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Dans ce cadre d'une refonte de son site et afin de fluidifier et de simplifier la digitalisation du parcours client, Coexya recherche pour son client un testeur logiciel pour mettre en place la stratégie de tests automatiques du projet. Vous interviendrez sur le contrôle de la qualité du site et de l’app tant sur des tests fonctionnels que des tests automatisés pour la prise de rendez-vous et la gestion de l’espace personnel du client. Les principales tâches sont : · Définition du processus de mise en œuvre de l’automatisation des tests. · Rédiger les scripts d’automatisation des tests à partir des spécifications. · Rédaction des scénarios de tests. · Conduite et suivi des campagnes de tests. · Gestion des environnements d’exécution des tests automatisés. · Construction des jeux de données. · Superviser le bon déroulement des campagnes de tests. · Identification des bugs et priorisation de leurs corrections dans nos sprints Agiles. · Etre force de proposition sur la réalisation du point de vue technique et fonctionnel. · Communication régulière avec les équipes du métier. · Rédiger les rapports de tests.

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full-stack Java Angular H/F, pour l’un de nos clients basé à Nantes. Dans le cadre d'un Projet de refonte d'une application dans une organisation agile. Vos missions seront les suivantes : Analyser et concevoir des projets en lien avec les outils nécessaires Proposer des solutions techniques et/ou fonctionnelles aux problématiques rencontrées Participer activement aux phases de développements, tests unitaires et recettes techniques Être le garant de la documentation techniques des applications et des développements réalisés Environnements techniques : Technologies : Java, Angular, CSS, HTML, SASS, Javascript, Quarkus, Jira, Confluence Connaissances de l'agilité et de SCRUM

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un(e) Tech Lead Nodejs / Vuejs. Missions (liste non exhaustive) : - Mettre en place les nouvelles features décrites par le PO, - Participer à l’élaboration du design technique et garantir la cohérence technique des applications du produit. - Collaborer à l’intégration des produits dans le SI avec nos architectes. - Garantir la qualité du produit. - Faire progresser l'équipe. - Participer au maintien et à la mise en place des outils aidant à la production au sein du centre de développement (CI, env hors prod, env de prod etc). - Participer au support de dernier niveau.

Le pôle DigitalSolutions situé au sein de la R&D a pour objectif d’accompagner la branche Gaz Renewables and Power dans leurs différents projets en développant des solutions data driven. Le large périmètre des projets traités au sein de l’équipe : solution de dimensionnement de site hybride, données BtoC/BtoB, maintenance prédictive, analyse d’image… implique la présence de compétences multiples, développeurs back et front, architectes, data scientist et de Product Owner La raison d’être de DigitalSolutions est de fournir à l’ensemble des entités business de la branche des outils et algorithmes pragmatiques permettant de faciliter l’utilisation des données pour accélérer leurs business et atteindre les ambitions climatiques du groupe. Le pôle DigitalSolutions recherche un Développeur expérimenté frontend Vue qui intègrera une équipe agile à taille humaine : - Conception, développement, et test d’interfaces utilisateurs performantes pour des services énergétiques, avec un fort impact utilisateur, en lien avec un UX designer, le Product Owner du projet, ainsi que l’équipe de développement.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Tech lead JS (H/F) à Hauts-de-France, France. Contexte : Les missions attendues par le Tech lead JS (H/F) : - Mettre en place les nouvelles features décrites par le PO, - Participer à l’élaboration du design technique et garantir la cohérence technique des applications du produit - Collaborer à l’intégration des produits dans le SI avec nos architectes - Garantir la qualité du produit - Faire progresser l'équipe - Participer au maintien et à la mise en place des outils aidant à la production au sein du centre de développement (CI, env hors prod, env de prod etc), - Participer au support de dernier niveau. Le développeur recherché doit : - Être dynamique, facilité de communication, avoir l'esprit de synthèse et d'initiatives, être force de proposition, savoir challenger techniquement, rigueur - Être à l'aise avec : GIT, GCP, Gravitee, noSql et gestion de base de données - Sur la partie fonctionnelle, une connaissance du e-commerce ainsi que des sujets suivants: - Orchestration de commandes - Paiement digital / Monétique - Comptabilité

