Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Compétences : Une expérience professionnelle minimale de 12/13 ans, avec au moins 5 ans en Direction de projet. Une solide expérience en direction de projet sur des programmes de déploiement de SI transverses. Une expérience avérée sur des projets de grande envergure (dépassant les 3000 JH ou impliquant plusieurs millions d'euros). Une expérience avérée dans le management direct de plus de 20/30 personnes. Des expériences sur des plateformes d'intégration seraient fortement appréciées (Biztalk, Mulesoft, datastage et Azure integration services de préférence). Un parcours technico-fonctionnel solide. Une expérience avérée de collaboration et de reporting avec le management C-Level. La détention d'au moins une certification majeure en gestion de projet, telles que Prince 2, PMP, ou équivalent. Une maîtrise courante de l'anglais est indispensable, la mission étant principalement en anglais. La disponibilité pour travailler majoritairement en présentiel sur notre site de Neuilly.

CONTEXTE : Le directeur de programme doit être en mesure de prendre en charge un programme d’ampleur nécessitant la coordination de plusieurs équipes, l’encadrement d’une équipe programme et le pilotage de sous-traitants. Il doit à la fois garantir la qualité, le délai et les coûts du programme et assurer l’alignement de celui-ci avec les objectifs stratégiques. Le directeur de programme doit être en mesure de prendre le recul nécessaire pour évaluer l’apport métier d’une action ou d’un projet d’un programme afin de focaliser les réalisations sur la meilleure valeur pour le client et son écosystème. À ce titre, il prévoit les moyens pour accompagner l’appropriation des évolutions par les acteurs dans le cadre de la gestion du changement. Capable d’un esprit de synthèse et d’une clarté d’expression, il interagit avec les dirigeants pour piloter le programme. Il est ainsi en mesure de faire préparer ou préparer des éléments clairs permettant l’élucidation des problématiques du programme en vue d’une décision des dirigeants. Enfin, sa capacité à maitriser les risques inhérents aux différents projets du programme lui permet de formaliser et de reporter ceux-ci tout au long du programme. MISSIONS Cadrage projet & programme - Identifier et formaliser les enjeux stratégiques du client relatifs au programme ou projet - Définir et formaliser les besoins et le cahier des charges - Étudier la faisabilité et l’opportunité des projets - Prioriser les projets d’un programme - Identifier les scénarios et les trajectoires - Cadrer le programme, les projets SI et les moyens organisationnels - Établir le planning programme et l’estimation des coûts de réalisation - Définir les moyens nécessaires à la réalisation des projets - Rédiger les rapports de synthèse et les cadrages projet/programme Direction & Coordination de projet - Conduire le changement - Préparation et animation d’atelier - Identifier et assurer la gestion des risques projet/programme - Assurer le suivi de la mise en œuvre du projet dans le respect des engagements - Reporter aux décideurs - Préparer les éléments d’arbitrage Direction de programme - Fixer des objectifs conformément aux enjeux stratégiques de l’organisation - Contrôler les performances du programme et des équipes et déterminer le besoin d’amélioration - Superviser tous les chefs de projet et de programme - Définir et piloter des actions d’accompagnement des changements - Piloter et sécuriser le programme et ses projets - S’assurer de la conformité du programme avec les normes des parties prenantes - Informer les donneurs d’ordre et accompagner leur prise de décision - Mettre en œuvre le tableau de bord de pilotage stratégique - Définir et coordonner la comitologie

