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En tant que Chef de Projet Production, vos missions seront: Superviser et coordonner les activités d’intégration des systèmes et des applications. Assurer la planification et l’exécution des tests d’acceptation production pour garantir la qualité et la conformité des livrables. Organiser et animer des réunions avec les équipes d’intégrateurs et d’exploitants pour assurer une communication fluide et une collaboration efficace. Établir des rapports réguliers sur l’avancement des projets, les risques et les issues, à destination des équipes projet et de la direction.

Nous recherchons un Chef de projet sénior Assurance de personne PREVOYANCE dans le cadre d'un remplacement, pour rejoindre une de nos équipes projets, chez un de nos clients historiques, basé à NIORT. Compétences requises : une très bonne connaissance de l'assurance de personne très bonne connaissance de la PREVOYANCE pilotage et coordination de projet Prévoyance expérience confirmée en pilotage transverse, projet > 9.000 j/h Bonne résistance au stress projet visible et suivi par la Direction Générale Reporting Réunions Gestion des risques Les enjeux du projet à reprendre sont importants et stratégiques.

CONTEXTE Dans le cadre du projet de refonte de nos outils d’OAV dans un objectif de renforcer nos processus omnicanaux de notre distribution avec une cible multi-produits (santé, prévoyance, épargne et retraite) et multi-cibles clients (Particuliers, Pros, TNS et Entreprises) MISSIONS Le PMO rattaché au responsable pilotage de l’équipe (lui-même rattaché au Product Manager) aura pour mission : - Aide au pilotage de la roadmap de déploiement des parcours de vente sur la plateforme Omnicanale - Assistance au pilotage des les projets participants aux décommissionnements de nos outils existants d’aide à la vente - Assistance au pilotage de la prise en compte des projets réglementaires sur le socle et dans les parcours de vente afin que les fonctionnalités développées soient compatibles avec la réglementation. - Accompagner l’équipe IT Vente ALM dans sa transformation agile et dans son co développement des solutions de distribution avec l’éditeur FASST. o Réflexion sur le staffing et dimensionner les squads o Accompagner la montée en compétence des collaborateurs de l’équipe Vente o Renforcer le fonctionnement des squads pour assurer une collaboration optimale entre les équipes ALM et les équipes de l’éditeur / intégrateur. o Accompagner le manager de l’équipe Vente dans le pilotage de la roadmap d’évolutions des sponsors métier ALM. o Accompagner l’équipe Vente dans la mise en place d’une TMA sur les outils d’aide à la vente historiques. - Accompagner le manager de l’équipe Vente dans le pilotage budgétaire des projets et des Produits Vente mis en œuvre

Missions : Gestion des changements techniques : Prendre en charge la gestion complète des changements techniques, y compris la préparation et l'animation du CAB (Change Advisory Board), ainsi que la communication associée Suivi des incidents et des problèmes : Assurer une coordination efficace avec la gestion des incidents et des problèmes, afin de garantir une prise en charge cohérente des changements Qualification et contrôle des changements : Veiller à la qualité de la qualification des changements, en s’assurant que les descriptions, les horaires d'ouverture et de clôture, et autres détails pertinents sont correctement renseignés Conformité aux processus : Faire respecter les processus établis et collaborer étroitement avec le gestionnaire du processus pour assurer la bonne exécution des procédures Reporting : Fournir un reporting de qualité à votre responsable d’équipe et de service

Nous recherchons une personne expérimentée pour intégrer une équipe dédiée au support et à la maintenance évolutive de l’application iMX. Ce rôle vise à renforcer une SQUAD en charge des sinistres et contentieux, composée de plusieurs intervenants : utilisateurs finaux, éditeur de la solution, équipes IT et production applicative. La personne devra avoir une solide expérience de plus de 3 ans sur l’application iMX pour assurer le suivi et la maintenance, ainsi que contribuer à l’évolution de la solution. Description du poste : Assurer l’alignement du système d’information (SI) avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Proposer des scénarios d’évolution pour le SI en cohérence avec les processus métiers. Contribuer à l’optimisation des processus métiers, des données et des applications associées. Piloter la performance économique du SI. Anticiper les changements et leur impact sur le SI, ainsi que leurs répercussions sur les métiers. Contribuer à la gestion du budget d’informatisation. Participer à la gouvernance du SI, en gérant référentiels, règles et méthodologies. Assurer la cohérence des projets avec le système d’information en place. Capitaliser les connaissances sur le SI et assurer la qualité de la conduite des projets. Apporter une expertise sur des projets spécifiques, avec des compétences en paramétrage technico-fonctionnel.