Le client est actuellement engagé dans un projet novateur de gestion de drones, où les aspects techniques backend et système sont considérablement développés, tandis que le volet frontend est en retard. Afin d'accélérer le processus et de parvenir à une version commercialement viable de l'application, une expertise est nécessaire pour revoir et poursuivre le développement du frontend. Le frontend est déjà initié, basé sur Vue.js et Cesium. Le client recherche donc un partenaire expérimenté en cartographie 3D pour évaluer et optimiser le travail déjà accompli sur cette partie et le mener à son achèvement.

Nous recherchons un développeur ou une développeuse ABAP/FIORI (full stack), doté·e d'une solide expérience sur les modules logistiques, pour rejoindre l’équipe technique Achat/Reporting dans le cadre des projets prioritaires de 2024, notamment le projet de migration S/4. Le contexte : • Environnement technique : SAP ECC6 EHP8, SAP S/4HANA 2023, SAP SRM 7, SAP BW 7.5, Azure, AWS • Modules SAP : MM, SD • Durée de la mission : début de la prestation début juin pour 8 mois => jusqu’à fin Février 2025 en comptant les congés La mission : • Renforcer l’équipe de développement dans le cadre de projets FIORI logistiques, notamment la migration vers SAP S/4 (remédiation de code, refonte d'applications en FIORI...) • Participer aux phases de conception, de développement et de tests • Intégrer l’équipe en place, ses pratiques tout en apportant son expérience et ses idées • Créer et maintenir la documentation technique

Nous recherchons un développeur React passionné pour rejoindre notre équipe en tant que Lead Developer. Dans ce rôle, vous serez responsable de diriger le développement et la conception de nos applications React, en collaborant étroitement avec notre équipe technique. Vous serez chargé de guider les membres de l'équipe, de résoudre les problèmes complexes, et d'assurer la qualité et la performance du code. Concevoir, développer et déployer des applications React robustes et évolutives. Diriger et encadrer une équipe de développeurs, en fournissant une orientation technique et en favorisant un environnement collaboratif. Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins métier et traduire ces exigences en solutions techniques. ect

Qui sommes-nous ? Wevioo est un groupe international de conseil et de services numériques, qui s'est imposé comme un acteur principal dans le domaine de la transformation digitale, offrant des solutions innovantes et des services de pointe à une clientèle internationale. Fort de plusieurs centaines de projets exigeants menés dans plus de 30 pays d’Europe, d’Amérique du Nord, d’Afrique et du Moyen-Orient. Wevioo apporte son expertise et son savoir-faire dans 3 domaines : Consulting services (Stratégie Business, optimisation des process, transformation digitale, data IA) Digital services (Developpement de solutions, low code, assurance qualité et innovation digitale) Managed Services (Cloud et infra, application management, sécurité SI) Il intervient principalement dans les d’activités suivants : Banque/Assurance, Industrie/Logistique, Secteur Public. Wevioo mise beaucoup sur l’innovation et investit régulièrement dans la R&D au travers de son Lab (Wevioo Lab). Le groupe emploie plus de 420 talents et experts, et dispose d’une présence à Paris, Tunis, Dubaï, Alger et Abidjan. Un investissement constant dans le développement de ses collaborateurs et lui a valu l’obtention des labels HappyAtWork & TechAtWork sur les 3 dernières années. Depuis 2023, La société Pro Vision, spécialisée dans la transformation digitale & le low code s’est allié au groupe Wevioo. Cette opération s’inscrit dans la stratégie de croissance du groupe international Wevioo sur le marché européen. Pour accompagner sa croissance, Wevioo recrute en CDI CHEF(FE) DE PROJET : 💼 Les missions principales : Définition et analyse des besoins clients : Appréhender les besoins clients et les accompagner sur leur stratégie digitale Réaliser l’audit technique des projets notamment sur les problématiques technologiques. Intervenir en toute autonomie sur les phases de cadrage technique et/ou avant ventes Suivi de projet : Appréhender les besoins fonctionnels et les contraintes techniques du client Préconiser des architectures complexes pour répondre à une problématique ou un besoin métier Définir et améliorer les standards, patterns d’architecture et le catalogue de services Superviser et mettre en œuvre, dans le cadre des projets, les préconisations techniques établies dans le cadre des cahiers des charges Rédiger les documents associés (HLD, LLD, etc.) Veille technologique Suivre les évolutions technologiques (systèmes, langages, solutions techniques…) et les tester. Communication : Piloter et fédérer une équipe Collaborer avec toutes les parties prenantes du projet pour assurer l’alignements avec les objectifs Animer des ateliers d’architecture technique Notre environnement technique : Microsoft power Apps LowCode Java API Cas

La prestation se fera dans un environnement technique Microsoft existant : Framework : .NET 4.5, MVC 2, MVC 5 (razor), Webservice (.asmx), Web API (REST, swagger), Entity Framework, Linq Language : C#, javascript (jquery), HTML 5, CSS 3, Bootstrap Base de données : SQL Server 2016, 2017 (SQL Server Management 2016) ETL : SSIS Gestionnaire de source : TFS Logiciel de développement/test : Visual Studio 2010 et 2017; Postman Solution d'authenfication : ADFS Outil déploiement : XlDeploy Méthodologie : Agile SCRUM Documentaire / suivi projet: - Confluence - JIRA

Qui sommes-nous ? Wevioo est un groupe international de conseil et de services numériques, qui s'est imposé comme un acteur principal dans le domaine de la transformation digitale, offrant des solutions innovantes et des services de pointe à une clientèle internationale. Fort de plusieurs centaines de projets exigeants menés dans plus de 30 pays d’Europe, d’Amérique du Nord, d’Afrique et du Moyen-Orient. Wevioo apporte son expertise et son savoir-faire dans 3 domaines : le Consulting, le développement et la gestion de solutions digitales. Il intervient principalement dans les d’activités suivants : Banque/Assurance Industrie/Logistique Secteur Public Wevioo mise beaucoup sur l’innovation et investit régulièrement dans la R&D au travers de son Lab (Wevioo Lab). Le groupe emploie plus de 420 talents et experts, et dispose d’une présence à Paris, Tunis, Dubaï, Alger et Abidjan. Un investissement constant dans le développement de ses collaborateurs et lui a valu l’obtention des labels HappyAtWork & TechAtWork sur les 3 dernières années. Depuis 2023, La société Pro Vision, spécialisée dans la transformation digitale & le low code s’est allié au groupe Wevioo. Cette opération s’inscrit dans la stratégie de croissance du groupe international Wevioo sur le marché européen. Pour accompagner sa croissance, Wevioo recrute un Architecte Expert Out Systems H/F Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Wevioo recherche plus qu’un profil mais une personnalité passionnée par le challenge technique et l’innovation digitale. Dans un contexte d’accompagnement de notre client grand compte, vous collaborez dans un environnement agile. 💼 Les missions principales : Définition et analyse des besoins clients : Comprendre définir et analyser les besoins clients Gérer les relation client et les accompagner dans leurs choix techniques et d’architecture Lowcode Analyse et conception de projet Création des documentations techniques S uivi de projet : Prise en main des sujets low-code Garantir la qualité et la maintenabilité de la solution. Diriger l’architecture et la conception des solutions OutSystems sur divers projets. Animer des ateliers (fonctionnels, prévente, etc.) Maintenance et résolution : Maintenir des normes architecturales, y compris les normes de codage, les outils ou les plates-formes Résoudre les défauts et proposer des solutions pour optimiser les applications existantes. Veille technologique sur les sujets d’innovation Collaborer avec toutes les parties prenantes du projet Maintenance et résolution : Maintenir des normes architecturales, y compris les normes de codage, les outils ou les plates-formes. Résoudre les défauts et proposer des solutions pour optimiser les applications existantes. Veille technologique sur les sujets d’innovation C ollaborer avec toutes les parties prenantes du projet

