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Pour l'un de nos clients opérant dans le secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet PeopleSoft pour une mission de longue durée. Le Chef de Projet (HF) recherché(e) interviendra potentiellement sur différents projets en cours du périmètre comptable, en support des collaborateurs de l’équipe qui vont devoir s’investir dans un projet de fusion de sociétés. Ces projets visent à optimiser les processus métier et à garantir la qualité des données financières. Ils représentent des enjeux extrêmement importants au niveau de du groupe. Le/ la Chef(fe) de projet reportera à la Responsable du domaine fonctionnel comptable, et interviendra sur tous les aspects des projets, dans le respect de la méthodologie du groupe. Activités : Analyse de l’existant et identification des processus/ fonctionnalités à faire évoluer Cadrage de la solution à mettre en œuvre Animation d’ateliers, instances de pilotage Participation à la validation de la solution et prise en charge de sa conception Rédaction des spécifications fonctionnelles et des dossiers de paramétrage à valider par les interlocuteurs projet Suivi des travaux de conception et d’homologation Planification, suivi des budgets Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement Assistance au démarrage. Compétences recherchées : Excellente maîtrise de Peoplesoft. Indispensable. Modules AP, GL et AM. Expérience opérationnelle significative dans la mise en œuvre de projets comptables et financiers (ERP Peoplesoft, chaîne comptable, reportings) Bonne compréhension des processus comptables en assurance, des besoins et enjeux des métiers de la Comptabilité/Finance Capacité à identifier/comprendre les évolutions à mettre en œuvre Capacité à prendre du recul et à contribuer aux décisions stratégiques Très bonnes aptitudes rédactionnelles Aisance relationnelle : animation d’ateliers, instances de pilotage, échanges avec une grande variété d’acteurs Adaptabilité, efficacité, autonomie.

nous recherchons AMOA Logistique Un consultant AMOA expert sur les problématiques métiers liés à : L’analyse de la chaine logistique dans un contexte de gestion des actifs Gestion des stocks (consommable / réparable) Gestion des obsolescences / rétrofit Le consultant doit être capable de rédiger des Spécifications fonctionnelles générales et faire du Business Process Modeling . Si le consultant justifie d’une expérience sur un système de gestion logistique / actifs tel que SAP Plant Maintenance, CARL Source ou Maximo (dans ce contexte) c’est encore mieux, mais pas obligatoire. Localisation : 04 jours par semaine à Massy.ur les problématiques métiers liés à : L’analyse de la chaine logistique dans un contexte de gestion des actifs Gestion des stocks (consommable / réparable) Gestion des obsolescences / rétrofit Le consultant doit être capable de rédiger des Spécifications fonctionnelles générales et faire du Business Process Modeling . Si le consultant justifie d’une expérience sur un système de gestion logistique / actifs tel que SAP Plant Maintenance, CARL Source ou Maximo (dans ce contexte) c’est encore mieux, mais pas obligatoire. Localisation : 04 jours par semaine à Massy.

Le présent marché a pour objet une prestation d’assistance à maitrise d’ouvrage d’un consultant junior. Le niveau d’encadrement est laissé à l’appréciation du soumissionnaire. Le dispositif sera évalué dans son ensemble : coût global (consultant + éventuel appui) et qualité du dispositif proposé. La démarche proposée par le soumissionnaire devra permettre de réaliser les activités et livrables suivants : o Contribuer et/ou organiser et animer des ateliers de travail avec les différentes parties prenantes notamment avec les IRC pour préparer la méthodologie de détermination des TMT (par acte de gestion, par taches, …) o Organiser et mener des sessions d’observations sur site afin de qualifier les TMT, complexité des activités et pouvoir alimenter les travaux d’automatisation du processus ou des outils

Compétences obligatoires • Compétences Maximo for Aviation, • Compétences en Ingénierie du Soutien (SLI, MCO). • Maitrise des différentes solutions de chaine logistique • Compréhension des enjeux de SLA associés aux attentes client Missions Dans ce cadre, les missions et travaux à mener en tant que WPM (work package manager) sur l’applicatif de chaine logistique sont : • Prise en main de la solution actuelle • Analyser le besoin du client - Préparer et conduire des ateliers métiers pour améliorer la solution actuelle, • Utiliser la solution au côté du métier pour proposer des améliorations • Transformer les besoins clients en processus métiers à outiller, • Ecrire un backlog et suivre le baklog avec l’équipe de développement / intégration / validation • Concevoir une solution permettant de répondre aux processus métiers du soutien avec l’aide de l’équipe • Connaitre les solutions groupes existantes pour les réutiliser au mieux dans le processus métier notamment l’Asset Management (GMAO), • Définir les évolutions fonctionnelles nécessaires des systèmes avec leur product owner et leur tech lead afin de répondre au mieux au besoin de service, • Se positionner en tant que Leader fonctionnel afin d’animer toute la phase de Design afin de comprendre les exigences du client et proposer les meilleures solutions, • Élaborer des livrables projets de qualité, tels que les diagrammes de processus, cas d’utilisation, spécification fonctionnelle générale et détaillée, • Modéliser les processus métier et faire preuve de conseil pour les améliorer, • Réaliser le chiffrage de la Solution fonctionnelle

Notre client est une entreprise du secteur de l’industrie pharmaceutique, spécialisée en biothérapies. Le groupe compte environ 2.500 collaborateurs. L’entreprise est implantée aux Ulis (91) et dispose d’usines dans le Nord de la France. Pour accompagner sa forte croissance, l’entreprise déploie et projette de déployer 2 progiciels / ERP : Un produit de gestion de l’agrégation (traçabilité des médicaments produits) : DIAMIND Un ERP de gestion : S4HANA La mission consiste à intervenir simultanément sur ces 2 projets : Sur le déploiement de DIAMIND : mission centrée sur la coordination et l’AMOA de la partie informatique du projet : être le référent IT du chef de projet supply-chain, préparer et assister aux comités de suivi, être l’interlocuteur privilégié des diverses parties prenantes (métiers de la production, dépositaires,…), assurer le reporting, recueillir certains besoins fonctionnels et rédiger les spécifications à destination des développeurs (fonctionnalités, interface,…) et organiser le testing – Ces tâches représentent environ 1 jour de travail par semaine Sur le déploiement SAP (S/4HANA) : Ce déploiement va bientôt commencer (nombreux modules : SCM, compta, qualité,…) : Il s’agit sur ce projet d’animer des ateliers de conception fonctionnelle des interfaces entre SAP et les applications périphériques (mapping des données, règles de déclenchement,…), rédiger les spécifications fonctionnelles, organiser les test une fois les développements réalisés, participer aux réunions de suivi et faire le reporting projet – Ces tâches représentent environ 4 jours de travail par semaine L’intervenant(e) devra s’appuyer sur sa connaissance préalable de l’industrie pharmaceutique et, en s’appuyant sur le service qualité interne, appliquera les bonnes pratiques en matière de qualité logiciel en secteur pharmaceutique (GxF). Certains interlocuteurs de l’écosystème n’étant pas francophones, une certaine connaissance de l’anglais est nécessaire (pas bilingue). Autres : Lieu : Les Ulis – Déplacements ponctuels à Lille Démarrage : début ou mi-juin, suivant disponibilité du candidat retenu Durée : 6 mois minimum (possibilité de 2 à 3 semaines de break pendant l’été) Modalités : Temps plein. Possibilité de télétravail partiel, mais présence aux Ulis nécessaire à chaque fois que le projet le demandera

Notre client souhaite être accompagné par un consultant senior notamment pour animer l’équipe MOA Adhésion et accompagner plus largement l’équipe du pôle Efficience du processus Entreprises. Au sein du Pôle Efficience Processus Entreprises, le consultant aura pour mission d‘accompagner l’équipe de maitrise d’ouvrage dans ses activités quotidiennes, notamment : ➢ Piloter et animer l’équipe (à date, 5 externes et 2 prestataires), ➢ Accompagner les membres de l’équipe dans leurs fonctions, ✓ Maintenance des outils relevant de la responsabilité de l’équipe (référentiels) ✓ Projet de refonte des outils de gestion du parcours client dont le déploiement est prévu début 2025 ➢ Partage d’expertise transverse avec les autres responsables d’équipe

Profil : Consultant fonctionnel / Business Analyst SAP spécialiste S4/EWM (expérience métier primordiale) . Contexte : Le consultant sera intégré au rollout team member wharehouse sur la partie distribution. Séniorité : expérimenté à sénior avec expérience min > 5 ans. Langues : Anglais obligatoire et idéalement polonais Démarrage : Asap Durée : Environ 16 mois, démarrage au plus tôt, fin prévue mi-aout 2025. Localisation : Le consultant sera en support de l’équipe basée à en Haute-Savoie (74), des déplacements seront à prévoir en Pologne selon les phases projet ci-dessous : Fit majoritairement en Pologne Réalisation : 1 fois/mois en Pologne, puis Haute-Savoie. UAT : Majoritairement en Pologne. Cutover : environ 1/mois en Pologne. Go live : 1er mois en Pologne puis selon la progression du site alternance 1 semaine sur 2. Les prestations en France seront assurées sur un rythme 3j sur site et 2j de télétravail .

Créée en 2011, cette entreprise, situé dans en Ile-de-France, dynamique opérant dans le secteur des solutions digitales et de la robotique a atteint un chiffre d'affaires conséquent grâce à leur esprit d'innovation. Leurs solutions, centrées autour d'un écosystème technologique avancé, associent hardware et software pour adresser les exigences variées des industries modernes. L’entreprise, composée d’une soixantaine de professionnels passionnés, gère une diversité de projets excitants et à la pointe de la technologie. Ce poste de Consultant Fonctionnel AMOA est ouvert afin de soutenir notre croissance et d'accompagner nos clients de manière optimale dans l'intégration de nos solutions digitales et robotiques. Voici les missions rattachées au poste : Analyser et formaliser les besoins des clients (internes et externes). Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées. Accompagner les équipes de développement et les utilisateurs lors des phases de test et de validation. Contribuer à la mise en place d'une méthodologie projet adaptée aux enjeux du client, en s'appuyant sur des méthodes comme le cycle en V. Assurer une veille technologique constante. Participer à des ateliers de travail avec les clients pour mieux comprendre et anticiper leurs besoins. Voici les méthodes et outils à maitriser : Méthodologie Cycle en V. Outils de gestion de projets (JIRA, Trello). Voici l'environnement technique dans lequel vous évoluerez : Systèmes RFID et IoT. Solutions logistiques et robotiques.

Dans le cadre d'un projet de démarrage sur S/4 hana, nous recherchons une ressource Project manager sur SAP S/4 Hana pour le compte d'un de nos clients finaux basé en Auvergne-Rhône-Alpes Aucun module spécifique n'est requis, le client recherche un AMOA généraliste qui a de l'expérience sur SAP S/4Hana Profil entre 3-7 ans d'expérience 2-3 jours sur site à Annecy donc Remote à 50% Mission longue durée sur 3 ans Démarrage en juin Si la mission vous intéresse, n'hésitez pas à m'en faire part :) Bien cordialement.

Responsabilités principales : Gestion de Projet : Organiser et animer les réunions liées au projet. Communiquer les comptes rendus (CR) aux parties prenantes. Coordonner les acteurs et contributeurs du projet. Cadrage / Conception : Définir les besoins fonctionnels en collaboration avec le client (maître d’ouvrage). Élaborer le cahier des charges du projet. Suivi de la Réalisation : Superviser le développement interne (méthodologie Agile) et/ou l’intégration de logiciels du marché. Assurer que les livrables respectent les spécifications. Recette : Participer aux tests et à la validation des fonctionnalités. S’assurer que les exigences sont satisfaites. Coordination et Suivi de Mise en Production : Planifier et surveiller la mise en production des solutions. Garantir la transition en douceur vers la production. Conduite du Changement et Formation des Utilisateurs : Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles solutions. Former les utilisateurs aux fonctionnalités et aux bonnes pratiques. Documentation Projet et Solution : Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. Assurer la traçabilité des décisions prises pendant le projet. Support Utilisateurs : Répondre aux questions et résoudre les problèmes des utilisateurs. Assurer un support continu après la mise en production. Reporting : Suivre le déploiement et l’utilisation des solutions. Préparer des rapports pour la direction et les parties prenantes.

Pour un de nos clients, groupe international, dans Le département SYSTEMES D’INFORMATION FINANCE : Vous serez en charge, en tant que Functional Leader, d’effectuer le déploiement de pays dans les zones Europe principalement et potentiellement en Asie. Des déplacements relativement fréquents sont à prévoir à l’étranger. Vous serez amené à intervenir sur tout le cycle de vie du projet : - cadrage et l’analyse des besoins lors des études, - rédaction de cahiers des charges, paramétrage, migration de données - animation des formations - accompagnement lors des phases de recette. Ce poste sera rattaché au responsable des déploiements des projets en EMEA et en Asie et travaillera de façon étroite avec les équipes techniques (Global technologie).

Emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un AMOA / Développeur EPM / Chef de projet. Lieu : Saint-Denis Télétravail : Hybride Démarrage : 27 Mai 2024 Contexte: Dans le cadre de la division Surveillance et Supervision, assurer la préconisation et le suivi de la mise en place, le suivi et la réalisation des projets Data pour : • Piloter et coordonner les projets et applications de l’entité • Faire des développements sur la partie EPM • Assurer des missions d’assistance à maitrise d’ouvrage avec les métiers et MOA SI (connaissance du domaine fonctionnel de la performance des actifs) • Piloter une équipe de développement/testeur afin de livrer à temps et en qualité les composants demandés pour lesquels un engagement a été donné via devis • Contribuer au pilotage budgétaire des projets Compétences: • Un bon sens de l’organisation afin de participer activement à l’animation des équipes en relation avec les métiers, la MOA SI, les équipes de delivery • Développement EPM • Bonne connaissance de l’architecture et services Cloud AWS et AZURE • Analyse de données • Une connaissance des outils de gestion de projet agile, idéalement de Jira • Un bon niveau de connaissances sur le fonctionnement des outils décisionnels et EPM et sur les services AWS / AZURE est important afin de faciliter l’appropriation de l’éco système. projets » • Une expérience dans le domaine métier de la performance des actifs ou programmation • Une bonne maitrise des outils bureautiques sera indispensable au quotidien (Office 365 : Powerpoint, Word, Excel, SharePoint, Outlook) Expérience: • Plus de 5 ans sur de l’AMOA • Plus de 10 ans d’expérience sur des sujets EPM • Plus de 5 ans d’expérience sur des projets Data et la gestion d’équipe Intéressé ? n’hésitez pas à me contacter au XX XX XX XX XX

Afin de permettre à la Direction Assurance Vie d'un grand groupe d'assurance, de proposer des offres Finance, nous recherchons un Consultant MOA pour impulser et suivre les travaux sur 2 sujets: 1) Dans le cadre de la Loi Industrie Verte, les assureurs ont l’obligation de proposer des investissements sur des valeurs non cotées, principalement au travers des Gestions Pilotées en assurance-vie et des Gestions à horizon en épargne retraite. 2) La mise en place d’une GSM Les travaux attendus seront: Partage des besoins et des contraintes de la Direction Assurance Vie et Finance avec les 2 structures, Organisation de réunions fréquentes pour rythmer, porter et partager les réflexions entre les 2 entités Etablir un planning de livraison des offres et des impacts informatiques

CHEF DE PROJET TECHNICO-FONCTIONNEL Démarrage : ASAP Durée : 3 Ans Localisation : Ile de France (Proche Paris) Télétravail : 50% Mission : Gestion de projet Swift et suivi de la production avec mise en place de systèmes de monitoring Geneos/Autosys Assistance au Middle Office/Back Office sur plusieurs applications. Recueil de besoin en direction des équipes IT pour la migration de l’outil de monitoring Geneos à Dynatrace - En méthode Agile avec les équipes en Inde Rédaction et priorisation des tickets JIRA afin d’identifier les origines des problèmes et les résoudre Paramétrage SNOW & création/suivi de tickets incidents, problèmes et changements en production avec les équipes : MQ, DBA, LINUX Mise en place de stratégie de test avec le business – Validation des résultats sur les environnements UAT/ Production Automatisation de release via Jenkins et Bitbucket - gestion d’upgrades WAS, OS, JAVA, ORACLE, LINUX, Certificats, Reboot trimestriel Création et monitoring de jobs AUTOSYS pour surveillance de la comptabilité et des applications Gestion des comptes utilisateurs, et mise en place des opérations réglementaires Gestion de releases applicatives fonctionnelles et techniques avec runbook Réconciliation comptable avec le middle office. Mise en place du projet Microsegmentation des serveurs avec la rédaction des procédures et le suivi technique de l'implémentation

Nous recherchons un Profil Product Owner: Pour le besoin d'un grand compta assurance, dans le cadre du projet COnnaissance METiers, qui a pour vocation de gérer la gestion de la connaissance sur les métiers de l'assurance, tenant compte compte des circuits de validation, de la régionalisation jusqu'à la mise à disposition des commerciaux et gestion; nous recherchons un product owner Assurance. Une solution de gestion par fragment est en cours de développement . Un premier lot doit être mis en production en septembre 2024.

Notre client, une entreprise réputée dans le secteur bancaire, recherche activement son futur Chef de Projet AMOA GED pour son site de Toulouse. Cette opportunité passionnante découle de la mise en place d'un nouvel outil de Gestion Électronique de Documents (GED). Vos Responsabilités : Dans un environnement professionnel et collaboratif, vos missions incluront : o La supervision de la gouvernance du projet d'intégration de l'outil de GED. o La fonction d'expert fonctionnel ou technico-fonctionnel, avec la capacité de remettre en question l'intégrateur de la solution et d'animer les équipes métiers. o La proposition d'un plan documentaire adapté pour répondre aux exigences spécifiques du secteur bancaire. Compétences Requises : o Une connaissance approfondie des outils de GED, avec une expérience appréciable sur Docuware. o Une maîtrise des processus de gouvernance des projets GED. o Une aptitude à travailler en mode projet et à coordonner des équipes multidisciplinaires.