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Prérequis : - Expérience confirmée en gestion de projets - Capacité d'assertion et aisance dans la gestion des parties prenantes - Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (contexte international) - Expérience en revue et simplification des processus ou chaînes de valeur 1. Conformité des actifs - S’approprier le standard de conformité et en être le référent pour la DSI, les métiers et les fonctions - Réviser et valider les preuves de conformité autorisant les mises en production - Maintenir le catalogue applicatif et faire évoluer la plateforme qui l’héberge 2. Suivi des projets : - Piloter le suivi de la conformité avec les chefs de projets - Identifier les points de blocage et en assurer la résolution 3. Gestion du parc d’actifs : - Auditer le parc applicatif et identifier des opportunités d’optimisation - Faire évoluer et maintenir l’inventaire des licences Livrables : - Rapports hebdomadaires - Amélioration du processus de gestion de la conformité - Plans des revues de conformité - Registre des risques continuellement mis à jour - Catalogue applicatif constamment mis à jour

La prestation couvre les volets suivants : 1. Conformité des actifs • S‘approprier le standard de conformité de et en être référent pour la DSI, les métiers et les fonctions • Réviser et valider les preuves de conformité autorisant les mises en production • Maintenir le catalogue applicatif et faire évoluer la plateforme qui l’héberge • Réingénierie du processus de conformité (Mesurer, Fluidifier) • Assurer une veille proactive pour prévenir la création de dette de conformité 2.Suivi des projets de durcissement de la conformité • Piloter le suivi de la conformité avec les chefs de projets • Identifier les points de blocage et en assurer la résolution 3.Gestion du parc d’actifs et des licences • Auditer le parc applicatif et identifier des opportunités d’optimisation • Faire évoluer et maintenir l’inventaire des licences • Assurer la refacturation auprès des Métiers • Etudier et piloter la mise en place d’un outil de Software asset Management Livrables A titre indicatif : • Reportings hebdomadaires • Amélioration du processus de gestion de conformité • Plans des revues de conformités • Registre des risques mis à jour en continu • Catalogue Applicatif mis à jour en continu

Notre client, une mutuelle d'assurance du bassin niortais recherche dans le cadre de ses projets liés au patrimoine applicatif de l'espace client , son CMS et les applications dites de contacts ainsi que les applications du périmètre Sinistre ( déclaration et suivi ) , un Scrum Master Digital pour animer la réalisation de nouvelles fonctionnalités au sein des équipes Solutions Digitales. La mission de Scrum Master Digital consiste à animer les teams et à piloter les évolutions dans ce périmètre.

Piloter le/les projets affectés. Organiser les réunions de suivi avec nos clients principaux Tenir et suivre son backlog (en accord avec les engagements clients; cf roadmap) Organiser les rituels d'affinages avec le métier / client et les développeurs avant d'engager une US Estimer les charges avec l'appui des équipes de développement pour réalisation des devis Rédiger les US (contenant les tests d'acceptation qui doivent être validés par le client) Planifier chaque Release tous les 3 mois (Release Planning) et chaque Sprint toutes les 2 semaines Suivre les développements Réaliser la recette MOA (tests d'acceptations) Rédiger les Release Notes avant la mise en recette métier (permettant aux clients de réaliser leur recette) Animer les rituels Scrum de l'équipe (Daily Meeting chaque matin, Revue, Rétro et SprintPlanning) Suivre les performances de l'équipe Scrum engagé vs réalisé (BurnDown Chart) Suivre le consommé Suivre les anomalies remontées sur son Produit/Projet Suivre les demandes de service remontées sur son Produit/Projet Coordination et suivi des Mises en Production Définir et suivre la roadmap du projet Participer à la définition de la roadmap collective Assurer le suivi et respecter la roadmap collective et les roadmaps spécifiques Client Actualiser la roadmap projet Missions liées au poste : o Être force de proposition sur l'amélioration continue du produit/projet, des processus o Faire le lien avec l'ensemble des parties prenantes du projet o Accompagner les nouveaux arrivants dans l'équipe projet o Contribuer à la création des nouveaux environnements (suivi d'alimentation des référentiels, suivi des paramétrages à mettre en place dont mise à la charte)

