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Le Product Owner Workplace travaillera dans un environnement anglophone et aura pour missions : Sécuriser la mise en œuvre de la Stratégie Produit (coordination avec les différentes équipes techniques FR/Europe/Asie) Construire et maintenir le backlog (projets, livraison de fonctionnalités, gestion de fin de vie des technologies) conformément à la feuille de route produit et aux exigences du groupe Créer et maintenir le backlog pour les versions principales des produits Créer les éléments dans le backlog de l'équipe feature (description fonctionnelle Thèmes, Epics & User Story) Construire le planning de release et communiquer sur la progression, le contenu de la release et la feuille de route Participer aux comités de pilotage mensuels dirigés par le chef de produit Gérer et suivre l'implémentation du produit auprès d'entités en mode projet

Mission Notre département des systèmes d'information (DSI) entame une transformation majeure vers l'agilité. Rejoignez l'équipe "Agile" pour accompagner les équipes (squads et tribus) dans ce changement crucial. Votre rôle consistera à dispenser la formation Agile, à guider chaque collectif sur leur posture, leurs interactions, leurs outils et leurs méthodes. En collaboration avec les autres coachs Agile, vous contribuerez activement à ajuster notre parcours de transformation et participerez à des chantiers internes pour préparer les prochaines étapes. Vous travaillerez principalement avec des équipes IT, composées de co-équipiers IT, de représentants métiers et de production informatique.

On recherche un SCRUM Master pour collaborre avec les Product Managers, le Product Owner Système, le Système Architecte et le Système Testeur (QAS) pour s'assurer de la coordination et de l'intégration efficaces des fonctionnalités dans la Solution qui inclus des parties modules web et des éléments matériel IoT. Rattaché hiérarchiquement au Directeur du Product Management de Smart Metering, le Release Train Engineer facilite l'Agilité à l'échelle de la Solution en soutenant et en servant le Product Owner Système, en facilitant les événements et en éliminant les obstacles. Il coach et accompagne les personnes assurant le rôle de Scrum Masters des différents Produits. Il est en charge des missions suivantes : 1. Faciliter les événements de la Solution. 2. Éliminer les obstacles et les dépendances pour le Product Owner Système. 3. Assurer la communication et la coordination entre les équipes. 4. Coacher et accompagner les Scrum Masters sur leur rôle dans chaque équipe Produit. Smart Metering vient d'initier une transformation des fonctionnements pour passer à du Mode Produit sur la base de l'Agilité avec une synchronisation système s'appuyant sur de l'Agilité à l'échelle en prenant les éléments pertinents, pour l'efficacité et rester pragmatique vis-à-vis de la complexité de la solution, du framework SAFe sans déployer totalement celui-ci.

Notre client du domaine de l'Assurance recherche un profil Ingénieur Développement Spark Scala Expérimenté (+10 ans d'expérience). Sur une architecture Big Data permettant de collecter les données de l’ensemble des Back Office dans un Datalake (cluster Hadoop), le projet consiste à exploiter ces données pour alimenter un Dataware communautaire stockée sur une base Exadata. Cette exploitation est réalisée par la conception de nouveaux traitements Spark/Scala manipulant les données raffinées du DataLake avec des règles métiers décisionnelles.

L’un de nos clients recherche un développeur Uniface confirmé/senior anglais/français fluent avec si possible des expériences/certifications agile/spirit. Il s’agit d’un début ASAP avec un taux de remote de 80 à 100% (Paris 8). TJM/Salaire - en fonction du profil. PROJECT CONTEXT • Spirit Management Product is the global platform for ageing products that manages 70% of the maturing stock of Pernod Ricard. Today’s footprint of Brand Companies covers Martell & Co, Chivas Brothers Limited, Irish Distillers Limited and Yerevan Brandy Company, for more than 600 users. • Spirit Management Product manage the distillation, production, maturation and blending of our spirits products to support our Brand Strategy. • The Spirit Management Product Uniface Developer develops and maintains Spirit Management Product to ensure it meets the business needs and is delivered within agreed standards and timescales. He/ She creates technical specifications, development and support of all systems and their interfaces and ensure required functionality and integrity are met.

