'Orly Intéressé(e) par cette nouvelle aventure au sein d'une compagnie aérienne humaine ? N'hésitez plus, et rencontrez directement nos équipes ! Mot du recruteur Travailler sur des projets IT et des technologies innovantes dans un contexte de croissance est un environnement épanouissant et enrichissant ! La taille des équipes IT rend possible l'agilité et permet de déployer de belles réalisations rapidement et d'accompagner les équipes métiers sur les grands challenges IT. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

En tant que Chef de Projet Infrastructure, vos missions seront : Définition du contenu technique du projet : Analyse et comprend les besoins du client, afin de proposer une solution technique adaptée Conseille les clients sur les solutions possibles afin d'améliorer le système d'information Conçoit et rédige un cahier des charges technique Définition de l'ensemble des phases techniques du projet : Elabore les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges fonctionnelles qui a été fourni par la MOA (maîtrise d'ouvrage), en fonction de l'architecture technique et des exigences en termes de sécurité Supervise la rédaction des spécifications techniques détaillées du projet Evalue les risques (coûts, délais, ...) pouvant intervenir au cours de la réalisation Définit les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques Prépare en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation Conduite du projet : Met en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs, ...) Organise, coordonne et anime l'ensemble de l'équipe projet ainsi que les comités opérationnels et de pilotage auprès des décideurs Définit avec l'équipe technique, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (infrastructures, documentation, ...) Pilote et mesure l'état d'avancement (Tableaux de bord, choix des indicateurs, ...) Supervise et coordonne le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes Arbitre les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants Fait circuler et diffuse l'information côté maîtrise d'oeuvre Valide l'ensemble des livrables Test et Recette technique : Planifie et organise les tests unitaires et de montée en charge Suit la mise en production et le déploiement Assure, avec les équipes techniques, la correction des anomalies Transition du projet vers le Centre de Production : Planifie et organise le transfert de compétences, connaissances auprès des équipes locales du client et/ou du Centre de Production Accompagne le Centre de Production, post-transition Organise la maintenance avec les entités de support du Centre de Production Garantie de la meilleure adéquation qualité-coût-délai : Garantit le respect du cahier des charges Garantit le respect des délais et des coûts Propose au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet Compétences Techniques principales : Conception de l'architecture Déploiement de la solution Gestion des risques Gestion des tests et diagnostics Production de la documentation Support au changement Développement de la stratégie pour la qualité informatique Sécurité Détail du poste : Type de contrat : CDI, 39h Localisation : Basé sur Lille (59) Déplacements à prévoir : Non Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste) Salaire : 40k-50KEUR, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ? Prime de Participation Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 70%) Participation aux transports (50%) Prime de vacances Mutuelle Comité d'entreprise Prime de cooptation Notre process de recrutement : Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ? Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique Entretien client (si besoin) Embauche et Intégration du collaborateur ?

Afin de mener à bien cette mission, le client souhaite préciser le niveau nécessaire dans les domaines de la coordination projet : - Capacité à motiver et stimuler différents interlocuteurs. - Capacité à faire preuve de pédagogie et de persuasion - Rigueur et autonomie - Qualité d’écoute et très bonne communication - Culture du résultat En tant que Responsable du projet d’amélioration de performance des PC du groupe, votre mission intègre les taches suivantes : • Assurer la Chefferie de Projet dans le respect des meilleures pratiques en la matière. • Fédérer puis assurer la coordination d’une équipe d'experts Poste de travail dont les membres sont issus de plusieurs sociétés. • Mobiliser plusieurs équipes techniques pour assurer l'efficacité des actions du projet, effectuer les escalades à la direction le cas échéant. • Avoir le sens du marketing pour promouvoir le projet et représenter une image positive auprès des parties prenantes. • Posséder d'excellentes compétences en communication pour partager les avancées du projet et obtenir le soutien nécessaire. • Gérer efficacement le temps et les ressources pour respecter les délais/engagements pris.

