Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Vos missions ? Intégré à notre Digital Factory ou chez nos clients, vous pilotez des projets de transformation digitale. Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les développeurs, vous assurez les missions suivantes : • Gérer une équipe de développeurs • Veiller à la bonne application des méthodes Agiles • Etre l'interlocuteur privilégié du métier • Participer aux cadrages techniques en phase de conception fonctionnelle • Participer aux conceptions techniques préliminaires • Contribuer aux développements des évolutions/corrections demandées • Participer à la recette technique • Rédiger de la documentation technique • Effectuer les reportings • Animer les états d'avancement Référence de l'offre : cr019ct7hk

emagine recherche pour l’un de ses clients finaux un Scrum Master : Démarrage : Immédiat Durée : 12 mois + Lieu : Paris (75) Anglais obligatoire Contexte : Animation & facilitation des cérémonies de l’équipe Engage en incluant les événements liés au train SAFE Amélioration continue des pratiques et process de l'équipe Engage et garant de leur bonne application Aide à la levée des alertes et gestion des obstacle au bon fonctionnement de l’équipe Onboarding des nouveaux arrivants Support au PO dans la gestion des artefacts et outils de gestion de projet (notamment JIRA&Confluence) Participation à la guilde agile (production de contenu occasionnel) Monitoring de indicateurs de l’équipe lors de chaque sprint Compétences : Formation technique ou business (Bac +5 minimum), et une forte expérience dans le secteur du digital Activité de communication et d’animation Anticipation des difficultés et force de proposition pour les lever Fédération de l’équipe et montée en compétence de l’équipe Maîtrise des méthodes AGILE et SAFE (Certification SAFE est un plus) Connaissance des outils : JIRA, confluence. Langues : Français et anglais (toeic 800 minimum demandé) car rôle d’interface entre les pays et le corporate.

Vos missions ? En tant que Scrum Master (H/F), vous aurez pour mission de : • Gérer une équipe de développeurs • Veiller à la bonne application des méthodes Agiles • Etre l'interlocuteur privilégié du métier • Participer aux cadrages techniques en phase de conception fonctionnelle • Participer aux conceptions techniques préliminaires • Contribuer aux développements des évolutions/corrections demandées • Participer à la recette technique • Rédiger de la documentation technique • Effectuer les reportings • Animer les états d'avancement Référence de l'offre : 2oj133y3ub

Les missions sont les suivantes :Facilitation des cérémonies Scrum pour les équipes : organiser et animer les réunions scrum pour chaque équipe, y compris les daily, les sprints planning, les sprints reviews et les rétrospectives, afin de favoriser une communication efficace et une collaboration optimale au sein de chaque équipe. Identification et résolution des blocages : identifier et éliminer les obstacles rencontrés par les différentes équipes dans leur travail quotidien, en collaborant avec les membres des équipes et les autres services de l'entreprise pour résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Accompagnement des équipes dans l'application des principes Agile : guider les équipes dans l'application des principes Agile et Scrum, en veillant à ce que les valeurs et les pratiques Scrum soient respectées et en aidant les équipes à atteindre un haut niveau de performance. Gestion de la communication inter-équipes : assurer une communication claire et transparente entre les différentes équipes de développement, en veillant à ce que les informations pertinentes soient partagées de manière appropriée pour favoriser la collaboration et la coordination entre les équipes. Collaboration avec les autres services de l'entreprise : travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise, tels que le service produit, le service client ou le service commerce pour aligner les activités des équipes de développement avec les objectifs globaux de l'entreprise.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Scrum Master - (H/F) à . Contexte : Fonctionnement sur site du client à Niort 3J/semaine et 2J en télétravail. Secteur : Assurance Objectif global du projet : refonte de l'espace client. Les missions attendues par le Scrum Master - (H/F) : Pilotage de 2 tribus Pilotage du projet : Budget et accompagnement du delivery Autour de l’espace client du site internet du client et de l'application mobile du client Framework scrum

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Scrum Master - (H/F) à Niort, Nouvelle-Aquitaine, France. Fonctionnement sur site du client à Niort 3J/semaine et 2J en télétravail. Secteur : Assurance Objectif global du projet : refonte de l'espace client. Les missions attendues par le Scrum Master - (H/F) : Pilotage de 2 tribus Pilotage du projet : Budget et accompagnement du delivery Autour de l’espace client du site internet du client et de l'application mobile du client