We are looking for a Telephony Support person who will be responsible for managing the resolution of incidents and handling service requests for mobile devices; making sure customer satisfaction targets are met. The Mobile phone support agent also needs to be the interface with external vendors & partners involved in the delivery of mobile phone services and products. The non-exhaustive list of job responsibilities as well as technical and specific skills / experience is shown below. Nous recherchons une personne chargée de l'assistance téléphonique qui sera responsable de la gestion de la résolution des incidents et du traitement des demandes de service pour les appareils mobiles, en veillant à ce que les objectifs de satisfaction des clients soient atteints. L'agent d'assistance téléphonique mobile doit également être l'interface avec les vendeurs et partenaires externes impliqués dans la fourniture de services et de produits de téléphonie mobile. La liste non exhaustive des responsabilités du poste ainsi que des compétences techniques et spécifiques et de l'expérience est présentée ci-dessous.

Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - La mise en place, l'évolution et au maintien en condition opérationnelle des solutions à distances mais également en datacenter IDF et Nord de la France (Seclin). - L'assistance aux entités applicatives et métier sur la mise en place de ces solutions. - Maintien et production de développements d’assistances et d’automatisations des services. - Modules de sécurité physiques. Expertises : - Modules de sécurité physiques /HSM :  Atos crypt2Pay,  Entrust NCipher,  Securosys Cryptographie,  Chiffrement par clés asymétriques et l’utilisation d’outils comme OpenSSL, OpenPGP Infrastructures de clé publiques /PKI, standard x509, SSL/TLS, PGP Systèmes Unix/Linux  Configuration de composants d’infrastructure tels que les middlewares (Apache, Tomcat, Wildfly, PostgreSQL) - Le réseau et l’infrastructure (HA /haute disponibilité, multi-régions, répartiteurs de charge) - L’organisation et la mise en place de cérémonies des clés - Le monitoring/alerting pour la surveillance d’infrastructure. - Déploiement, mise en place, gestion de l’obsolescence des solutions types HSM et gestionnaires de clés. - Gestion/contribution aux projets auprès des entités projets - Développement de script d’automatisation de provisionning bénéficiaire des solutions du périmètre. - Support de production niveau 3 / expertise de solutions en heures ouvrées auprès des entités projets, - Support applicatifs en interaction (si nécessaire) avec les éditeurs (Thales, Atos). - Support de production niveau 3 des solutions à la charge de GTS/SEC/DVF/SCS hors heures ouvrées à distance ou sur site et en data center IDF et Nord et en astreinte sur des cycles d’une semaine.

Définition du besoin La prestation prendra place au sein de la Direction du Numérique d'une entreprise leader dans le domaine des médias et des télécommunications en France, particulièrement sur sa plateforme d'information en ligne. En équipe avec la Directrice de l'offre produit, le candidat sera chargé de fournir des services de gestion de produits, en particulier sur la zone du site Web de la plateforme d'information, qui représente aujourd'hui 75% du trafic numérique, ainsi que sur le produit "live", une offre de suivi d'actualité en temps réel. Cela nécessite la responsabilité de définir et d'exécuter la stratégie Produit, tout en garantissant sa performance en production. Le profil sera également responsable de la définition et du suivi de la feuille de route dans le respect des réglementations, des procédures, des budgets et des normes de qualité. Prestations et livrables Les tâches comprennent : Définition de la stratégie du produit, avec la Direction du Numérique Alignement de toutes les parties prenantes sur la stratégie du produit Conception de fonctionnalités avec les propriétaires de produits et les designers Veille concurrentielle Instruction, validation et priorisation des nouvelles opportunités pour maximiser l'impact pour les utilisateurs et pour l'entreprise Préparation des "Release Plan Day" et de la feuille de route trimestrielle Sélection de solutions appropriées avec l'équipe technique Gestion de la progression du produit, des échéances si nécessaire, et communication aux parties prenantes Suivi de l'efficacité et de la bonne santé des produits en production et recherche continuelle de leur performance optimale.