Recueil des besoins / prise de briefs des améliorations et évolutions demandées par les différentes expertises métiers Cadrage projet : méthodologie, RACI matrix, estimations & gestion des ressources / budget / planning, définition du cahier des charges et du scope fonctionnel Pilotage de la conception UXUI : collecte d’insight, animation d’ateliers de conception, suivi de création UXUI en lien avec les Responsables de Création Suivi de la réalisation, recette fonctionnelle et design ; en coordination avec les équipes Plateformes & techniques IT Apps & web Interface des métiers et expertises à chaque étape Interface des autres divisions dans l’expression et la validation de besoins transverses Encadrement au quotidien d’un stagiaire

Prestations et livrables Participation à la définition de la stratégie du produit, notamment sur le périmètre web et live, en lien avec la Direction du Numérique, et suivi de la cohérence et du fonctionnement optimal de l'ensemble une fois en production, en assurant également le partage de la compréhension des usages : VISION ET STRATEGIE PRODUIT - Elaboration de la stratégie produit, en lien avec la Direction du Numérique, autour des problématiques liées au site web, et au live - Garant de l’alignement des parties prenantes autour de la stratégie produit - Communication de cette stratégie produit auprès de ses interlocuteurs afin d’orchestrer au mieux les efforts - Instruction, validation et priorisation des nouvelles opportunités permettant d’apporter un maximum d’impact pour les utilisateurs et pour l’entreprise - Veille concurrentielle - Participation à la préparation de notre « Release Plan Day » (PI Planning trimestriel) et de la roadmap trimestrielle CONCEPTION PRODUIT - Participation et accompagnement des product owners et des designers sur la conception des fonctionnalités - Participation à la sélection de solutions adéquates avec l’équipe technique - Participation au processus d’appels d’offres (rédaction cahier des charges, soutenances…) - Définition et suivi des KPI produit (user stories, epic...) DELIVERY - Elaboration et suivi de la roadmap en lien avec les Product owners - Accompagnement des équipes techniques dédiées au produit et démocratisation des choix technico-fonctionnels auprès d’un public non averti - Accompagnement des product owners sur la gestion des interdépendances avec les autres équipes, et synchronisation si nécessaire avec les interlocuteurs des autres équipes. - Gestion de l’avancement du produit, des deadlines si nécessaire, et communication auprès des parties prenantes - Suivi de l’efficacité et de la bonne santé des produits en production et recherche de leur meilleure performance

Contexte : Le ou la consultant(e) Chef(fe) de projet Digital Workplace sera responsable de réaliser des travaux sur l'ensemble des services collaboratifs du groupe en France et à l’international. Missions : Analyse des besoins et mise en œuvre de projets collaboratifs liées à l'offre de services M365 (s’articulant principalement autour de SharePoint Online, Teams, OneDrive) et Environnement de travail des collaborateurs (master, inventaire, packaging, télédistribution, scripting, patches sécurité, etc.). La mise en œuvre des projets de migrations de données et d’intégration de filiales. Définir et maintenir les socles techniques et applicatifs des postes de travail et des applications collaboratives (autour de la plateforme Microsoft 365), en lien avec les besoins métiers, internes à la DSIN et sécurité (en lien avec l'équipe Cyber) Concevoir et délivrer les roadmap techniques des périmètres postes de travail et outils collaboratifs. Être garant de la qualité des solutions, assurer leur industrialisation, leur documentation et garantir un niveau de service conforme aux engagements de la DSIN. Evaluer les impacts des nouvelles technologies ou des nouveaux usages sur les produits existants ou en cours de développement. Suivre l'adoption et les interactions des clients avec les applications ; analyser les retours des clients et définir les éventuelles actions correctrices, Réaliser une veille technologique et analyser les produits offerts par le marché et les écosystèmes de partenaires. L'étude, le développement et l'ouverture de nouveaux services et/ou fonctionnalités de l'écosystème collaboratifs en lien avec les représentants métiers et les éventuels sous-traitants. L'accompagnement au changement et la formation aux utilisateurs

Almatek recherche pour un de ses clients, Un Digital Officer sur la Défense Profil requis : • Une expérience éprouvée en gestion de projets • Assertivité et aisance dans la gestion des parties prenantes • Une maitrise de l’Anglais à l’oral et à l’écrit (environnement international) • Une expérience en revue et simplification des processus / chaînes de valeur Description de la prestation : La prestation couvre les volets suivants : 1. Conformité des actifs • S‘approprier le standard de conformité de et en être référent pour la DSI, les métiers et les fonctions • Réviser et valider les preuves de conformité autorisant les mises en production • Maintenir le catalogue applicatif et faire évoluer la plateforme qui l’héberge • Réingénierie du processus de conformité (Mesurer, Fluidifier) • Assurer une veille proactive pour prévenir la création de dette de conformité 2.Suivi des projets de durcissement de la conformité • Piloter le suivi de la conformité avec les chefs de projets • Identifier les points de blocage et en assurer la résolution 3.Gestion du parc d’actifs et des licences • Auditer le parc applicatif et identifier des opportunités d’optimisation • Faire évoluer et maintenir l’inventaire des licences • Assurer la refacturation auprès des Métiers • Etudier et piloter la mise en place d’un outil de Software asset Management

Objet de la prestation : Le ou la consultant(e) Chef(fe) de projet Digital Workplace sera responsable de réaliser des travaux sur l'ensemble des services collaboratifs du groupe en France et à l’international. ANGLAIS OBLIGATOIRE TRES BON NIVEAU REQUIS Missions principales : · Analyse des besoins et mise en œuvre de projets collaboratifs liées à l'offre de services M365 (s’articulant principalement autour de SharePoint Online, Teams, OneDrive) et Environnement de travail des collaborateurs (master, inventaire, packaging, télédistribution, scripting, patches sécurité, etc.). · La mise en œuvre des projets de migrations de données et d’intégration de filiales. · Définir et maintenir les socles techniques et applicatifs des postes de travail et des applications collaboratives (autour de la plateforme Microsoft 365), en lien avec les besoins métiers, internes à la DSIN et sécurité (en lien avec l'équipe Cyber) · Concevoir et délivrer les roadmap techniques des périmètres postes de travail et outils collaboratifs. · Être garant de la qualité des solutions, assurer leur industrialisation, leur documentation et garantir un niveau de service conforme aux engagements de la DSIN. · Evaluer les impacts des nouvelles technologies ou des nouveaux usages sur les produits existants ou en cours de développement. · Suivre l'adoption et les interactions des clients avec les applications ; analyser les retours des clients et définir les éventuelles actions correctrices, · Réaliser une veille technologique et analyser les produits offerts par le marché et les écosystèmes de partenaires. · L'étude, le développement et l'ouverture de nouveaux services et/ou fonctionnalités de l'écosystème collaboratifs en lien avec les représentants métiers d’EDF Renouvelables et les éventuels sous-traitants. · L'accompagnement au changement et la formation aux utilisateurs Profil recherché : · Expérience significative dans la chefferie de projet, idéalement dans un environnement Digital Workplace. · Maîtrise de l'environnement Microsoft 365 et compréhension approfondie de ses outils. · Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. · Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. · Sens de l'écoute et aptitude à gérer les résistances au changement. · Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. · Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral). Compétences techniques : · Logiciels de gestion du poste (SCCM, Intune/Autopilot, Android, Apple, etc.) · Microsoft 365 et ses applications (Teams, SharePoint, OneDrive, etc.). · Bonne connaissance des briques d'infrastructure (systèmes d'exploitation, serveurs de messagerie, Bases de données, DNS, annuaire) · Connaissance des pratiques ITIL, PMI Lieu(x) d’intervention : · Nanterre préfecture (92) · Déplacement en province possible

Within the Wireless Internet of Things domain, we invite you to join our Hardware Wi-Fi team, collaborating closely with our Software and Signal Processing teams to conceptualize, design, and implement the future advancements of Wi-Fi Intellectual Property (IP). In this exceptional opportunity, your primary responsibilities will include: Defining the architecture/micro-architecture of various components of our Modem. Implementing the design in Verilog. RTL Participating in verification through simulation. Engaging in validation via FPGA testing. Contributing to customer support. Au sein du domaine de l'Internet des Objets sans fil, nous vous proposons de rejoindre notre équipe Hardware Wi-Fi, en collaboration étroite avec nos équipes logicielles et de traitement du signal pour conceptualiser, concevoir et implémenter les avancées futures de la propriété intellectuelle Wi-Fi. Dans cette opportunité exceptionnelle, vos principales responsabilités incluront : Définir l'architecture/micro-architecture de divers composants de notre Modem. Implémenter la conception en Verilog. RTL Participer à la vérification par simulation. Contribuer à la validation via des tests sur FPGA. Contribuer au support client.

Nous recherchons actuellement un Chef de projet Digital, UK, CMS (H/F) pour un de nos clients grand compte dans le secteur Bancaire. Mission : o Assurer le Support utilisateur, le Change auprès du Métier : formation, support utilisateur, documentation o Contribuer à la publication des résultats (astreinte 4 fois par an), o Piloter la relation avec les fournisseurs : agences de développements et d’hébergement, o Piloter de bout en bout les évolutions : recueil et mutualisation des besoins, priorisation des demandes, expression des besoins, cahier des charges, recette, mise en ligne o Assurer le suivi des demandes et la conformité du projet sur tous les aspects (cybersécurité, RGPD, gestion du consentement cookies, accessibilité numérique, analytics, etc.) auprès des parties prenantes internes et externes (agence de développement, hébergeur) o Suivre les statistiques, o Piloter le projet : points d’avancement, compte-rendus, suivi du planning, remonter les risques et alertes, comités de pilotage, suivi budgétaire o Être garant de la bonne relation avec le Métier (RIIF) et assurer un reporting régulier

En tant qu’Ingénieur Digital Workplace vous travaillerez avec des partenaires comme Microsoft, Zoom, HCL etc. pour lesquels nous implémentons des solutions auprès de nos clients. Vous interviendrez alors en tant que consultant auprès de nos clients sur les sujets suivants : - Analyser, préconiser et implémenter les solutions techniques adaptées au besoin client ; - Administrer des solutions collaboratives (Teams, SharePoint, OneDrive, Messagerie …) ; - Optimiser l’infrastructure en mettant en place les outils adaptés ; - Former et assister les équipes sur les outils implémentés ; - Gérer les KPI et pannes et interagir avec les éditeurs dans le but de mettre en place des mesures correctives ; - Réaliser du support utilisateurs (N2/N3) ; - Gérer les postes de travail (MAJ, correction des bugs..) ; - Rédiger et actualiser la documentation ; - Réaliser des astreintes.

Nous recherchons pour un de nos clients un Chef de projet Office Printing qui aura pour mission : - Contributions aux sujets de veille technologique et captations des besoins métiers - Echanges avec les différents fournisseurs et partenaires - Contributions aux projets d'évolution de l'infrastructure - Contributions aux projets de déploiement de notre offre de service en France et à l'international - Contributions au RUN (pilotage de l'équipe support et suivi des incidents) - Rédaction de documents et procédures

Notre client du monde de l'assurance recherche 1 consultant Product Owner Digital. Rattaché au département Digital Factory, vous intervenez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Votre quotidien s'articule en premier lieu autour des activités suivantes : Comprendre, retranscrire et porter les besoins et exigences utilisateurs Identifier les besoins utilisateurs et business et les intégrer les dans le backlog du train Gérer et prioriser le flux de travail Superviser et piloter l’ensemble des actions tout au long de la vie du produit ou de l’évolution du produit (storyboard , définition, mise en œuvre des fonctionnalités, recettes, déploiement et accompagnement au changement). Établir les critères d'acceptation des features Etablir et communiquer la vision, la roadmap et le backlog du train Etre responsable du product management qui regroupe les Product Owner Participer au PI planning, présenter, valoriser les features proposées et les jalons à venir

A propos de JEMS Le métier de JEMS consiste à créer, manager et exploiter le patrimoine de données des entreprises qui devient ainsi un véritable actif. Notre procédé unique de fabrication nous permet d'industrialiser la création de cas d'usage et de services innovants. Le pôle digital est en charge de développer ces services innovants à destination des métiers. Ces services sont des plateformes web ou des applications mobiles interfacées avec des systèmes d'information complexes pour implémenter des tableaux de bord, des outils de supervision, des plateformes e-commerce et tout autre applicatif digital à valeur ajoutée. Nous comptons plus de 840 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech... Vos missions Nous recherchons un Chef de Projets Digital pour venir renforcer nos équipes Delivery. Vous serez responsable de la gestion complète des projets de déploiement de nos plateformes digitales chez nos clients, en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables. Nous attendons de vous des compétences fortes en Management et Leadership. Vous aurez la charge de : Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets en mode forfaitaire ou en mode dispositif à engagements, jusqu'au déploiement en production Définir et formaliser les besoins clients en étroite collaboration avec les équipes techniques et les stakeholders Chiffrer les différentes étapes du projet, identifier les compétences nécessaires, élaborer les plannings, définir le plan de charge (montée en charge des ressources nécessaires) Assurer un suivi rigoureux des coûts, des délais et des risques, en identifiant et en gérant les éventuels écarts de périmètre Initialiser et maintenir le plan d'assurance qualité à jour Encadrer et animer les équipes projets, en motivant et en assurant un suivi efficace de la performance de l'équipe Garantir la qualité des livrables en supervisant les tests, la validation des fonctionnalités et la conformité aux exigences spécifiées Participer à l'amélioration continue des processus et méthodologies de gestion de projets (plan de progrès) Préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets et les résultats obtenus. Vos compétences En tant que Chef de Projets Digital vous maitrisez : Les méthodologies de gestion de projets (Agile, Safe, V) et des outils associés (Jira, MS Project, Redmine, etc.) La gestion des écarts de périmètre (et conflits éventuels) lors des instances du projet Et vous disposez : De bonnes capacités d'analyse des besoins métiers : bonne compréhension des processus métier et capacité à traduire les besoins métier en exigences techniques claires D'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances De connaissance des projets Digitaux D'une maitrise des principes de modélisation de données et des langages de requêtes D'une maitrise des architectures Digitales D'une excellente communication : savoir collaborer avec les équipes métier, les équipes techniques et les parties prenantes pour assurer la cohérence et l'intégration de nos solutions, Être le point de contact principal pour les clients, assurer la communication régulière sur l'avancement du projet et gérer les demandes de changement. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire équivalent en informatique Digital. Vous justifiez d'au minimum cinq ans d'expérience professionnelle en gestion de projets à engagements, idéalement avec une expertise dans l'intégration de plateformes Digitales. Vous avez démontré une capacité à travailler sous pression, en respectant les engagements initiaux, une capacité à gérer plusieurs en projets en simultané. Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation, de leadership et de résolution de problèmes. Avantages à travailler chez JEMS Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe) Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière Une intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...) Une entreprise reconnue \"Great Place To Work\" Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales Mobilité Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie. Diversité Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur \"Diversité\" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Contexte de la mission : Vous intégrez, en tant que leader technique, notre centre de services digital, réalisant des projets au forfait (web responsive, mobilité, refontes ergonomiques et fonctionnelles, upgrades techniques) dans des environnements hétérogènes (Java/Angular, C#/Xamarin/UWP/WPF, PHP/Symfony). Responsabilités : - Participer à l'avant-vente des projets de l'agence : proposition de scenarii techniques, chiffrages, participation aux soutenances ; - Concevoir et mettre en place les architectures techniques ; - Participer aux développements ; - Coacher l'équipe de développeurs du Centre de services digital, organiser les revues de codes et partager les bonnes pratiques ; - Prendre en charge des sujets prospectifs en R&D, participer aux instances techniques de l'agence, animer une ou plusieurs communautés de consultants.