Dans le cadre d'un projet d'envergure, nous recherchons un Scrum Master(H/F) expérimenté. Les activités seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la Squad - Mettre en application Scrum (rituels, techniques d'affinage et de découpage de story...) - Accompagner l'équipe sur la manière d'utiliser les pratiques et les valeurs Agile. (cadrage agile, story mapping, priorisation par la valeur, pair-programming...) - Accompagner l'équipe vers l'autonomie et l'auto-organisation. - Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits. - Analyser de manière proactive les obstacles Le poste est à pourvoir dès que possible à Vannes Rythme : 3j sur site / 2j de télétravail Pas de full remote

Description du profil : Le support méthodologique assure le rôle de scrum master au sein des équipes projets. Ils ont pour responsabilité, dans le cadre du développement d'un produit, d'aider l'équipe à travailler de façon autonome et à s'améliorer en continu. Activité principale : o Garant de l'application des méthodologies au sein des équipes : Connaissances des pratiques de facilitation et d’animation d’ateliers (User Story Mapping, Roadmap, Rétrospective, Cohésion...) et des différents cadres méthodologiques (Scrum, Kanban, Safe ...) o Facilitateur et acteur dans les équipes, capacités d’intelligence de situation afin d’aider l’équipe en l'accompagnant mais également en prenant part à certaines tâches pour soutenir les différentes actions o Représentant de l'équipe auprès des autres équipes (point de synchronisation, gestion des dépendances, ...) et entretient d’une relation saine avec le management, basée sur la collaboration et la transparence o Amélioration de la communication et la productivité des équipes o Proposions de solutions aux problèmes de l'équipe o Aide aux Products owners à se doter des bons outils de priorisation, de planification et d’animation des différentes cérémonies o Soutien des équipes dans la création de leurs artefacts dédiés Activité secondaire : o Aide aux équipes à trouver leurs bons indicateurs et d’en faire des routines (Burndown Chart, Cycle et Lead time, Matrice des compétences, Feedbacks 360 ...) pour la mise en place d'outils d'amélioration continue o Communication/ Remontée d’alerte au le management pour favoriser la diffusion de l'information o Création d’un contexte motivant pour les équipes

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail. Dans le cadre de nos priorités stratégiques Supply Chain, nous cherchons un Scrum Master pour animer deux produits : Replenishment Tool Instore, une application qui permet aux magasins de consulter ou modifier les demandes de réapprovisionnement. L'équipe est composée d'1 PO, 1 Teach Lead et 3 Dev. GATEWAY, une application qui oriente l'ensemble des flux associés aux commandes fournisseurs. L'équipe est composée d'1 PO, 1 Teach Lead, 1 incident manager, 1 BA et 3 Dev. Vos missions et responsabilités : Au service des équipes Scrum, vous vous assurez que la méthode Scrum est comprise et mise en oeuvre et que les équipes Scrum adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles. Vos missions : - Accompagner les parties externes à comprendre quelles interactions avec l'équipe Scrum sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas ; - Accompagner toutes les parties prenantes à changer ces interactions pour maximiser la valeur créée par les équipes Scrum ; - S'assurer que les équipes Scrum ont l'ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier ; - Assurer l'amélioration continue des équipes Scrum dans leur façon de travailler (créativité, qualité, coopération).

Développeur Java fullstack / Scrum Environnement anglophone La mission sera divisée en deux rôles : Scrum Master (50 %) : Objectifs du Scrum Master : Leader : • Coacher les membres de l'équipe sur les pratiques et mentalités Lean-Agile. • Enseigner à l'équipe les pratiques Agile (cérémonies, estimation Agile, artefacts, démonstration de la valeur, amélioration continue, qualité intégrée). • Être responsable de la mise en œuvre des meilleures pratiques Agile (Scrum, Kanban) au niveau de l'équipe. • Encourager la collaboration entre les équipes et les parties prenantes. • Être responsable de la mise en œuvre des meilleures pratiques Agile (Scrum, Kanban) en fédérant et en coachant les parties prenantes du train sur l'adoption de la mentalité Agile. • Être un agent de changement clé. • Créer un environnement d'influence mutuelle, encourager le développement personnel et soutenir l'engagement pris par l'équipe Agile. Facilitateur : • Assurer l'alignement lors des événements de l'équipe Agile (planification, raffinements, revue, rétrospectives, etc.). • Faciliter toutes les cérémonies au niveau de l'équipe (planification de sprint, revue de sprint, rétrospective de sprint, stand-up quotidien). • Préparer et participer activement à toutes les cérémonies de l'équipe au niveau du Train (breakouts des équipes lors de l'événement de planification PI, démo système, synchronisation de l'ART). • Résumer les objectifs de l'équipe et les publier pour la visibilité et la transparence. • Aider à suivre l'exécution des User Stories et des capacités. • Suivre et communiquer les principales métriques d'exécution de l'équipe Agile. • Travailler en collaboration avec les propriétaires de produits et d'autres parties prenantes pour aider à remplir le backlog et démontrer la mentalité Agile. Développeur Full Stack (50 %) : Objectifs du développeur Full Stack : Conception du système et du code : • Analyser les besoins des utilisateurs et les spécifications existantes pour le développement de nouvelles solutions logicielles (ou la mise à niveau des solutions existantes). • Concevoir des solutions fonctionnelles et techniques. • Réaliser des études de faisabilité. • Développer des logiciels selon les normes. • Examiner les solutions et le code des autres membres. Tests et maintenance : • Effectuer des tests unitaires, de package et de performance pour garantir un niveau de qualité conforme aux directives. • Participer à la phase de validation du cycle de vie du produit, ajuster si nécessaire pour finaliser le produit. • Soutenir le client en déboguant les solutions fonctionnelles et techniques existantes en collaboration avec les autres équipes Scrum dans un projet contenant 7 applications Web. Documentation : • Produire des spécifications techniques et fonctionnelles de logiciels nécessaires à l'application et les transmettre au public demandé. • Examiner et corriger les spécifications rédigées par les membres de l'équipe.

Poste de product owner Middle systèmes d’information pour la conduite de projet de notre plateforme référentielle des données chaînes (listes de chaînes par réseau, et des accès pour les abonnés , …). Ce système sert de référence pour définir l’offre qui sera visible aux abonnés et pour définir les règles qui autorisent l’accès aux chaînes live ou aux contenus replay, sur l’ensemble des réseaux de diffusion (Satellite, ADSL, TNT, Internet, …) pour chacune des zones à l’international (France, Suisse, Pologne, 25 Pays d’Afrique, DROMs, …). · Recueil des besoins · Etablir les expressions de besoins et les traduire en user stories · Piloter l’avancement des travaux dans une approche agile · Piloter les démos avec les interlocuteurs métiers et intégrer les feedbacks · Faire la coordination avec les partenaires (autres ingénieries) · Gestion au quotidien de la roadmap et de la communication Recette des livrables

Principales responsabilités : - Collecte de données provenant de sources externes - Exploitation des capacités du Datalake (GCP) - Implémentation de la chaîne de traitement - Développement en conformité avec les normes architecturales établies - Élaboration et documentation des user stories - Création de scripts de déploiement - Priorisation de la résolution des anomalies - Contribution à la mise en place de la chaîne de livraison continue - Automatisation des tests fonctionnels - Encadrement et supervision des travaux des ingénieurs de données de l'équipe Environnement technique : GCP, Spark, Kafka, Scala

Scrum Master certifié avec plus de 5 ans d'expérience. Connaissances minimales (sans expérience, le candidat ne sera pas considéré) : Certifié Scrum Master Date de début souhaitée : Dès que possible Tâches minimales à accomplir : o Aider à l'adoption de la méthode Scrum au sein de l'équipe et de l'organisation o Capacité à travailler dans un environnement agile et en évolution rapide avec des résultats de haute qualité o Accompagner l'équipe Scrum, en cherchant à améliorer la productivité et la qualité des produits/projets livrables o Aider à la prise de décision (ajouter un ticket/supprimer/imprimer une cible...) o Créer un environnement de confiance au sein de l'équipe o Assister et accompagner l'autogestion de l'équipe o Aider à l'identification des goulets d'étranglement o Gérer et essayer de résoudre les goulots d'étranglement avec l'équipe pour qu'elle accomplisse ses tâches o Organiser les cérémonies de sprint o Organiser des cérémonies exceptionnelles (Post Mortem/O2O...) o Faciliter les cérémonies de sprint o Conduire des analyses rétrospectives et suivre les actions d'amélioration o Interlocution avec l'équipe o Assurer la liaison avec la direction du projet en France. o Collaborer et assister à l'élaboration des offres et des plans de projet o Participation aux réunions et comités de direction o Collaboration avec les départements transversaux tels que l'infrastructure, la qualité, la production, l'aérospatiale, etc. 7. Compétences attendues (soft-skills) : o Négociation et persuasion o Orientation client interne et externe o Bonne gestion du stress et de la pression o Autonomie, rigueur o Capacité d'adaptation o Gestion du temps o Atteinte des objectifs o Travail en équipe o Interlocution avec le client o Animation d'ateliers o Leadership (non obligatoire) 8. Gestion de projet dans les méthodologies et outils suivants : o Jira/Confluence (connaissances de base obligatoires) o Mural (non obligatoire (Klaxoon/Notion autre....)) o Planification du poker o Teams

Pour notre client dans le secteur bancaire, nous recherchons un Scrum Master SAFe. 3 jours de TT par semaine. Certification SAFe : Gros plus Missions : Est le coach de l’équipe (Team Coach) Est un meneur au service de l’équipe (servant leader) Comprend le fonctionnement d’un groupe de personnes Est facilitateur, animateur, pragmatique Aide à la mise en place et à l’ancrage des pratiques agiles Organise et anime les cérémonies Scrum de l’équipe Aide l’équipe à identifier ses axes d’améliorations et à y trouver des solutions. Est responsable de l’amélioration continue de l’équipe Garant du pilotage de la performance de l’équipe et du suivi des obstacles qui ralentissent l’équipe Protège l’équipe des interférences et interruptions externes Crée les indicateurs visuels et les supports d’information de l’équipe Fluidifie la communication intra- et extra-équipe Aide également le Product Owner à améliorer la structure du backlog, la rédaction, découpage, estimation des user stories Construit la synergie de l’équipe, familiarise les membres avec des pratiques qui améliorent la collaboration Coach l’équipe dans le but de maximiser la valeur du produit à chaque itération Compétences métier : La pratique en mission dans le Agile Scrum est obligatoire. Si mission déjà effectuée dans un cadre SAFe, la candidature sera favorisée. Certification SAFe très appréciée Certification Scrum Master appréciée Pas de prérequis métier mais la pratique de mission en assurance (Polices/Dossier /Sinistre) et/ou comptabilité sera un plus. Liste des technos : Maitrise de Jira Outil documentation Confluence (Neurones) Méthodologie : Agile (Scrum), SAFE Contexte DevSecOps

En tant que RTE, vous serez responsable de : ▸ Collaborer étroitement avec les équipes de Scrum Masters pour garantir l’alignement des objectifs des projets avec la méthodologie Agile et Safe. ▸ Faciliter les réunions et les cérémonies Agile, y compris les réunions de planification, de revue et de rétrospective. ▸ Identifier et résoudre les obstacles et les problèmes qui pourraient entraver la progression des projets. ▸ Assurer le suivi et le reporting régulier de l’avancement des projets aux parties prenantes concernées. ▸ Fournir un soutien et une formation aux membres de l’équipe sur les pratiques Agile et Safe. Certification recommandée : ▸ Certification Agile (par exemple : PSM1 - Professional Scrum Master) ▸ Certification Safe (par exemple : RTE5 - SAFe Release Train Engineer)

Bonjour, 💪 Urgent!!! Pour notre partenaire dans le secteur de la défense nous sommes à la recherche d'un SCRUM MASTER avec la nationalité française. 🔥 📢 Localisation : Rungis Télétravail : Oui – 2J/S Nationalité française ☄ Séniorité : Sénior 7 ans minimum T0/TFIN : ASAP – Fin 2024 Renouvellement possible : Oui – S1 2025 Tâches à effectuer (titre et description détaillée) : T1 : Garantir l’application de la méthodologie Agile: o Former l’équipe et les profiles en « T-shape » pour réduire les dépendances internes et externes o Organiser et animer les rituels (daily, kick off planning, grooming, sprint reviews, rétrospective) o S’assurer du bon fonctionnement de l’équipe (team spirit, résolution de conflits internes, transparence) o Mettre en place une dynamique d’amélioration continue (kaizen, learning moment, dojo) o Contribuer activement à la communauté de pratique (CoP) des scrum masters o Savoir changer de posture en fonction des besoins et maturité des personnes (conseils, suggestions, coaching, facilitation …) o Avoir une écoute active & bienveillante T2 : Participer à la production en respectant la méthodologie Scrum o Apporter un support au Product Owner afin de garantir des entrées matures dans les cycles et sprints o Représenter l’équipe durant les évènements de l’Agile Release Train (ART) : Scrum of Scrum, PI Planning o Améliorer le flux de valeurs : visualiser toutes le taches, réduire le lead time, mesurer et optimiser le flux o Participer à la taylorisation des processus et garantir leur application par la squad (cf. schéma) o Accompagner la gestion des risques et les négociations sur les changements de scope o Mettre à jour les données de conduite de projets (JIRA, Miro) et tenir à jour les indicateurs de performances (burn down, vélocité prédictibilité, team maturité, health check) o Identifier et résoudre les éléments extérieurs perturbateurs o Communiquer avec l’équipe de management, le coach agile et l’équipe de développement de manièren transparente La présence du Scrum Master est obligatoire à chaque rituel. Positionnement du Scrum Master (ScM) par rapport à la discipline et la delivery Merci à vous et belle journée