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Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un consultant expérimenté SAP FICO pour le compte de notre client lyonnais. Le consultant participera aux différents projets de migration SAP S/4 HANA ainsi qu'au support post go-live. Contexte: 80% projet et 20% Run N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --

l'un de mes clients est à recherche un.e Consultant.e SAP FI/CO. Vous interviendrez à l’ensemble des phases d’un projet SAP d’implémentation ou de migration S/4 Hana. Compréhension des besoins clients Animation des ateliers de conceptions et réunion clients Configuration et paramétrage des modules SAP Finance Rédaction des spécifications fonctionnelles Organisation et animation des formations utilisateurs Participation aux phases de recette et déploiement de la solution Fournir un support technique et fonctionnel

On recrute actuellement pour l'un de mes clients un DP SAP pour accompagner la gestion d'un projet. Entités concernées : France, Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Espagne Bonne connaissance de la mise en place d'ERP (SAP). Bonne compréhension des processus financiers. Solides compétences en gestion de projet. Autonomie, sens des priorités et du consensus. Capacité à travailler de manière transversale (filiales, sièges, sous-traitants). Sens de l'innovation et des opportunités. Bonne capacité à organiser les équipes. Capacité d'adaptation pour rapidement monter en compétence sur les modèles commerciaux de la recharge électrique (CPO, MSP, roaming PF, DSO, fournisseur d'énergie, etc.).

Compréhension des processus métiers et des besoins : Analyser les processus métiers existants et identifier les opportunités d'optimisation grâce à SAP CO et PS. Recueillir les besoins des utilisateurs finaux en matière de reporting et de gestion des données. Mise en œuvre et configuration de SAP CO et PS : Configurer les modules CO et PS conformément aux exigences métiers et aux meilleures pratiques. Développer des workflows et des processus automatisés pour optimiser les tâches de contrôle de gestion et de gestion de projet. Intégrer les modules CO et PS avec d'autres systèmes SAP et non SAP. Tests et validation des solutions SAP : Effectuer des tests approfondis pour garantir que les solutions SAP répondent aux exigences métiers et fonctionnent de manière transparente. Documenter les résultats des tests et identifier les problèmes potentiels. Support aux utilisateurs finaux : Fournir une assistance et une formation aux utilisateurs finaux sur l'utilisation des modules CO et PS. Répondre aux questions des utilisateurs et résoudre les problèmes techniques. Maintenance et évolution des solutions SAP : Surveiller les performances des solutions SAP et identifier les opportunités d'amélioration. Appliquer les correctifs et les mises à jour SAP. Faire évoluer les solutions SAP pour répondre aux besoins métiers changeants.

- Coordonner les activités de développement SAP : Proposer des développements techniques, les réaliser ou les suivre, afin d'améliorer l'efficacité des processus fonctionnels SAP et des interfaces avec les autres systèmes et applications de l'entreprise, les responsables de pôles fonctionnels SAP et toutes les autres parties prenantes impliquées. Suivre les prestataires externes sur ABAP/FIORI : devis, délais, qualité, coût... Assurer la planification des développements Être garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser - Être référent sur le domaine technique SAP : Assurer l'interface avec le chef de projet fonctionnel dans les projets SAP : maintenance, suivi, mise en place de processus, expertise, proposition d'améliorations... Participer aux projets techniques SAP (Upgrade, migration etc..) Être le point de contact avec les équipes d'infrastructure et faire le lien avec les équipes fonctionnelles - Gérer le processus de mise en production : Piloter et valider les ordres de transport SAP et leur ordonnancement - Participer au choix de technologie et d’architecture des solutions envisagées : Participer à l’élaboration du design technique des solutions et du choix de technologies et d’architecture. Expertise technique et veille technologique (POC, POV…) - Être garant de la bonne progression des développements : Définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser - Être Référent et garant du respect des normes et bonnes pratiques : Avoir un rôle d'expertise technico fonctionnelle de son périmètre/produit : En charge du support technique de niveau 3 Réalisation des tests unitaires Être garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser Analyser et corriger des anomalies (Run) Participer à l’élaboration du design technique des produits et du choix de technologies et d’architecture. Démarrage ASAP 2 jours de remote par semaine

Project – Data Platform project – SAP ECC Data Extraction etc Le client est à la recherche d'un profil SAP ayant une compréhension globale de plusieurs modules [principalement à ce stade FI-CO et SD/MM] et, plus important encore, une compréhension de son architecture / modèle de données, afin de s'assurer qu'il peut s'engager avec le client sur site afin de mieux comprendre ses exigences en matière de reporting. Le projet lui-même consiste plutôt en une extraction et un chargement de données dans un outil d'analyse commerciale, appelé SnowFlake. Une fois les données chargées, le consultant devra comprendre les relations entre les différents modèles de données afin de garantir la précision des rapports et la représentation des résultats de l'analyse des données.