Dans le cadre de la transformation du système d’information qui gère les abonnés pour les filiales internationales du Groupe , un chantier a été lancé pour le développement d’une nouvelle application destinée aux boutiques, points de vente et call centers principalement. La plateforme construite en interne à partir de logiciels libres dans une méthodologie Agile (Scrum) a pour objectifs principaux : · La transformation du monolithe en une architecture orientée micro-services · La mise à disposition d’API pour nos partenaires · La remise à plat de l’ensemble des parcours avec l’ensemble des utilisateurs pour une meilleure efficacité opérationnelle (ergonomie et automatisation). D’un point de vue technique, les nouveaux fronts en charge de la gestion des abonnés sont développés en React et s’appuient sur un back-end composé d’un ensemble de micro-services, développés en Java/Spring Cloud, qui sont hébergés dans le Cloud (AWS) ainsi qu’une base de données Oracle on premise. Un MacBook pro est fourni à tous les développeurs, le travail est organisé suivant des sprints de 2 semaines et l’équipe est constituée de plusieurs feature teams complètes (P.O / Dev / Validation) se partageant un Scrum Master et un UI/UX Designer. Télétravail possible jusqu’à 3 jours/semaine. Compte tenu des enjeux importants tant au niveau fonctionnel et technique qu’au niveau du calendrier, nous recherchons des candidats : · Dynamiques et motivés, capables de voir au-delà de leur tâche affectée de s’inquiéter de la complétion des User Stories dans leur ensemble (incluant la conception, les tests, l’intégration des maquettes le cas échéant). · Sérieux et autonomes, permettant d’être un relais efficace des Lead Dev présents dans l’équipe, mais n’hésitant pas à poser des questions si nécessaires et être force de proposition dans une optique d’amélioration continue.

Compétences attendues : Vanilla /JS / NodeJS, JEST ,API REST, MongoDB CI/CD, Rabbit MQ serait un plus Rédaction de spécifications/tâches techniques sur Jira (tâche et/ou sous-tâches d'US) Documentation technique sur Confluence Evoluant dans un environnement Cloud Azure orienté services. Nous recherchons un développeur JS / NodeJS, ou fullstack Vous travaillez sur l'intégration, la correction et l'évolution du Core Banking System en Javascript Vanilla JS et la création de nouvelles API REST en NodeJs. Ce CBS est branché sur un MongDB, ou vous serez amenés a faire évoluer le modèle de données, et a créer/modifier un ensemble de pipelines d'agrégation. Vous évoluerez dans un contexte a fort enjeux de volumétrie, nécessitant d'optimiser ses développements pour gérer le volume de données à traiter. Le contexte de migration de SI implique que le profil doit être particulièrement rigoureux, avide de défi, flexible et à l'écoute afin d'être capable de s'adapter. Compétences attendues : JS / NodeJS, JEST ,API REST, MongoDB CI/CD, Rabbit MQ serait un plus Rédaction de spécifications/tâches techniques sur Jira (tâche et/ou sous-tâches d'US) Documentation technique sur Confluence

CBC Consult accompagne les acteurs du marché de l’IT et de l’Innovation dans leur recherche de compétences et talents. Notre approche est dédiée aux besoins de nos clients et des candidats et concentrée sur leur satisfaction respective absolue. Nous les accompagnons tout au long du processus afin d’apporter la valeur ajoutée pour une collaboration totale. CBC Consult recrute pour le compte de son client basé à Nice), un/une Dev FullStack React Java Spring Boot (entre 4 / 7 ans) maitrisant les principes SOLID, pour une mission Freelance ou en portage salarial. Vos missions : - Implémentation des solutions techniques - La livraison régulière des fonctionnalités - L’analyse et la correction d’anomalies - La participation à la validation des développements livrés (réalisation de tests unitaires, revue de code) Stack Technique : React Java / Sprint Boot Jenkins, SonarQube, Nexus MariaDB Gitlab, JIRA, Confluence Date de demarrage : ASAP Remote : 2 jours / semaine TJM : en fonction du profil