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur de la Défense, nous recrutons un IT Asset Manager. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région des Yvelines. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Gestion des actifs : - Prévoir et coordonner les inventaires matériels et logiciels au sein de l'organisation (recensement et analyse des contrats et des licences/maintenances acquis y compris services cloud ; Inventaires des déploiements logiciels en cohérence avec les besoins et les projets). - Collecter, vérifier et centraliser les données d'inventaires en s'appuyant sur la solution logicielle SAM (Software Asset Management). - Garantir l'application des processus de gestion du cycle de vie des actifs informatiques pour le maintien du référentiel CMDB. Mise en conformité : - Analyser les écarts de conformité des logiciels : vérifier que les installations et les usages sont conformes aux droits acquis, aux contrats et aux règles de licensing des éditeurs. - Gérer les audits fournisseurs. - Gérer et administrer en direct certains contrats éditeurs majeurs. - Evaluer les écarts et les risques et proposer des plans d'actions en lien avec les équipes IT. - Réaliser la veille sur les modalités de licensing des éditeurs. • Force de propositions : - Proposer des axes d'amélioration (rationalisation, harmonisation, robustification) sur l'ensemble des assets afin d'éviter une sur ou sous exploitation. - Coordonner le processus de gestion de l'obsolescence en lien avec les équipes IT pour réduire la dette technique. - Evaluer les gains/coûts associés à ces optimisations ainsi que leurs impacts. - Négocier ou contribuer à la rédaction des contrats et/ou clauses contractuelles avec les éditeurs, en support à la direction des achats. • Gestion des configurations : - Appliquer le processus de gestion des configurations comme défini par le propriétaire du processus. - Respecter et faire respecter les procédures opérationnelles pour garantir la fiabilité des configurations dans la CMDB. - Être l'interface avec les autres processus et/ou fonctions métier pour garantir qu'ils peuvent tirer parti des avantages fournis par le processus de gestion de la configuration. - Maintenir le niveau d'information et de formation des propriétaires et utilisateurs de CI. - Assurer le niveau de sécurité et d'accès aux données de la CMDB. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

PROPULSE IT recherche un ARCHITECTE INFRASTRUCTURE avec une très bonne expertise de la production. - accompagner des experts techniques et des chefs de projet Infrastructure dans la mise en œuvre de projets Build, qui peuvent couvrir l'ensemble de l'environnement technique du client. - Réfléchir aux préconisations, et challenger les différentes options - Communiquer, et accompagner l'adoption des solutions Connaissances et expériences en Architecture, et de projet production de bout en bout, sur les domaines suivants - les technologies en datacenter : • stockage : EMC, Netapp, • sauvegarde : CommVault • Réseau : CISCO, Checkpoint, Fortinet, F5 - les systèmes d'exploitation serveurs : RedHat Linux et Microsoft Windows - les technologies de virtualisation : VMware, OpenStack, Container Docker - les technologies de bases de données : Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SQL Server - les technologies de serveurs d'applications : Weblogic, Tomcat, Apache - les technologies d'orchestration et d'ordonnancement : VRO / VRA, Kubernetes, XOS-Axway - les technologies de Devops : GitLab, Gitub, Ansible, Terraform - les technologies de Provider Cloud : Microsoft Azure, AWS - les technologies de gestion de la sécurité : PKI - les technologies de gestion des identités : LDAP, Active Directory, Bastion - les technologies de supervision et de métrologie : BMC Patrol, Centreon, Nagios

Dans le cadre d'une création d'équipe au sein d'une digital Workplace, nous recherchons de manière urgente plusieurs approvisionneurs(euses) logistique lié au domaine IT. Le profil requis est celui d'un Expert ayant plus de 10 ans d'expérience dans le domaine contractuel et du licensing Microsoft et ayant un BAC+5 ou équivalence justifiée en termes de diplômes. Le candidat devra avoir déjà plusieurs expériences dans ce type de prestation de négociation auprès de Microsoft. Approvisionneur expérimenté, il ou elle combine des compétences techniques, une expertise en gestion de la chaîne d'approvisionnement, ainsi que des qualités interpersonnelles. Les attendus détaillés de ce profil en termes de compétences sont : Détail de la mission : La mission nécessite autonomie, adaptation, méthode, rigueur et une bonne aptitude relationnelle. Elle suppose aussi d'être force de proposition et d'avoir une approche globale des sujets de la gestion des stocks. Enfin, la rédaction de documents étant requise, des facultés rédactionnelles et de communication sont également nécessaires. les tâches principales : - Contrôle des Flux du Stock Centralisé et sortants pour maintenir une visibilité et une précision des inventaires. - Optimisation du Réapprovisionnement - Gestion des Commandes et Réservations de Projets - Maintien de la Disponibilité des Produits - Suivi des Processus de Réparation et Réemploi - Conformité des Processus - Audit et Reporting - Gestion Économique - Amélioration Continue et Processus d'Innovation : - Reporting Complet Ces objectifs reflètent un engagement envers une gestion de stock dynamique et proactive, avec un accent sur la précision, la réactivité, et l'amélioration continue pour soutenir les opérations et les projets de l'entreprise. L'approvisionneur, en tant que professionnel spécialisé, joue un rôle crucial dans la chaîne d'approvisionnement, assurant que les composants nécessaires, les équipements informatiques et autres matériels technologiques sont disponibles en quantité adéquate, au bon moment et au meilleur coût. Approvisionneur expérimenté polyvalent, possédant une solide formation académique, une expérience substantielle dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement IT, ainsi que des compétences techniques, analytiques, de négociation, et de communication. Cette combinaison de compétences et d'expériences permet à l'approvisionneur de contribuer efficacement à la stratégie globale de l'entreprise tout en gérant de manière optimale les aspects quotidiens de l'approvisionnement.