Sous la responsabilité directe du Directeur Organisation & Systèmes d’Information et dans le cadre d’un vaste chantier de modernisation de nos SI, vous intervenez sur l’implémentation et le déploiement de la solution ERP auprès de nos adhérents, depuis les phases de conception jusqu’à la mise en production. Vous avez une très bonne connaissance des systèmes d’informations incluant une bonne maîtrise de l’architecture et des fonctionnalités d’un ERP, de la chaîne de développement et des infrastructures informatiques. Vous devrez concevoir, préparer, structurer et accompagner les processus de changement avec les différentes parties prenantes, en anticipant les conséquences sur les aspects humains, technologiques, financiers, informatiques et de sécurité. Vos missions : Assurer le pilotage des projets, en termes de coûts, délais, qualité et risques Manager l’équipe projet en affectant et planifiant les tâches Co-construire la gouvernance du projet avec nos adhérents Comprendre et analyser les besoins de nos adhérents et leurs enjeux Organiser et animer les comités de pilotage, de projet et autres réunions (audit, bilan projet…) en préparant les supports et rédigeant les comptes rendus Construire le « core model » ERP, déployable à l’ensemble de nos adhérents Accompagner l’équipe dans sa montée en compétences

Product Owner sur le périmètre du Réseau Social Interne (outils de communication et portails internes) à la DSI dans le département SOlutions Centrales et Collaboratives - Service Expérience Collaborateurs. Vous travaillerez en lien étroit avec le Product Manager en charge de ce périmètre et serez partie intégrante de l’équipe de pilotage de la Digital Workplace. Vous serez en relation avec les directions métiers pour cadrer les besoins et les équipes informatiques pour formaliser, assurer le suivi des sujets, participer aux recettes et veiller à la bonne prise en main des projets livrés par les métiers. Les sujets portent sur les outils de communication internes à la disposition des métiers un projet stratégique en cours autour de la mise en place d’une digital Workplace pour une population ciblée (Lumapps, Google, développement interne) - Mise en service Février 2025 de nouveaux portails ou des évolutions de portails internes de type Lumapps, des évolutions du bureau virtuel (portail développé en interne Macif utilisé par 14000 collaborateurs/trices, externes), des demandes de support à l’organisation d’évènements (Momindum, Hive)

Chef de Projet applicatif Montpellier Embauche sous 1 an de mission ASAP • Profil recherché : Exp ESN au forfait obligatoire Chef de projet confirmé qui a déjà piloté des projets au forfait dans le développement logiciel, idéalement projet web ; • Mission : Au sein d'un centre compétences digital/web, le directeur de projet aura à sa charge : o Le pilotage de plusieurs projets (TMA, Build) aux forfaits (Cycle en V, Agile) ; o Le suivi financier sur son périmètre : maitrise des budgets, des prévisions de coûts, de marge, etc. o Le suivi opérationnel : préparation, animation des comités projets, coordination opérationnelle, relation client ; o Foisonnement : Qualification des besoins, Réalisation de devis associé, défendre le devis auprès du client ; o Savoir-être : bon sens du relationnel, orienté résultats, esprit d'équipe, organisé, capacité à planifier et anticiper

Ingénieur Réseaux. Au sein de l’équipe Infrastructure de la Direction des Systèmes d’Information , il ou elle sera chargé(e) de piloter la politique Réseaux et Sécurité en effectuant différentes tâches d’analyse et d’administration. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Manager des projets et une équipe, Veiller à l’administration Réseaux, Sécurité, aux actions de remédiations de failles de sécurité, gestion de la supervision réseaux, Etudier, définir ou gérer des projets d’extension, d’architecture réseaux et sécurité, Participer à la mise en place de projets techniques ou métiers : audit et plan de remédiation, plan de continuité d’activité, mise en conformité norme 3 CF, plan de prévention des risques Apporter un diagnostic (niveau N3) sur des problèmes et incidents remontés par le support IT (Niveau N1/N2). Rédiger des documents et des procédures techniques, Participer à la définition de la politique de Sécurité et au choix de solutions d’évolution d’architecture grâce à de la veille technologique. Profil Niveau Bac + 5 (école d’ingénieurs, ou universitaire) en systèmes et réseau, Une expérience de 7 ans minimum sur un poste en Réseaux est souhaitée Vos qualités relationnelles et votre capacité d’écoute vous permettent de manager une équipe et de répondre aux différentes problématiques, Vos connaissances techniques vous permettent d’ébaucher des solutions, de dialoguer avec des prestataires informatiques, d’améliorer l’efficacité du service en automatisant et en fiabilisant l’existant, Votre maîtrise des techniques de gestion de projet vous permet de vous inscrire dans les différents projets de la DSI en apportant une plus-value Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et dynamique

Pour renforcer la cellule PMO d'un Programme au sein d'un grand compte du secteur assurance, nous recherchons un PMO de 1 à 2 ans d'expérience en tant que PMO sur des projets ou programme d'entreprise. Le programme porte sur le remplacement du Si Sinistres actuel par le progiciel CLAIMCENTER de GUIDEWIRE. L'objectif est de ce programme stratégique est de moderniser le SI qui a atteint un niveau d’obsolescence technique critique et une limite d’évolutivité. Vos activités récurrentes seront: Instances Programme et/ou Solution : -Actions de préparation : *Mise à jour des indicateurs et 1ers niveaux d’analyse *Recherche et Consolidation d’information auprès des acteurs du Programme ou extérieur au programme *Construction de dossiers de choix *Suivi des actions et décision *Suivi des US/Demtra dans JIRA *Préparation d’un support de la séance (consolidation et/ou production) - Participation à l’animation *Identification des risques -Rédaction du CR: Consignation des Actions/Décisions dans JIRA; Rédaction d’une synthèse Suivi budgétaire : Paramétrage ITBM, Extraction, Consolidation des restes à faire auprès des acteurs Prise en charge et Animation de dossier transverse Accueil de nouveaux arrivants: Identification des habilitations, Présentation des outils du programme Socle PMO : - Préparation de nouveaux indicateurs - Identification d’outils PMO pour le programme

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de transport à Paris un(e) Chef(fe) de projet Senior dans le domaine de la billettique. Il/Elle assure la coordination et le pilotage global (fonctionnel, humain, financier, technique et administratif) d’un portefeuille de projets d’études et développement informatique. Au sein de la direction du numérique, Chef(fe) de Projet Billettique contribue à la mise en œuvre de nouveaux produits tarifaires et de canaux de distribution et de relation client. Il/Elle participe à l'émergence des projets et intervient sur l'ensemble du cycle de vie des produits ou des services, de leur conception à leur commercialisation et à leur amélioration continue. Il/Elle encadrer les différents prestataires intervenant dans le cycle de vie du produit. Il/Elle pilote les projets de réalisation des produits ou services : phases de spécification, mise en œuvre en lien avec les différents acteurs internes ou des partenaires externes, pilotage de l'évolution des systèmes associés (systèmes centraux, équipements) et tests ANALYSE DU PORTEFEUILLE DÉFINITION DES MOYENS ET DES OBJECTIFS DE SON DOMAINE/SERVICE ET DU PORTEFEUILLE DE PROJETS GESTION ADMINISTRATIVE ET SUIVI BUDGÉTAIRE

Tu es freelance ou expert indépendant dans le domaine du Cloud et des solutions digitales ? FINDING t’aide à te positionner et te propose des opportunités de missions dans les domaines du Big Data, Cyber, Web, Cloud, et IT… Nous recherchons un(e) consultant ERP pour un de nos clients situé dans l’Essonne (91) Mener l’implémentation d’un nouvel ERP dans l’organisation Achat Support aux équipes Achat pour la définition, l’implémentation et l’utilisation des outils et bases de données (SRM, SDMS,…) Synthèse et prise en compte des besoins / demandes des équipes Procurement Formalisation et documentation de ces processus / standard d’entreprise et impacts sur les méthodes de travail Définition et suivi des SLA et KPI Approbation des demandes fonctionnelles liées au Business System Requirement (BSR) Test, intégration, simulation, et acceptance des tests utilisateurs Pilotage des activités de data cleansing attendues pour la bonne réalisation des migrations de données et mise en œuvre des interfaces de données. Support et promotion de la gestion des changements, notamment via le support de niveau 1

Chef de projet Data banque basé à Guyancourt, un Chef de projet Data. Durée de la mission : 2 ans Projet : Accompagnement du cadre des pôles technologiques et la stratégie de sourcing sur les missions suivantes : Analyser les besoins exprimés par les métiers Concevoir les applicatifs ou évolutions permettant de répondre à ces besoins Apporter votre expertise du fonctionnement des applicatifs du périmètre pour proposer les solutions répondant au meilleur rapport coût / apport métier Interagir avec vos homologues pour construire une solution globale répondant aux attentes Exprimer en langage métier les impacts techniques des éléments évoluant, en s'appuyant sur les livrables de la méthodologie préconisée Vérifier les livrables délivrés par les sous-traitants et les évaluer sur le respect de la méthodologie, la réponse au besoin fonctionnel ou technique, et le respect du délai S'assurer que les tests prévus ont été réalisés par le sous-traitant Aider les sous-traitants à la compréhension des inputs fournis Assurer la maintenance applicative de niveau 3 (le niveau 1 étant assuré par l'assistance fonctionnelle, le niveau 2 par les centres de compétences) pour résoudre les incidents les plus complexes ou les plus sensibles. Principaux livrables : En tant que chef de projets DATA, vous aurez en charge les activités autour du déploiement et de l’usage des licences Microsoft au sein de toutes les entités du groupe, soit : Veiller au suivi de la consommation et des usages autour des licences & services associés Participer à la gestion du risque financier ou de la gestion des litiges Elaborer la roadmap et renforcer les process data existants dans le but de fournir l’information la plus fiable et compréhensive possible Veiller à la maîtrise de la dépense Licensing Assurer l’interface pour sa structure avec toute fonction interne ou externe Compétences requises : Gouvernance et animation du socle / Transformation : Piloter des travaux autour du modèle opérationnel du socle et de sa gouvernance interne : accompagnement à la transformation organisationnel qui sera opérationnelle en 2025. définition des rituels et du pilotage et indicateurs de la direction Driver des travaux autour de la cohésion et l'engagement des managers et collaborateurs et animation du socle : Instances day to day ou de prise de reculs & rituels collectifs (townhall, séminaires et évènements d’animation interne) Pilotage des projets d’évolution d’organisation du socle et conduite du changement (évolution organisation, traitements irritants transverses, zoning…) et de la transformation en pôle Sourcing : Définir et mettre en œuvre des évolutions dans la politque de sourcing de la direction Pilotage de projets d'évolution des contrats de sourcing Accompagnement du responsable du Chief Opérating Office dans la déclinaison du modèle de sourcing du socle et de son impact sur le modèle opérationnel (RUN et Delivery)

Nous recherchons un Chef de projet MOA H/F en CDI afin d’intégrer notre client du secteur public situé sur Montpellier. Vos missions : · Accompagner le cadrage du projet · Planifier et organiser la réunion de lancement · Suivre l’avancement des développements informatiques avec le correspondant MOE · Participer à la structuration de la campagne de test avec les équipes · Participer à l'analyse d'impacts sur l'organisation et les processus de travail · Contribuer au déploiement du projet (mise en place de la conduite du changement et accompagnement/support au métier, suivi du déploiement post prod ..) De manière générale, organiser et piloter le projet · Coordonner l’équipe projet et suivre l'avancement du projet (suivi du budget et du planning) · Organiser les instances de pilotage (comité projet, comité de pilotage) Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport-Jours de congés supplémentaires – Télétravail – Newsletters pour que chaque salarié puisse être informé des évènements et de l’évolution de la société. Votre profil : Titulaire d’un Bac+5 en Informatique ou équivalent, vous disposez d’une expérience réussie sur ce type de poste d’au moins 7 ans. Vous disposez de connaissances générales en informatique : architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement.

Contexte du poste Au cœur d'un secteur en constante évolution, notre entreprise, figure de proue de l'assurance santé et prévoyance, cherche à renforcer son pôle digital en intégrant un Lead QA chevronné. Basés dans la dynamique région Auvergne-Rhône-Alpes, précisément à Lyon, nous relevons le défi de digitaliser et optimiser nos processus pour maintenir notre leadership. Notre équipe QA, composante clé de notre département IT, est en plein essor. Actuellement, elle compose avec une configuration où les Business Analysts jouent un double rôle dans la spécification et la recette, un modèle que nous aspirons à faire évoluer. Dans ce contexte stratégique, nous sommes à la recherche d’un Lead QA capable de transformer notre organisation QA, de piloter efficacement notre équipe et de représenter notre entreprise au sein de la communauté testing du groupe. Missions Principales Piloter et superviser l'équipe QA, en établissant une distinction claire entre les rôles et responsabilités par rapport aux Business Analysts. Participer activement au projet d'implémentation des outils de testing au sein du groupe, avec une attention particulière sur les outils fonctionnels et non fonctionnels. Représenter notre entité au sein de la communauté testing du groupe, en étant le fer de lance des meilleures pratiques de testing. Contribuer à la définition et à l'implémentation d'une organisation cible optimisée pour l'efficacité du processus de testing. Missions Annexes Construire et maintenir le plan de charge et le staffing nécessaire pour répondre aux besoins de QA et soutenir la roadmap projet.

Dans le cadre d'une mission d'un chef de projet transverse sur l'ensemble des applications de l'équipe relation client pour l'un de nos clients Rennais : Analyse des besoins en provenance des métiers, priorisation et rédaction du cahier des charges. Cadrages des projets et études d'impacts Pilotage et coordination des intervenants internes et externes en charge de la réalisation des actions applicatives et techniques sur le SI (équipes techniques, sous-traitants) Gestion du planning et du budget Reporting sur l'avancement du projet Organisation et suivi des mises en production