Skillwise propose une nouvelle opportunité de mission de développeur senior backend Java. Dans le cadre de sa stratégie de renfort d’équipe, notre client recherche un consultant ouvert à une prestation avec la possibilité de transformer la collaboration en CDI. Dans un contexte de transformation, le client a mis en place une méthodologie d’agilité à l’échelle (SAFe) afin d’améliorer ses produits et de créer des offres toujours plus innovantes. Vous travaillez en collaboration avec les équipes de la DSI, du Marketing, et votre propre équipe. Votre terrain de jeu : - Participer à la refonte du serveur en architecture microservices sous AWS - Concevoir, réaliser et intégrer de fonctionnalités sur les produits du client tout en veillant à leur maintien en condition opérationnelle, - Mettre en ouvre des revues de codes structurées, - Réaliser de la veille technique dans le but de diffuser vos découvertes au reste de l’équipe, - Référent technique et coaching de l’équipe, - Participer aux différents rituels agiles (Daily, sprint, PI Planning), - Être garant du respect des meilleures pratiques de développement back-end, des normes de qualité et des performances, - Encadrer et guider l’équipe back-end dans leurs tâches quotidiennes et leurs projets.

En tant qu’ Architecte technique (H/F) , vous intégrez la Direction Technique Informatique d’un grand compte de Retraite Complémentaire des salariés , afin d’apporter vos compétences des composants d’API Management (et en particulier la solution d’API management d’IBM), aux sujets de leur socle technique (très bonne connaissances Apache, JBOSS, PostgreSQL), à la solution ESB WebMethods de SAG , à la bonne connaissance des solutions de partage de fichiers type NFS. D’autre part, vous disposez d’une forte expérience des sujets de modélisation d’architecture technique (sur la base de solution type Archimate), de rédaction de dossiers d’architecture technique (expérience de plus de 5 ans) et de la capacité à présenter / argumenter ses dossiers dans des instances de type comité d’architecture. Il convient en complément de disposer de connaissances fonctionnelles sur le domaine DSN (Déclaration Sociale Nominative), avoir exercé dans ce domaine sera un plus très significative . Au-delà de cette compétence, vous participez à toutes les missions d’architecture relatives à l’activité du pôle qui comprend 9 architectes techniques . Ainsi qu’à des missions de pilotage technique au sens chef de projet. Vous disposez donc de compétences en gestion de projets . La connaissance des processus de la Retraite complémentaire , au-delà de la DSN sera appréciée. Définition des prestations attendues : - Participer au cadrage des projets et s'approprier les éléments fonctionnels des projets afin de mener ses missions d'architecte technique et d'accompagnant projet - Rédiger les dossiers de cadrage technique, s'appuyer sur les experts de la DTI, s'assurer du respect du cadre de référence technique - Dans le cadre des projets Métier confiés, identifier l'ensemble des sujets techniques à instruire (nouveaux composants utiles à la fabrication ou à l’exécution en production, évolutions de Framework…) et lancer les instructions - S'assurer que le projet dispose des moyens techniques utiles à temps pour assurer les phases de fabrication et de validation - Rédiger ou s'assurer de la rédaction des livrables techniques, tels que précisés dans la charte de fonctionnement, ceux dévolus à la DTI (dossiers d'architecture technique, dossier d'architecture sécurité... pour la DTI) et ceux dévolus aux équipes projets (dossiers d'exigences non fonctionnelles (NFRs), dossiers d'architecture logicielle...) - Être à l'écoute des projets et mettre en œuvre toutes les actions nécessaires quand le projet exprime des difficultés sur le plan technique (architecture, conception, performance...) - Dans l'objectif de vérifier le respect de ce qui a été défini, organiser la tenue des différentes revues techniques (revues de conception technique, revues d'usage de la plateforme de développement, revues de code...) - L'ensemble de ces activités sont traduites au travers le protocole d'intervention de la DTI vis-à-vis du projet, le protocole d'intervention est rédigé par l'architecte technique / accompagnant projet