Nous recherchons pour notre client dans le domaine du transport un PO qui sera responsable de la gestion des évolutions des systèmes d'information (SI) back-office. Ce périmètre comprend la gestion des contrats, facturations, prélèvements, et reconstitutions de trajets. Il travaillera en méthodologie agile avec des sprints de 3 semaines et plusieurs versions multi-applicatives en parallèle. Instruction des demandes métiers : Compréhension des besoins, identification du périmètre et analyse des impacts sur les SI. Assistance à la maîtrise d'ouvrage : Aider à définir les besoins et les solutions, et les intégrer dans les différents SI. Élaboration des expressions de besoins (EB) : Rédaction des documents techniques et fonctionnels. Rédaction de User Stories (US) : Création et validation des US pour les évolutions demandées. Validation des évolutions : Assurer la conformité des solutions techniques et fonctionnelles proposées par les prestataires. Support et test : Conception et validation des scénarios de tests, support en phase de recette et diagnostic des anomalies. Gestion de documentation : Mise à jour continue de la documentation SI et support à l’équipe d’Exploitation et OPS. Gestion de projets : Participer aux projets en tant que Product Owner (PO) fonctionnel et technique, gestion des prestataires et garant des processus. Support de second niveau : Diagnostic des anomalies de production et astreintes possibles. Rédaction des EB, US et UCs. Rapports de validation des évolutions. Documents de reporting hebdomadaires. CR de réunions et fiches de go/nogo. Documentation d’impacts sur les SI et macro-chiffrage/planning. Localisé Paris - Déplacement à prévoir en IDF - périodes d'astreinte possible - Un an de mission

Nous recherchons un Chef de projet MOA - Santé /réseau de soins. Les missions sont les suivantes : Pilotage de projet : Coordonner les différentes phases des projets du cadrage à la mise en production Gérer le projet Animer et participer aux différents comités de pilotage / de projets. Participer à l’accompagnement du client dans la mise en œuvre des outils informatiques. Prioriser les projets et veiller à la cohérence des demandes. Maîtrise d'ouvrage : Participer à la définition et l'analyse des besoins, l'évaluation de la faisabilité des demandes. Définir les objectifs du projet Prendre en charge la rédaction des spécifications fonctionnelles. Vous justifiez de 5 ans d'expérience au moins sur des projets MOA ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Contexte: Le Chef de projet aura pour mission principale de conduire avec succès la migration de notre système de Revue du personnel de Technomedia vers notre nouvelle plateforme Cegid Talentsoft. Cette responsabilité englobe la gestion rigoureuse du projet, l'animation des équipes, le suivi des activités et la communication proactive des risques et des avancées. La migration vers Cegid Talentsoft se fera en cohérence avec les prérequis groupe tout en prenant soin à ce que les spécificités déjà identifiées soient prises en compte. Également cette migration est à effectuer en collaboration avec les équipes groupes. Par ailleurs, le chef de projet collaborera étroitement avec les équipes métiers pour réaliser une analyse comparative approfondie entre les outils de gestion des CV existants et d’autres potentiels, en vue de restituer un dossier d’analyse complet et d’accompagner le métier dans sa prise de décision afin d’aboutir sur un seul outil CV. Enfin, il sera chargé de mener une étude comparative des outils de revue salariale disponibles sur le marché, afin de déterminer la solution la plus adaptée aux besoins spécifiques Ces missions nécessiteront une approche méthodique, une communication efficace et un engagement envers l'excellence opérationnelle. MISSIONS : Piloter de bout en bout les projets de migration vers Cegid Talentsoft Élaborer et suivre les plannings de projet, l’identification de préconisations, et l'atténuation des risques. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes métiers pour comprendre et évaluer les besoins en changement, en apportant un soutien consultatif et en proposant des solutions innovantes Examiner et analyser les processus existants, identifier les opportunités d'amélioration et rédiger des documents de cadrage précis pour les besoins des utilisateurs Accompagner les équipe RH afin d’identifier et communiquer les avantages du nouveau SIRH, tout en répondant à aux attentes et en formant les équipes aux nouvelles fonctionnalités et processus pour assurer une transition en douceur Développer et mettre en œuvre des stratégies d'accompagnement du changement personnalisées pour faciliter l'adoption de nouvelles technologies et processus par les utilisateurs finaux. Cela inclut l'évaluation des besoins spécifiques des différentes parties prenantes, la planification et l'exécution de sessions de formation ciblées, la création de matériel de communication et de documentation explicative, ainsi que la fourniture d'un soutien continu pour résoudre les problèmes et répondre aux préoccupations Assurer un suivi rigoureux des projets en responsabilité, en produisant des rapports détaillés sur l'avancement et en alertant proactivement sur les éventuels obstacles