Pour notre client, leader dans le domaine du luxe, nous sommes à la recherche d'un profil Consultant Support SAP FICO. Vous aurez pour responsabilité de prendre en charge l'exécution et le support des applications. Vous jouerez également un rôle clé dans le cadre d'un programme de transformation qui est en cours pour remplacer le SAP ECC 6.0, dont le support prendra fin en 2027. MISSIONS Soutenir le responsable de l'intégration du système SAP en définissant les procédures et KPIs pour l'environnement financier et en proposant des stratégies techniques et de développement pour assurer le bon niveau de support de l'application Anticiper tout impact du projet/programme sur l'écosystème financier et proposer les modifications d'architecture et de plateforme technique (applications et plateforme) nécessaires pour délivrer la feuille de route des projets/programmes Maintenir la carte du système du paysage avec l'équipe d'Architecture Soutenir la définition de la planification de l'équipe en tenant compte des différents inputs provenant d'autres départements, équipes et fournisseurs externes Avoir une expérience équilibrée avec un mélange de compétences technologiques et procédurales visant à maximiser la valeur et la performance Assurer le soutien et le maintien de toutes les applications appartenant au domaine Financier Définir et faire respecter les SLAs Gérer et maintenir le processus d'escalade de dépannage Mesurer le niveau de satisfaction du service Gérer les mises à jour : préparer les CAB, anticiper tout risque de régression et documentation adéquate des changements Conduire des réunions périodiques avec le gestionnaire de services des fournisseurs externes pour analyser les KPIs, les journaux de problèmes et la qualité du service Tenir le SI responsable à un niveau de détail suffisant. Contribuer en tant que responsable L3 à créer la stratégie de support avec le Manager d'intégration Assurer que les spécifications fonctionnelles et la conception répondent aux normes et exigences Prendre en charge les tickets pour le support d'application incluant les systèmes de gestion des factures fournisseurs et des dépenses des employés Qualifier les tickets/demandes avec les parties prenantes, évaluer les impacts sur la solution, proposer des solutions pertinentes au besoin pour répondre aux besoins exprimés, soutenir les phases de test de la solution, anticiper tout risque de régression dans la solution et mener des campagnes de test de régression supplémentaires si nécessaire Assurer la mise en production avec les équipes concernées, gérer le support utilisateur et mettre à jour la documentation au besoin Participer/soutenir l'exécution des projets dans la feuille de route : définir les besoins avec les unités commerciales, participer à la conception/construction, soutenir les tests, la mise en service et l'Hypercare

Le poste est à pourvoir au sein de la Plateforme SAP du pôle IT Finance à la DSI du client. L’application S4 permet la gestion informatique des processus de facturation d’énergie (gaz et électricité) et de recouvrement pour l’ensemble des clients : · Gestion des processus de mise en facturation · Récupération et valorisation des données de consommation, · Gestion tarifaire et de la facturation (4,5 millions de factures annuelles) · Envoi vers les prestataires d’impression papier ou vers une société de dématérialisation /EDI certifiée · Recouvrement et suivi des soldes client. Elle permet la facturation et le recouvrement de près de 700.000 clients avec plusieurs dizaines de milliers de factures éditées au quotidien. Soit la facturation : · Des entreprises et des collectivités locales, · Des clients plus gros consommateurs en énergie (gérés par une autre BU).

Nous sommes à la recherche d'un Consultant senior SAP avec une vision transverse sur les modules « SD MM PP WM » pour l'un de nos clients basé en Allemagne à 30 minutes de Strasbourg. La mission consiste à assister des utilisateurs et à faire le lien avec les équipes projets techniques. Scenarios de tests, accompagnement business, etc. - Mission en temps complets. - Présence sur site hebdomadaire appréciée - Démarrage rapide pour une mission jusqu’à fin octobre au minimum. - Allemand courant obligatoire (+ français ou anglais).

Nous recherchons un profil confirmé large bande sur SAP (SD/MM/WM/PP vision transverse) pour une mission localisée proche de Strasbourg. Allemand courant obligatoire (+ français ou anglais). La mission consiste à assister des utilisateurs et à faire le lien avec les équipes projets techniques. --> Scenarios de tests, accompagnement business, etc. Mission idéalement au 3/5ème mais nous étudierons les temps complets. Présence sur site hebdomadaire appréciée. Démarrage : rapide Télétravail : Oui Temps pleins ou mi-temps Durée : 6 mois

Vous prendrez en charge des projets ou contribuerez à des projets et évolutions majeures pilotés par d'autres équipes en apportant votre expertise. Vous monterez en compétence sur les nouveaux outils du périmètre pour prendre en charge le déploiement et l'évolution, nottament l'outils de E-procurement ARIBA Responsabilités : • Évaluer le coût et le délai du paramétrage. • Recueillir les besoins du client et rédiger les spécifications. • Paramétrer dans le respect des normes et bonnes pratiques. • Réaliser les tests d'intégration et de non-régression. • Rédiger les modes opératoires. • Contrôler la qualité de la solution. • Assister les utilisateurs en tant que support expert. • Participer aux projets du pôle ou transverses. • Gestion et reporting de votre propre activité.

Compréhension des processus métiers liés à la gestion des ressources humaines et à la gestion du temps et des activités: Analyser les processus métiers existants et identifier les opportunités d'optimisation grâce à SAP HR. Recueillir les besoins des utilisateurs finaux en matière de gestion de la paie, de la gestion du personnel, de la gestion des temps et des activités (Module CATS). Mise en œuvre et configuration de SAP HR: Configurer le module HR conformément aux exigences métiers et aux meilleures pratiques. Développer des workflows et des processus automatisés pour optimiser les tâches de gestion des ressources humaines. Intégrer le module HR avec d'autres systèmes SAP et non SAP. Tests et validation des solutions SAP: Effectuer des tests approfondis pour garantir que les solutions SAP répondent aux exigences métiers et fonctionnent de manière transparente. Documenter les résultats des tests et identifier les problèmes potentiels. Support aux utilisateurs finaux: Fournir une assistance et une formation aux utilisateurs finaux sur l'utilisation du module HR. Répondre aux questions des utilisateurs et résoudre les problèmes techniques. Maintenance et évolution des solutions SAP: Surveiller les performances des solutions SAP et identifier les opportunités d'amélioration. Appliquer les correctifs et les mises à jour SAP. Faire évoluer les solutions SAP pour répondre aux besoins métiers changeants.

Bonjour, Pour le compte de notre prestigieux client je recherche un consultant SAP MM ISU afin de les accompagner dans la phase de cadrage. Une excellente connaissance du module SAP MM est demandée. Pas de paramétrage prévu mais un accompagnement qualitatif du client est attendu. Responsabilités : Analyser et comprendre les processus métier actuels du client pour identifier les exigences fonctionnelles et techniques. Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier et IT du client pour définir les objectifs et les besoins de la solution SAP MM ISU. Élaborer des scénarios et des modèles de processus détaillés pour les futures phases de mise en œuvre. Préparer des documents de spécification fonctionnelle et des propositions de solutions adaptées aux besoins du client. Assurer la liaison avec les autres consultants SAP pour une intégration harmonieuse avec d'autres modules SAP. Organiser et animer des ateliers avec les parties prenantes pour valider les exigences et les approches proposées. Fournir des recommandations stratégiques pour optimiser l'utilisation des ressources et des systèmes SAP.

Migration vers SAP S/4HANA : Participer activement à la migration des données et des processus comptables vers SAP S/4HANA. Assurer l'intégrité des données et la cohérence des processus tout au long de la migration. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour résoudre les problèmes liés à la migration. Collaborer avec la DSI pour définir et mettre en œuvre les paramétrages nécessaires dans SAP S/4HANA. Leadership et communication : Agir en tant référent pour la migration des modules financiers. Communiquer efficacement avec les équipes comptables, la direction financière et la DSI pour assurer une compréhension claire des besoins et des objectifs. Encourager la collaboration entre les différents acteurs du projet. Support et formation : Fournir un soutien continu aux utilisateurs finaux pendant et après la migration. Contribuer à la documentation des processus et des procédures post-migration. Former les utilisateurs finaux sur les fonctionnalités et les changements associés à SAP S/4HANA.

Bonjour, Nous recherchons un développeur ou une développeuse ABAP/FIORI, doté·e d'une solide expérience sur les modules logistiques, pour rejoindre l’équipe technique Achat/Reporting dans le cadre des projets prioritaires de 2024, notamment le projet de migration S/4. Le contexte : • Environnement technique : SAP ECC6 EHP8, SAP S/4HANA 2023, SAP SRM 7, SAP BW 7.5, Azure, AWS • Modules SAP : MM, SD • Durée de la mission : ASAP La mission : • Renforcer l’équipe de développement dans le cadre de projets FIORI logistiques, notamment la migration vers SAP S/4. • Participer aux phases de conception, de développement et de tests. • Intégrer l’équipe en place, ses pratiques tout en apportant son expérience et ses idées. • Créer et maintenir la documentation technique.

Nous recherchons pour notre client situé à Courbevoie, un technicien support de proximité VIP H/F pour intervenir sur les missions suivantes : Assurer le support tous niveaux tant sur le plan matériel que applicatifs (PC et mobile) Gerer les procédures et assurer les maj participer et sensibiliser les utilisateurs VIP aux outils mis à leur disposition et la securité globale des materiels utilisés Anticiper les besoins des utilisateurs VIP Participer au projet du client pour 2024 (remplacement du laptop actuel par un laptop géré via Intune) Poste à pourvoir en CDI-C du 3 juin au 2 novembre 2024 inclus dans un premier temps. Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.