Notre client, une mutuelle d'assurance du bassin niortais recherche dans le cadre de ses projets liés au patrimoine applicatif de l'espace client , son CMS et les applications dites de contacts ainsi que les applications du périmètre Sinistre ( déclaration et suivi ) , un Scrum Master Digital pour animer la réalisation de nouvelles fonctionnalités au sein des équipes Solutions Digitales. La mission de Scrum Master Digital consiste à animer les teams et à piloter les évolutions dans ce périmètre.

Accompagner l'équipe Innovation du groupe bancaire – Coach DevOps, Agile, PO Mission au sein de l'entité Transformation Technologique, en charge d'accompagnement des transformations technologiques au service des métiers du groupe bancaire. Nous recherchons un coach DevOps pour accompagner l'équipe Innovation. Il doit avoir de bonne compétences techniques pour appuyer son discours sur la culture DevOps. Il travaillera dans une équipe en mode agile et dans un contexte CI/CD Définition du profil : - Promouvoir les méthodes agiles - Aider les équipes Scrum/agiles à devenir autonome dans leur fonctionnement - Conseiller l'organisation pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte - Mettre en oeuvre des pratiques agiles et les adapter à l'organisation - Définir les pratiques et s'assurer de leur déploiement - Etre en support des équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation - Préparer les formations liées au périmètre agile, définir et mettre à jour le panel des formations - agile, en collaboration avec le département formation : Formations génériques, dans un but de sensibilisation, Formations de niveau expert pour l'ensemble des fonctions des équipes agiles - Sensibiliser et former l'ensemble des parties prenantes : organiser, coordonner et animer l'ensemble des formations agiles au sein de l'organisation (Product Owner, Scrum Master, analystes, développeurs et testeurs) - Etre force de proposition auprès des membres de l'équipe projet dans sa phase de cadrage - Participer activement à la phase de cadrage du projet agile en apportant toute son expérience, notamment pour construire l'équipe la plus adaptée aux besoins et contraintes du projet agile, au niveau des expériences et des compétences requises - Mettre en place les mécanismes d'échange entre les Scrum Masters - S'assurer du bon niveau et de l'évolution des Scrum Masters - Renseigner et mettre à jour les activités et tâches de la fonction Scrum Master - Accompagner le changement à tous les niveaux de l'organisation (Coach craftmanship a partir de N3/N4) : Accompagner au changement expert en art du code, apporter un regard extérieur aux équipes en les sensibilisant et formant aux nouvelles techniques de développement

Nous recherchons pour l'un de nos client grand compte dans le secteur de l'Energie un Architecte fonctionnel senior pour intervenir sur les missions suivantes: Analyse des besoins : Collaborer avec les parties prenantes métier pour comprendre les exigences fonctionnelles et les traduire en spécifications techniques claires et détaillées. Conception de solutions : Concevoir des architectures fonctionnelles en prenant en compte les contraintes techniques, les meilleures pratiques et les objectifs métier. Documentation : Préparer et maintenir la documentation technique décrivant les solutions fonctionnelles proposées, les flux de données, les interfaces système et les modèles de données. Coordination des équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement logiciel, les architectes techniques et d'autres parties prenantes pour assurer une mise en œuvre efficace des solutions fonctionnelles. Test et validation : Participer aux activités de test fonctionnel pour garantir que les solutions développées répondent aux exigences fonctionnelles spécifiées. Support et maintenance : Fournir un support technique aux équipes opérationnelles et aux utilisateurs finaux pour résoudre les problèmes fonctionnels et assurer la stabilité des systèmes en production.