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un Chef de projet Kubernetes/VMWare/Vsphere H/F Descriptif de la mission : Notre client, leader dans le secteur du transport de gaz, cherche à renforcer le pôle Ingénierie de sa DSI : Le Prestataire complètera l’équipe de Chefs de Projet de l’ingénierie serveur pour répondre aux nouveaux besoins et continuer des projets déjà lancés. Il sera amené à organiser et planifier la réalisation des projets techniques qui lui seront confiés. Le Prestataire interviendra sur toutes les étapes de la vie de projets dans les contextes suivants : · K8S Pilotage des évolutions d’une nouvelle infrastructure Kubernetes onPremise et sur AWS · Serveur bureautique région Projet de réorganisation de la gestion des serveurs bureautiques sur les sites en région · Sortie de VMware Pilotage de l’étude pour de sortir de la virtualisation VMware (alternative, stratégie migration, budget) · VSphere 8 Pilotage de la montée de version VSphere Le Prestataire interviendra sur toutes les étapes de la vie de projets. Dans ce contexte, il devra : · Cadrer le périmètre du projet · Evaluer les différentes alternatives · Suivre le design technique · Participer à la conception du service · Mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation du projet. · Assurer la communication auprès des parties prenantes. · Remonter les alertes. · Suivre et être garant de l’avancement du projet. · Construire et suivre le planning. · Rédiger le Reporting d’avancement. · Anticiper (en cas de glissement de délai), alerter et proposer des scénarios de solutions à arbitrer. · Organiser et animer les différentes réunions et comités projet. · Piloter et/ou réaliser la préparation et le déroulement de la recette technique. · Assurer un passage en exploitation de qualité, respectant les critères d’exploitabilité. Compétences / Qualités indispensables : Gestion de projet ,Montée de version VSphere,Etude de sortie WMware,Réorganisation serveurs,Cadrage de projet,Design de solution,suivi de jalons,Kubernetes onPremise,Kubernetes AWS Compétences / Qualités qui seraient un + : Clarté d'expression : Communication et reporting clairs / concis Bon relationnel Ecoute, transparence

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur informatique, nous recrutons un chef de projet. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région du Nord. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : o Coordonner les projets transverses avec l'ensemble des parties prenantes internes et externe et aussi garantir leur bon déroulement dans le respect des délais et du budget o Définir le périmètre du projet et les facteurs clés de succès avec le Porfolio Manager et être responsable du suivi des évolutions de votre périmètre o Être aligné avec les besoins business o Mettre au point les plannings projets avec le Portfolio Manager, en intégrant le découpage en livrable des travaux à effectuer o Garantir le respect des contraintes budgétaires et, si besoin, solliciter du budget supplémentaire. o Être le garant de la livraison des projets dans le respect du planning o Collaborer avec les différentes parties prenantes afin d'identifier les risques et de mettre en place les plans d'atténuation. o Piloter les projets de leur lancement jusqu'à leur clôture. o Assurer la production de livrables à remettre aux parties prenantes. o Être garant de la qualité des livrables des projets. o Assurer la communication sur l'état d'avancement des projets et des principaux évènements o Mener le plan de communication pour vos projets au sein de l'entreprise. o Assurer un reporting sur l'état d'avancement des projets et des principales réalisations o Participer aux comités de pilotage avec la direction des programmes o Gérer et animer les comités de pilotage en interne o Préparer le reporting financier pour le suivi budgétaire des projets. o Assurer la coordination journalière des différents projets o Organiser et animer des réunions régulières avec les équipes projets. o Gérer les éventuelles divergences entre les équipes et porter le projet jusqu'à ce qu'il aboutisse Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion des projets stratégiques liés aux systèmes d'information (SI) de l'entreprise. Il sera responsable de piloter les prestataires en charge du développement informatique, d'assurer le support de second niveau aux équipes d'exploitation, et de réaliser des analyses d'impacts sur les actifs SI. En tant que référent technique et fonctionnel, il participera activement aux projets en tant que Product Owner (PO), assurant la gestion des prestataires et le respect des processus dans son périmètre. Responsabilités pour l'Expert en Gestion des Systèmes d'Information (SI) : - Compréhension des besoins métiers, identification du périmètre et analyse des impacts sur les actifs SI. -Validation des évolutions rédigées en réponse aux expressions de besoin et aux US. --Conception et validation des scénarios de tests fonctionnels et techniques. -Gestion de projets : participation en tant que Product Owner (PO) fonctionnel et technique, -gestion des prestataires et garant des processus. -Support de second niveau : diagnostic des anomalies de production et astreintes possibles.

Business analyst pharmaceutique obligatoire (H/F) Contexte : Mission longue durée Equipe in vitro Sur outil pharmaceutique Echange avec des équipes à l'étranger Missions principales (liste non exhaustive plus de détails par téléphone) : Recueil des besoins auprès des différentes parties prenantes Rédaction du cahier des charges Réalisation des test/recettes Support/formation Rédaction documentation KPI Environnement technique : outil pharmaceutique / SQL / PowerBI / GCP... Mission à pourvoir rapidement, préavis gérable Paris + 2 jours de télétravail

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie, nous recrutons un Chef de projet Java. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Chateaufort. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : 20% dans le domaine technique : - Recueil du besoin et spécification avec le client - Analyse des solutions sur les plans fonctionnels et de l'architecture - Expertise technique en support aux équipes de développement - Participation à toutes les phases techniques du projet 4 80% en gestion de projet : - Elaboration des propositions techniques et commerciales - Définition de l'arborescence des projets - Etablir le planning, définir les ressources, le découpage du projet ainsi que le budget détaillé - Elaboration du plan de charge et matrice de compétences des ressources - Gestion financière du projet - Planning et affectation des tâches de projet aux développeurs - Suivi de la réalisation et validation de l'avancement Maitrise de la livraison et de la qualité des livrables Côté Stack : Java EE, PrimeFaces ou Node.JS, SQL, Javascript, MongoDB, Maven, Git, Jenkins, Sonar, GitLab Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Description du poste Créée en 2011, cette entreprise, situé à Nantes , dynamique opérant dans le secteur des solutions digitales et de la robotique à destination des secteurs de la Supply Chain, Logistique et Distribution . Leurs solutions, centrées autour d'un écosystème technologique avancé, associent hardware et software pour adresser les exigences variées des industries modernes. L’entreprise, composée d’une soixantaine de professionnels passionnés, gère une diversité de projets excitants et à la pointe de la technologie. C'est dans ce contexte que nous cherchons à renforcer notre équipe avec un Chef de Projet, basé dans les alentours de Nantes. Voici les missions principales qui animeront votre quotidien : Assurer un support avant-vente, travaillant étroitement avec les commerciaux pour garantir des propositions conformes aux besoins clients. Gérer le cycle complet de déploiement de nos solutions, depuis l'installation matérielle/logicielle jusqu'à la formation des utilisateurs. Piloter la relation technique avec les clients après-vente, et s'assurer de leur entière satisfaction. En terme de missions annexes qui rythmeront une partie de votre quotidien : Participation à l'amélioration continue des process en interne. Réaliser un reporting régulier et détaillé de l'activité.

Groupe SYD: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet IT (H/F) afin d’accompagner l’un de nos clients situé à Brest! ==> Gestion de projets Infrastructures et Transverses Profil recherché Vous êtes issu de formation Ingénieur ou Universitaire, et détenez un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets d’infrastructures. Vous avez de bonnes connaissances des métiers IT. Vous avez le sens du relationnel, du rédactionnel, de la communication et du management d’équipe. Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

Groupe SYD: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un DSI (H/F) afin d’accompagner l’un de nos clients situé à Brest! Profil recherché Vous êtes issu de formation Ingénieur ou Universitaire, et détenez un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets d’infrastructures et sur un poste de DSI. Vous avez de bonnes connaissances des métiers IT. Vous avez le sens du relationnel, du rédactionnel, de la communication et du management d’équipe. Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.