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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d’Applications (H/F) pour accompagner un de nos clients grand compte : Démarrage ASAP – mission longue Lille (59) – 2 jours de télétravail possibles par semaine Indépendant ou portage salarial Au sein de la DSI du client, vous êtes responsable d’un périmètre applicatif. Vos missions sont : Piloter la résolution des incidents et demandes d’évolutions du périmètre applicatif qui vous est confié S’assurer de la bonne disponibilité de votre périmètre au quotidien Piloter le run applicatif (TMA corrective/évolutive incluse) Créer et piloter les indicateurs de mesure de la performance du périmètre confié Challenger et prioriser les évolutions métiers Définir et communiquer sur le contenu des lots de release Prendre en charge les demandes "mini-projets" Être en proximité avec les métiers finaux Maintenir le paramétrage utilisateur et la gestion des profils types Gérer la relation fournisseur (backlog incidents / demandes, point de suivi, …) Maintien de la documentation applicative Former et organiser les backups sur les opérations courantes

Nous recherchons un Consultant Business Analyst pour renforcer notre équipe Data Solutions dans le cadre du « Consumer Relation Program ». Vous serez en charge de l'interaction avec les référents métier Marketing, participerez aux ateliers de recueil des besoins, et challengerez ces besoins en utilisant votre expertise en data. Vous devrez garantir que les projets respectent le périmètre défini, rédiger les documentations et les user stories, tout en collaborant étroitement avec les équipes de développement, test et support internationales.

Contexte Au sein de l'usine digitale, nous recherchons un.e Change Manager pour accompagner les équipes dans la bonne application du Framework Agile de l'usine digitale et organiser notamment les instances du PI Planning (Agilité à l'échelle). Il.elle s'assure que la méthodologie est connue, reconnue, partagée et incarnée par tous au quotidien. Description En collaboration avec les parties prenantes, il.elle est garant.e de l'amélioration continue des process et méthodes de travail internes et joue le rôle de facilitateur au sein de l'usine digitale. Livrables Manifeste de l'usine digitale Accompagnement des équipes Propositions d'évolutions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue

Millenials recrute un Chef de projet Marketing - Community builder B2B (CDI) pour un de ses clients; start-up alliant HR & FinTech. Le BUT: construire et animé la communauté C-Level/grands comptes (projet marketing phare de la start-up) grâce à: la mise en place d'un webinar par mois, l'organisation d'événements physiques (tous les 3 mois), l'écriture d'un magazine annuel dédié à ce projet marketing le déploiement de la stratégie marketing Piloter les événements externes (salon, club, partenaires) Et + encore 😉! Paris centre - 2j de TT.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une fintech parisienne", un profil Data Engineer Junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Développement et Maintenance des Pipelines de Données : Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données pour extraire, transformer et charger (ETL) les données Assurer la collecte, le stockage, la transformation et la diffusion des données provenant de diverses sources internes et externes Gestion des Bases de Données : Participer à la gestion et à l’optimisation des bases de données relationnelles et non relationnelles Collaborer à la modélisation des données et à la création de schémas de bases de données adaptés aux besoins de l’entreprise Qualité et Intégrité des Données : Mettre en place des processus de contrôle de la qualité des données Identifier et résoudre les problèmes de qualité des données, et proposer des améliorations continues Collaboration et Support : Travailler en étroite collaboration avec les data scientists, data analysts et autres équipes métiers pour comprendre leurs besoins en données et y répondre efficacement Fournir un support technique et résoudre les incidents liés aux pipelines de données Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets innovants et à fort impact Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise. Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires une Agence spécialisée dans le référencement, un profil Chef de projet SEO/SEA (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion des Campagnes SEO : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de référencement naturel pour améliorer le classement des sites web sur les moteurs de recherche Réaliser des audits SEO et des analyses concurrentielles pour identifier les opportunités d’optimisation Optimiser les contenus existants et proposer des recommandations pour les nouvelles créations de contenu Suivre les évolutions des algorithmes de recherche et adapter les stratégies en conséquence Gestion des Campagnes SEA : Concevoir, lancer et optimiser les campagnes publicitaires payantes sur les moteurs de recherche (Google Ads, Bing Ads, etc.) Gérer les budgets publicitaires, surveiller les performances et ajuster les stratégies pour maximiser le ROI Effectuer des analyses régulières des performances des campagnes et produire des rapports détaillés Analyse et Reporting : Utiliser des outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, etc.) pour suivre les performances SEO et SEA Analyser les données de trafic, les taux de conversion et les autres KPI pour évaluer l’efficacité des stratégies Préparer des rapports réguliers pour les parties prenantes et proposer des actions correctives basées sur les résultats obtenus Collaboration et Coordination : Travailler en collaboration avec les équipes de contenu, de design et de développement pour assurer la mise en œuvre des recommandations SEO/SEA Coordonner avec les agences externes et les partenaires pour optimiser les campagnes et les initiatives de référencement Participer à la formation des équipes internes sur les meilleures pratiques en SEO/SEA Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets de communication digitale variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil Data Analyst Junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Collecte et Traitement des Données : Collecter des données à partir de diverses sources internes et externes Nettoyer et préparer les données pour l'analyse, en assurant leur qualité et leur intégrité Analyse des Données : Effectuer des analyses statistiques pour identifier des tendances, des schémas et des anomalies Utiliser des outils de visualisation des données pour créer des rapports et des tableaux de bord interactifs Support aux Équipes Métier : Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins en données et fournir des analyses ad hoc Présenter des conclusions et des recommandations basées sur les analyses de données Amélioration Continue : Proposer des améliorations pour optimiser les processus d'analyse de données Participer à la mise en place de nouvelles méthodologies et outils d'analyse Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets innovants et à fort impact Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise. Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Objet : Accompagner le pilotage et la coordination des initiatives data Mission de 6 mois minimum mais pas encore de visibilité sur les budgets pour la suite Démarrage ASAP (pas de préavis d'un mois ou plus possible) TT : 1 jour sur site par semaine Localisation : Issy les Moulineaux Accompagner le client sur la mise en place de méthodologies : Target Operating Models, gestion des priorités, demand management. La mission est très transverse, au sein du périmètre data du groupe. Client dans l'Ecommerce chez qui nous avons une trentaine de freelance en mission.

- Pilotage de l'équipe projet en mode Produit - Gestion des instances de pilotage où veillerez à donner de la visibilité sur l'activité (budgets, plannings, ressources, charges) en coordination avec et le Product Manager, le Scrum Master et le PMO projet - Gestion du backlog de l'application (rédiger les User Stories, prioriser avec le métier, prendre en compte les besoin de l'équipes de développement, etc.) - Analyse, exprimer les besoins, organisation de la recette, en collaboration avec les autres PO du domaine webs de ERE et les interlocuteurs métier - Contribution à la stratégie de déploiement de l'application