Nous recherchons un Chef de Projet Technique H/F en CDI, afin d’intégrer notre partenaire situé sur Montpellier. Vos missions : · Piloter plusieurs projets, équipes transverses DSI (Infra, Applicatif, SAP, WEB Sécurité du SI), · Rédaction documents (Cdc, CR, plan de charge) · Pilotage projet (KPI), plannings, animation réunions, suivi des risques, garant de la qualité et de la satisfaction, · Mettre en place un outil de gestion des identités (IAM) et l’intégrer dans le SI, relation avec les équipes de la DSI, l’amoa, le métier, RSSI. Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport-Jours de congés supplémentaires – Télétravail – Newsletters pour que chaque salarié puisse être informé des évènements et de l’évolution de la société. Votre profil : Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en informatique, vous témoignez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté d’un bon sens du contact, vous êtes polyvalent et organisé, envoyez-nous votre candidature.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, Service Sécurité des systèmes d’information, vous intégrerez l’équipe SSI sous la responsabilité du RSSI. Vous interviendrez principalement sur les projets de sécurisation du SI , assurerez le suivi de l’implémentation des projets sécurité de bout en bout et garantirez l’avancement et la gestion optimale du budget global des projets SSI. Vos principales missions : · Gestion des projets de sécurité informatique : o Réalisation des différents supports pour présenter les projets sécurité pendant les comités, selon la phase du projet (étude, analyse et réalisation). o Animation des différents comités (Kick Off, COPIL, COPROJ, …) o Réalisation d’un suivi quotidien des projets et remontées les écarts sur l’avancement du projet et du budget par rapport à ce qui a été validé initialement pour validation auprès du RSSI. o Définition et centralisation des tâches de chaque projet en interne et mise à jour de l’avancement hebdo. o Force de proposition, en cas de blocage, en concertation avec les équipes du projet. o Au besoin, vous participerez à la réalisation technique pour faire avancer le projet et respecter les délais. · Gouvernance o Reporting hebdomadaire sur les projets SSI, l’état d’avancement et les possibles blocages. o Reporting sur le suivi des écarts/ non-conformités. Une bonne connaissance du monde du Retail et une vision transverse du SI seront nécessaires pour la réussite de votre mission. Une bonne connaissance technique est essentielle pour comprendre et appréhender les besoins et les solutions proposées, · Gestion des projets de sécurité informatique Il s’agit d’organiser la mise en place des projets SSI en maitrisant les délais, les budgets et l’avancement de la réalisation. Certains projets disposeront d’un chef de projet dédié et votre rôle sera principalement de les faire aboutir (Suivre l’avancement, éviter les débords, …). Tout au long de la vie des projets, vous serez amené à produire un ensemble de document nécessaires aux comités de validation, d’animer ces comités, de vous assurer du socle documentaire produit et occasionnellement, réaliser des tâches techniques dans le cadre du projet. · Gouvernance Un point récurent est planifié avec le RSSI pour le suivi des projets, des plans d’actions et des écarts détectés. Au besoin, vous serez amené à présenter ces éléments auprès du métier ou du DSI. · Rédaction documentaire Rédaction des supports de présentation

Rattaché au Directeur des offres et des services, vos missions sont les suivantes :Analyser les besoins du client pour y répondre au mieux. Evaluer les risques (coûts, délais) pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet. Evaluer les compétences des membres de l'équipe, définir les besoins en termes de ressources et de compétences techniques. Préparer les éléments de chiffrage du projet. Elaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges mis en place. Pilotage et coordination du projet. Mise en place de la structure du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs). Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développement). Choisir et affecter des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet. Piloter, mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, …) et superviser le travail de l'ensemble des acteurs. Valider les livrables et livrer le projet au niveau de la qualité attendu par le client. Assurer la rentabilité du projet. Suivi de projet. Planifier et organiser les tests. Suivre le déploiement. Superviser la correction des anomalies.

Groupe SYD: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet IT (H/F) afin d’accompagner l’un de nos clients situé à Brest! ==> Gestion de projets Infrastructures et Transverses Profil recherché Vous êtes issu de formation Ingénieur ou Universitaire, et détenez un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets d’infrastructures. Vous avez de bonnes connaissances des métiers IT. Vous avez le sens du relationnel, du rédactionnel, de la communication et du management d’équipe. Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

Nous recherchons un Chef de Projet infrastructures confirmé pour rejoindre nos équipes clermontoises. Allez, on vous en dit plus... En lien avec notre manager Sébastien, vous serez responsable du pilotage de ressources multi-équipes à l'échelle européenne, tout en assurant une communication fluide et une coordination efficace entre les différents acteurs de chaque projet. Gérer et coordonner les ressources des équipes multidisciplinaires à travers l'Europe.Assurer la bonne communication et la collaboration entre les différents départements et équipes.Faciliter la résolution des problèmes et des conflits pour garantir le bon déroulement des projets.Suivre et rapporter l'avancement des projets aux parties prenantes. Et si on parlait de vous ? Vous témoignez de minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet, de préférence dans un environnement international. La maîtrise del'anglais est obligatoire pour les interactions quotidiennes et la coordination européenne. Techniquement, les infrastructures informatiques n'ont pas de secret pour vous. Grâce à votre vernis technique, vous connaissez les environnements systèmes, réseaux, sécurité... et les différents périmètres de travail. Vous avez des compétences avérées sur des missions de coordination de ressources et gestion de projets complexes. Personnellement, vous êtes reconnu pour vos qualités en communication et en résolution de problèmes.Vous êtes un excellent facilitateur, avec une bonne capacité à naviguer entre plusieurs équipes et projets. Notre processus de recrutement : préparez-vous ! Vous faites bientôt partie de nos équipes ! 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un/e d'entre nous 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien sur site ou Teams 3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : postulez ou partagez avec votre réseau ! ANGLAIS Gestion de projet