Vos missions sur le poste de srcum master sont les suivantes : - Garantir l’application de la méthodologie Agile Former l’équipe et les profiles en « T-shape » pour réduire les dépendances internes et externes Organiser et animer les rituels (daily, kick off planning, grooming, sprint reviews, rétrospective) S’assurer du bon fonctionnement de l’équipe (team spirit, résolution de conflits internes, transparence) Mettre en place une dynamique d’amélioration continue (kaizen, learning moment, dojo) Contribuer activement à la communauté de pratique des scrum masters Savoir changer de posture en fonction des besoins et maturité des personnes (conseils, suggestions, coaching, facilitation …) Avoir une écoute active & bienveillante - Participer à la production en respectant la méthodologie Scrum Apporter un support au Product Owner afin de garantir des entrées matures dans les cycles et sprints Représenter l’équipe durant les évènements de l’Agile Release Train : Scrum of Scrum, PI Planning Améliorer le flux de valeurs : visualiser toutes les tâches, réduire le lead time, mesurer et optimiser le flux Participer à la taylorisation des processus et garantir leur application Accompagner la gestion des risques et les négociations sur les changements de scope Mettre à jour les données de conduite de projets (JIRA, Miro) et tenir à jour les indicateurs de performances (burn down, vélocité prédictibilité, team maturité, health check) Identifier et résoudre les éléments extérieurs perturbateurs Communiquer avec l’équipe de management, le coach agile et l’équipe de développement de manière transparente La présence du Scrum Master est obligatoire à chaque rituel.

Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Chef de projet sénior H/F. Vos missions sont les suivantes : Création et réalisation des livrables clés du pilotage de projet : Plan d'organisation du/des projets Grands jalons Planning, chiffrage et budget financier Plan de gestion des risques initialisation et mise en œuvre des instances projet et des rituels Initialisation et maintien des livrables opérationnels (Use case, dossier d'architecture, schéma des flux ...) Pilotage du projet.

Assistance et conduite du changement – méthodologie agile (processus, contenus, conception, documentation associée, etc ...) Mise en oeuvre du plan de Change avec suivi de la roadmap Appropriation des outils et des techniques entre les différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaire Capitalisation et mutualisation (partage, pérennisation, mise à dispo des supports associés, etc...) Animation de diverses cérémonies et/ou rituels Agile Très pédagogue, vous savez diffuser sur les bienfaits de l'Agilité Veille du marché et des pratiques Agiles et Lean TT à 50%

Un master et plus de 10 ans d'expérience pertinente. Excellente connaissance de l'anglais (C1+) Bonne connaissance des systèmes d'information. Bonne connaissance des processus administratifs des grandes organisations. Bonne connaissance des outils et techniques d'analyse/modélisation (diagramme de cas d'utilisation, diagramme d'état, modèle de relation entre entités, diagrammes d'interaction, etc.) Bonne connaissance des wikis et des sites collaboratifs. Connaissance des méthodologies de développement de logiciels (par exemple RUP, Agile). Connaissance des normes et des meilleures pratiques dans le domaine de la gestion des documents, des archives et de l'information, de la conservation numérique et de l'accès public aux documents. Expérience de la conception et de la mise en œuvre de systèmes de gestion du contenu, des documents, des archives et de l'information dans les secteurs public ou privé. Expérience de la mise en œuvre ou du soutien de systèmes d'information multi-utilisateurs à grande échelle, de niveau entreprise, participation active à des projets de mise en œuvre ou d'utilisation de la gestion de contenu d'entreprise (ECM) ou de plates-formes de conservation numérique à long terme. Expérience pratique de la gestion de l'information, de la conception d'ontologies, de la gestion des métadonnées, des technologies de données ouvertes, du cryptage des documents, de la signature numérique, des techniques de recherche en texte intégral et des technologies du web sémantique. Une expérience de la configuration, de la personnalisation et de l'exploitation de systèmes informatiques de gestion de documents tels que OpenText Documentum, Alfresco ou des plates-formes de gestion de documents équivalentes est un atout. Connaissance de l'assistance aux utilisateurs finaux des systèmes d'information. Maîtrise de la suite MS Office, y compris MS Project et MS Visio, SMT et JIRA.

Dans le cadre de cette prestation, les différentes activités à réaliser à chaque Incrément ou Release sont les suivantes : T1 : Élaborer l’architecture logiciel pour le projet et préparer les dossiers de conception et de justification T2 : Coordonner la conception au sein de l’équipe logiciel T3 : Piloter les développements et vérifier leur cohérence avec les principes d’architecture T4 : Garantir le respect des standards du domaine, de la politique de re-use T5 : S’assurer de la consistance et cohérence système et logiciel en liaison avec l’architecte système T6 : Garantir la testabilité de l’architecture. Participer à l’élaboration des plans de test et aux actions correctives nécessaires lors de leur exécution