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une agence web parisienne", un profil Développeur Full-Stack junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Participer à la conception et à l'architecture des applications web Développer des interfaces utilisateur interactives et conviviales en utilisant HTML, CSS et JavaScript Créer des API RESTful et des services back-end robustes en utilisant des langages de programmation tels que Python, Java, PHP, etc.. Intégrer des bases de données et développer des requêtes SQL efficaces pour manipuler les données Collaborer avec l'équipe de conception et les autres développeurs pour assurer l'intégration fluide des composants front-end et back-end Assurer la sécurité et la fiabilité des systèmes en mettant en œuvre des bonnes pratiques de développement Conditions de l'offre : Formation pratique dispensée par des professionnels expérimentés Possibilité de travailler sur des projets concrets et de contribuer à leur succès Encadrement personnalisé pour accompagner votre progression professionnelle Possibilité de rejoindre l'entreprise à temps plein à la fin de votre apprentissage, sous réserve de performance et de disponibilité des postes Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Institut F2I ou l' Ecole DSP (sélectionner l'école lors de l'édition de l'annonce) , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une agence web parisienne", un profil Développeur Front-End (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Développer des interfaces utilisateur responsive et attractives en utilisant HTML5, CSS3 et JavaScript Collaborer avec les concepteurs pour transformer des maquettes graphiques en composants web fonctionnels Optimiser les performances des sites web en utilisant des techniques d'optimisation de code et de chargement asynchrone Assurer la compatibilité multiplateforme et la conformité aux normes web. Participer à des revues de code et à des sessions de brainstorming pour proposer des solutions innovantes Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil Traffic Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion des Campagnes Publicitaires : Assister dans la création, le lancement et l’optimisation des campagnes publicitaires sur les plateformes digitales (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, etc.) Participer à la définition des objectifs des campagnes et à la segmentation des audiences cibles Gérer les budgets publicitaires et surveiller les dépenses pour assurer le respect des budgets alloués Analyse des Performances : Utiliser des outils d’analyse (Google Analytics, Google Data Studio, etc.) pour suivre et mesurer la performance des campagnes Analyser les données de trafic, les taux de conversion et les autres KPI pour évaluer l'efficacité des campagnes Préparer des rapports de performance réguliers et proposer des recommandations pour améliorer les résultats Optimisation des Campagnes : Tester et ajuster les éléments des campagnes (titres, descriptions, visuels, audiences) pour maximiser les performances Identifier les opportunités d'amélioration en fonction des analyses et des tendances du marché Effectuer des analyses concurrentielles pour adapter les stratégies et rester compétitif Support Opérationnel : Collaborer avec les équipes créatives pour la création de visuels et de contenus publicitaires attractifs Contribuer à l’amélioration des landing pages en fonction des retours des campagnes et des tests A/B Participer à la veille technologique pour rester informé des nouvelles tendances et outils dans le domaine du marketing digital Conditions de l'offre : Une expérience pratique dans la gestion et l'optimisation de campagnes publicitaires digitales Un environnement de travail stimulant avec des projets variés Des opportunités de développement professionnel et de formation continue dans le domaine du marketing digital Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Contexte : Au sein de la DSI de ce client, une équipe transverse se charge de couvrir l'urbanisme, la cyber sécurité, etc. Cette équipe a pour rôle d'assurer la conformité des applications de la DSI. Nous recherchons une expertise architecte / urbaniste, qui aura pour objectif d'effectuer un schéma directeur et de réduire le parc applicatif. MISSIONS : Faire un état des lieux de l’existant, Conseiller et accompagner la DSI, le métier et les équipes projets, Comprendre le besoin et le retrenscrire, Aligner le schéma directeur en cohérence avec la stratégie, Effectuer un schéma directeur des applications du SI : 150/200 applications.

L' Ecole DSP recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires un grand groupe, un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil UI Designer Junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Conception d'Interfaces Utilisateur : Concevoir et réaliser des maquettes d'interfaces utilisateur pour nos applications web et mobiles Créer des prototypes interactifs pour tester et valider les concepts de design Assurer la cohérence visuelle à travers les différents écrans et fonctionnalités Collaboration avec les Équipes Techniques : Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour garantir la faisabilité technique des designs Participer aux revues de conception et apporter des ajustements en fonction des retours techniques et des contraintes de développement Amélioration Continue : Recueillir et analyser les retours des utilisateurs pour identifier les points d'amélioration des interfaces Proposer des solutions créatives pour améliorer l'ergonomie et l'esthétique des interfaces Participer aux tests utilisateurs et intégrer les retours dans les itérations de design Respect des Normes et Standards : Appliquer les guidelines de design de l'entreprise et s'assurer du respect des standards de l'industrie Contribuer à la mise à jour et à l'évolution des design systems existants Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets innovants et à fort impact Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise. Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une agence web parisienne", un profil Développeur Back-End (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Participer à la conception et à l'architecture des solutions back-end Développer des fonctionnalités back-end robustes et évolutives en utilisant l'un des langages de programmation suivants : Python avec des frameworks comme Django ou Flask Java avec des frameworks comme Spring ou Hibernate PHP avec des frameworks comme Laravel ou Symfony Intégrer des bases de données et développer des requêtes SQL efficaces pour manipuler les données Collaborer avec l'équipe front-end pour assurer l'intégration fluide des composants back-end Assurer la sécurité et la fiabilité des systèmes en mettant en œuvre des bonnes pratiques de développement Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP