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Dans le cadre d'une assistance technique, pour l'un de nos clients dans les Hauts-de-France, nous recherchons: Un.e responsable applicatif se déplaçant des les usines se trouvant dans les Hauts-de-France. Des déplacements (environ 20% à 40% du temps), seront à prévoir dans le cadre des projets et interactions avec les usines du groupe (principalement en Hauts de France). Vos missions sont les suivantes: - La prise en charge du traitement des incidents et des demandes de services entrant dans son périmètre de responsabilité. - L'analyse les problèmes récurrents et la proposition des solutions correctives. - Le support d'expertise auprès des utilisateurs référents des applications en service de son périmètre de responsabilité. - La qualité de la documentation technique et fonctionnelle des applications en service de son périmètre de responsabilité. - Les analyses préalables des besoins métiers et propose les solutions IT adaptées. - Les descriptions fonctionnelles et techniques générales des solutions IT à mettre en œuvre en collaboration avec les autres experts IT concernés. - Les phases de mise en œuvre, de tests et de déploiement des solutions IT dans le respect des meilleures pratiques, des normes et standards. Il est le garant de la qualité des solutions IT délivrées dans le respect des engagements de qualité de service de la DSI. - L'élaboration des supports de formation en cohérence avec les plans de conduite du changement définis - La mise à jour des bases de connaissance de son domaine de responsabilité et assure le partage de ces connaissances au sein des équipes IT; - La veille prospective sur l'évolution des solutions IT de son domaine de responsabilité et identifie toutes les opportunités technologiques qui pourraient accroitre leur efficience et leur pérennité. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Technodym est a la recherche d'un administrateur système expérimenté pour son client basé a Orléans Fiche de poste : • Infrastructures Windows & Linux • Infrastructures matérielles (serveurs, baie, sauvegarde) • Informatique industrielle des sites de production Il interviendra sur : • Support N3 sur le run • Support sur MCO complexe • Contributeur sur projets d’infrastructure Pour mener à bien sa mission, les compétences & expériences suivantes sont requises : • Expérience en administration système dans un contexte de production • Forte connaissance et solide expérience des plateformes systèmes : o Windows (dont AD, RDS, ..), Linux, Vmware o Infrastructures de stockage & sauvegarde (Veeam, NetApp) • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en dépannage liés aux composants de l’infrastructure. • Expérience dans la mise en œuvre et le maintien de mesures de sécurité dans des environnements cloud et sur site. • Anglais courant Si vous êtes disponible et intéressé n'hésitez pas à m'envoyer votre CV

Production manager Rattaché a l'entité de production en relation avec chaque leader BUILD d'un domaine fonctionnel défini Responsable de la définition et de l'atteinte des niveaux de service et des exigences de qualité des services informatiques Proximité forte avec les leaders domaine , posture affirmée et senior Veille sur la qualité des services informatiques Maîtrise des outils de gestion des incidents Reporting Pilotage des crises Excellente communication Possibilité d'astreinte TT 3j / semaine Secteur: Financier Paris Ouest

• Exploitation Sécurité Infra & Réseau - Analyse, remédiation et suivi régulier des audits AD (PingCastle, ORADAD, BloodHound) - Proposer des axes de durcissement de l’AD - Challenger et améliorer les capacités de détections des outils de sécurité (Varonis, NAC…) - Participer à la mise en œuvre, l’amélioration de la journalisation et de la détection des menaces sur l’AD et le Réseau • Exploitation Sécurité Opérationnelle - Veille de sécurité / Cyber Threat Intelligence. - Monitoring des solutions sécurité : Antivirus, Messagerie, IDS/IPS, Rapports SSI. - Rédaction des procédures, processus, … - Participation à la mise en place du processus de réponse à incident. - Amélioration continue des outils/méthode de contrôle. • Gestion des incidents/demandes/changements - Gestion des demandes/changements : Analyse du besoin, Communication, Traitement, … - Gestion des incidents : Analyse, Définition des procédures de traitement, … - Gestion des approbations : Analyse et validation. • Suivi et Reporting des sujets sécurité - Participation aux différents projets techniques pour apporter la vision sécurité. - Suivi et reporting des tâches/actions prise en charge.

Notre client du domaine de l'Assurance recherche un Chef de projet MOA Santé pour l'accompagner sur les domaines optique, dentaire, audioprothèse et hospitalier. La prestation comporte 2 volets : pilotage de l'activité de gestion courante pilotage du projet de refonte de l'outil de place de gestion des soins Optique, dentaires et audioprothèse Sur le premier volet, vos missions consistent à : stabiliser l'existant : analyse des tickets incidents, collecte des éléments constitutifs des incidents, suivre leurs corrections, piloter le stock, préparer et animer les instances pilotages améliorer l'existant : recueillir les demandes d'évolution, les chiffrer et prioriser, rédiger le cahier des charges, la stratégie de recette, les supports d'instances. Sur le second volet, vos missions consistent à piloter la mise en place du nouvel IHM de gestion des soins. Pour cela vous êtes amené à : Confronter les orientations de l’éditeur aux pratiques du client Préparer et animer les instances projets Etablir le rétroplanning et faire respecter les jalons aux contributeurs Préparer et piloter la qualification du projet Contribuer à l’exécution des qualifications fonctionnelles Reproduire les incidents de la qualification et les détaillant Proposer des solutions de contournement si la correction n’est pas immédiate Etablir une matrice des risques Etablir le RACI

Pour l'un de nos client situé dans le département 77, nous recherchons un consultant Team leader SGBD habillable et capable de mener des projets d'envergure, notamment côté Run, et qui a déjà managé un service de DBA. Nous sommes à la recherche d'un consultant sénior pour nous accompagner à la reprise du service RUN Base de Données (Oracle & SQLServer majoritaires, Postgre & Mongo DB minoritaire) - Organisation et mise en oeuvre du nouveau service RUN (ressources, processus, gestion activité, …) - Gestion des incidents N3 et des changements - KPI, coordination et supervision Profil : Team Leader ou Manager avec une expérience confirmée en management de service DBA

Les 2 squad font partie de la tribe Hosting&Cloud (multi-CBU). Les missions des 2 squads se déclinent principalement comme suit: Assurer le Maintien en Condition Opérationnel et de Sécurité des environnements en production sur le RIE et Env sensibles. Déployer de nouveaux services sur ces environnements (Build) Déployer de nouveaux projets Assurer le support aux utilisateurs (RUN Niveau 1, 2 et 3). Participer/organiser les différentes cérémonies AGILE pour chaque sprint (Daily, Review, Planning, Rétro, Synchro Tribe Hosting). Améliorer l’offre de service pour permettre d’apporter plus de valeur à la qualité du service délivré. Automatisation. Génération mensuelle d’indicateurs de performances (KPI) Mise en place d’outils/moyens pour améliorer ces KPI (automatisation, shift left, organisation, choix techniques et technologiques) La Squad fonctionne en Sprint d’une durée de 3 semaines.

DBA PRODUCTION ORACLE POSTGRES ET SQL SERVER Administrer les bases de données en environnement de production 24/7 Les livrables sont : Documents d'exploitation - Compte-rendu d'intervention Compétences techniques : PostgreSQL - Expert - Impératif MS-SQL - Confirmé - Impératif Big Data Cassandra - Confirmé - Un plus Oracle - Confirmé - Important Description détaillée Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements portant les bases de données, avec périodes d'astreintes et interventions en HNO le cas échéant. Exploitation récurrente et proactive. Administration des environnements (Bases, supervision, sauvegardes, évolution). Optimisation et tuning.Traiter (N2 et N3) les incidents de Production. Réaliser les demandes de services et de changements. Réaliser le support aux équipes Projets et Intégration (participation aux transferts en production, mise à disposition des données aux plate-formes Hors Prod). Valider la documentation technique du domaine.Produire des documents techniques et les fiches de consignes nécessaires au pilotage. Etudier, proposer et prendre en charge la mise en œuvre des évolutions des environnements (migration, upgrade, nouveaux environnements).

PROPULSE IT recherche un Consultant Virtualisation pour intégrer une équipe Run sur le périmètre technique, entant que Pilote des équipes. Piloter l'équipe Run Assurer le delivery sur les infrastructures VMware, dans le respect de l'offre de service Réaliser des campagnes de montées de versions (VmHardware, Vmtools, etc…) Assurer le support aux équipes d'exploitations, d'intégration des SI sous le pilotage des experts du domaine GSI Résoudre les incidents bloquants dans le respect de l'offre de service.

RUN Déclaration changement si sujet RUN Assistance sur les incidents (N2, le N1 étant opéré par le métier) Pilotage et suivi d’un projet de déploiement de la version mobile de l’application GTA Cadrage effectué par la personne à remplacer Pilotage du projet de déploiement Assistance au déploiement auprès du CP métier et des key-sers Tests Définition du support Support Préparation installation des badgeuses Définition des emplacements des badgeuses sur les sites Ouverture des flux réseau (en accompagnement de l’équipe infra sur la partie réseau) Vérification des installations sur les sites (si nécessaire et si le technicien de proximité le demande) Commande des badgeuses auprès de l’éditeur sur ordre des Business Units pour réception à Bruz Planification des interventions Horoquartz Configuration des badgeuses à Bruz avec l’éditeur Horoquartz Préparation des badgeuses (identification, étiquetage) Définition des emplacements des badgeuses Envoi des badgeuses sur chacun des sites Préparation des badges Décision sur la technologie à utiliser pour les badges Etat de l’existant (technologie, compatibilité) Accompagnement du métier sur la décision Vérification avec l’éditeur de la conformité des badges Tests sur réception des badges avant envoi à l’éditeur (reconnaissance par l’encodeur) Commande d'encodeur pour les sites sur ordre des Business Units pour réception à Bruz si besoin Transfert des procédures d'encodeur de badges aux key-users RH Former les RHs à l'encodage

PROPULSE IT recherche un consultant Expert Reseau et scurité pour intégrer une équipe Run sur un périmètre réseau LAN : - Administration technique et support - Coordination de taches Run quotidiennes de l'équipe - Contribution à l'amélioration des procédures et processus Run existants dans le domaine des réseaux et sécurité LAN Datacenter Les compétences techniques attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Compétence de support technique en infras de Sécurité : Checkpoint, Fortinet, F5 • Compétence de support technique dans le domaine des solutions de sécurité dans le cloud (Proxy ZScaler, Idp OKTA ...) • Compétence de support technique réseaux LAN : Cisco Fabric Path/VxLAN, • Compétence Système : Redhat linux 8, Windwos 2019 • Connaissance en Scripting Shell, Ansible Network Automation, Terraform Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Administration technique • Coordination d'activité RUN • Rédaction/ Enrichissement de base de connaissances • Reporting de l'activité projet au management

Besoin : Workday Application Specialist - Core HR Client : gestion d'installations informatiques Séniorité : 04 ans Télétravail : 2jours/semaine (40%) Planning : 01/06/2024 - 31/08/2024 (3 mois) Lieu : Thales site - Velizy (78) Anglais : Mandatory Contexte As part of the revised HR Operating Model, Thales aims at simplifying and harmonizing its HR administrative processes to support HR departments delivering their services to employees in a faster and more effective way, so that it provides a positive employee experience. In this context, one of the success factors is the improvement of our HR tools. The first stage of the project enabled us to design harmonized processes and highlight the improvements required in our tools to achieve this target. The next step is to review and adapt our configuration in Workday to be compliant with these requirements. Français : Dans le cadre du modèle opérationnel RH révisé, Thales vise à simplifier et à harmoniser ses processus administratifs RH pour aider les départements RH à fournir leurs services aux employés de manière plus rapide et plus efficace, afin d'offrir une expérience positive aux employés. Dans ce contexte, l'un des facteurs de réussite est l'amélioration de nos outils RH. La première étape du projet nous a permis de concevoir des processus harmonisés et de mettre en évidence les améliorations à apporter à nos outils pour atteindre cet objectif. L'étape suivante consiste à revoir et à adapter notre configuration dans Workday pour qu'elle soit conforme à ces exigences.

PROPULSE IT recherche un Ingénieur Systeme Senior - Intégration en production des applications exploitées. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs). - Mise à disposition des socles techniques de base : o Installation des serveurs (OS, briques techniques), pour les projets basés sur des applications (développement spécifique) ou des progiciels. o Accompagner la MOE à l'installation de la solution applicative, lui assurer une assistance technique selon la complexité des projets auxquels on a à faire face. - Configuration, paramétrage des briques techniques de manière optimisée pour un fonctionnement opérationnel. - Aide à l'installation de la solution logicielle sur les différents environnements. - Aide au débogage dans la configuration applicative des briques techniques ou logicielles. - Analyse de la manière dont on garantit un arrêt/démarrage cohérent de l'application. - Mise à disposition de scripts ad hoc pour répondre à des besoins particuliers en phase projet. - Qualification des applications : installation, packaging, contrôle de conformité aux normes d'exploitation et aux règles d'exploitabilité, tests techniques. - Mise en production : installation des applications packagées en production, paramétrage des outils d'exploitation (surveillance, sauvegarde, automatisation d'exploitation...). - Rédaction des dossiers d'exploitation et d'installation, préparation et installation des patchs applicatifs complexes, transfert de responsabilité à l'exploitant sur les applications intégrées. - Déploiement serveur / Brique techniques / application via usines logicielles.

Contexte : Le candidat recherché sera engagé pour travailler avec des clients internes tels que Large Industries, Safety & Industrial Standards, HR, et le Sustainability Department. Le rôle implique une expertise en reporting industriel, sécurité, et développement durable. Migration technique et applicative - Pilotage d'un projet de migration technique et applicative : migration de notre application 'KD Prevent' (solution de compliance) d'environnements 'private cloud' (AL Data Center) vers le 'public cloud' AWS. La migration de la partie infrastructure est exécutée par nos équipes internes GIO, la migration applicative sera exécutée par notre partenaire/intégrateur INETUM. La mission consiste à piloter cette migration, le planning et les ressources associées. Suivi Projet et Run - Suivi des périmètres clients WBL Electronics, WBL H2E, Audit : cadrage gouvernance de nouveaux projets, suivi des activités projet et run, suivi budget Ces périmètres sont plus réduits en termes d'activité mais peuvent nécessitent toutefois un accompagnement. Outils et Technologies : Principaux : Intelex, Talend ETL, Datalake AWS, Azure Power BI Autres : MyRCA, MyIMS, Open PHA (solutions custom basées sur des technologies web et mobile) Gestion des incidents : Utilisation de ServiceNow Organisation et Collaboration : Travail en collaboration avec des solution owners métier, des experts applicatifs et des équipes d'intégration utilisant Talend Coordination avec des équipes internes GDO pour la partie Datalake et BI Interaction avec une équipe de TMA basée au Québec et d'autres managers de produit Missions Principales : Gérer et suivre les incidents, le backlog de demandes, et les évolutions Animer des points de suivi opérationnels et gérer le budget du périmètre Proposer des améliorations de processus et du modèle opérationnel Gérer des actions de sécurité digitale et la migration technique vers AWS

Nous recherchons actuellement un Lead QA (H/F) pour intervenir chez un de nos clients grands comptes dans le secteur du tourisme. Contexte : Vous intégrerez l’équipe « QA Transverse » au sein de la tribe E-Commerce de la Digital Factory. Cette équipe se compose d’une quinzaine de personnes et assure l’ensemble des missions sur toute la chaine de validation. Plus précisément, il s’agit de participer à la validation de l’application Android et IOS du Groupe, en tant que Lead QA avec de bonnes connaissances en automatisation. Objectifs de la mission : Au sein d’une équipe engagée dans une dynamique d’amélioration continue, vos principales missions seront : - Développement de tests automatiques - Analyse des users stories (critères d’acceptances, JDD, ..) - Développement de tests automatiques - Préparation et réalisation des tests automatiques quotidiennement et en phase de TNR - Réalisation des phases de tests pour validation des besoins métiers - Support aux métiers lors des phases de recettes internes Maintenance & Qualité : - Amélioration continue de la chaine de test automatique (Performances / QoS / …) - Participation à la mise en place d’outillage et de bonnes pratiques QA - Garant des valeurs de la QA Lead QA : - Participation à la définition des objectifs avec le QA manager - Acteur de l’amélioration continue de la QA, et en priorité sur le périmètre de l’automatisation des tests - Force de proposition Info pratiques : Lieu de mission : Ile de France - 92 Poste à pourvoir ASAP Télétravail

Au sein de l’équipe ISDS (IT Services & Digital Support), le gestionnaire d’applications intègre l’équipe RUN Appli en tant que Gestionnaire Applicatif et est en charge du support, de la maintenance et de l’évolution des outils utilisés par le Groupe. A ce titre, les principales missions sont les suivantes : Maintenir en conditions opérationnelles les applications du Groupe en relation avec les partenaires techniques (TMA) et les éditeurs (interfaces et traitements) Suivre quotidiennement la résolution des incidents et demandes de Service dans Easyvista Piloter et suivre les TMAs lors des comités hebdomadaires (suivi du backlog) Gérer des cahiers de tests, réaliser les tests avant mise en production Suivre les livraisons de productions et contrôler la qualité des livrables et documentations Proposer des solutions amélioratives de l'existant Assurer les BuildToRun avec l’équipe Projet et le RUN Infra Gérer les priorités en relation avec votre manager Mettre à jour la documentation des procédures Communiquer sur les résolutions d’incidents